職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度（2篇）

職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度職業(yè)場所內，為保障員工的健康與安全，預防和減少職業(yè)病及工傷事故的發(fā)生，特制定職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度。該制度主要包括以下內容：1.監(jiān)測項目和頻率：確立各類危害因素（如噪音、灰塵、化學物質等）的監(jiān)測項目，并制定相應的監(jiān)測頻率和方法。2.監(jiān)測設備和儀器的選用與管理：選擇適用于不同危害因素監(jiān)測的設備和儀器，并對其進行選用、校準、使用和維護的管理。3.監(jiān)測責任與權限：明確負責監(jiān)測工作的部門和人員，規(guī)定其權限和職責，以保證監(jiān)測工作的有效進行。4.監(jiān)測記錄和報告：制定監(jiān)測結果的記錄和報告要求，包括監(jiān)測日期、監(jiān)測地點、監(jiān)測方法、監(jiān)測結果等，以及必要的處理措施和建議。5.監(jiān)測結果的評價和處理：根據(jù)相應評價標準，對監(jiān)測結果進行評價和處理，如判斷是否達到國家標準或行業(yè)標準，以及如何采取合理措施減少或消除危害因素。6.監(jiān)測數(shù)據(jù)的存檔和保密：確立監(jiān)測數(shù)據(jù)的存檔要求，包括保存期限、存儲方式、保密措施等，以確保數(shù)據(jù)的可追溯性和機密性。7.監(jiān)測結果的反饋和改進：建立監(jiān)測結果的反饋機制，定期分析和評價監(jiān)測結果，及時采取改進措施，并對相關人員進行培訓和教育，以提高職業(yè)健康管理水平。通過實施該制度，可有效地監(jiān)控和評估職業(yè)場所的危害因素，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取解決措施，為員工健康與安全提供科學依據(jù)和技術支持。職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度（二）一、目的及應用界限1.目的：本制度的制定旨在保障職工在工作過程中的身心健康，提升工作環(huán)境品質，及時識別與控制職業(yè)危害因素，降低職業(yè)病發(fā)病率，從而確保職業(yè)安全。2.應用界限：本管理制度適用于本單位的全體職工，無論其從事的是哪一類作業(yè)。二、基本概念1.職業(yè)危害：涵蓋工作過程中可能對職工生命、健康及工作能力造成損害的各種因素，如化學、物理、生物及心理等因素。2.職業(yè)危害日常監(jiān)測：指定期對工作環(huán)境中可能存在的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測與評估的活動。三、職業(yè)危害日常監(jiān)測及評價管理制度1.職業(yè)危害日常監(jiān)測的組織與責任1.1設立專門的職業(yè)危害日常監(jiān)測和評價小組，成員由專業(yè)人士構成，負責職業(yè)危害的監(jiān)測和評價工作。1.2職業(yè)危害監(jiān)測和評價小組的主要職責包括：a.擬定職業(yè)危害監(jiān)測和評價的計劃；b.提供所需的監(jiān)測設備和人力資源；c.執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)測，采集樣本并分析結果；d.分析監(jiān)測數(shù)據(jù)，評估職業(yè)危害的程度；e.及時向相關部門和職工報告監(jiān)測結果；f.提出改善和控制職業(yè)危害的建議措施。2.職業(yè)危害日常監(jiān)測的內容與方法2.1監(jiān)測內容主要包括：a.職業(yè)危害因素的種類和濃度；b.職工接觸職業(yè)危害因素的時間和頻率；c.職業(yè)危害因素對職工的危害程度；d.控制職業(yè)危害因素的有效性。2.2監(jiān)測方法主要包括：a.現(xiàn)場監(jiān)測：通過實地測量和采樣分析獲取數(shù)據(jù)；b.個人監(jiān)測：通過生物監(jiān)測和健康監(jiān)測了解暴露程度和危害程度；c.調查問卷：通過調查了解職工的工作環(huán)境和工作習慣，分析職業(yè)危害因素的可能來源；d.定期檢查：定期檢查工作場所的工作環(huán)境，評估暴露狀況。3.職業(yè)危害評價和控制3.1職業(yè)危害評價旨在確定職工所面臨的危害程度，并據(jù)此制定控制策略。3.2評價方法包括：a.等級評價法：根據(jù)危害程度劃分不同等級，制定相應的控制措施；b.風險評估法：考慮暴露時間、頻率和濃度，評估風險水平，制定控制措施；c.成本效益分析法：比較不同控制措施的成本和效益，制定最合適的控制措施。4.職業(yè)危害日常監(jiān)測報告和記錄4.1監(jiān)測報告應準確、詳盡且及時，反映監(jiān)測結果和評價意見。4.2監(jiān)測報告應包括：a.監(jiān)測項目和方法；b.監(jiān)測結果和評價；c.監(jiān)測結果的影響和建議；d.監(jiān)測報告的簽發(fā)人和日期。4.3監(jiān)測報告應及時公布給相關部門和職工，并進行備案保存。五、職業(yè)危害日常監(jiān)測的改進與總結本管理制度一經實施即生效。相關部門應按照本制度要求組織實施，并持續(xù)改進與總結，以提升職業(yè)危害日