科研機構(gòu)事業(yè)單位聘用合同樣本

科研機構(gòu)事業(yè)單位聘用合同樣本合同編號：__________甲方：__________（科研機構(gòu)事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（聘用人員姓名）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為依法成立的科研機構(gòu)事業(yè)單位，乙方為具備相關(guān)條件的聘用人員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)為：（1）__________（2）__________（3）__________第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限內(nèi)，雙方可協(xié)商一致終止或續(xù)簽本合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和甲方規(guī)定的工資制度，為乙方支付工資。3.2乙方享受國家和甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方在合同期內(nèi)取得的成果，按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定給予獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照國家規(guī)定享受節(jié)假日和年休假。4.2乙方因工作需要加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第六條合同的變更、解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以變更、解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同第五條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資制度6.甲方福利待遇規(guī)定7.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于：遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，包括但不限于：泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。4.乙方未經(jīng)甲方同意，兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.科研機構(gòu)事業(yè)單位：依法成立的從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等活動的社會組織。2.聘用合同：用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資和福利待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未提供乙方工作條件和發(fā)展機會。五、所有應(yīng)用場景：1.科研機構(gòu)與研究人