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文檔簡介
換藥室工作制度范文一、崗位職責1.負責按照醫(yī)囑和規(guī)定進行藥品的盤點、管理、發(fā)放和報廢;2.維護藥品質量,定期檢查藥品的有效期、包裝完好性和貯存條件;3.對藥品的采購、驗收、分類、存儲和銷售情況進行記錄和統(tǒng)計;4.協(xié)調配發(fā)藥品、計算用藥量和配藥用量;5.指導和培訓新員工,確保換藥室工作規(guī)范和順暢運行。二、工作制度1.工作時間(1)正常換藥室工作時間為每天8:00-17:00,中午12:00-13:00為午休時間;(2)根據工作需要,換藥室有時需進行加班工作,具體加班時間和加班費用按照公司制度執(zhí)行。2.崗位紀律(1)嚴格按照崗位職責進行工作,不得擅離職守;(2)不得私自買賣藥品,不得泄露患者隱私信息;(3)不得泄露或外借個人工作權限,確?;颊咝畔踩?;(4)不得在工作時間內進行與工作無關的活動,如上網、玩游戲等;(5)藥品管理嚴禁超量配發(fā)或超期使用,必要時須得到醫(yī)生批準方可執(zhí)行。3.工作流程(1)患者開具醫(yī)囑后,護士將醫(yī)囑抄在換藥室的藥品使用核對表上;(2)根據抄寫的醫(yī)囑,小藥劑師按照規(guī)定的流程從藥房中調取藥品;(3)小藥劑師將藥品按照劑量和用法進行配發(fā),并填寫藥品發(fā)放記錄表;(4)小藥劑師將蓋有藥品名稱、劑量和發(fā)放日期的標簽貼在藥品包裝上,并放入袋子中;(5)配發(fā)完成后,交給護士,護士將藥品交給患者,并告知患者具體的用藥注意事項;(6)患者用完藥品后,歸還剩余藥品給護士,并由護士進行藥品的驗收并填寫在藥品退回記錄表上;(7)對于過期、損壞或剩余藥品,由小藥劑師進行回收和報廢,并填寫藥品報廢記錄表。4.工作要求(1)嚴格執(zhí)行藥品管理制度,做到規(guī)范配發(fā)、嚴控藥品供應;(2)定期清點和整理藥品庫存,確保藥品存放有序;(3)對特殊藥品數量、使用情況進行統(tǒng)計并反饋給上級;(4)保持工作區(qū)域的整潔和清潔,定期消毒工作臺和藥品柜;(5)及時反饋工作中存在的問題和困難,提出合理化建議;(6)密切配合其他科室的工作,確?;颊叩挠盟幇踩?。5.獎懲制度(1)工作表現優(yōu)秀者,將獲得獎勵或榮譽證書;(2)嚴重違反工作紀律和崗位要求者,將按照公司制度進行相應處罰;(3)對于多次違反工作紀律者或在工作中發(fā)生嚴重錯誤者,將進行警告或辭退處理。三、工作安全1.工作時需佩戴工作證,及時報告換藥室工作領導人員;2.工作區(qū)域及換藥室必須保持整潔,禁止堆放雜物;3.工作時要穿著干凈整潔的工作服,不得吃東西;4.對藥品儲存過程中的異常情況,如異常氣味或變色等,應及時報告上級;5.工作結束后,必須關閉藥品柜門、倉庫門,確保藥品的安全性;6.換藥室內禁止使用明火和吸煙等行為;7.工作中發(fā)現任何不安全的行為或情況,應立即向上級報告。四、工作帶薪假期(1)按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定享受帶薪假期;(2)請假需提前和上級領導協(xié)商,并填寫請假申請表;(3)如需連續(xù)休假時間超過____個工作日,需提前向人事部門申請。(4)員工在帶薪假期內應注意個人安全和身體健康,不要參與危險活動;(5)請假結束后,員工需立即返崗恢復正常工作。五、附則1.本制度自執(zhí)行之日起生效;2.對于本制度中未盡事宜,可根據實際情況進行補充和完善;3.本制度解釋權歸公司所有;換藥室工作制度范文(二)換藥室操作規(guī)程一、工作時間安排1.換藥室的運營時間為每周七天,每日24小時不間斷。2.確保正常運作,每日至少配置兩名工作人員在崗。3.工作人員應按照公布的值班表準時到崗,并在下班前完成交接程序。二、崗位職責1.換藥室的員工需具備專業(yè)的醫(yī)學知識及豐富的臨床經驗,能熟練操作醫(yī)療設備和藥品。2.工作人員需全權負責患者的藥物配置、更換等工作,保證操作的準確性和安全性。3.工作人員需詳細記錄患者狀況和工作進度,及時向上級匯報。4.工作人員需保持良好的溝通協(xié)作,與其他部門及人員緊密配合。三、工作流程1.患者接待:當患者需要換藥服務時,應迅速接待并登記患者基本信息。2.藥品核對:接收藥品時,需仔細檢查藥品種類、數量及有效期,并記錄于藥品記錄簿中。3.配藥操作:根據醫(yī)囑和患者需求,按照規(guī)定標準配藥,確保無誤。4.換藥執(zhí)行:按照醫(yī)囑在規(guī)定時間內進行換藥,包括舊藥移除、傷口清潔、藥膏涂抹等步驟。5.患者教育:在換藥過程中,向患者提供藥物使用和傷口護理指導,解釋可能的并發(fā)癥和注意事項。6.工作記錄:準確記錄患者用藥情況、換藥過程及患者反應,及時與相關部門溝通。四、質量管理與安全控制1.嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,保持專業(yè)、準時、誠信的工作態(tài)度。2.維護工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生,確保工作區(qū)域整潔無塵。3.定期進行工作區(qū)域的消毒和清潔,保證工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全。4.嚴格按照藥品管理規(guī)定執(zhí)行,包括藥品存儲、配藥、分發(fā)和記錄等。5.及時處理過期藥品,禁止使用過期藥品進行治療。6.工作人員需保持警覺,對潛在的藥品錯誤和患者不良反應迅速報告并采取相應措施。7.妥善保存相關文件記錄,以便審核和追溯。五、培訓與發(fā)展1.新員工需接受入職培訓,涵蓋醫(yī)學知識、操作規(guī)程、安全防護等內容。2.定期組織繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓,提升員工的專業(yè)能力和服務質量。3.鼓勵員工參與學術交流活動,了解醫(yī)學新進展和治療技術,增強問題解決能力。4.鼓勵員工參加相關資格認證考試,提高個人職業(yè)技能。六、工作紀律與獎懲制度1.工作人員應遵守調度安排,保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。2.嚴格保護患者隱私,禁止違
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