2024年度人力資源代招聘合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源代招聘合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱1.2招聘方地址1.3招聘方聯(lián)系方式1.4代招方名稱1.5代招方地址1.6代招方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.招聘崗位及要求3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位要求3.4任職資格3.5人員數(shù)量4.招聘流程及時間安排4.1招聘信息發(fā)布4.2報名及篩選4.3面試安排4.4體檢及背景調查4.5錄用通知4.6入職手續(xù)辦理5.人員費用及支付方式5.1人員費用構成5.2費用支付時間5.3費用支付方式5.4費用支付憑證6.人員管理及培訓6.1人員入職培訓6.2在職人員管理6.3人員離職手續(xù)6.4人員檔案管理7.違約責任7.1招聘方違約責任7.2代招方違約責任7.3人員違約責任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同解釋權11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1招聘方簽字蓋章12.2代招方簽字蓋章13.合同附件13.1招聘崗位說明書13.2招聘費用明細表13.3人員錄用名單14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方名稱：[招聘方全稱]1.2招聘方地址：[招聘方詳細地址]1.3招聘方聯(lián)系方式：[招聘方聯(lián)系電話]；[招聘方電子郵箱]1.4代招方名稱：[代招方全稱]1.5代招方地址：[代招方詳細地址]1.6代招方聯(lián)系方式：[代招方聯(lián)系電話]；[代招方電子郵箱]2.合同簽訂時間及地點[簽訂日期]；[簽訂地點]3.招聘崗位及要求3.1崗位名稱：[具體崗位名稱]3.2崗位職責：[職責1][職責2][職責3]3.3崗位要求：[學歷要求][專業(yè)要求][工作經驗][技能要求]3.4任職資格：[年齡要求][性別要求][其他特殊要求]3.5人員數(shù)量：[招聘人數(shù)]4.招聘流程及時間安排4.1招聘信息發(fā)布：[發(fā)布渠道]；[發(fā)布時間]4.2報名及篩選：[報名時間]；[篩選標準]4.3面試安排：[面試時間]；[面試地點]4.4體檢及背景調查：[體檢時間]；[背景調查內容]4.5錄用通知：[通知方式]；[通知時間]4.6入職手續(xù)辦理：[辦理時間]；[辦理流程]5.人員費用及支付方式5.1人員費用構成：[基本工資][獎金][補貼][其他費用]5.2費用支付時間：[入職當月工資支付時間][后續(xù)每月工資支付時間]5.3費用支付方式：[銀行轉賬]；[現(xiàn)金支付]5.4費用支付憑證：[銀行轉賬憑證]；[現(xiàn)金支付收據(jù)]6.人員管理及培訓6.1人員入職培訓：[培訓內容][培訓時間][培訓方式]6.2在職人員管理：[考勤管理][績效管理][晉升管理]6.3人員離職手續(xù)：[離職通知時間][離職手續(xù)辦理流程]6.4人員檔案管理：[檔案存放地點][檔案管理要求]7.違約責任7.1招聘方違約責任：[未按時支付費用][未按時發(fā)布招聘信息][未按約定提供招聘崗位]7.2代招方違約責任：[未按時完成招聘任務][提供虛假招聘信息][泄露招聘方商業(yè)秘密]7.3人員違約責任：[未按時到崗][違反公司規(guī)章制度][泄露公司商業(yè)秘密]8.保密條款8.1保密信息范圍：[招聘方商業(yè)計劃][代招方客戶信息][招聘過程中涉及的人員信息][其他雙方約定需要保密的信息]8.2保密期限：自合同簽訂之日起至[保密期限]8.3違約責任：[未經授權泄露保密信息][違反保密約定的其他行為]9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：[協(xié)商解決][調解解決][仲裁解決][訴訟解決]9.2爭議解決機構：[具體仲裁機構名稱][具體法院名稱]9.3爭議解決程序：[仲裁程序][訴訟程序]10.合同生效及終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效10.2合同終止條件：[合同到期自然終止][雙方協(xié)商一致解除合同][出現(xiàn)合同約定的違約情形]10.3合同解除程序：[提前通知對方][書面確認解除][辦理相關手續(xù)]11.其他約定事項11.1合同附件：[附件1：招聘崗位說明書][附件2：招聘費用明細表][附件3：人員錄用名單]11.2合同解釋權：本合同的解釋權歸[招聘方/代招方]所有11.3合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力12.合同簽署12.1招聘方簽字蓋章：[招聘方授權代表簽名][招聘方公章或合同專用章]12.2代招方簽字蓋章：[代招方授權代表簽名][代招方公章或合同專用章]13.合同附件13.1招聘崗位說明書：詳細描述崗位職責、任職資格、工作環(huán)境等13.2招聘費用明細表：列出招聘過程中產生的各項費用及金額13.3人員錄用名單：記錄被錄用人員的姓名、崗位、入職時間等信息14.合同簽署日期[簽署日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的概念：在本合同中，“第三方”是指除招聘方和代招方以外的，提供招聘服務、咨詢、技術支持或其他相關服務的獨立實體或個人。15.2第三方的引入：招聘方或代招方可引入第三方參與本合同的執(zhí)行，以協(xié)助完成招聘任務或提供專業(yè)服務。16.第三方介入的審批16.1招聘方或代招方在引入第三方前，應書面通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方介入的協(xié)議：招聘方與代招方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方的責權利17.1責任：第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。17.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用，并享有合同約定的其他權利。