2024版CEO聘用合同（包括國際業(yè)務(wù)拓展與合作條款）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版CEO聘用合同（包括國際業(yè)務(wù)拓展與合作條款）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名及身份證號碼1.2.甲方注冊地址、電話、傳真1.3.乙方姓名及身份證號碼1.4.乙方注冊地址、電話、傳真2.合同簽訂背景與目的2.1.甲乙雙方簽訂本合同的目的2.2.甲乙雙方合作的基礎(chǔ)3.乙方職位及職責(zé)3.1.乙方在甲方擔(dān)任的職位3.2.乙方職責(zé)范圍3.3.乙方工作內(nèi)容4.薪酬及福利待遇4.1.乙方基本工資4.2.乙方獎金及提成4.3.乙方福利待遇4.4.薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1.乙方工作地點(diǎn)5.2.乙方工作時(shí)間5.3.乙方加班制度6.國際業(yè)務(wù)拓展與合作條款6.1.國際業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)6.2.國際合作伙伴選擇及合作方式6.3.國際業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用及預(yù)算6.4.國際業(yè)務(wù)拓展成果考核7.保密條款7.1.保密信息的定義7.2.保密義務(wù)7.3.保密期限8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任8.3.違約賠償9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決程序11.合同生效與變更11.1.合同生效條件11.2.合同變更程序12.其他約定12.1.合同附件12.2.合同份數(shù)12.3.合同語言13.合同簽訂日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名及身份證號碼：，身份證號碼：056781.2甲方注冊地址、電話、傳真：北京市朝陽區(qū)路號，電話：0105678，傳真：0101.3乙方姓名及身份證號碼：，身份證號碼：056791.4乙方注冊地址、電話、傳真：上海市浦東新區(qū)路號，電話：0215678，傳真：021第二條合同簽訂背景與目的2.1甲乙雙方簽訂本合同的目的：為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同推進(jìn)國際業(yè)務(wù)拓展與合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2甲乙雙方合作的基礎(chǔ)：甲乙雙方在各自的領(lǐng)域內(nèi)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，希望通過本合同建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。第三條乙方職位及職責(zé)3.1乙方在甲方擔(dān)任的職位：CEO3.2乙方職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)甲方的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理等工作。3.3乙方工作內(nèi)容：（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立和完善；（3）負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的維護(hù)和拓展；（4）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制；（5）負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（6）負(fù)責(zé)公司國際業(yè)務(wù)的拓展與合作。第四條薪酬及福利待遇4.1乙方基本工資：人民幣100,000元/月4.2乙方獎金及提成：根據(jù)公司業(yè)績和乙方個(gè)人業(yè)績，年終獎金最高可達(dá)基本工資的百分之五十。4.3乙方福利待遇：（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工體檢；（5）子女教育津貼。4.4薪酬調(diào)整機(jī)制：每年根據(jù)公司業(yè)績和乙方個(gè)人表現(xiàn)，進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。第五條工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1乙方工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號5.2乙方工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)5.3乙方加班制度：如需加班，需提前向甲方領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第六條國際業(yè)務(wù)拓展與合作條款6.1國際業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)：在三年內(nèi)，實(shí)現(xiàn)國際業(yè)務(wù)收入占比達(dá)到公司總收入的30%。6.2國際合作伙伴選擇及合作方式：（1）乙方負(fù)責(zé)尋找合適的國際合作伙伴；（2）合作方式包括但不限于：合資、合作開發(fā)、代理等。6.3國際業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用及預(yù)算：乙方需每年制定國際業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用預(yù)算，并報(bào)甲方批準(zhǔn)。6.4國際業(yè)務(wù)拓展成果考核：甲方將對乙方在國際業(yè)務(wù)拓展方面的成果進(jìn)行定期考核。第八條保密條款7.1保密信息的定義：本合同所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。7.2保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限：本合同終止或乙方離職后，乙方對保密信息的保密義務(wù)持續(xù)至保密信息不再構(gòu)成保密信息的日期。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：（1）乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露；（2）乙方違反合同約定，擅自解除或終止合同；（3）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方重大損失；（4）乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。8.2違約責(zé)任：（1）乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失；（2）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（3）甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。8.3違約賠償：乙方因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額賠償。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）甲方因乙方嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同；（2）乙方因甲方嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同；（3）乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除合同。9.2合同終止條件：（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除或終止后的處理：（1）乙方應(yīng)妥善交接工作，確保公司業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行；（2）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬和福利待遇；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭議提交至中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決程序：仲裁程序按照中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十二條其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方崗位職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)表等。12.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3合同語言：本合同以中文書寫，具有同等法律效力。第十三條合同簽訂日期本合同簽訂日期：2024年X月X日第十四條合同附件1.乙方崗位職責(zé)說明書；2.薪酬福利明細(xì)表；3.保密協(xié)議；4.其他雙方認(rèn)為需要約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意引入的，為協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行監(jiān)督或調(diào)解的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司等。2.第三方的引入程序2.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2甲方或乙方有權(quán)向第三方提出引入申請，并提交相關(guān)材料。