2024年就業(yè)崗位穩(wěn)定擔(dān)保3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年就業(yè)崗位穩(wěn)定擔(dān)保本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.合同目的和適用范圍3.就業(yè)崗位的描述和條件3.1崗位描述3.2工作條件3.3工作時(shí)間和休息4.擔(dān)保責(zé)任的承擔(dān)4.1擔(dān)保責(zé)任的定義4.2擔(dān)保責(zé)任的承擔(dān)方式5.擔(dān)保金的支付和退還5.1擔(dān)保金的支付5.2擔(dān)保金的退還6.違約責(zé)任和賠償6.1違約的定義6.2違約責(zé)任6.3賠償金額7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)8.不可抗力條款8.1不可抗力的定義8.2不可抗力事件的處理9.合同的解除和終止9.1解除合同的條件9.2合同終止的程序10.合同的變更和修改10.1變更和修改的程序10.2變更和修改的生效11.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1轉(zhuǎn)讓的條件11.2繼承的條件12.合同的管轄和法律適用12.1管轄法院的選擇12.2法律適用的規(guī)定13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.合同的生效和終止日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指本就業(yè)崗位穩(wěn)定擔(dān)保合同。1.1.2“擔(dān)保人”指為本合同項(xiàng)下就業(yè)崗位提供擔(dān)保的個(gè)人或單位。1.1.3“雇員”指與擔(dān)保人簽訂勞動(dòng)合同，并接受本合同擔(dān)保的員工。1.1.4“就業(yè)崗位”指擔(dān)保人提供的具體工作崗位。1.1.5“擔(dān)保金”指雇員為獲得就業(yè)崗位所支付的擔(dān)保金額。1.1.6“擔(dān)保期限”指本合同有效期限，自合同生效之日起至擔(dān)保期限屆滿之日止。1.2術(shù)語解釋1.2.1“擔(dān)保人”在提供擔(dān)保時(shí)，應(yīng)保證其提供的擔(dān)保真實(shí)、有效，并承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任。1.2.2“雇員”在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)充分了解其權(quán)利和義務(wù)，并在擔(dān)保期限屆滿后按照合同約定退還擔(dān)保金。第二條合同目的和適用范圍2.1本合同旨在確保擔(dān)保人提供的就業(yè)崗位穩(wěn)定，保障雇員的工作權(quán)益。2.2本合同適用于擔(dān)保人提供的各類就業(yè)崗位，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)等崗位。第三條就業(yè)崗位的描述和條件3.1就業(yè)崗位的描述應(yīng)包括但不限于崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。3.2雇員應(yīng)具備崗位所需的專業(yè)技能和學(xué)歷條件。3.3雇員在簽訂本合同前，應(yīng)充分了解就業(yè)崗位的工作條件和要求。第四條擔(dān)保責(zé)任的承擔(dān)4.1擔(dān)保人應(yīng)在本合同約定的擔(dān)保期限內(nèi)，對雇員在就業(yè)崗位上的穩(wěn)定就業(yè)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。4.2擔(dān)保人應(yīng)確保雇員在就業(yè)崗位上連續(xù)工作滿一定期限，具體期限由雙方協(xié)商確定。第五條擔(dān)保金的支付和退還5.1雇員應(yīng)在簽訂本合同前向擔(dān)保人支付擔(dān)保金，擔(dān)保金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2雇員在完成擔(dān)保期限后，如未違反合同約定，擔(dān)保人應(yīng)退還擔(dān)保金。第六條違約責(zé)任和賠償6.1雇員在擔(dān)保期限內(nèi)因違反合同約定導(dǎo)致崗位不穩(wěn)定，擔(dān)保人有權(quán)要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2雇員在違約情形下，應(yīng)向擔(dān)保人支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。6.3若擔(dān)保人未能履行擔(dān)保責(zé)任，雇員有權(quán)要求擔(dān)保人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密條款7.1雇員在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對擔(dān)保人提供的保密信息予以保密。7.2保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.3雇員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條不可抗力條款8.1不可抗力事件指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е潞贤瑹o法履行的事件，包括地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等。8.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。8.3在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延，但雙方應(yīng)盡力減少損失。8.4若不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商決定合同解除或變更，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條合同的解除和終止9.1雇員在擔(dān)保期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知擔(dān)保人，并說明理由。9.2擔(dān)保人如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知雇員，并說明理由。9.3.1合同約定的擔(dān)保期限屆滿；9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3.3因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；9.3.4一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同。