17.3利益：第三方在合同履行過程中應努力實現(xiàn)合同目的，獲取合法利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分：第三方對招聘方和代招方承擔的責任，不免除招聘方和代招方在合同中的責任。18.2權利劃分：第三方享有的權利，不影響招聘方和代招方的權利。18.3利益劃分：第三方獲得的利益，不影響招聘方和代招方的利益。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：在合同中，應明確第三方因違約或疏忽造成損失時的責任限額。19.2責任限額的確定：責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、規(guī)模和潛在風險等因素合理確定。19.3責任限額的調整：在合同履行過程中，如遇特殊情況，經雙方協(xié)商一致，可對責任限額進行調整。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：第三方介入后，如需對原合同內容進行變更，招聘方、代招方和第三方應簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更的生效：變更協(xié)議經各方簽字蓋章后生效，作為原合同的一部分。21.第三方的退出21.1第三方的退出條件：在合同履行過程中，如第三方因故退出，應提前通知招聘方和代招方，并按合同約定辦理退出手續(xù)。22.第三方的保密義務22.1保密信息：第三方在合同履行過程中獲得的保密信息，應予以保密，不得泄露給任何第三方。22.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]。23.第三方的爭議解決23.1爭議解決方式：第三方與招聘方、代招方之間的爭議，應按照合同約定或另行簽訂的協(xié)議進行解決。23.2爭議解決機構：如雙方無法協(xié)商一致，可提交約定的爭議解決機構或法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：招聘崗位說明書詳細要求和說明：包含崗位名稱、職責、任職資格、工作地點、工作時長等信息。需提供崗位的具體要求，包括但不限于學歷、專業(yè)、工作經驗、技能等。說明崗位的工作環(huán)境和公司文化。2.附件2：招聘費用明細表詳細要求和說明：列出招聘過程中產生的所有費用，包括但不限于廣告費、中介費、培訓費等。明確各項費用的計算方式和金額。說明費用的支付時間和方式。3.附件3：人員錄用名單詳細要求和說明：列出被錄用人員的姓名、崗位、入職時間等信息。說明錄用人員的背景調查結果。包含入職培訓計劃。4.附件4：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：明確第三方提供服務的具體內容和范圍。規(guī)定第三方的責任、權利和義務。約定服務費用和支付方式。5.附件5：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：記錄合同變更的具體內容。明確變更后的合同條款。簽署日期和各方簽字蓋章。6.附件6：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定違約責任和爭議解決方式。7.附件7：爭議解決仲裁協(xié)議詳細要求和說明：約定爭議解決的仲裁機構。規(guī)定仲裁程序和仲裁費用。8.附件8：人員離職報告詳細要求和說明：記錄人員離職的原因、時間、手續(xù)辦理情況等。包含離職人員的背景調查結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：招聘方未按時支付費用責任認定標準：根據(jù)合同約定，招聘方應按時支付費用，如未按時支付，應承擔違約責任。示例說明：招聘方應在每月的[支付日]前支付當月費用，如未按時支付，應向代招方支付違約金，違約金為應支付金額的[百分比]。2.違約行為：代招方未按時完成招聘任務責任認定標準：代招方應按照合同約定完成招聘任務，如未按時完成，應承擔違約責任。示例說明：代招方應在[招聘時間]內完成招聘任務，如未按時完成，應向招聘方支付違約金，違約金為[金額]。3.違約行為：第三方泄露保密信息責任認定標準：第三方應遵守保密協(xié)議，如泄露保密信息，應承擔違約責任。示例說明：第三方泄露保密信息，應向招聘方和代招方支付違約金，違約金為[金額]。4.違約行為：人員違反公司規(guī)章制度責任認定標準：人員應遵守公司規(guī)章制度，如違反，應承擔相應的責任。示例說明：人員違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，可進行警告、罰款、解除勞動合同等處理。全文完。2024年度人力資源代招聘合同1本合同目錄一覽一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、服務內容1.代招聘服務范圍2.招聘崗位類型3.招聘人數(shù)及崗位要求4.招聘流程及時間安排5.人員背景調查三、服務費用1.費用總額2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用調整四、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密義務五、知識產權1.服務成果歸屬2.知識產權保護六、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約金七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理九、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十、不可抗力1.不可抗力事件范圍2.不可抗力事件發(fā)生后的處理十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十二、合同附件1.附件名稱2.附件內容十三、其他約定1.其他約定事項2.其他約定內容十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：一、合同概述1.合同名稱本合同名稱為“2024年度人力資源代招聘合同”。2.合同雙方基本信息甲方（委托方）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受托方）：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂。4.