媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（2篇）

媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)作為媒介經(jīng)理，主要任務(wù)包括：1.設(shè)定媒介策略：依據(jù)企業(yè)的市場定位和目標(biāo)受眾，制定有效的媒介投放策略，確定適當(dāng)?shù)拿襟w平臺和發(fā)布方式。2.管理媒體資源：與媒體代理公司、廣告商等建立合作關(guān)系，管理媒體資源，協(xié)商并確定媒介成本和廣告空間。3.控制媒介預(yù)算：負(fù)責(zé)編制媒介預(yù)算，監(jiān)控并控制媒介支出，確保在預(yù)算框架內(nèi)完成媒介投放任務(wù)。4.選擇與評估媒介：依據(jù)廣告目標(biāo)和預(yù)算，選擇最適宜的媒體渠道，定期評估廣告效果，并據(jù)此調(diào)整媒介策略。5.廣告投放運營：負(fù)責(zé)廣告投放計劃的執(zhí)行和管理，監(jiān)控投放進度和效果，及時進行必要的調(diào)整和優(yōu)化。6.數(shù)據(jù)分析與報告：對媒體投放效果進行深入的數(shù)據(jù)分析，編寫投放報告，為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持。7.跟蹤行業(yè)趨勢與創(chuàng)新：關(guān)注媒體行業(yè)的最新趨勢和創(chuàng)新，及時應(yīng)用新的媒介技術(shù)和渠道，以提升廣告效益。8.管理團隊與協(xié)作：負(fù)責(zé)媒介團隊的管理，包括人員招聘、培訓(xùn)和績效評估，同時與其他部門保持良好的協(xié)作和溝通。媒介經(jīng)理崗位的基本職責(zé)（二）一、策劃與實施媒體推廣活動1.負(fù)責(zé)媒體推廣策略的規(guī)劃工作，依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及市場現(xiàn)狀，選定恰當(dāng)?shù)拿襟w渠道與推廣手段。2.策劃并執(zhí)行廣告投放計劃，確保廣告在適宜的時間與媒體上準(zhǔn)確發(fā)布與播出。3.監(jiān)督媒體廣告的效果與回報，深入分析數(shù)據(jù)與市場反饋，據(jù)此調(diào)整推廣策略與投放計劃。4.與媒體渠道建立并維護良好合作關(guān)系，就廣告合同與價格進行談判，確保資源得到高效利用。二、媒體團隊與預(yù)算管理1.負(fù)責(zé)媒體團隊的招聘、培訓(xùn)及績效評估工作，組織團隊成員的工作分配與協(xié)調(diào)，以保障項目順利進行。2.制定并執(zhí)行媒體推廣預(yù)算，監(jiān)控資源使用情況，確保廣告投放的成本與效益達到平衡。3.跟蹤項目進展，確保工作按時交付，并及時解決項目中出現(xiàn)的問題與風(fēng)險。三、市場調(diào)研與競爭分析1.密切關(guān)注市場動態(tài)與競爭對手活動，掌握行業(yè)趨勢與市場需求，為媒體活動的策劃與執(zhí)行提供有力依據(jù)。2.開展市場調(diào)研與用戶調(diào)查，收集并分析產(chǎn)品與市場反饋，為市場定位與推廣策略的制定提供參考。四、媒體宣傳方案的制定1.協(xié)助制定并執(zhí)行公司品牌宣傳方案，涵蓋媒體廣告、公關(guān)活動及線上線下推廣等多個方面。2.設(shè)計并撰寫宣傳資料與廣告文案，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、吸引人，并符合品牌形象與市場需求。3.監(jiān)督宣傳活動的執(zhí)行效果，適時調(diào)整宣傳方案與活動策略，以提升宣傳效果與品牌知名度。五、跨部門協(xié)調(diào)與溝通1.與產(chǎn)品部門及市場部門緊密合作，深入了解產(chǎn)品特點與競爭優(yōu)勢，確保媒體推廣活動與產(chǎn)品定位及市場戰(zhàn)略保持一致。2.與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)建立有效溝通與合作機制，協(xié)調(diào)資源、制定推廣方案，以提升合作效率與成果。六、媒體數(shù)據(jù)分析與報告撰寫1.收集并分析媒體推廣數(shù)據(jù)，包括廣告投放效果、用戶反饋及市場份額等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供決策支持。2.撰寫媒體推廣報告，總結(jié)活動成效與市場分析成果，并提出改進建議與未來工作規(guī)劃。七、關(guān)注行業(yè)法規(guī)與政策動態(tài)1.時刻關(guān)注媒體行業(yè)相關(guān)法規(guī)與政策的