2024實習(xí)協(xié)議書：醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)協(xié)議書：醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位部門3.3實習(xí)崗位工作地點4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限延長及終止條件5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)津貼5.2工作時間及休息時間5.3社會保險及福利待遇6.實習(xí)內(nèi)容與要求6.1實習(xí)崗位職責(zé)6.2實習(xí)項目及任務(wù)6.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)8.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)單位權(quán)利8.2實習(xí)單位義務(wù)9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果反饋10.實習(xí)紀(jì)律與規(guī)定10.1實習(xí)紀(jì)律10.2實習(xí)規(guī)定11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.2實習(xí)單位違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1995年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：110101199501011.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：醫(yī)療健康科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱：醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生3.2實習(xí)崗位部門：研發(fā)部3.3實習(xí)崗位工作地點：北京市朝陽區(qū)路號4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習(xí)期限延長及終止條件：如實習(xí)生因特殊原因需延長實習(xí)期限，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，經(jīng)實習(xí)單位同意后方可延長；如實習(xí)生違反實習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)協(xié)議，實習(xí)單位有權(quán)提前終止實習(xí)。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)津貼：每月人民幣3000元，于每月的一個工作日發(fā)放。5.2工作時間及休息時間：每周工作五天，每天工作8小時，每周休息兩天；如需加班，需按國家規(guī)定支付加班費。5.3社會保險及福利待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生不享受社會保險及福利待遇，實習(xí)結(jié)束后，如實習(xí)生選擇留在實習(xí)單位工作，將按照國家相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。6.實習(xí)內(nèi)容與要求6.1實習(xí)崗位職責(zé)：6.1.1協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行醫(yī)療健康領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)；6.1.2參與項目討論，提出創(chuàng)新性建議；6.1.3協(xié)助完成研發(fā)部日常事務(wù)。6.2實習(xí)項目及任務(wù)：6.2.1參與項目研發(fā)；6.2.2完成任務(wù)；6.3實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1完成實習(xí)任務(wù)，達(dá)到實習(xí)要求；6.3.2積極參與項目討論，提出有價值的建議；7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利：7.1.1獲得實習(xí)津貼；7.1.2獲得實習(xí)期間的人身安全保障；7.1.3參與實習(xí)單位的培訓(xùn)和活動。7.2實習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；7.2.2按時完成實習(xí)任務(wù)；7.2.3積極參與實習(xí)項目，服從實習(xí)單位安排。8.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)單位權(quán)利：8.1.1對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的監(jiān)督和管理；8.1.2對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價；8.1.3擁有對實習(xí)生實習(xí)成果的優(yōu)先權(quán)。8.2實習(xí)單位義務(wù)：8.2.1為實習(xí)生提供實習(xí)崗位和必要的實習(xí)條件；8.2.2對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實習(xí)生的合法權(quán)益。9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式：9.1.1定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；9.1.2根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)任務(wù)完成情況及項目參與度進(jìn)行評價。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1實習(xí)任務(wù)完成質(zhì)量；9.2.2創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神；9.2.3遵守實習(xí)紀(jì)律和工作態(tài)度。9.3考核結(jié)果反饋：9.3.1實習(xí)生每月獲得一次書面考核結(jié)果；9.3.2實習(xí)單位對實習(xí)生的考核結(jié)果進(jìn)行保密。10.實習(xí)紀(jì)律與規(guī)定10.1實習(xí)紀(jì)律：10.1.1服從實習(xí)單位的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)；10.1.2保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；10.1.3愛護(hù)實習(xí)單位財產(chǎn)，不得隨意損壞或挪用。10.2實習(xí)規(guī)定：10.2.1按時上下班，不得遲到早退；10.2.2不得在實習(xí)期間兼職；10.2.3不得參與與實習(xí)無關(guān)的活動。11.保密條款11.1保密范圍：11.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息；11.1.2實習(xí)單位與第三方簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容；11.1.3實習(xí)單位的其他商業(yè)秘密。11.2保密義務(wù)：11.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；11.2.2未經(jīng)實習(xí)單位同意，實習(xí)生不得泄露保密信息。11.3違約責(zé)任：11.3.1實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任：12.1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)單位損失的，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；12.1.2違反實習(xí)紀(jì)律，造成實習(xí)單位不良影響的，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.2實習(xí)單位違約責(zé)任：12.2.1未按時支付實習(xí)津貼，實習(xí)生有權(quán)要求支付及賠償利息；12.2.2未提供必要的實習(xí)條件，實習(xí)生有權(quán)要求改善或解除實習(xí)協(xié)議。