合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。5.合同目的甲方委托乙方在合同有效期內，按照甲方要求，為其提供人力資源代招聘服務，以滿足甲方的人力資源需求。二、服務內容1.代招聘服務范圍（1）根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行職位發(fā)布和人才搜索；（2）對候選人進行初步篩選和評估；（3）安排面試，協(xié)助甲方進行面試安排；（4）提供候選人背景調查服務。2.招聘崗位類型（1）管理人員；（2）技術人員；（3）普通員工；（4）其他甲方指定的崗位。3.招聘人數(shù)及崗位要求甲方需在合同簽訂后[具體時間]內向乙方提供具體的招聘人數(shù)及崗位要求，包括但不限于崗位名稱、崗位職責、任職資格等。4.招聘流程及時間安排（1）在接到甲方提供的招聘需求后，[具體時間]內完成職位發(fā)布；（2）[具體時間]內完成候選人初步篩選；（3）[具體時間]內完成面試安排；（4）[具體時間]內完成候選人背景調查。5.人員背景調查乙方將對候選人進行背景調查，確保候選人信息的真實性和可靠性，調查內容包括但不限于：（1）候選人教育背景；（2）工作經歷；（3）職業(yè)資格證書；（4）其他相關證明材料。三、服務費用1.費用總額本合同服務費用總額為人民幣[具體金額]元。2.費用支付方式甲方應在合同簽訂后[具體時間]內支付人民幣[具體金額]元作為預付款，剩余費用在乙方完成招聘任務后[具體時間]內支付。3.費用支付時間預付款支付時間：[具體時間]剩余費用支付時間：[具體時間]4.費用調整如因市場行情變動或其他不可抗力因素導致乙方服務成本發(fā)生變化，雙方應友好協(xié)商，對服務費用進行調整。四、保密條款1.保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的技術秘密；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密或技術秘密。2.保密期限本合同中的保密期限為合同有效期內及合同終止后[具體時間]。3.保密義務雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或用于其他目的。八、爭議解決1.爭議解決方式本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可提交[具體爭議解決機構名稱]進行調解或仲裁。九、合同解除1.合同解除條件（1）一方違約，另一方給予書面通知后[具體期限]內未采取補救措施或補救措施不力；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。2.合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前[具體期限]書面通知對方；（2）雙方應就合同解除后的事宜進行協(xié)商，達成一致；（3）合同解除后，雙方應按照協(xié)議處理剩余款項及未履行完畢的義務。3.合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應將已招聘的員工信息及資料及時移交給甲方；（2）雙方應就合同解除前已發(fā)生的費用進行結算；（3）合同解除后，雙方不再承擔合同約定的責任和義務。十、合同終止1.合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。2.合同終止程序（1）合同期滿前，雙方應就續(xù)簽或終止合同進行協(xié)商；（2）雙方達成一致后，簽訂終止合同協(xié)議；（3）合同終止后，雙方應按照協(xié)議處理剩余款項及未履行完畢的義務。3.合同終止后的處理（1）合同終止后，乙方應將已招聘的員工信息及資料及時移交給甲方；（2）雙方應就合同終止前已發(fā)生的費用進行結算；（3）合同終止后，雙方不再承擔合同約定的責任和義務。十一、不可抗力1.不可抗力事件范圍不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。2.不可抗力事件發(fā)生后的處理（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方；（2）受不可抗力影響的一方，可暫停履行合同義務，并盡力減輕損失；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。十二、合同生效1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效日期本合同生效日期為[簽訂日期]。十三、合同附件1.附件名稱本合同的附件包括：（1）招聘需求表；（2）服務費用明細表；（3）保密協(xié)議；（4）其他雙方約定的文件。2.附件內容附件內容為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。十四、合同簽署1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署人簽名或蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽名）：_________乙方代表（簽名）：_________簽署日期：[簽訂日期]第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為協(xié)助合同履行而介入的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。2.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務質量、降低風險等。二、第三方介入的條件1.第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.第三方介入應具備相應的資質和條件，能夠滿足合同履行的需要。三、第三方的責任1.第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，履行其職責，保證服務質量。2.第三方的責任限額：a.第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的責任；b.第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則按實際損失賠償，但最高不超過合同總金額的[具體百分比]。四、第三方權利1.第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，獲取其履行職責所需的必要信息。