(2024年度版)郝璐與配偶的勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME(2024年度版)郝璐與配偶的勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)與目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作范圍5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：056781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：郝璐1.2.2乙方性別：女1.2.3乙方身份證號(hào)碼：56198801051.2.4乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.5乙方聯(lián)系電話：13856782.合同簽訂依據(jù)與目的2.1簽訂依據(jù)2.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.1.2甲方公司相關(guān)規(guī)章制度2.1.3乙方個(gè)人意愿2.2合同目的2.2.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2.2確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行2.2.3確保乙方在公司的工作權(quán)益3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.1.1乙方在甲方擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理職位3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的管理和領(lǐng)導(dǎo)3.2.2制定市場(chǎng)部年度計(jì)劃和策略3.2.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析3.2.4負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行3.2.5負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展和維護(hù)3.2.6負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算的編制和控制4.工作內(nèi)容與范圍4.1工作內(nèi)容4.1.1制定市場(chǎng)部年度計(jì)劃和策略4.1.2負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析4.1.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行4.1.4負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展和維護(hù)4.1.5負(fù)責(zé)市場(chǎng)預(yù)算的編制和控制4.1.6負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)4.2工作范圍4.2.1負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行4.2.2負(fù)責(zé)與全國(guó)范圍內(nèi)的合作伙伴保持良好關(guān)系4.2.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析4.2.4負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的日常管理工作5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)5.2休息休假5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇5.2.2乙方每年享有帶薪年休假10天5.2.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的病假待遇6.工資與福利待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為人民幣10,000元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1乙方根據(jù)公司年度考核結(jié)果，享有績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過基本工資的20%6.3福利待遇6.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇6.3.2乙方享有公司提供的定期體檢6.3.3乙方享有公司提供的員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.3.4乙方享有公司提供的員工活動(dòng)福利7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)7.2住房公積金7.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并按照乙方意愿進(jìn)行繳存8.合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日8.2合同終止日期：2027年12月31日9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)9.1.2甲方未按合同約定支付工資或福利待遇9.1.3任何一方違反合同約定的保密條款9.1.4任何一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決條款9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.2.3雙方協(xié)商一致，可就違約責(zé)任進(jìn)行變更或調(diào)整10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正10.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需解除合同10.1.3乙方提出書面辭職，并經(jīng)甲方同意10.2合同終止條件10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方的商業(yè)秘密11.1.2乙方在工作中獲得的甲方客戶信息11.1.3甲方與乙方之間的合同內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)對(duì)上述保密內(nèi)容予以保密11.2.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息11.2.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1乙方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的成果，除非合同另有約定，均歸甲方所有12.1.2乙方在履行工作職責(zé)過程中，不得侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.2.1甲方應(yīng)采取措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記和保護(hù)工作13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方同意將合同履行過程中的爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)甲乙雙方具有約束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入是指為履行本合同或解決合同履行過程中的問題，甲方或乙方引入的具有專業(yè)能力或特定資源的第三方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)支持、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方需在引入第三方前，書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任17.1第三方的責(zé)任限于其在本合同中承擔(dān)的具體工作內(nèi)容。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2若第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則按下列規(guī)定執(zhí)行：18.2.1若第三方為自然人，其責(zé)任限額為人民幣10萬元；18.2.2若第三方為法人或其他組織，其責(zé)任限額為人民幣50萬元。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。19.2第三方在履行職責(zé)過程中，若涉及甲方或乙方的其他業(yè)務(wù)或責(zé)任，由甲方或乙方自行承擔(dān)。20.