2024年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目人才聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目人才聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和意義2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及類別3.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用終止時(shí)間4.3合同續(xù)簽條件5.工作地點(diǎn)及工作方式5.1工作地點(diǎn)5.2工作方式及工作時(shí)間6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3調(diào)薪及考核7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.2事假、病假及年休假8.3休假申請及批準(zhǔn)程序9.勞動(dòng)紀(jì)律與保密9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2保密條款10.解除與終止合同10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3解除或終止合同的程序11.違約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任11.2員工違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)及效力14.3合同未盡事宜的處理原則第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的目的和意義本合同旨在明確用人單位與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：X科技有限公司法定代表人：X住所地：X2.2員工基本信息員工姓名：X身份證號碼：性別：男/女民族：X出生日期：年月日學(xué)歷：聯(lián)系電話：X3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱及類別崗位名稱：智慧城市建設(shè)項(xiàng)目管理工程師崗位類別：專業(yè)技術(shù)崗位3.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)及實(shí)施；（2）參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制相關(guān)技術(shù)文件；（3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制；（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及監(jiān)督；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間本合同自年月日起生效。4.2聘用終止時(shí)間本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。4.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。5.工作地點(diǎn)及工作方式5.1工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：X科技有限公司5.2工作方式及工作時(shí)間工作方式：全職工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.工資待遇6.1基本工資基本工資：人民幣元/月。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績及員工個(gè)人表現(xiàn)，年終發(fā)放；（2）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3調(diào)薪及考核（1）調(diào)薪：根據(jù)公司薪酬政策及員工工作表現(xiàn)，每年進(jìn)行一次調(diào)薪；（2）考核：按照公司考核制度，對員工進(jìn)行年度考核。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納用人單位按照國家及地方規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。7.2住房公積金繳納用人單位按照國家及地方規(guī)定，為員工繳納住房公積金。8.休假制度8.1法定節(jié)假日員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。8.2事假、病假及年休假（1）事假：員工因個(gè)人原因需要請假，需提前向用人單位提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請假天數(shù)扣除工資。（2）病假：員工因病需要休息，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，按實(shí)際病假天數(shù)扣除工資，超過一定期限的病假需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)。（3）年休假：員工在本合同期內(nèi)連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.3休假申請及批準(zhǔn)程序員工需提前向直接上級提出休假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。休假期間，如遇特殊情況，需及時(shí)與用人單位溝通。9.勞動(dòng)紀(jì)律與保密9.1勞動(dòng)紀(jì)律員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，服從工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。9.2保密條款員工應(yīng)對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意不得向任何第三方泄露。10.解除與終止合同10.1合同解除的條件（1）員工提出解除合同；（2）用人單位提出解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除或終止合同的程序解除或終止合同，雙方應(yīng)提前通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2員工違約責(zé)任員工違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請之日起60日內(nèi)作出裁決。13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同解除程序合同解除需按照本合同約定的解除條件和程序進(jìn)行。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、員工手冊、保密協(xié)議等。14.2合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同未盡事宜的處理原則本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方和乙方約定，第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，甲方和乙方各自承擔(dān)第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。15.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方因甲方或乙方提供的信息錯(cuò)誤或未履行協(xié)助義務(wù)而造成損失的，由甲方和乙方按照各自的責(zé)任比例承擔(dān)；（3）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力等原因造成甲方或乙方損失的，由各方根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商合理分擔(dān)損失。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方及時(shí)支付其服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方在智慧城市建設(shè)項(xiàng)目中的合作伙伴，應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對甲方負(fù)責(zé)；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方在智慧城市建設(shè)項(xiàng)目中的合作伙伴，應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對乙方負(fù)責(zé)；（3）第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：第三方在執(zhí)行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同的公平執(zhí)行。16.第三方介入的具體條款16.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同決定選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方合作協(xié)議（1）第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；（2）第三方合作協(xié)議應(yīng)包括保密條款，確保合同內(nèi)容不被泄露；（3）第三方合作協(xié)議應(yīng)約定第三方服務(wù)費(fèi)用的支付方式及時(shí)間。16.3第三方介入程序（1）甲方和乙方應(yīng)將第三方合作協(xié)議的簽訂情況通知對方；（2）第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)；（3）第三方在履行合同過程中遇到問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)與甲方和乙方溝通，尋求解決方案。17.第三方介入的變更和解除17.1第三方變更如因特殊原因需要變更第三方，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議。17.2第三方解除（1）如第三方違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；（2）如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行合同，甲方和乙方可解除與第三方的合作關(guān)系；（3）第三方解除合同后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的其他事項(xiàng)18.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)合同約定及實(shí)際情況承擔(dān)。18.2第三方介入的成果第三方介入的成果歸甲方和乙方所有，甲方和乙方應(yīng)共同享有。18.3第三方介入的爭議解決第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照本合同第12條“爭議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)說明崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。2.員工手冊包括公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇等。3.保密協(xié)議明確員工在履行職責(zé)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)約定第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。5.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃包括項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、資源配置等。6.