2024年版專項企業(yè)人才培訓服務合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版專項企業(yè)人才培訓服務合作合同版B版本合同目錄一覽1.合作原則1.1雙方平等互利1.2共同發(fā)展1.3合法合規(guī)2.合作內(nèi)容2.1培訓項目2.1.1培訓課程設置2.1.2培訓師資配備2.1.3培訓時間和地點2.2培訓效果評估2.3培訓資料提供3.合作雙方的權(quán)利和義務3.1甲方的權(quán)利和義務3.1.1負責培訓項目的策劃和實施3.1.2提供合格的培訓師資和培訓資料3.1.3確保培訓質(zhì)量和培訓效果3.2乙方的權(quán)利和義務3.2.1負責參與培訓人員的組織和管理3.2.2協(xié)助甲方進行培訓項目的宣傳和推廣3.2.3按時支付培訓費用4.培訓費用4.1培訓費用的金額4.2培訓費用的支付方式和時間4.3培訓費用的調(diào)整機制5.保密條款5.1雙方對合作過程中獲取的信息和資料予以保密5.2保密期限6.違約責任6.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任6.2違約責任的賠償金額和方式7.爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，應向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.合同的生效、變更和解除8.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2合同的變更和解除應書面協(xié)商一致9.合同的簽署和份數(shù)9.1雙方代表在本合同上簽字蓋章9.2雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.其他約定10.1雙方認為需要約定的其他事項11.培訓項目時間表11.1培訓課程安排表11.2培訓師資安排表11.3培訓時間和地點安排表12.培訓效果評估標準和方法12.1培訓效果評估指標體系12.2培訓效果評估時間和流程13.培訓資料清單13.1培訓教材清單14.附件14.1培訓項目方案14.2培訓師資簡介14.3培訓場地設施介紹第一部分：合同如下：第一條合作原則1.1雙方平等互利：本合同簽訂后，甲方和乙方應本著平等、自愿、互利的原則共同開展培訓合作。1.2共同發(fā)展：雙方通過合作，共同提升企業(yè)人才培訓水平，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。1.3合法合規(guī)：雙方在合作過程中應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合作合法合規(guī)。第二條合作內(nèi)容2.1培訓項目：甲方為乙方提供定制化的企業(yè)人才培訓服務，包括培訓課程設置、培訓師資配備、培訓時間和地點等。2.1.1培訓課程設置：甲方根據(jù)乙方的需求，量身定制培訓課程，涵蓋管理、技術(shù)、銷售等方面的內(nèi)容。2.1.2培訓師資配備：甲方保證所提供的培訓師資具有相關(guān)領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能滿足乙方的培訓需求。2.1.3培訓時間和地點：甲方根據(jù)乙方的要求，安排合適的培訓時間和地點，確保培訓的順利進行。2.2培訓效果評估：甲方在培訓結(jié)束后，對乙方的培訓效果進行評估，以便對后續(xù)培訓進行改進和優(yōu)化。第三條合作雙方的權(quán)利和義務3.1甲方的權(quán)利和義務3.1.1負責培訓項目的策劃和實施：甲方應按照合同約定，策劃并實施培訓項目，確保培訓質(zhì)量和培訓效果。3.1.2提供合格的培訓師資和培訓資料：甲方應保證所提供的培訓師資具有相關(guān)領域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，培訓資料符合乙方需求。3.1.3確保培訓質(zhì)量和培訓效果：甲方應對培訓項目的質(zhì)量進行嚴格把控，確保達到乙方的預期效果。3.2乙方的權(quán)利和義務3.2.1負責參與培訓人員的組織和管理：乙方應按照甲方提供的培訓計劃，組織相關(guān)人員參與培訓，并做好培訓期間的管理工作。3.2.2協(xié)助甲方進行培訓項目的宣傳和推廣：乙方應在內(nèi)部進行培訓項目的宣傳和推廣，提高員工的參與積極性。3.2.3按時支付培訓費用：乙方應按照合同約定的時間和方式，支付培訓費用。第四條培訓費用4.1培訓費用的金額：雙方根據(jù)培訓項目的具體內(nèi)容和要求，協(xié)商確定培訓費用的金額。4.2培訓費用的支付方式和時間：乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方支付約定的培訓費用。支付方式為____。4.3培訓費用的調(diào)整機制：如因不可抗力等原因?qū)е屡嘤栙M用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。調(diào)整機制如下：4.3.1甲方應向乙方提供詳細的費用明細和調(diào)整原因。