第十條合同的變更和修改10.1合同的變更和修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2變更后的合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)按照變更后的約定履行義務(wù)。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1合同未經(jīng)雙方同意，不得轉(zhuǎn)讓。11.2雇員因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因離開擔(dān)保人，其合同權(quán)利和義務(wù)可由其繼承人繼承。第十二條合同的管轄和法律適用12.1本合同的解釋、履行、變更、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向擔(dān)保人所在地人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向擔(dān)保人所在地人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效和終止日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同有效期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。14.3合同終止日期根據(jù)合同約定的終止條件確定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念和定義1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂的本合同中，作為中介、咨詢、評(píng)估或其他服務(wù)提供者參與合同履行過程的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是但不限于：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、中立的服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。2.2.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作。2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色和職責(zé)。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保合同信息的安全。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。4.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及服務(wù)質(zhì)量由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.3第三方在合同履行過程中，不得干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的____%。5.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，但賠償金額不得超過約定的責(zé)任限額。第六條第三方介入時(shí)的額外條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供合同文本、相關(guān)資料等。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通暢通，及時(shí)解決第三方在履行職責(zé)過程中遇到的問題。6.3第三方介入期間，甲乙雙方不得無故變更或解除合同，除非合同另有約定。第七條第三方的退出機(jī)制7.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，選擇合適的人選或機(jī)構(gòu)繼續(xù)履行合同。第八條第三方的變更和替換8.1若第三方需要更換服務(wù)提供者，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。8.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)姆?wù)能力和資質(zhì)，并簽訂新的保密協(xié)議。第九條第三方的服務(wù)費(fèi)用9.1第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等。9.2第三方的服務(wù)費(fèi)用支付方式、時(shí)間及條件由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第十條第三方的監(jiān)管和監(jiān)督10.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管和監(jiān)督，確保第三方履行合同約定的義務(wù)。10.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)管和監(jiān)督，并及時(shí)反饋服務(wù)情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)崗位穩(wěn)定擔(dān)保合同要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包括所有條款和附件。說明：本附件為合同主體文件，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)責(zé)。2.附件二：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和退出機(jī)制。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.附件四：擔(dān)保金支付憑證要求：憑證應(yīng)包含支付日期、金額、收款人信息等。說明：本附件作為擔(dān)保金支付的有效證明。5.附件五：違約金支付憑證要求：憑證應(yīng)包含支付日期、金額、收款人信息等。說明：本附件作為違約金支付的有效證明。6.附件六：不可抗力事件證明材料要求：證明材料應(yīng)包含事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和影響等。說明：本附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序和期限。說明：本附件用于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1雇員未能在擔(dān)保期限內(nèi)完成工作，導(dǎo)致崗位不穩(wěn)定。1.2擔(dān)保人未能履行擔(dān)保責(zé)任，導(dǎo)致雇員遭受損失。1.3第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，影響合同履行。