




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023年節(jié)能管理規(guī)章制度_節(jié)能管理規(guī)章制度辦
法
節(jié)能管理規(guī)章制度篇1
第一章總則
第一條為加強重點用能單位的節(jié)能管理,提高能源利用效率和經濟效益,
保護環(huán)境,根據《中華人民共和國節(jié)約能源法》的規(guī)定,制定本辦法。
第二條本辦法所稱重點用能單位是指:
(一)年綜合能源消費量1萬噸標準煤以上(含1萬噸,下同)的用能單位;
(二)各省、自治區(qū)、直轄市經濟貿易委員會(經濟委員會、計劃與經濟委員
會,下同)指定的年綜合能源消費量5000噸標準煤以上(含5000噸,下同)、不
足1萬噸標準煤的用能單位。能源消費的核算單位是法人企業(yè)。
第三條重點用能單位應遵守《中華人民共和國節(jié)約能源法》及本辦法的規(guī)
定,按照合理用能的原則,加強節(jié)能管理,推進技術進步,提高能源利用效率,
降低成本,提高效益,減少環(huán)境污染。
第二章監(jiān)督管理
第四條國家經濟貿易委員會負貢全國重點用能單位節(jié)能監(jiān)督管理工作。國
務院有關部門在各自的職責范圍內協(xié)助做好重點用能單位節(jié)能監(jiān)督管理工作。各
省、自治區(qū)、直轄市經濟貿易委員會負責本行政區(qū)內重點用能單位節(jié)能監(jiān)督管理
工作。
第五條國家經濟貿易委員會會同國家統(tǒng)計局定期公布年綜合能源消費量1
萬噸標準煤以上的重點用能單位名單,并定期發(fā)布年綜合能源消費量1萬噸標準
煤以上的重點用能單位能源利用狀況公報。
第六條各省、自治區(qū)、直轄市經濟貿易委員會會同同級統(tǒng)計部門,定期公
布本行政區(qū)內年綜合能源消費量5000噸標準煤以上、不足1萬噸標準煤的重點
用能單位名單,并報國家經濟貿易委員會備案;定期發(fā)布本行政區(qū)內年綜合能源
消費量5000噸標準煤以上、不足1萬噸標準煤的重點用能單位能源利用狀況公
報。
第七條各省、自治區(qū)、直轄市經濟貿易委員會按照年綜合能源消費量制定
重點用能單位分級管理方案并報國家經濟貿易委員會備案。
實施分級管理的主管經濟貿易委員會履行下列職責:
(一)組織對重點用能單位的固定資產投資工程項目可行性研究報告中的節(jié)
能篇(章)提出評價意見;
(二)監(jiān)督檢查重點用能單位的主要耗能設備和工藝系統(tǒng)能源利用狀況,委
托具有檢驗測試資格的單位對重點用能單位進行節(jié)能的檢驗測試;
(三)會同同級質量技術監(jiān)督管理部門檢查重點用能單位能源計量工作,會
同同級統(tǒng)計管理部門檢查重點用能單位能源消費和能源利用狀況統(tǒng)計工作。
第八條國家經濟貿易委員會和省、自治區(qū)、直轄市經濟貿易委員會負責委
托具有培訓條件的單位,對重點用能單位的能源管理人員進行節(jié)能培訓。
第三章重點用能單位的節(jié)能管理
第九條重點用能單位應貫徹執(zhí)行國家的節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策和標
準。
第十條重點用能單位應接受主管經濟貿易委員會對其能源利用狀況的監(jiān)
督、檢查。
第十一條重點用能單位應建立健全節(jié)能管理制度,運用科學的管理方法和
先進的技術手段,制定并組織實施本單位節(jié)能計劃和節(jié)能技術進步措施,合理有
效地利用能源。
第十二條重點用能單位每年應安排一定數額資金用于節(jié)能科研開發(fā)、節(jié)能
技術改造和節(jié)能宣傳與培訓。
第十三條重點用能單位應健全能源計量、監(jiān)測管理制度,配備合格的能源
計量器具、儀表,能源計量器具的配備和管理應達到《企業(yè)能源計量器具配備和
管理導則》規(guī)定的國家標準。
第十四條重點用能單位應建立能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況報告制度。重
點用能單位應指定專人負責能源統(tǒng)計,建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。重點用能
單位應在每年1月底前向主管經濟貿易委員會報送上一年度的能源利用狀況報
告。報告應包括能源購入、能源加工轉換與消費、單位產品能耗、主要耗能設備
和工藝能耗、能源利用效率、能源管理、節(jié)能措施和節(jié)能經濟效益分析、預測能
源消費等。
第十五條重點用能單位應建立能源消耗成本管理制度。重點用能單位應根
據國家經濟貿易委員會和省、自治區(qū)、直轄市經濟貿易委員會會同有關部門制定
的單位產品能耗限額,制定先進、合理的企業(yè)單位產品能耗限額,實行能源消耗
成本管理。
第十六條重點用能單位應建立有利于節(jié)約能源、降低消耗、提高經濟效益
的節(jié)能工作責任制。明確節(jié)能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制和能耗定
額管理等形式將能源使用管理制度化、落實到人,納入經濟責任制。
第十七條重點用能單位應開展節(jié)能宣傳與培訓。主要耗能設備操作人員未
經節(jié)能培訓不得上崗。
第十八條重點用能單位應設立能源管理崗位,聘任的能源管理人員應熟悉
國家有關節(jié)能法律、法規(guī)、方針、政策,具有節(jié)能知識、三年以上實際工作經驗
和工程師以上(含工程師)職稱,并報主管經濟貿易委員會備案。能源管理人員負
責對本單位的能源利用狀況進行監(jiān)督檢查。