4.3.2乙方應在收到調(diào)整通知后____個工作日內(nèi)，確認或提出異議。第五條保密條款5.1雙方對合作過程中獲取的信息和資料予以保密：未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或泄露合作過程中獲取的信息和資料。5.2保密期限：雙方對合作過程中獲取的信息和資料承擔保密義務的期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任：違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同金額的____%。6.2違約責任的賠償金額和方式：違約方除支付違約金外，還應賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和解除8.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更和解除應書面協(xié)商一致。變更或解除合同的條件和程序如下：8.2.1雙方書面提出變更或解除合同的意向。8.2.2雙方就變更或解除事項達成一致，并書面確認。8.2.3合同變更或解除后，雙方應按照約定處理善后事宜。第九條合同的簽署和份數(shù)9.1雙方代表在本合同上簽字蓋章。9.2雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3合同副本份數(shù)：共____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。第十條其他約定10.1雙方認為需要約定的其他事項，在本合同附件中予以明確。10.2附件與合同具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守。第十一條培訓項目時間表11.1培訓課程安排表：詳細列出培訓課程的名稱、日期、時間、地點等信息。11.2培訓師資安排表：詳細列出培訓師資的姓名、職務、專業(yè)背景等信息。11.3培訓時間和地點安排表：詳細列出每一期培訓的具體時間和地點。第十二條培訓效果評估標準和方法12.1培訓效果評估指標體系：明確培訓效果評估的各項指標及其權(quán)重。12.2培訓效果評估時間和流程：規(guī)定培訓效果評估的具體時間和評估流程。第十三條培訓資料清單13.1培訓教材清單：詳細列出培訓教材的名稱、作者、出版社等信息。第十四條附件14.1培訓項目方案：詳細描述培訓項目的目標、內(nèi)容、方法等。14.2培訓師資簡介：詳細介紹培訓師資的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。14.3培訓場地設施介紹：詳細描述培訓場地的地理位置、設施配置等信息。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓項目方案詳細描述培訓項目的目標、內(nèi)容、方法、時間表等。包括但不限于培訓課程設置、培訓師資配備、培訓時間和地點安排等。附件二：培訓師資簡介詳細介紹培訓師資的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、教學風格等。附件三：培訓場地設施介紹詳細描述培訓場地的地理位置、設施配置、容納人數(shù)、安全措施等。附件四：培訓課程安排表詳細列出培訓課程的名稱、日期、時間、地點、授課師資等。附件五：培訓師資安排表詳細列出培訓師資的姓名、職務、專業(yè)背景、授課安排等。附件六：培訓時間和地點安排表詳細列出每一期培訓的具體時間和地點。附件八：培訓效果評估指標體系明確培訓效果評估的各項指標及其權(quán)重，包括知識掌握、技能提升、態(tài)度轉(zhuǎn)變等。附件九：培訓效果評估時間和流程規(guī)定培訓效果評估的具體時間和評估流程，包括評估方法、評估主體、評估周期等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定提供合格的培訓師資和培訓資料。2.甲方未按約定時間和地點提供培訓服務。3.乙方未按約定支付培訓費用。4.乙方未按約定組織和管理培訓人員。5.雙方未按約定履行合同的其他義務。違約責任認定標準：1.違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同金額的____%。2.違約方應賠償因此給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。3.違約方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付罰款等。示例說明：如甲方未按約定提供合格的培訓師資和培訓資料，乙方有權(quán)要求甲方在____日內(nèi)提供合格的培訓師資和培訓資料，如甲方仍未能履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金和賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指____（公司名稱）2.乙方：指____（公司名稱）3.培訓服務：指甲方根據(jù)乙方的