項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用結(jié)算表詳細(xì)列出項(xiàng)目預(yù)算、費(fèi)用構(gòu)成、結(jié)算方式等。7.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度、存在問題及解決方案。8.項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告詳細(xì)記錄項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收結(jié)果等。9.項(xiàng)目合同變更協(xié)議記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)生的變更事項(xiàng)及變更后的合同內(nèi)容。10.員工培訓(xùn)記錄記錄員工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、效果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付員工工資：用人單位應(yīng)向員工支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計(jì)算。（2）未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付滯納金。（3）未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)：用人單位應(yīng)賠償員工因勞動(dòng)保護(hù)不力造成的損失。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)到崗：員工應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的%計(jì)算。（2）泄露公司秘密：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)：第三方應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。（2）泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。（3）違反保密協(xié)議：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。示例說明：（1）甲方（用人單位）未按時(shí)支付員工的工資，應(yīng)向支付違約金人民幣元。（2）乙方（員工）在工作中泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失人民幣元。（3）第三方在項(xiàng)目實(shí)施過程中泄露商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金人民幣元，并賠償損失人民幣元。全文完。2024年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目人才聘用合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同簽訂背景2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3人才需求第三條乙方崗位職責(zé)3.1職位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作制度第五條薪酬及福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展6.3職稱評定第七條保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2不可抗力12.3合同附件第十三條合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力第十四條合同簽訂日期及生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號碼：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系方式：___________第二條合同簽訂背景2.1項(xiàng)目背景甲方為推進(jìn)___________智慧城市建設(shè)，決定實(shí)施___________項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目標(biāo)通過___________項(xiàng)目的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)___________。2.3人才需求甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，需聘請具備___________相關(guān)技能的乙方擔(dān)任___________崗位。第三條乙方崗位職責(zé)3.1職位名稱乙方擔(dān)任___________職位。3.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的___________；2.參與項(xiàng)目的___________；3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源；5.完成甲方交辦的其他工作。3.3工作內(nèi)容乙方具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與項(xiàng)目需求分析；2.參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)；3.參與項(xiàng)目開發(fā)；4.參與項(xiàng)目測試；5.參與項(xiàng)目部署。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，每周工作日為___________天，每天工作時(shí)間為___________小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)（___________）工作。4.3工作制度乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，包括考勤、請假、出差等規(guī)定。第五條薪酬及福利5.1基本工資乙方的基本工資為___________元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)項(xiàng)目完成情況及個(gè)人績效獲得___________的績效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)乙方將按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任崗位職責(zé)。6.2職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，包括晉升機(jī)會(huì)、職稱評定等。6.3職稱評定乙方可按照國家相關(guān)職稱評定標(biāo)準(zhǔn)，申請相應(yīng)的職稱評定。第七條保密條款7.1保密信息范圍乙方在履行職責(zé)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密信息。7.2保密期限乙方對保密信息的保密期限自合同終止之日起___________年內(nèi)。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的；8.1.2甲方因項(xiàng)目調(diào)整或終止，需要解除合同的；8.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的；8.1.4出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3乙方完成合同約定的全部工作內(nèi)容；8.2.4甲方或乙方單方面解除合同，并滿足合同約定的條件。8.3解除與終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前___________天書面通知對方；8.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)；8.3.3雙方應(yīng)在合同解除或終止后___________天內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按日支付違約金，違約金為______元/日；9.1.2甲方未提供必要的工作條件或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2乙方泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。9.3違約金的計(jì)算違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約天數(shù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在___________個(gè)工作日內(nèi)提出書面爭議解決申請。第十一條合同生效及變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。第十三條合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式___________份，甲乙雙方各執(zhí)___________份。13.2合同效力本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂日期及生效日期14.1簽訂日期本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方提供服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)事先與對方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方職責(zé)a.提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)或咨詢；b.協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的部分工作；c.按照甲乙雙方的要求，對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.4第三方權(quán)利a.收取約定的服務(wù)費(fèi)用；b.要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；c.在合同履行過程中，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展提出合理化建議。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的爭議承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和合同約定進(jìn)行確定，最高不超過合同總金額的___________%。15.7第三方責(zé)任免除15.7.1因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.7.2第三方在履行合同過程中，如因甲方或乙方的過錯(cuò)或原因造成損失的，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.8第三方介入的審批流程15.8.1甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峤坏谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等材料。15.8.2對方收到材料后，應(yīng)在___________個(gè)工作日內(nèi)予以審批。15.8.3審批通過的，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.9第三方變更及替換15.9.1在合同履行過程中，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。15.9.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。15.10第三方介入的保密義務(wù)15.10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。15.11第三方介入的爭議解決15.11.