第三方介入的監(jiān)督與管理20.1甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。20.2第三方應(yīng)按照甲方或乙方的要求，定期提交工作進(jìn)展報(bào)告。20.3甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方未按約定履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)要求第三方改正或解除協(xié)議。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。21.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的繼續(xù)履行。22.第三方介入?yún)f(xié)議的終止22.1.1本合同終止；22.1.2第三方完成其在本合同中的全部工作；22.1.3第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止情形。22.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。23.2若協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，則適用本合同第13.1條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式。23.3第三方介入?yún)f(xié)議爭(zhēng)議解決過程中，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持良好溝通，共同尋求解決方案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明甲方具備簽訂合同的法律主體資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明乙方身份的真實(shí)性。3.附件三：乙方簡(jiǎn)歷要求：提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能等。說明：用于了解乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。4.附件四：市場(chǎng)部年度計(jì)劃和策略要求：提供詳細(xì)的市場(chǎng)部年度計(jì)劃和策略文檔。說明：用于明確乙方的工作目標(biāo)和方向。5.附件五：市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告要求：提供針對(duì)特定市場(chǎng)的研究報(bào)告，包括數(shù)據(jù)分析和結(jié)論。說明：用于支持乙方的工作決策。6.附件六：市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案要求：提供詳細(xì)的市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案，包括活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算等。說明：用于指導(dǎo)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。7.附件七：市場(chǎng)渠道拓展報(bào)告要求：提供市場(chǎng)渠道拓展的詳細(xì)報(bào)告，包括渠道類型、合作方式、效果評(píng)估等。說明：用于評(píng)估市場(chǎng)渠道拓展的成果。8.附件八：市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行記錄要求：提供市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行記錄，包括活動(dòng)照片、視頻、反饋等。說明：用于證明市場(chǎng)活動(dòng)的實(shí)際執(zhí)行情況。9.附件九：市場(chǎng)預(yù)算報(bào)告要求：提供市場(chǎng)預(yù)算的編制和控制報(bào)告。說明：用于監(jiān)督市場(chǎng)預(yù)算的使用情況。說明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。示例：乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，影響公司決策。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。示例：甲方未能按照合同約定在每月的固定日期支付乙方工資。3.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露或使用對(duì)方保密信息，違反合同約定。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給第三方，導(dǎo)致客戶流失。4.違約行為：任何一方違反合同約定的爭(zhēng)議解決條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行爭(zhēng)議處理。示例：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，未按照合同約定的仲裁方式解決爭(zhēng)議。全文完。(2024年度版)郝璐與配偶的勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名1.2身份證件號(hào)碼1.3聯(lián)系方式1.4家庭住址2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)期限3.1合同簽訂日期3.2合同有效期限3.3合同終止條件4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4工資調(diào)整機(jī)制5.工作時(shí)間及休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5.2工作班次5.3休息日及法定節(jié)假日安排5.4年假、病假、事假等休假規(guī)定6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境6.2安全生產(chǎn)6.3健康保護(hù)6.4辦公設(shè)備與用品7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金7.3其他福利待遇8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限8.2競(jìng)業(yè)限制地域8.3違反競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金及賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方姓名：郝璐、配偶（姓名）1.2身份證件號(hào)碼：郝璐（身份證號(hào)碼）、配偶（身份證號(hào)碼）1.3聯(lián)系方式：郝璐（電話號(hào)碼）、配偶（電話號(hào)碼）1.4家庭住址：郝璐（家庭住址）、配偶（家庭住址）2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位：郝璐為（公司名稱）擔(dān)任（具體崗位名稱）2.2.1負(fù)責(zé)公司（具體部門）的日常管理工作；2.2.2完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；2.2.3維護(hù)公司利益，保守公司秘密。2.3工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.勞動(dòng)期限3.1合同簽訂日期：（簽訂日期）3.2合同有效期限：自（簽訂日期）起至（終止日期）3.3合同終止條件：3.3.1合同期滿；3.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；3.3.3因法定或約定事由終止合同。4.工資待遇4.1基本工資：郝璐的基本工資為每月（金額）元；4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，郝璐可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等；4.3工資支付方式及時(shí)間：每月（日期）前支付上月工資；4.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司薪酬政策及郝璐工作表現(xiàn)，公司有權(quán)對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。5.工作時(shí)間及休息休假5.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)；5.2工作班次：實(shí)行輪班制，具體班次由公司根據(jù)工作需要安排；5.3休息日及法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，休息日及法定節(jié)假日工資照常支付；5.4年假、病假、事假等休假規(guī)定：按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境：公司提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全設(shè)施；6.2安全生產(chǎn)：郝璐在工作中應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全；6.3健康保護(hù)：公司為郝璐提供必要的健康檢查和防護(hù)措施；6.4辦公設(shè)備與用品：公司為郝璐提供必要的辦公設(shè)備與用品，以滿足工作需要。