2.第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和檢查。五、第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方的關系：a.第三方應按照甲乙雙方的要求，協(xié)助甲方完成招聘工作；b.第三方與甲方之間的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.第三方與乙方的關系：a.第三方應按照甲乙雙方的要求，協(xié)助乙方完成招聘工作；b.第三方與乙方之間的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.第三方與合同履行過程中其他方的劃分：a.第三方與合同履行過程中其他方（如候選人、招聘平臺等）之間的爭議，由甲乙雙方分別解決；b.第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權益。六、第三方介入的額外條款1.第三方介入后，甲乙雙方應就第三方職責、責任、權利等事項進行明確約定。2.第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方能夠及時、準確、有效地履行其職責。3.第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入的費用進行合理分配。4.第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其服務質量。5.第三方介入后，如因第三方原因導致合同履行出現(xiàn)問題，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。七、第三方變更1.第三方在合同履行過程中，如需更換，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的變更協(xié)議。2.第三方變更后，原第三方的權利、義務由變更后的第三方承繼。八、第三方退出1.第三方在合同履行過程中，如需退出，需提前[具體期限]書面通知甲乙雙方。2.第三方退出后，甲乙雙方應就合同履行過程中剩余事項進行協(xié)商，確保合同目標的實現(xiàn)。3.第三方退出后，原第三方的權利、義務由甲乙雙方自行承擔。九、第三方介入的爭議解決1.第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可提交[具體爭議解決機構名稱]進行調解或仲裁。3.第三方介入爭議的解決，不影響甲乙雙方在合同履行過程中的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。附件說明：此表為甲方提供，作為乙方招聘工作的依據(jù)。2.服務費用明細表詳細要求：包括服務內容、費用金額、支付方式、支付時間等信息。附件說明：此表由乙方提供，作為雙方費用結算的依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密期限、保密義務等內容。附件說明：此協(xié)議由甲乙雙方簽訂，作為合同附件，具有同等法律效力。4.其他雙方約定的文件詳細要求：包括但不限于變更協(xié)議、補充協(xié)議等。附件說明：此文件由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，作為合同附件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付費用、提供虛假招聘需求、擅自變更招聘需求等。責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：甲方未按時支付費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付未付金額的[具體百分比]。2.乙方違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成招聘任務、提供不合格候選人、泄露甲方商業(yè)秘密等。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：乙方未按時完成招聘任務，乙方應支付違約金，違約金為合同總金額的[具體百分比]。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：未按時履行合作協(xié)議、提供不合格服務、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如支付違約金、賠償甲方或乙方損失等。示例說明：第三方未按時履行合作協(xié)議，第三方應支付違約金，違約金為合同總金額的[具體百分比]。全文完。2024年度人力資源代招聘合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.招聘服務范圍2.1招聘崗位類別2.2招聘崗位數(shù)量2.3招聘地區(qū)范圍3.招聘服務內容3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3簡歷篩選及初試安排3.4面試安排及跟進3.5體檢及背景調查4.服務費用及支付方式4.1服務費用構成4.2費用支付方式及時間4.3逾期支付及滯納金5.信息保密及知識產權5.1信息保密義務5.2知識產權歸屬6.違約責任6.1違約情形及處理6.2違約金及賠償7.合同解除7.1合同解除條件7.2合同解除程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同變更及補充9.1合同變更程序9.2合同補充協(xié)議10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2招聘渠道及流程說明12.3服務費用明細13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂程序13.2合同生效條件14.合同附件14.1合同附件一：保密協(xié)議14.2合同附件二：知識產權歸屬協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同甲方（招聘方）為：_______，注冊地址：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.1.2本合同乙方（代招聘方）為：_______，注冊地址：_______，法定代表人：_______，聯(lián)系電話：_______。