餐飲業(yè)服務(wù)員臨時(shí)工合同范本

餐飲業(yè)服務(wù)員臨時(shí)工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者，乙方愿意在甲方處擔(dān)任服務(wù)員臨時(shí)工，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任服務(wù)員臨時(shí)工，負(fù)責(zé)客人的接待、點(diǎn)餐、送餐、餐后清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和期限2.1乙方的工作時(shí)間為甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要安排。2.2乙方的臨時(shí)工合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/天。3.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每月結(jié)算一次。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類和繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如：工作服、手套、口罩等。5.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方應(yīng)提前__天通知甲方。7.2如甲方因故需要提前解除或終止合同，甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方銀行卡信息4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者。2.乙方：指在甲方處擔(dān)任服務(wù)員臨時(shí)工的個(gè)人。3.臨時(shí)工：指在用人單位無固定期限，按小時(shí)或者按天計(jì)酬的勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依照國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者支付的解除或者終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記攜帶身份證等證件，解決辦法：乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備好相關(guān)證件，確保按時(shí)到崗。2.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并為其申報(bào)工傷。3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者雇傭服務(wù)員臨時(shí)工。2.臨時(shí)工提供點(diǎn)餐、送餐、餐后清潔等服務(wù)。3.雙方約定工作時(shí)間和期限、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。4.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)