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：公司按照國(guó)家規(guī)定為郝璐繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.2住房公積金：公司按照國(guó)家規(guī)定為郝璐繳納住房公積金；7.3其他福利待遇：公司為郝璐提供帶薪年假、節(jié)日慰問金等福利待遇。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起（期限，如：兩年）8.2競(jìng)業(yè)限制地域：全國(guó)范圍內(nèi)8.3違反競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任：8.3.1郝璐在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，未經(jīng)公司同意，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應(yīng)向公司支付違約金；8.3.2違約金金額為（金額）元，郝璐應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起（天數(shù)，如：十日）內(nèi)支付；8.3.3如郝璐連續(xù)兩次違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，公司有權(quán)解除合同，并要求郝璐支付違約金。9.違約責(zé)任9.1違約行為：包括但不限于未按合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)、擅自離職等；9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.3違約金及賠償：9.3.1違約金金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和損失情況確定；9.3.2如違約行為導(dǎo)致公司遭受損失，郝璐應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失和間接損失。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2郝璐因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.3公司因郝璐嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法定事由提出解除合同；10.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前（天數(shù)，如：三十日）以書面形式提出解除合同；10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利等費(fèi)用；10.2.3公司應(yīng)將解除合同決定通知郝璐，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理：10.3.1郝璐應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)、資料等歸還公司；10.3.2公司應(yīng)向郝璐支付解除合同前的工資、福利等費(fèi)用。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；11.2保密期限：自合同終止之日起（期限，如：三年）；11.3違反保密義務(wù)的違約責(zé)任：11.3.1郝璐在保密期限內(nèi)泄露保密信息，應(yīng)向公司支付違約金；11.3.2違約金金額為（金額）元，郝璐應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起（天數(shù)，如：十日）內(nèi)支付；11.3.3如郝璐泄露保密信息給第三方，公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；12.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.其他約定13.1補(bǔ)充條款：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期：（簽署日期）14.2簽署地點(diǎn)：（簽署地點(diǎn)）14.3簽署人簽名：郝璐（簽名）、配偶（簽名）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.1提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；15.2.2提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等咨詢；15.2.3承擔(dān)合同項(xiàng)下的部分工作或責(zé)任；15.2.4提供其他必要的協(xié)助。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系；16.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，并在合同中予以說明；16.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平；17.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或服務(wù)缺陷帶來的責(zé)任；17.1.4第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括因第三方原因?qū)е碌闹苯訐p失和間接損失；18.3如第三方責(zé)任超過合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。19.第三方介入的程序19.1甲乙雙方在決定引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明第三方的名稱、職責(zé)和預(yù)期效果；19.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；19.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。20.第三方介入的終止20.1如第三方無法履行合同約定或存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的協(xié)議；20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、工作交接等。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；21.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供雙方的有效身份證件復(fù)印件，并加蓋單位公章或個(gè)人簽名。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二：勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)合同內(nèi)容無誤。說明：用于證明合同簽訂的合法性和有效性。3.附件三：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明雙方的工作職責(zé)和崗位要求。說明：用于明確雙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。4.附件四：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：用于明確工資支付的相關(guān)事項(xiàng)。5.附件五：休息休假安排表要求：詳細(xì)列出休息日、法定節(jié)假日、年假、病假、事假等安排。說明：用于明確休息休假的相關(guān)規(guī)定。6.附件六：工作條件及安全保障協(xié)議要求：詳細(xì)列出工作環(huán)境、安全生產(chǎn)、健康保護(hù)等條款。說明：用于明確工作條件及安全保障的相關(guān)規(guī)定。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。說明：用于明確社會(huì)保險(xiǎn)及福利的相關(guān)規(guī)定。8.附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)列明競(jìng)業(yè)限制期限、地域、違約責(zé)任等。說明：用于明確競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定。9.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確違約責(zé)任的相關(guān)規(guī)定。