第四章獎懲
第十九條各級人民政府對在節(jié)能管理和節(jié)能技術進步中取得顯著成績的重
點用能單位和個人給予表彰和獎勵。
第二十條重點用能單位應制定節(jié)獎超罰辦法,安排一定的節(jié)能獎勵資金,
對節(jié)能工作中取得成績的集體和個人給予獎勵;市浪費能源的集體和個人給予懲
罰。
第二十一條重點用能單位違反本辦法第十條規(guī)定,拒絕接受監(jiān)督、檢查的;
或違反本辦法第十四條規(guī)定,未建立能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況報告制度的;
或違反本辦法第十八條規(guī)定,未設立能源管理崗位或所聘能源管理人員不符合要
求的,由主管經濟貿易委員會以書面形式責令限期改正。逾期未改正的,對其及
有關負責人給予通報批評。
第二十二條重點用能單位虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造、篡改能源消費
統(tǒng)計資料的,按《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關規(guī)定予以處罰。
節(jié)能管理規(guī)章制度篇2
1、用電管理
(1)辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈。離開辦公室要
隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。
(2)電腦、打印機、空調不要長時間待機,長時間不用時要及時關閉,下班
后自覺關閉各類電器電源。
(3)辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具,嚴禁私自更換和亂接電源、插座等違
章用電行為。
2、用水管理
用水時,應做到盡量節(jié)約,水流不宜過大,使用完畢要及時關閉水龍頭,
杜絕“長流水”。
3、辦公耗材管理
(1)加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領用,辦公
用品申請需科室負責人和分管機關領導同時簽字后到財政所領取。
(2)強化文印耗材的管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打
印、復印次數,注重稿紙、復印紙的再利用。高耗能辦公設備,不使用時關閉辦
公設備,減少待機能耗。大力提倡修舊利廢,延長文印設備的使用壽命。
4、公務用車的使用和管理
(1)工作日內,盡量減少不必要的公務用車出駛臺次,提高使用效率,嚴禁
公車私用,對集體公務活動,提倡集中乘車。
(2)車輛管理執(zhí)行定點保險、定點加油和定點維修。
節(jié)能管理規(guī)章制度篇3
為貫徹落實《國務院辦公廳關于深入開展全民節(jié)能行動的通知》和《公共
機構節(jié)能條例》的要求,強化節(jié)約型機關建設,發(fā)揮機關在全社會節(jié)能中的表率
和帶頭作用,結合區(qū)委、區(qū)政府機關節(jié)能工作實際,特制定本制度。
第一條杜絕長明燈、白晝燈現象,辦公樓內白天原則上不開燈。除特殊天
氣需要開燈,要做到人走燈滅。公共照明和專用照明原則上是誰使用、誰管理、
誰負責,如會議室、走廊照明等由所屬部門負責,實行責任歸位。發(fā)現有白晝燈、
長明燈現象的予以通報,多次不改進的給予100-500元處罰。
第二條減少空調、計算機、復印機、電熱水器等用電設備的待機能耗,用
后及時關閉,下班前要關閉電源。
第三條夏季空調溫度設置不得低于26℃,冬季空調溫度設置不得高于
20℃,夏季用電高峰時段每天少開1小時空調。
第四條嚴禁在辦公場所使用移動式采暖設備、電爐子等大功率及高電耗電
器設備,私日使用的經發(fā)現?律沒收,并給予5007000元處罰。
第五條節(jié)約用水,隨手關閉水龍頭,避免跑、冒、滴、漏和“長流水”現
象。適當調低手盆、拖布池水龍頭壓力,安裝或更換節(jié)水型水龍頭和衛(wèi)生潔具。
衛(wèi)生保潔不得用長流水清洗拖布。嚴禁用自來水沖洗車輛,違者處以100元史罰。
第六條加強對公務車的管理,嚴禁公車私用,科學核定單車油耗定額。除
特殊公務需要外,節(jié)假日和雙休日機關所有車輛一律封停。
第七條采購辦公用品、設備時要帶頭使用政府采購目錄中的節(jié)能產品。禁
止采購國家明令淘汰的耗能產品。重點抓好機關建筑物和采暖、空
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年入團考試模擬考試及試題及答案
- 2025年建造師考試必看資源試題及答案
- 完整的高級會計試題及答案資源
- 成功的秘笈2025年入團考試試題及答案
- 實際案例無人機駕駛員考試試題及答案
- 2025年一級建造師考試解題技巧試題及答案
- 無人機駕駛員的飛行經驗試題及答案
- 深化理論的2024年高級審計師考試試題及答案
- 把握團員成長機遇的入團考試試題及答案
- 2025年建造師考試的思維導圖與試題及答案
- 2025租房合同范本:租賃協(xié)議模板
- 法律文化-形考作業(yè)1-國開(ZJ)-參考資料
- 醫(yī)院感染管理筆試題及答案
- 中華人民共和國傳染病防治法
- 海南旅游演藝融合發(fā)展問題探討
- 初級注冊安全工程師課件
- 房地產公司2025年度項目開發(fā)計劃
- 物業(yè)保盤計劃制作與實施指導
- 2025年北京市海淀區(qū)九年級初三一模英語試卷(含答案)
- DB32T 4793-2024球墨鑄鐵管排水系統(tǒng)應用技術規(guī)程
評論
0/150
提交評論