2024年版企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1雙方聲明1.2定義與解釋2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)3.勞動(dòng)條件3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3勞動(dòng)保護(hù)3.4勞動(dòng)紀(jì)律4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止5.1變更條件5.2解除條件5.3終止條件6.違約責(zé)任6.1雙方違約6.2賠償責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解仲裁7.3法律途徑8.其他約定8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2商業(yè)秘密8.3競(jìng)業(yè)限制8.4培訓(xùn)協(xié)議9.合同期限9.1起始日期9.2終止日期10.雙方權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利與義務(wù)10.2乙方權(quán)利與義務(wù)11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責(zé)任12.附件12.1工資條12.2職位說(shuō)明書(shū)12.3福利待遇明細(xì)13.合同的簽訂、修改與解除13.1簽訂程序13.2修改程序13.3解除程序14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1雙方聲明甲乙雙方在此達(dá)成一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。1.2定義與解釋?zhuān)?）甲方：指_______有限公司（全稱(chēng)），地址為_(kāi)______。（2）乙方：指在此合同期間受聘于甲方的員工，姓名_______，身份證號(hào)碼_______。（3）本合同所稱(chēng)工作內(nèi)容包括但不限于：基本工作職責(zé)、專(zhuān)項(xiàng)工作職責(zé)、臨時(shí)交辦的工作。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方在本合同期間內(nèi)擔(dān)任的職位為：_______，主要工作職責(zé)為：_______。2.2工作職責(zé)第三條勞動(dòng)條件3.1工作時(shí)間（1）乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。（2）乙方需要加班的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全及身體健康。3.4勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括考勤制度、行為規(guī)范、保密制度等，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理。第四條薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成，具體金額及構(gòu)成按照甲方的薪資體系執(zhí)行。4.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方業(yè)績(jī)、個(gè)人績(jī)效等因素，按照甲方的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇（1）乙方享受?chē)?guó)家法定的福利待遇。（2）乙方在公司工作滿(mǎn)一定年限后，可享受公司規(guī)定的年資獎(jiǎng)勵(lì)。（3）公司為乙方提供其他福利待遇，如免費(fèi)體檢、免費(fèi)培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第五條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止5.1變更條件（1）本合同有效期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位及工作職責(zé)。（2）乙方因個(gè)人原因需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可變更。5.2解除條件（1）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)，有權(quán)立即解除合同。5.3終止條件本合同期滿(mǎn)或者雙方達(dá)成一致提前終止合同的，合同即行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違約雙方在履行合同過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。6.2賠償責(zé)任（1）乙方在合同期內(nèi)因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本部分內(nèi)容共計(jì)636字。第八條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3法律途徑如調(diào)解、仲裁不能解決問(wèn)題，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。8.2商業(yè)秘密乙方在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。8.3競(jìng)業(yè)限制乙方在合同結(jié)束后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)就業(yè)，或以自己的名義經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)。8.4培訓(xùn)協(xié)議甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在合同期內(nèi)為甲方服務(wù)一定年限。如乙方提前解除合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。第十條合同期限9.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。9.2終止日期本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十一條雙方權(quán)利與義務(wù)10.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。（2）為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。（5）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。10.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方規(guī)定的任務(wù)。（2）遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。（5）按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式，提供個(gè)人信息和工作成果。第十二條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的所有商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等進(jìn)行保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密之日起計(jì)算，持續(xù)至秘密公開(kāi)或不再具有商業(yè)價(jià)值時(shí)止。11.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條合同的簽訂、修改與解除12.1簽訂程序本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章后生效。12.2修改程序本合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。12.3解除程序本合同的解除，應(yīng)按照雙方約定或國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；如調(diào)解、仲裁不能解決問(wèn)題，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本部分內(nèi)容共計(jì)1452字。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資條詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等信息，以及計(jì)算方式和支持憑證。附件二：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱(chēng)、工作職責(zé)、職位要求等。附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：福利待遇明細(xì)應(yīng)列出甲方提供給乙方的所有福利待遇，包括保險(xiǎn)、年假、病假、體檢等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.乙方違反甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。6.甲方未為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)悍擅~列表：1.勞動(dòng)合同：雙方約定勞動(dòng)條件和權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.甲方：指_______有限公司（全稱(chēng)），地址為_(kāi)______。3.乙方：指在此合同期間受聘于甲方的員工，姓名_______，身份證號(hào)碼_______。4.工作時(shí)間：甲方規(guī)定的乙方每日工作時(shí)間和每周工作時(shí)間。5.休息休假：乙方享有的國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守的甲方的考勤制度、行為規(guī)范、保密制度等。8.薪資福利：乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。9.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止：雙方協(xié)商一致或國(guó)家法律規(guī)定下的合同變更、解除與終止。10.