鞋廠員工勞務(wù)合同范例

鞋廠員工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事鞋廠相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿前__個(gè)月，甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的鞋廠工作地點(diǎn)從事鞋廠相關(guān)崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

2.乙方工資按月支付，每月__日為支付工資日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方停工期間的生活費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全和健康。

2.甲方根據(jù)需要，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。

七、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方相關(guān)技能證書；

（4）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（鞋廠）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方作為鞋廠，需要大量勞動(dòng)力以維持生產(chǎn)運(yùn)營，乙方希望通過第三方勞務(wù)派遣公司進(jìn)入甲方工作，現(xiàn)甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事鞋廠相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿前__個(gè)月，甲方有權(quán)以書面形式通知第三方及乙方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的鞋廠工作地點(diǎn)從事鞋廠相關(guān)崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

2.乙方工資按月支付，每月__日為支付工資日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方停工期間的生活費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、招聘、培訓(xùn)、考核及勞動(dòng)合同的簽訂與解除。

2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的考核，對不符合崗位要求的乙方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。

3.第三方應(yīng)確保乙方遵守國家法律法規(guī)，不得有違法違紀(jì)行為。

4.第三方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、甲方權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從安排。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守廠規(guī)廠紀(jì)，確保生產(chǎn)秩序。

4.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方相關(guān)技能證書；

（4）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）其他有關(guān)文件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的及意義：

甲方作為鞋廠，通過引入第三方勞務(wù)派遣公司，既能夠滿足生產(chǎn)需求，又能夠降低人力成本。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于確保生產(chǎn)秩序、提高生產(chǎn)效率，同時(shí)保障自身在勞動(dòng)合同中的主導(dǎo)地位。

第三方介入意義及目的：

第三方勞務(wù)派遣公司作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)榧追教峁┓€(wěn)定、高效的人力資源管理服務(wù)。第三方介入的目的在于：

1.降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率；

2.確保乙方遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益；

3.為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（鞋廠）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方作為鞋廠，需要大量勞動(dòng)力以維持生產(chǎn)運(yùn)營，乙方希望通過第三方勞務(wù)派遣公司進(jìn)入甲方工作，現(xiàn)甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事鞋廠相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿前__個(gè)月，乙方有權(quán)以書面形式通知第三方及甲方，協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方在甲方指定的鞋廠工作地點(diǎn)從事鞋廠相關(guān)崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__小時(shí)，每周工作__天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

2.乙方工資按月支付，每月__日為支付工資日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９?、停業(yè)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方停工期間的生活費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、招聘、培訓(xùn)、考核及勞動(dòng)合同的簽訂與解除。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.第三方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、乙方權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，不得拖欠。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、體罰或變相體罰。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出調(diào)崗或離職申請。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（3）侮辱、體罰或變相體罰乙方的；

（4）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方健康證明；

（3）乙方相關(guān)技能證書；

（4）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）其他有關(guān)文件。

乙方權(quán)益主導(dǎo)目的及意義：

乙方作為勞動(dòng)者，希望通過本合同保障自身合法權(quán)益，確保工作環(huán)境安全、待遇合理，并有權(quán)