2.3第三方同意介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行下列職責(zé)：（1）提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于咨詢、監(jiān)督、調(diào)解等；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議；（3）對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。（1）根據(jù)協(xié)議約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對甲乙雙方的行為提出批評和建議。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，不得超過協(xié)議約定的金額。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或其他非本方原因造成甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由協(xié)議約定。5.2第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)劃分如下：（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)按照雙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行；（2）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)按照雙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立，不介入甲乙雙方之間的內(nèi)部事務(wù)。6.第三方的變更與退出6.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。6.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，重新協(xié)商確定新的第三方或終止第三方介入。7.第三方介入的附加條款7.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)向第三方通報(bào)相關(guān)信息。7.3第三方介入期間，如甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同第十條爭議解決方式處理。7.4第三方介入期間，如甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入的協(xié)議（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方的職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方的責(zé)任限額；（4）第三方介入的期限；（5）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（6）甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（7）爭議解決方式；（8）協(xié)議的生效、變更和終止。8.2第三方介入的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方CEO的職位要求、工作職責(zé)、工作權(quán)限、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行合同的重要依據(jù)，有助于明確雙方對乙方工作的期望和要求。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方的基本工資、獎金、提成、福利待遇等具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。說明：薪酬福利明細(xì)表是確定乙方收入的重要文件，有助于保障乙方的合法權(quán)益。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限等。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、期限、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是確保第三方介入合法、有效的重要文件，有助于協(xié)調(diào)各方關(guān)系。5.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議的重要文件，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更情況的重要文件，有助于保持合同的靈活性。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、程序、后果等。說明：合同解除協(xié)議是合同履行過程中可能出現(xiàn)的解除情況的重要文件，有助于規(guī)范解除行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方保密信息泄露；（2）乙方未按時(shí)完成工作，影響甲方業(yè)務(wù)；（3）乙方違反合同約定，擅自解除或終止合同；（4）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方重大損失；（5）乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未履行保密義務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失；（2）乙方未按時(shí)完成工作，影響甲方業(yè)務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）乙方違反合同約定，擅自解除或終止合同，應(yīng)支付違約金；（4）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失，應(yīng)賠償甲方損失；（5）乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣10萬元；（2）乙方未按時(shí)完成市場拓展工作，導(dǎo)致甲方損失潛在客戶，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣5萬元；（3）乙方擅自解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣20萬元；（4）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失人民幣30萬元，乙方應(yīng)賠償甲方損失；（5）乙方違反法律法規(guī)，給甲方造成損失人民幣50萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版CEO聘用合同（包括國際業(yè)務(wù)拓展與合作條款）2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語的定義2.2合同條款的解釋原則3.聘用關(guān)系3.1聘用關(guān)系的基本內(nèi)容3.2聘用關(guān)系的期限4.職責(zé)與義務(wù)4.1CEO的基本職責(zé)4.2CEO的具體工作內(nèi)容4.3CEO的義務(wù)與責(zé)任5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2福利待遇與補(bǔ)貼6.股權(quán)激勵6.1股權(quán)激勵的類型6.2股權(quán)激勵的實(shí)施條件6.3股權(quán)激勵的調(diào)整與解除7.國際業(yè)務(wù)拓展與合作7.1國際業(yè)務(wù)拓展的原則7.2國際合作項(xiàng)目的篩選與評估7.3國際合作項(xiàng)目的管理與實(shí)施8.信息保密8.1信息保密的范圍8.2信息保密的義務(wù)與責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)的利用與保護(hù)10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為的表現(xiàn)11.2違約責(zé)任的承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效的條件13.2合同修改的程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的效力第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同的訂立旨在明確CEO與公司之間的聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，推動公司國際業(yè)務(wù)的拓展與合作。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語的定義在本合同中，“國際業(yè)務(wù)”指公司在全球范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動；“合作條款”指公司與第三方合作進(jìn)行國際業(yè)務(wù)拓展的協(xié)議內(nèi)容。2.2合同條款的解釋原則本合同條款的解讀應(yīng)遵循合同目的、合同條款本身、合同相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)慣例的原則。3.聘用關(guān)系3.1聘用關(guān)系的基本內(nèi)容本合同約定，CEO受聘為公司全職高級管理人員，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理及國際業(yè)務(wù)的拓展與合作。3.2聘用關(guān)系的期限本合同期限為五年，自合同生效之日起計(jì)算。4.職責(zé)與義務(wù)4.1CEO的基本職責(zé)CEO應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、市場營銷、人力資源等工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。