紅酒店服務員招聘協(xié)議

紅酒店服務員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________鑒于甲方為一家紅酒店，乙方愿意加入甲方的服務員團隊，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的權利和義務1.1甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資及提供相應的福利待遇。1.2甲方有權根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應的獎金及晉升機會。1.3甲方應提供乙方的工作培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。1.4甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。二、乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，履行服務員職責，確保為顧客提供優(yōu)質的服務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.4乙方應按照約定，保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作內容3.1乙方作為服務員，主要負責為顧客提供酒水服務、點餐、餐后清潔等工作。3.2乙方應按照甲方的要求，參加定期的工作培訓，提升服務水平。四、工作時間4.1乙方的工作時間為按照甲方制定的排班表執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，如有特殊情況需提前向甲方請假。五、工資及福利待遇5.1甲方向乙方支付的工資為每月__________元，每月__________日為工資支付日。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及帶薪年假待遇。5.3甲方為乙方繳納社會保險，具體險種按照國家和地方政策執(zhí)行。5.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如員工餐、員工宿舍等。六、合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計算。6.2合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽。七、違約責任7.1如甲方違反本協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔違約責任。7.2如乙方違反本協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方學歷證明5.乙方培訓證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作排班表8.甲方員工手冊9.社會保險繳納證明10.其他雙方約定的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資，視為違約。2.甲方未提供約定的福利待遇，視為違約。3.甲方未提供工作培訓，導致乙方工作任務，視為違約。4.甲方未保障乙方合法權益，視為違約。5.乙方未按照甲方的要求履行服務員職責，視為違約。6.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，視為違約。7.乙方有損害甲方聲譽的行為，視為違約。8.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.服務員：指在紅酒店為顧客提供酒水服務、點餐、餐后清潔等工作的人員。2.甲方：指紅酒店的用人單位。3.乙方：指與甲方簽訂協(xié)議的員工。4.工資：指乙方按照甲方要求提供勞動所得到的報酬。5.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。6.工作時間：指乙方按照甲方制定的排班表執(zhí)行的工作時間。7.違約行為：指雙方在履行協(xié)議過程中違反約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的服務流程，解決辦法：乙方應主動向甲方請教，積極參加甲方組織的培訓。2.乙方在工作中受傷，解決辦法：乙方應立即報告甲方，甲方應及時安排乙方接受治療，并依法為乙方申請工傷認定。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，解決辦法：乙方應提前向甲方書面提出辭職申請，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。4.甲方未按時支付工資，解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在規(guī)定時間內支付工資。五、所有應用場景：1.甲方作為紅酒店，需要招聘服務員。2.乙方作為求職者，希望加入甲方的服務員團隊。3.雙方就工作內容、工