1.4甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1雇員違約：根據(jù)合同約定，雇員需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.2擔(dān)保人違約：根據(jù)合同約定，擔(dān)保人需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.3第三方違約：根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)協(xié)議，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.4甲乙雙方違約：根據(jù)合同約定，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。3.示例說明：3.1雇員未能在擔(dān)保期限內(nèi)完成工作，導(dǎo)致崗位不穩(wěn)定，需支付違約金人民幣_(tái)___元。3.2擔(dān)保人未能履行擔(dān)保責(zé)任，導(dǎo)致雇員遭受損失，需賠償雇員人民幣_(tái)___元。3.3第三方在服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，影響合同履行，需賠償甲乙雙方人民幣_(tái)___元。3.4甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，需支付違約金人民幣_(tái)___元。全文完。2024年就業(yè)崗位穩(wěn)定擔(dān)保1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1本合同的定義1.2術(shù)語和定義2.合同雙方2.1擔(dān)保方信息2.2被擔(dān)保方信息3.擔(dān)保內(nèi)容3.1擔(dān)保崗位的性質(zhì)3.2擔(dān)保崗位的期限3.3擔(dān)保崗位的地點(diǎn)3.4擔(dān)保崗位的工作內(nèi)容4.擔(dān)保責(zé)任4.1擔(dān)保方的責(zé)任和義務(wù)4.2被擔(dān)保方的責(zé)任和義務(wù)5.擔(dān)保費(fèi)用的支付5.1擔(dān)保費(fèi)用的金額5.2擔(dān)保費(fèi)用的支付方式5.3擔(dān)保費(fèi)用的支付期限6.擔(dān)保合同的解除6.1解除合同的程序6.2解除合同的后果7.違約責(zé)任7.1違約的定義7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的管轄法院9.合同的生效和終止9.1合同的生效時(shí)間9.2合同的終止條件10.通知和通訊10.1通知的方式10.2通訊地址11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力事件的處理12.合同附件12.1附件一：擔(dān)保方資質(zhì)證明12.2附件二：被擔(dān)保方資質(zhì)證明12.3附件三：擔(dān)保崗位詳細(xì)信息13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改和補(bǔ)充的方式13.2修改和補(bǔ)充的效力14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1本合同的定義1.1.2本合同中的“擔(dān)保方”是指愿意為被擔(dān)保方提供就業(yè)崗位穩(wěn)定擔(dān)保的單位或個(gè)人。1.1.3本合同中的“被擔(dān)保方”是指需要獲得就業(yè)崗位穩(wěn)定擔(dān)保的個(gè)人。1.2術(shù)語和定義1.2.1“就業(yè)崗位”是指被擔(dān)保方在擔(dān)保方提供的單位或個(gè)人處獲得的正式工作職位。1.2.2“穩(wěn)定擔(dān)?！笔侵笓?dān)保方承諾在被擔(dān)保方符合一定條件下，確保其就業(yè)崗位的穩(wěn)定性。2.合同雙方2.1擔(dān)保方信息2.1.1擔(dān)保方名稱：2.1.2擔(dān)保方地址：2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：2.2被擔(dān)保方信息2.2.1被擔(dān)保方姓名：2.2.2被擔(dān)保方身份證號(hào)碼：2.2.3被擔(dān)保方聯(lián)系方式：2.2.4被擔(dān)保方居住地址：3.擔(dān)保內(nèi)容3.1擔(dān)保崗位的性質(zhì)3.1.1擔(dān)保崗位為正式工作職位，不得為臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生或兼職職位。3.1.2擔(dān)保崗位應(yīng)與被擔(dān)保方的專業(yè)或技能相符。3.2擔(dān)保崗位的期限3.2.1擔(dān)保期限為自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.2.2擔(dān)保期限屆滿后，如被擔(dān)保方與擔(dān)保方所在單位繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，則本合同的擔(dān)保內(nèi)容自動(dòng)延續(xù)至新的擔(dān)保期限。3.3擔(dān)保崗位的地點(diǎn)3.3.1擔(dān)保崗位地點(diǎn)為擔(dān)保方所在單位或個(gè)人指定的地點(diǎn)。3.3.2如被擔(dān)保方因工作需要需調(diào)整工作地點(diǎn)，需經(jīng)擔(dān)保方同意。3.4擔(dān)保崗位的工作內(nèi)容3.4.1擔(dān)保崗位的工作內(nèi)容應(yīng)符合被擔(dān)保方的專業(yè)或技能，不得違反國家法律法規(guī)。3.4.2擔(dān)保崗位的工作內(nèi)容應(yīng)明確，不得隨意更改。4.擔(dān)保責(zé)任4.1擔(dān)保方的責(zé)任和義務(wù)4.1.1擔(dān)保方應(yīng)確保被擔(dān)保方獲得符合本合同約定的就業(yè)崗位。4.1.2擔(dān)保方應(yīng)協(xié)助被擔(dān)保方與擔(dān)保方所在單位建立勞動(dòng)關(guān)系。4.2被擔(dān)保方的責(zé)任和義務(wù)4.2.1被擔(dān)保方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守?fù)?dān)保方所在單位的規(guī)章制度。4.2.2被擔(dān)保方應(yīng)按照約定履行工作職責(zé)，不得擅自離職。5.擔(dān)保費(fèi)用的支付5.1擔(dān)保費(fèi)用的金額5.1.1本合同擔(dān)保費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。5.2擔(dān)保費(fèi)用的支付方式5.2.1擔(dān)保費(fèi)用一次性支付。5.3擔(dān)保費(fèi)用的支付期限5.3.1擔(dān)保費(fèi)用應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。6.擔(dān)保合同的解除6.1解除合同的程序6.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。6.1.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除本合同。