勞動合同模板簡短

勞動合同模板簡短第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備從事相應工作的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方均可向對方提出終止合同，但需提前書面通知對方。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月向乙方支付工資，具體金額為____元。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3.甲方每月支付給乙方的工資應在每月____日前支付。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（5）乙方在試用期內不符合錄用條件。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（4）乙方因個人原因提出辭職。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備從事相應工作的能力，丙方作為第三方主體，為本合同提供相關服務。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

一、合同主體及責任

1.甲方為用人單位，負責乙方的工作安排、工資支付、社會保險繳納等。

2.乙方為勞動者，在甲方提供的崗位上從事工作。

3.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供乙方所需的相關服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方均可向對方提出終止合同，但需提前書面通知對方。

三、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

3.丙方應確保乙方在合同期間能夠順利完成工作，并對乙方的工作質量負責。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應按月向乙方支付工資，具體金額為____元。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3.甲方每月支付給乙方的工資應在每月____日前支付。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。

七、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，考核結果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

2.甲方有權要求乙方遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和內容。

八、乙方的權利和義務

1.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律，不得違反國家法律法規(guī)。

3.乙方應配合甲方進行工作考核，接受甲方的管理。

九、丙方的責任和義務

1.丙方應確保乙方在合同期間能夠順利完成工作，并對乙方的工作質量負責。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守合同約定。

3.丙方應按照合同約定，向甲方提供乙方所需的相關服務。

十、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權要求丙方承擔違約責任。

十一、限制條款

1.乙方在合同期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期間不得兼職，否則甲方有權解除本合同。

十二、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

（5）乙方在試用期內不符合錄用條件。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方違反勞動法規(guī)，侵害乙方合法權益；

（4）乙方因個人原因提出辭職。

十四、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方主體，為本合同提供相關服務，有利于提高工作效率，降低甲方管理成本。

2.丙方對乙方的工作質量負責，有助于保障甲方權益。

十五、甲方為主導的目的和意義

1.本合同以甲方權益為主導，有利于甲方對乙方進行有效管理，確保工作順利進行。

2.甲方通過增加權利條款和利益條款，有利于保障自身合法權益，降低經(jīng)營風險。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.丙方資質證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方具備從事相應工作的能力，丙方作為第三方主體，為本合同提供相關服務。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款，以乙方權益為主導：

一、合同主體及責任

1.甲方為用人單位，負責為乙方提供工作機會和必要的工作條件。

2.乙方為勞動者，在甲方提供的崗位上從事工作。

3.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升等服務。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲乙雙方均可向對方提出終止合同，但需提前書面通知對方。

三、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量，服從甲方的工作安排。

3.丙方應協(xié)助乙方提升職業(yè)技能，并確保乙方能夠適應工作要求。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方應按月向乙方支付工資，具體金額為____元。

2.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

3.甲方每月支付給乙方的工資應在每月____日前支付。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、節(jié)日慰問金等。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策申請晉升和加薪。

4.乙方有權參與公司組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

5.乙方應遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律。

6.乙方應保證工作質量和效率，不得擅自離崗或曠工。

八、丙方的責任和義務

1.丙方應確保乙方在合同期間接受必要的職業(yè)培訓和技能提升。

2.丙方應提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導和服務。

3.丙方應協(xié)助甲方監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按期支付工資或福利待遇，應向乙方支付違約金。

2.甲方違反勞動法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。

3.丙方違反本合同約定，未提供約定的服務，乙方有權要求丙方承擔違約責任。

十、限制條款

1.乙方在合同期間不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期間不得兼職，否則甲方有權解除本合同。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除和終止

1.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未提供符合工作要求的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（3）甲方違反勞動法規(guī)，侵害乙方合法權益。

十三、乙方為主導的目的和意義

1.本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在合同期間獲得應有的待遇和保護。

2.通過增加乙方權利條款和利益條款，有助于提升乙方