軌道交通總助崗位招聘函

軌道交通總助崗位招聘函合同編號(hào)：__________鑒于甲方軌道交通總助崗位招聘工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任軌道交通總助崗位相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方軌道交通總助崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方負(fù)責(zé)人完成軌道交通項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)及管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保軌道交通項(xiàng)目的順利進(jìn)行。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方軌道交通項(xiàng)目的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本合同的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=守約方遭受的損失×違約金比例。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.軌道交通總助崗位招聘函2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議6.薪酬福利制度說明7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方簽署的試用期評(píng)估表9.乙方簽署的正式評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。3.乙方在勞動(dòng)合同期間兼職，影響甲方工作。4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或崗位。7.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指軌道交通總助崗位招聘的單位。2.乙方：指被招聘的軌道交通總助崗位員工。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.試用期：指乙方在正式入職后，甲乙雙方相互了解、考察的一段時(shí)間。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息予以保密的義務(wù)。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。7.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息：立即啟動(dòng)違約程序，要求乙方停止泄露并賠償損失，必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)合同。3.乙方在勞動(dòng)合同期間兼職，影響甲方工作：甲方有權(quán)要求乙方終止兼職行為，如乙方不聽勸阻，可依法解除勞動(dòng)合同。4.乙方違反甲方公司規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，如停職檢查、降級(jí)、解雇等。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或崗位：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。8.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方軌道交通總助崗位招聘。2.乙方入職軌道交通總助崗位。3.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.乙方因違約行