6.2解除合同的后果6.2.1合同解除后，擔(dān)保方應(yīng)退還已支付的擔(dān)保費(fèi)用。6.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約的定義7.1.1本合同中的“違約”是指任何一方違反本合同約定的行為。7.2違約責(zé)任的具體規(guī)定7.2.1如因被擔(dān)保方違反本合同約定導(dǎo)致?lián)７皆馐軗p失的，被擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.2如因擔(dān)保方違反本合同約定導(dǎo)致被擔(dān)保方遭受損失的，擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至擔(dān)保方所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決的管轄法院8.2.1爭議解決應(yīng)提交至擔(dān)保方所在地的人民法院管轄。9.合同的生效和終止9.1合同的生效時(shí)間9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同的終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無異議且被擔(dān)保方在擔(dān)保崗位工作期間無重大違約行為，合同自然終止。9.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行而終止。10.通知和通訊10.1通知的方式10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的通訊地址。10.2通訊地址10.2.1擔(dān)保方通訊地址：10.2.2被擔(dān)保方通訊地址：11.不可抗力11.1不可抗力的定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力事件的處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取措施減輕損失。11.2.2不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同或變更合同條款。12.合同附件12.1附件一：擔(dān)保方資質(zhì)證明12.1.1附件一應(yīng)包括擔(dān)保方的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證明文件。12.2附件二：被擔(dān)保方資質(zhì)證明12.2.1附件二應(yīng)包括被擔(dān)保方的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明文件。12.3附件三：擔(dān)保崗位詳細(xì)信息12.3.1附件三應(yīng)包括擔(dān)保崗位的具體工作內(nèi)容、崗位要求、薪資待遇等信息。13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改和補(bǔ)充的方式13.1.1本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2修改和補(bǔ)充的效力13.2.1本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助雙方履行合同而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或?qū)嶓w。15.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方的選擇和介入程序16.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的介入需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意，并明確介入的具體內(nèi)容和期限。17.第三方的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其職責(zé)，并對自身的服務(wù)負(fù)責(zé)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求獲取必要的資料和信息，但不得泄露任何商業(yè)秘密。17.3第三方的權(quán)利包括但不限于：17.3.1要求甲乙雙方提供必要的合作和便利。17.3.2在其職責(zé)范圍內(nèi)對甲乙雙方提出建議或意見。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議的約定確定。18.2如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：19.1.1第三方對自身的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲乙雙方對自身的合同履行負(fù)責(zé)。19.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方提供的服務(wù)出現(xiàn)錯(cuò)誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲乙雙方的行為或疏忽導(dǎo)致第三方遭受損失，第三方有權(quán)向甲乙雙方追償。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方的退出機(jī)制21.1第三方在合同約定的期限內(nèi)未能履行其職責(zé)或違反合作協(xié)議的，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。21.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款，確保合同的履行。22.第三方的保密義務(wù)22.1第三方對本合同內(nèi)容及其執(zhí)行過程中了解到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。23.第三方的爭議解決23.1第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至擔(dān)保方所在地的人民法院訴訟解決。24.第三方的變更和替換24.1如第三方需要更換，甲乙雙方應(yīng)與新的第三方協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。24.2新的第三方介入后，原第三方應(yīng)退出，其職責(zé)和權(quán)利由新的第三方接替。25.第三方的法律地位25.1第三方在本合同中不作為合同主體，其權(quán)利和義務(wù)由合作協(xié)議約定。25.2第三方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何法律責(zé)任，除非合作協(xié)議另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：擔(dān)保方資質(zhì)證明要求：擔(dān)保方提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等證明文件，證明其具備擔(dān)保能力和資質(zhì)。