體育場館環(huán)境管理員聘用協(xié)議

體育場館環(huán)境管理員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家專門從事體育場館運(yùn)營管理的公司，乙方是一名具有相關(guān)環(huán)境管理技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任體育場館環(huán)境管理員，負(fù)責(zé)場館內(nèi)的環(huán)境管理工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定并執(zhí)行場館環(huán)境管理計(jì)劃，確保場館內(nèi)環(huán)境整潔、安全、舒適。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)場館內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施的日常清潔和維護(hù)工作，確保設(shè)施的正常使用。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)場館內(nèi)綠化區(qū)域的養(yǎng)護(hù)工作，保持綠化區(qū)域的景觀效果。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行場館內(nèi)突發(fā)事件的安全處置工作。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方有權(quán)按照雙方約定的薪酬體系獲得報(bào)酬。2.2乙方有權(quán)按照雙方約定的工作時(shí)間休息和休假。2.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.6乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬體系支付給乙方工資和福利。3.2甲方應(yīng)提供乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。3.4甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和設(shè)備。3.5甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2本協(xié)議的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。六、爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.體育場館環(huán)境管理員崗位職責(zé)說明2.薪酬體系說明3.工作時(shí)間表4.培訓(xùn)計(jì)劃5.職業(yè)發(fā)展機(jī)會政策6.工作條件和設(shè)備清單7.甲方規(guī)章制度8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.乙方學(xué)歷和資格證明10.甲方所在地法院信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按約定支付薪酬4.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會5.甲方未提供必要的工作條件6.甲方隨意解除勞動合同7.任何一方未履行或違反本協(xié)議其他約定三、法律名詞及解釋：1.體育場館環(huán)境管理員：負(fù)責(zé)體育場館環(huán)境管理的專業(yè)人員。2.崗位職責(zé)：乙方在甲方工作崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。3.薪酬體系：甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利的總稱。4.工作時(shí)間：乙方按照本協(xié)議約定的工作時(shí)間表工作。5.培訓(xùn)：甲方為乙方提供的工作技能和知識提升的活動。6.商業(yè)秘密：與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的非公開信息。7.違約：任何一方未履行或違反本協(xié)議的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)接受并改進(jìn)。2.問題：甲方未能按時(shí)支付薪酬解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬，否則乙方有權(quán)要求支付違約金。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)工作解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。4.問題：場館環(huán)境管理計(jì)劃發(fā)生變更解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整管理計(jì)劃，并重新簽訂相關(guān)文件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的體育場館尋找環(huán)境管理員2.