1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1本合同簽訂日期為：_______。1.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同期限為：_______，自_______至_______。2.招聘服務范圍2.1招聘崗位類別2.2招聘崗位數(shù)量2.2.1乙方負責招聘的崗位總數(shù)為：_______。2.3招聘地區(qū)范圍2.3.1招聘地區(qū)范圍為：_______。3.招聘服務內容3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3簡歷篩選及初試安排3.3.1乙方將對收到的簡歷進行篩選，安排初試。3.4面試安排及跟進3.4.1乙方將安排面試，并對面試情況進行跟進。3.5體檢及背景調查3.5.1乙方將安排應聘者進行體檢，并對其進行背景調查。4.服務費用及支付方式4.1服務費用構成4.1.1本合同服務費用包括：_______。4.2費用支付方式及時間4.2.1甲方應于_______支付乙方_______元服務費。4.3逾期支付及滯納金4.3.1如甲方未按時支付服務費，應向乙方支付_______%的滯納金。5.信息保密及知識產權5.1信息保密義務5.1.1雙方對本合同內容及相關信息負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。5.2知識產權歸屬5.2.1本合同產生的知識產權歸乙方所有。6.違約責任6.1違約情形及處理6.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權要求其承擔違約責任。6.2違約金及賠償6.2.1違約方應向守約方支付_______元違約金。6.2.2如違約行為造成對方損失的，違約方還應賠償對方實際損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1如雙方同意仲裁解決爭議，應選擇_______仲裁委員會作為仲裁機構。9.合同變更及補充9.1合同變更程序9.1.1合同的任何變更，均需經雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。9.2合同補充協(xié)議9.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，合同終止。10.2合同終止程序10.2.2合同終止后，雙方應按照本合同約定支付剩余服務費用。11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1不可抗力包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：招聘崗位需求表、招聘渠道及流程說明、服務費用明細。12.合同簽訂及生效12.1合同簽訂程序12.1.1本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。12.1.2本合同經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效條件12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1招聘崗位需求表13.1.1本附件詳細列明了甲方所需的招聘崗位信息，包括崗位名稱、職責、任職要求等。13.2招聘渠道及流程說明13.2.1本附件說明了乙方將采用的招聘渠道及招聘流程。13.3服務費用明細13.3.1本附件列明了本合同服務費用的具體構成和金額。14.合同附件14.1合同附件一：保密協(xié)議14.1.1本附件規(guī)定了雙方對本合同內容及相關信息的保密義務。14.2合同附件二：知識產權歸屬協(xié)議14.2.1本附件規(guī)定了本合同產生的知識產權的歸屬。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持方、法律顧問等。15.1.2第三方應具備相應的資質和能力，能夠提供與本合同相關的專業(yè)服務。15.2第三方介入程序15.2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前_______天向對方書面通知，說明介入的原因、目的和預期效果。15.2.2雙方應共同決定第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務內容、費用、責任劃分等。15.3第三方責任15.3.1第三方在本合同項下的責任僅限于其提供的服務范圍，不承擔超出其服務范圍的責任。15.3.2第三方提供的服務質量應符合行業(yè)標準，如因第三方服務導致合同目標未能實現(xiàn)，乙方有權要求甲方承擔責任。15.4第三方費用15.4.1第三方費用由甲方或乙方承擔，具體由雙方在合同中約定。15.4.2第三方費用包括但不限于服務費、咨詢費、技術支持費等。16.第三方權利16.1第三方有權根據(jù)其提供的服務內容，要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2第三方有權在提供服務的范圍內，獨立行使自己的權利。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關系。17.2第三方在履行合同過程中，應遵守相關法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方的合法權益。18.第三方責任限額18.1.1第三方因提供的服務導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償金額不超過_______元。18.1.2第三方因違反合同約定導致甲方或乙方遭受損失的，其賠償金額不超過_______元。18.1.3第三方因自身原因導致合同目標未能實現(xiàn)，其賠償金額不超過_______元。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對原合同進行變更，應經甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入后，如合同目標已實現(xiàn)或不再需要第三方服務，雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。21.2第三方介入終止后，甲方或乙方應按照合同約定