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.12第三方介入的合同終止15.12.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按合同約定處理相關(guān)事宜。15.13第三方介入的合同附件15.13.1本合同附件包括但不限于：第三方服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)要求：明確乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確乙方培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、交付標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對合同履行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，雙方協(xié)商一致后簽訂的協(xié)議。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)采取的解決方式、解決機(jī)構(gòu)等。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。9.工作交接清單詳細(xì)要求：明確乙方在合同終止時(shí)，應(yīng)完成的工作交接內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇未提供必要的工作條件或違反合同約定未履行合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按日支付違約金，違約金為______元/日；造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期30天內(nèi)，甲方應(yīng)支付違約金______元。2.乙方違約行為未按合同約定履行工作職責(zé)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失______元，乙方應(yīng)賠償甲方損失______元。3.第三方違約行為未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量未履行合同約定的保密義務(wù)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方或乙方損失。示例：第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，造成甲方損失______元，第三方應(yīng)賠償甲方損失______元。全文完。2024年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目人才聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責(zé)2.3職位說明書3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3住房補(bǔ)貼3.4交通補(bǔ)貼3.5其他福利待遇4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3考勤制度4.4請假制度5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3外部培訓(xùn)6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同終止條件7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1職務(wù)成果歸屬8.2個(gè)人成果歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除責(zé)任12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.通知送達(dá)13.1通知方式13.2通知送達(dá)地址13.3通知送達(dá)時(shí)間14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方：智慧城市建設(shè)有限公司地址：_______法定代表人：_______乙方：_______地址：_______身份證號碼：_______1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年____月____日簽訂地點(diǎn)：_______1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱乙方在甲方處擔(dān)任智慧城市建設(shè)項(xiàng)目管理工程師。2.2聘用崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)支持與實(shí)施；2.2.2參與項(xiàng)目需求分析，制定技術(shù)方案；2.2.3協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制；2.2.4配合團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開發(fā)、測試與部署；2.2.5參與項(xiàng)目驗(yàn)收及后期維護(hù)工作。2.3職位說明書詳見附件一：職位說明書。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方基本工資為人民幣_______元/月。3.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，甲方將按月發(fā)放績效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：3.2.1基礎(chǔ)獎(jiǎng)金：人民幣_______元/月；3.2.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)月度績效考核結(jié)果，獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的_______%。3.3住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月。3.4交通補(bǔ)貼甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月。3.5其他福利待遇3.5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；3.5.2乙方享有帶薪年假，每年_______天；3.5.3甲方為乙方提供員工體檢、生日禮品等福利。4.工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______天。4.2休息時(shí)間乙方享有國家法定休息時(shí)間，包括每周休息日、法定節(jié)假日等。4.3考勤制度乙方需按時(shí)上下班，并遵守甲方考勤制度。如有遲到、早退、缺勤等情況，按甲方規(guī)定進(jìn)行處理。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)甲方為乙方提供在職培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)等。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3外部培訓(xùn)乙方在完成公司安排的培訓(xùn)后，可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，申請參加外部培訓(xùn)。6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限本合同期限為_______個(gè)月，自_______年____月____日起至_______年____月____日止。6.2合同續(xù)簽條件在合同期限屆滿前，若雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。6.3合同終止條件6.3.1乙方主動(dòng)提出解除合同；6.3.2甲方根據(jù)本合同規(guī)定解除合同；6.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方對本合同涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1職務(wù)成果歸屬乙方在本合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于軟件、文檔、設(shè)計(jì)方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2個(gè)人成果歸屬乙方在本合同期間自行創(chuàng)作的非職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)其個(gè)人成果的知識產(chǎn)權(quán)，甲方提供必要的協(xié)助。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)；10.1.2乙方泄露公司秘密；10.1.3乙方違反合同約定的保密義務(wù)；10.1.4乙方違反合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.2.2甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意仲裁，爭議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2甲方嚴(yán)重違反合同約定；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序12.2.1一方提出解除合同，另一方應(yīng)在收到解除通知之日起_______日內(nèi)予以確認(rèn)；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除責(zé)任12.3.1因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.3.2因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。13.合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于崗位、薪酬、工作地點(diǎn)等。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于職位說明書、保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議等。14.2合同解釋本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。14.3合同簽訂日期本合同于_______年____月____日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、融資方等。2.第三方介入事由2.1.1為實(shí)現(xiàn)本合同目的，甲乙雙方需借助第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2甲乙雙方根據(jù)合同約定，需引入第三方作為擔(dān)保方或保證人；2.1.3第三方作為本合同履行的必要條件或補(bǔ)充；2.1.4法律法規(guī)或政策要求引入第三方。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量不符合約定，造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分責(zé)任；3.1.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，免責(zé)。4.第三方介入程序4.1.1明確第三方介入的事由和目的；4.1.2確定第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；4.1.3約定第三方介入的具體方式和期限；4.1.4確定第三方與本合同其他各方的關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1享有根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬的權(quán)利；5.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或提供相應(yīng)的產(chǎn)品；5.2.2對所提供