4.2CEO的具體工作內(nèi)容（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系的建立與完善；（3）負(fù)責(zé)公司國際業(yè)務(wù)的拓展與合作；（4）負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作；（5）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算與執(zhí)行；（6）完成公司董事會交辦的其他工作任務(wù)。4.3CEO的義務(wù)與責(zé)任（1）忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)公司利益；（2）保守公司商業(yè)秘密；（3）按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（4）不得從事與公司利益沖突的經(jīng)營活動；（5）遵守合同約定，履行合同義務(wù)。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式CEO的工資標(biāo)準(zhǔn)為年薪人民幣X萬元，按月支付。5.2福利待遇與補(bǔ)貼CEO享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）住房補(bǔ)貼；（5）交通補(bǔ)貼。6.股權(quán)激勵6.1股權(quán)激勵的類型本合同約定的股權(quán)激勵為限制性股票激勵。6.2股權(quán)激勵的實(shí)施條件（1）擔(dān)任公司CEO職務(wù)滿一年；（2）完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)；（3）公司董事會同意。6.3股權(quán)激勵的調(diào)整與解除股權(quán)激勵的調(diào)整與解除按照公司相關(guān)股權(quán)激勵制度執(zhí)行。8.信息保密8.1信息保密的范圍（1）公司的經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃；（2）公司的財(cái)務(wù)狀況；（3）公司的技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)；（4）公司的客戶名單、客戶信息；（5）公司的合作伙伴信息；（6）公司的競爭對手信息。8.2信息保密的義務(wù)與責(zé)任CEO應(yīng)采取一切合理措施，防止保密信息的泄露、不正當(dāng)使用或被第三方獲取。違反保密義務(wù)的，CEO應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬CEO在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸公司所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)的利用與保護(hù)公司有權(quán)對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處理，并采取措施保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件（1）CEO嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；（2）CEO因健康原因無法履行職務(wù)；（3）公司發(fā)生重大變故，如破產(chǎn)、解散等；（4）法律、法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同終止的處理（1）CEO應(yīng)將公司提供的物品、資料等歸還公司；（2）公司應(yīng)支付CEO應(yīng)得的工資、福利等；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。11.違約責(zé)任11.1違約行為的表現(xiàn)（1）未按合同約定履行職責(zé)；（2）泄露公司保密信息；（3）違反合同約定的保密義務(wù)；（4）違反合同約定的知識產(chǎn)權(quán)義務(wù)。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.合同生效與修改13.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改的程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的效力其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的類型（1）中介方：提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的的第三方；（2）合作方：與甲乙雙方共同參與本合同履行的第三方；（3）咨詢服務(wù)方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方；（4）其他相關(guān)方：與本合同履行相關(guān)的其他第三方。2.第三方的責(zé)任限額2.1責(zé)任限額的確定第三方在本合同中的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其參與合同履行的性質(zhì)、職責(zé)以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。2.2責(zé)任限額的體現(xiàn)責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在相關(guān)條款中體現(xiàn)，如：（1）中介方：中介方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量和合法性，對于因中介方原因造成的損失，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）合作方：合作方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，對于因合作方原因造成的損失，合作方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）咨詢服務(wù)方：咨詢服務(wù)方應(yīng)根據(jù)其提供的咨詢服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）其他相關(guān)方：其他相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其在合同中的職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利（1）中介方：獲得中介費(fèi)用的權(quán)利；（2）合作方：享受合作權(quán)益的權(quán)利；（3）咨詢服務(wù)方：獲得咨詢服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利；（4）其他相關(guān)方：根據(jù)合同約定享受相應(yīng)權(quán)益的權(quán)利。3.2第三方的義務(wù)（1）中介方：保證提供的服務(wù)合法、合規(guī)，不違反甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）合作方：履行合同約定的義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）咨詢服務(wù)方：按照合同約定提供專業(yè)、有效的咨詢服務(wù)；（4）其他相關(guān)方：根據(jù)合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方的責(zé)任劃分（1）甲方的責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定提供必要的條件和支持，確保合同履行；（2）乙方的責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保合同履行。4.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分（1）第三方與甲方：第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供相關(guān)服務(wù)或履行相關(guān)義務(wù)；（2）第三方與乙方：第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供相關(guān)服務(wù)或履行相關(guān)義務(wù)；（3）第三方與甲乙雙方：第三方在履行合同過程中，應(yīng)確保不影響甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的程序5.1介入申請第三方需向甲乙雙方提交介入申請，明確介入的目的、方式及預(yù)期效果。5.2介入審核甲乙雙方對第三方的介入申請進(jìn)行審核，包括第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等方面。5.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，簽訂介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.4介入實(shí)施第三方按照介入?yún)f(xié)議的約定，參與本合同的履行。5.5介入終止介入?yún)f(xié)議到期或因其他原因終止時(shí)，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交終止報(bào)告，并妥善處理相關(guān)事宜。6.第三方的責(zé)任追究6.1違約責(zé)任第三方在介入過程中違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2法律責(zé)任第三方在介入過程中觸犯法律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3損害賠償?shù)谌揭蜻`約或違法行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任