聘雇合同范例

聘雇合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任一定崗位的工作，乙方愿意接受甲方的聘雇，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事相關工作，具體工作內容、崗位職責由甲方另行書面通知。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.2合同期滿前____個月，甲方應提前通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每天工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

五、工資待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

5.3甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動安全設施。

6.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全。

七、保密條款

7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。

八、解除合同

8.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）依法應當解除合同的其他情形。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未按照約定支付勞動報酬的；

（4）依法應當解除合同的其他情形。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.乙方個人簡歷

3.甲方出具的入職通知書

4.乙方簽署的保密協(xié)議

5.甲方提供的勞動合同樣本

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

第三方（以下簡稱“服務商”）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任一定崗位的工作，乙方同意通過服務商的推薦與甲方簽訂本合同。服務商作為乙方的推薦方，同意對本合同中乙方的履約行為承擔連帶責任。雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內容與服務商職責

1.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事相關工作，具體工作內容、崗位職責由甲方另行書面通知。

1.2服務商負責對乙方的資質進行審查，并提供乙方的真實簡歷及相關證明材料。

1.3服務商保證乙方具備履行本合同所要求的專業(yè)技能和工作經驗。

二、工作期限與服務商責任

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.2服務商應在本合同簽訂之日起____個工作日內，將乙方安排至甲方工作崗位。

2.3服務商在乙方任職期間，若乙方因不符合合同約定被甲方解雇，服務商應承擔相應的責任。

三、工作地點與服務商協(xié)助

3.1乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。

3.2服務商應協(xié)助甲方解決乙方在工作地點的住宿、交通等問題。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為每天工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

4.3服務商應監(jiān)督乙方遵守工作時間和休息休假規(guī)定。

五、工資待遇與甲方權益

5.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方基本工資、崗位工資、績效工資等。

5.2甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

5.3甲方應按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

5.4甲方享有對乙方工資的調整權，并有權根據乙方的表現和公司政策對乙方進行獎懲。

六、勞動保護與甲方責任

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動安全設施。

6.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全。

6.3甲方因工作原因導致乙方受傷或患病，應承擔相應的賠償責任。

七、保密條款與服務商義務

7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。

7.3服務商應監(jiān)督乙方履行保密義務，并對違反保密義務的行為承擔連帶責任。

八、解除合同與甲方權益

8.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

8.2以下情形下，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方因個人原因無法履行本合同約定的義務的；

（5）服務商未能履行本合同中約定的責任，導致甲方權益受損的。

8.3以下情形下，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）甲方未提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（4）服務商未能履行本合同中約定的責任，導致乙方權益受損的。

九、爭議解決與甲方主導權

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

9.3甲方在本合同中享有最終解釋權。

十、其他約定與甲方權益保障

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及服務商各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.乙方個人簡歷

3.甲方出具的入職通知書

4.乙方簽署的保密協(xié)議

5.服務商出具的乙方資質證明

6.甲方與服務商簽訂的服務協(xié)議

第三方介入的意義和目的在于，通過服務商對乙方的推薦和監(jiān)管，確保乙方的資質和履約能力，從而保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方通過合同條款的設置，確保乙方的工資待遇、工作條件、保密義務等得到保障，同時甲方在合同中享有多種權利，如工資調整權、獎懲權、解除合同權等，以實現甲方在勞動關系中的主導地位，保障甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

第三方（以下簡稱“服務商”）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，乙方同意通過服務商的推薦與甲方簽訂本合同。服務商作為乙方的推薦方，同意對本合同中乙方的服務質量和履約行為承擔連帶責任。雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內容與服務商職責

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供特定服務，具體服務內容、工作標準由甲方另行書面通知。

1.2服務商負責對乙方的資質進行審查，并提供乙方的真實簡歷及相關證明材料。

1.3服務商保證乙方具備履行本合同所要求的專業(yè)技能和工作經驗。

二、服務期限與服務商責任

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.2服務商應在本合同簽訂之日起____個工作日內，將乙方安排至甲方工作。

2.3服務商在乙方任職期間，若乙方因不符合合同約定被甲方終止服務，服務商應承擔相應的責任。

三、服務地點與服務商協(xié)助

3.1乙方提供服務的地點為甲方指定的場所或甲方指定的其他地點。

3.2服務商應協(xié)助甲方解決乙方在工作地點的住宿、交通等問題。

四、服務時間和休息休假

4.1乙方提供服務的具體時間為每天工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

4.3服務商應監(jiān)督乙方遵守服務時間和休息休假規(guī)定。

五、服務報酬與服務商權利

5.1甲方按照國家規(guī)定和乙方提供的服務質量，支付乙方服務報酬。

5.2甲方應按月支付乙方服務報酬，具體支付日期為每月____日。

5.3服務商有權監(jiān)督甲方的支付行為，確保乙方的報酬按時足額發(fā)放。

六、勞動保護與服務商責任

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動安全設施。

6.2甲方應確保乙方在工作中的人身安全。

6.3服務商應監(jiān)督甲方履行勞動保護義務，并對違反勞動保護義務的行為承擔連帶責任。

七、保密條款與服務商義務

7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方離職后，仍需遵守本合同的保密條款。

7.3服務商應監(jiān)督乙方履行保密義務，并對違反保密義務的行為承擔連帶責任。

八、解除合同與乙方權益

8.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動終止。

8.2以下情形下，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按時足額支付服務報酬的；

（2）甲方未提供必要的勞動保護或勞動條件的；

（3）服務商未能履行本合同中約定的責任，導致乙方權益受損的。

九、爭議解決與乙方主導權

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

9.3乙方在本合同中享有最終解釋權。

十、其他約定與乙方權益保障

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及服務商各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.乙方個人簡歷

3.甲方出具的入職通知書

4.乙方簽署的保密協(xié)議

5.服務商出具的乙方資質證明

6.甲方與服務商簽訂的服務協(xié)議

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同中的權益得到充分保障