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食品設(shè)計(jì)廚師勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意,合同期滿后,如雙方均無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事食品設(shè)計(jì)廚師工作,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)、制作等技術(shù)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息制度進(jìn)行工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日,甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的工作資料。3.乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退、曠工。第八條合同解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響;(4)因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,遲到、早退、曠工的行為。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,泄露甲方工作資料的行為。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響的行為。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成工作后,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度。4.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作,用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.違約行為:違反勞動(dòng)合同約定和法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如無故遲到、早退、曠工,按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,如涉及嚴(yán)重違約,可終止合同并追究乙方法律責(zé)任。4.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系:及時(shí)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)情況,如屬實(shí),根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行溝通和調(diào)整。5.乙方犯罪或違反法律法規(guī):終止合同,并按照相關(guān)法律規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方從事食品設(shè)計(jì)廚師工作,遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按時(shí)足額支付乙方工資和加班工資。4.甲方為乙方參加社

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