2.附件二：被擔(dān)保方資質(zhì)證明要求：被擔(dān)保方提供身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等文件，證明其具備履行合同的能力和條件。3.附件三：擔(dān)保崗位詳細(xì)信息要求：詳細(xì)列出擔(dān)保崗位的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪資待遇、工作條件等，確保被擔(dān)保方充分了解崗位信息。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限制。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的方式和管轄法院。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1擔(dān)保方違約未按時(shí)支付擔(dān)保費(fèi)用。未履行擔(dān)保責(zé)任，導(dǎo)致被擔(dān)保方遭受損失。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。1.2被擔(dān)保方違約未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)。違反合同規(guī)定，導(dǎo)致?lián)７皆馐軗p失。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)本合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失。繼續(xù)履行合同。支付違約金。3.違約示例說明3.1擔(dān)保方未按時(shí)支付擔(dān)保費(fèi)用，導(dǎo)致被擔(dān)保方無法履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被擔(dān)保方因此遭受的損失。3.2被擔(dān)保方提供虛假簡歷，導(dǎo)致?lián)７藉e(cuò)誤地提供了擔(dān)保，被擔(dān)保方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償擔(dān)保方因此遭受的損失。全文完。2024年就業(yè)崗位穩(wěn)定擔(dān)保2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址2.擔(dān)保崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位描述2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5薪酬待遇3.擔(dān)保期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.擔(dān)保費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用金額4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.擔(dān)保責(zé)任及義務(wù)5.1擔(dān)保方責(zé)任5.2用人單位責(zé)任5.3被擔(dān)保人責(zé)任6.違約責(zé)任6.1擔(dān)保方違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任6.3被擔(dān)保人違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1爭議解決機(jī)構(gòu)7.2爭議解決程序8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序9.合同生效9.1生效時(shí)間9.2生效條件10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序11.合同解除及終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位需求表12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除后的處理13.1擔(dān)保費(fèi)用退還13.2被擔(dān)保人權(quán)益保障14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1擔(dān)保方：就業(yè)服務(wù)中心1.1.2用人單位：有限公司1.2雙方法定代表人1.2.1擔(dān)保方法定代表人：1.2.2用人單位法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1擔(dān)保方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：1.3.2用人單位聯(lián)系方式：電話：0987654321，郵箱：lisixx.co1.4雙方地址1.4.1擔(dān)保方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4.2用人單位地址：省市區(qū)街道號(hào)2.擔(dān)保崗位信息2.1崗位名稱2.1.1崗位一：市場營銷專員2.1.2崗位二：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2.2崗位描述2.2.1崗位一：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.2.2崗位二：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.3工作地點(diǎn)2.3.1崗位一：省市2.3.2崗位二：省市2.4工作時(shí)間2.4.1崗位一：周一至周五，9:0018:002.4.2崗位二：周一至周五，9:0018:002.5薪酬待遇2.5.1崗位一：月薪8000元，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績而定。2.5.2崗位二：月薪6000元，年終獎(jiǎng)根據(jù)公司業(yè)績而定。3.擔(dān)保期限3.1開始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2024年12月31日4.擔(dān)保費(fèi)用及支付方式4.1費(fèi)用金額：每人2000元4.2支付方式：擔(dān)保方于合同簽訂當(dāng)日一次性支付給用人單位。4.3支付時(shí)間：擔(dān)保方于合同簽訂當(dāng)日支付5.擔(dān)保責(zé)任及義務(wù)5.1擔(dān)保方責(zé)任：5.1.1對用人單位提供的崗位信息進(jìn)行核實(shí)，確保其真實(shí)性。5.1.2對被擔(dān)保人的權(quán)益進(jìn)行保障，協(xié)助解決被擔(dān)保人在工作中遇到的問題。5.2用人單位責(zé)任：5.2.1按合同約定提供相應(yīng)崗位及工作環(huán)境。