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1郝璐未按合同約定履行工作職責(zé)；1.2郝璐違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；1.3郝璐擅自離職，未按合同約定履行交接手續(xù)；1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致工作失誤或服務(wù)缺陷。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1郝璐未按合同約定履行工作職責(zé)，每項(xiàng)違約行為應(yīng)支付違約金（金額）元；2.2郝璐違反保密義務(wù)，每項(xiàng)違約行為應(yīng)支付違約金（金額）元；2.3郝璐擅自離職，未按合同約定履行交接手續(xù)，應(yīng)支付違約金（金額）元；2.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，每項(xiàng)違約行為應(yīng)支付違約金（金額）元。3.示例說明：3.1郝璐未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延誤，公司可要求郝璐支付違約金（金額）元；3.2郝璐違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失（金額）元，公司可要求郝璐賠償損失；3.3郝璐擅自離職，未按合同約定履行交接手續(xù)，公司可要求郝璐支付違約金（金額）元；3.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目受損，公司可要求第三方支付違約金（金額）元。全文完。(2024年度版)郝璐與配偶的勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據(jù)及目的1.3合同期限1.4工作崗位及工作內(nèi)容1.5工作時(shí)間與休息休假1.6工資及福利待遇1.7工資支付方式及時(shí)間1.8社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.9勞動(dòng)合同解除與終止1.10違約責(zé)任1.11保密條款1.12勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.13合同生效及修改1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方為：甲方（用人單位名稱），住所地：；乙方（勞動(dòng)者姓名），身份證號(hào)碼：。1.1.2甲方系依法成立并有效存續(xù)的獨(dú)立法人或其他組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.1.3乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂本勞動(dòng)合同。第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。第三條合同期限3.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。3.2本合同期滿前一個(gè)月，如甲乙雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第四條工作崗位及工作內(nèi)容4.1乙方在甲方擔(dān)任（具體崗位名稱）職務(wù)。4.2乙方工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容描述）。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。第六條工資及福利待遇6.1乙方月工資為人民幣（具體金額）元。6.2乙方工資支付方式為：每月（具體日期）前支付。（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；（4）其他福利：根據(jù)公司制度及實(shí)際情況執(zhí)行。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2乙方需在入職后一個(gè)月內(nèi)提供本人有效的身份證件和銀行賬戶信息。7.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況，甲方將定期向乙方公示。第八條勞動(dòng)合同解除與終止8.1乙方在合同期限內(nèi)，如因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。8.2.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同。8.3乙方在合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。第九條違約責(zé)任9.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照合同約定支付工資的；（2）未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）違反合同約定解除勞動(dòng)合同的。9.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)的；（2）違反合同約定的保密義務(wù)的；（3）違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的。第十條保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密。10.3甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方在任職期間獲得的商業(yè)秘密。第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同生效及修改12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。12.3本合同的修改必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同解除14.1合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。14.2乙方在合同解除后，應(yīng)按照甲方要求，妥善交接工作，不得擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)或泄露公司秘密。14.3合同解除后，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行過程中的中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）甲乙雙方需要通過第三方進(jìn)行交易或合作；（3）甲乙雙方需要第三方提供中介服務(wù)，以促成合同履行；（4）甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同履行。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方介入本合同履行，其責(zé)任限額如下：（1）第三方因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行不符合約定的，不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方在本合同履行過程中，因甲方或乙方的責(zé)任導(dǎo)致本合同無法履行或履行不符合約定的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在合同履行過程中，其責(zé)任劃分如下：（1）第三方按照合同約定履行義務(wù)，甲方或乙方不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方在履行過程中，因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行不符合約定的，甲方或乙方不承擔(dān)責(zé)任；（4）第三方在履行過程中，因甲方或乙方的責(zé)任導(dǎo)致本合同無法履行或履行不符合約定的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)如下：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以保證合同履行；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的損失；（4）第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)因其不履行合同約定而造成的損失。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入本合同履行，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議；15.6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將相關(guān)協(xié)議及信息通知對(duì)方，確保各方了解并遵守。15.7