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；13.2.2實習(xí)單位所在地的人民法院。14.合同生效與終止14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2實習(xí)單位確認(rèn)接受實習(xí)生。14.2合同終止條件：14.2.1實習(xí)期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除；14.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.3合同解除條件：14.3.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)協(xié)議；14.3.2實習(xí)單位無法提供必要的實習(xí)條件；14.3.3實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議，經(jīng)實習(xí)單位同意。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或參與合同履行的主體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2范圍：15.2.1第三方介入合同履行的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)、市場推廣等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.第三方介入的同意與條件16.1同意：16.1.1任何第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2條件：16.2.1第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的要求；16.2.2第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報酬；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1明確責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于賠償金額、賠償期限等；18.1.2第三方的責(zé)任限額不得低于因第三方原因造成的實際損失。18.2限額調(diào)整：18.2.1如合同履行過程中出現(xiàn)特殊情況，需調(diào)整第三方責(zé)任限額的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；19.1.2甲乙雙方因第三方介入產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定劃分。19.2信息共享：19.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，包括但不限于合同內(nèi)容、項目進(jìn)展等；19.2.2第三方應(yīng)及時向甲乙雙方反饋相關(guān)信息。19.3爭議解決：19.3.1第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；19.3.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：20.1.1甲乙雙方需書面同意第三方介入合同履行，并簽訂補充協(xié)議；20.1.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.2變更內(nèi)容：20.2.1補充協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任權(quán)利、責(zé)任限額等；20.2.2補充協(xié)議應(yīng)與本合同條款相協(xié)調(diào)，避免沖突。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件：21.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；21.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。21.2解除程序：21.2.1解除合同前，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方；21.2.2解除合同后，第三方應(yīng)立即停止介入合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)生個人基本信息，以便于實習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實習(xí)單位信息表要求：包含單位名稱、地址、聯(lián)系方式、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等基本信息。說明：用于記錄實習(xí)單位的基本信息，以便于實習(xí)生了解實習(xí)單位。3.實習(xí)崗位信息表要求：包含崗位名稱、部門、工作地點、崗位職責(zé)、工作要求等詳細(xì)信息。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體信息，以便于實習(xí)生了解崗位要求。4.實習(xí)協(xié)議書要求：包含實習(xí)期限、實習(xí)待遇、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)生權(quán)利義務(wù)、實習(xí)單位權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：作為雙方簽訂的正式合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.實習(xí)考核評價表要求：包含考核標(biāo)準(zhǔn)、評價內(nèi)容、考核結(jié)果、評價意見等。說明：用于對實習(xí)生在實習(xí)期間的考核和評價。6.實習(xí)紀(jì)律規(guī)定要求：包含實習(xí)紀(jì)律、工作規(guī)定、保密條款等。說明：用于規(guī)范實習(xí)生的行為，確保實習(xí)秩序。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方介入的定義、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決等內(nèi)容。說明：用于明確第三方介入合同履行的相關(guān)事宜。8.附件變更記錄要求：記錄所有附件的變更情況，包括變更內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：用于記錄附件的變更過程，以便于追溯。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為1.1未按時完成實習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于項目進(jìn)度延誤的賠償金。示例：實習(xí)生未按時完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤一周，需支付賠償金。1.2違反實習(xí)紀(jì)律，造成不良影響責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除實習(xí)協(xié)議。示例：實習(xí)生在實習(xí)期間遲到三次，經(jīng)警告無效，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議。2.實習(xí)單位違約行為2.1未按時支付實習(xí)津貼責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需支付實習(xí)生相應(yīng)的賠償金，包括未支付津貼的金額及利息。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生津貼一個月，需支付賠償金及利息。