5.2.2保障被擔(dān)保人的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3被擔(dān)保人責(zé)任：5.3.1遵守用人單位的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。5.3.2不得利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。6.爭議解決方式6.1爭議解決機(jī)構(gòu)：省市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)6.2爭議解決程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.合同解除8.1解除條件8.1.1用人單位因經(jīng)營不善或客觀原因?qū)е潞贤瑣徫槐怀蜂N，提前30日通知擔(dān)保方及被擔(dān)保人。8.1.2被擔(dān)保人因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明需停工治療。8.1.3被擔(dān)保人嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，經(jīng)警告無效后解除勞動(dòng)合同。8.2解除程序8.2.1用人單位提出解除合同，應(yīng)向擔(dān)保方和被擔(dān)保人發(fā)出書面通知。8.2.2擔(dān)保方和被擔(dān)保人收到通知后，應(yīng)在15日內(nèi)給予書面回復(fù)。8.2.3如雙方就解除合同達(dá)成一致，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。9.合同生效9.1生效時(shí)間9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2生效條件9.2.1雙方代表簽字（或蓋章）。9.2.2合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。10.合同變更10.1變更條件10.1.1因國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容。10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)書面提出變更請求。10.2.2經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效。11.合同解除及終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2本合同約定的擔(dān)保期限屆滿。11.2終止條件11.2.1本合同約定的擔(dān)保期限屆滿且雙方無異議。11.2.2合同解除后，本合同自動(dòng)終止。12.合同附件12.1附件一：崗位需求表12.1.1崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.2.1崗位名稱、月薪、年終獎(jiǎng)等。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。13.合同解除后的處理13.1擔(dān)保費(fèi)用退還13.1.1合同解除后，擔(dān)保方應(yīng)按合同約定退還用人單位已支付的部分擔(dān)保費(fèi)用。13.2被擔(dān)保人權(quán)益保障13.2.1用人單位應(yīng)保障被擔(dān)保人在合同解除期間的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.2第三方可以是但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方資格要求2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和良好信譽(yù)。2.2第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度以及甲乙雙方協(xié)商確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式明確約定在合同中。4.第三方介入條件4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致同意第三方介入。4.1.2本合同約定的第三方介入條件成就。4.1.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。5.第三方介入程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書面協(xié)議。5.2第三方介入后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)。6.第三方職責(zé)6.1.1專業(yè)咨詢、評(píng)估、調(diào)解等服務(wù)。6.1.2協(xié)助解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。6.1.3提供必要的專業(yè)意見，協(xié)助甲乙雙方完善合同條款。7.第三方權(quán)利7.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。7.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。8.第三方義務(wù)8.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行專業(yè)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。8.3第三方應(yīng)按時(shí)提交工作成果，接受甲乙雙方的監(jiān)督。9.第三方與其他各方的關(guān)系9.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，與合同無關(guān)的其他各方不承擔(dān)任何責(zé)任。9.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與其他各方（如政府部門、其他企業(yè)等）進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)由甲乙雙方負(fù)責(zé)聯(lián)系和協(xié)調(diào)。10.第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.2第三方介入期間，如甲乙雙方需要協(xié)商解決合同履行問題，應(yīng)邀請第三方參與。11.第三方介入終止11.1第三方介入終止條件：11.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。11.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。11.1.3合同約定的第三方介入終止條件成就。12.第三方介入后的爭議解決12.1第三方介入期間產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)13.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，按照合同約定和