2.2未提供必要的實習(xí)條件責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位需改善實習(xí)條件，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：實習(xí)單位未提供實習(xí)生所需的辦公設(shè)備，需賠償實習(xí)生因此產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為3.1未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于因未履行職責(zé)造成的損失。示例：第三方未按時完成技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，需賠償損失。3.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例：第三方泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024實習(xí)協(xié)議書：醫(yī)療健康領(lǐng)域?qū)嵙?xí)生就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系人2.5聯(lián)系電話3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限調(diào)整5.實習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3住房公積金5.4其他福利6.實習(xí)生權(quán)益6.1實習(xí)生權(quán)益保障6.2實習(xí)生培訓(xùn)6.3實習(xí)生評價7.實習(xí)生責(zé)任7.1實習(xí)生工作責(zé)任7.2實習(xí)生保密義務(wù)7.3實習(xí)生紀(jì)律要求8.實習(xí)單位責(zé)任8.1實習(xí)單位提供條件8.2實習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任8.3實習(xí)單位保障責(zé)任9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2實習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃13.2附件二：實習(xí)生考核表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1姓名：[實習(xí)生姓名]1.2性別：[實習(xí)生性別]1.3年齡：[實習(xí)生年齡]1.4身份證號：[實習(xí)生身份證號]1.5聯(lián)系電話：[實習(xí)生聯(lián)系電話]1.6電子郵箱：[實習(xí)生電子郵箱]2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：[實習(xí)單位名稱]2.2單位性質(zhì)：[實習(xí)單位性質(zhì)]2.3單位地址：[實習(xí)單位地址]2.4聯(lián)系人：[實習(xí)單位聯(lián)系人姓名]2.5聯(lián)系電話：[實習(xí)單位聯(lián)系電話]3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：[具體實習(xí)崗位名稱]3.2工作內(nèi)容：3.2.1參與醫(yī)療健康領(lǐng)域相關(guān)項目的研究與實施；3.2.2協(xié)助完成日常的醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)整理與分析；3.2.3參與學(xué)術(shù)會議和研討活動；3.2.4完成導(dǎo)師分配的其他工作任務(wù)；3.3工作時間：[每周工作時間，例如：每周一至周五，每天8小時];3.4工作地點：[實習(xí)單位指定的工作地點]4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：[具體日期]4.2實習(xí)結(jié)束時間：[具體日期]4.3實習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.實習(xí)生待遇5.1工資待遇：[實習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)，例如：每月人民幣元];5.2社會保險：[實習(xí)期間是否購買社會保險，如有，需明確險種及繳納比例];5.3住房公積金：[實習(xí)期間是否繳納住房公積金，如有，需明確繳納比例];5.4其他福利：[實習(xí)期間提供的其他福利，如交通補貼、餐補等]6.實習(xí)生權(quán)益6.1實習(xí)生權(quán)益保障：實習(xí)生享有合法的勞動權(quán)益，實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益；6.2實習(xí)生培訓(xùn)：實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等；6.3實習(xí)生評價：實習(xí)期間，實習(xí)單位將對實習(xí)生進(jìn)行定期評價，評價結(jié)果將作為實習(xí)生考核的依據(jù)。7.實習(xí)生責(zé)任7.1實習(xí)生工作責(zé)任：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)崗位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；7.2實習(xí)生保密義務(wù)：實習(xí)生應(yīng)對實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等進(jìn)行保密；8.實習(xí)單位責(zé)任8.1實習(xí)單位提供條件：8.1.1提供符合國家規(guī)定和實習(xí)崗位要求的實習(xí)環(huán)境；8.1.2提供必要的實習(xí)設(shè)備和工具；8.1.3為實習(xí)生提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。8.2實習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任：8.2.1指派具有豐富經(jīng)驗的導(dǎo)師對實習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)；8.2.2定期檢查實習(xí)生的實習(xí)情況，提供反饋意見；8.2.3解決實習(xí)生在實習(xí)過程中遇到的問題。8.3實習(xí)單位保障責(zé)任：8.3.1保障實習(xí)生的實習(xí)時間，不得隨意減少實習(xí)天數(shù)；8.3.2保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。9.實習(xí)考核與評價9.1考核方式：9.1.1定期進(jìn)行實習(xí)考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能掌握等；9.1.2考核結(jié)果將以書面形式通知實習(xí)生。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1實習(xí)生應(yīng)達(dá)到實習(xí)崗位的基本要求；9.2.2實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)單位的工作，表現(xiàn)良好；9.2.3實習(xí)生應(yīng)具備一定的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神。9.3考核結(jié)果：9.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；9.3.2實習(xí)生如考核不合格，雙方可協(xié)商延長實習(xí)期限或終止實習(xí)協(xié)議。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1未按照約定時間完成實習(xí)，或擅自離崗的；10.1.2未按照實習(xí)單位要求履行工作職責(zé)的；10.1.3嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度的。10.2實習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1未按照約定提供實習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)環(huán)境的；10.2.2未按照約定支付實習(xí)工資的；10.2.3侵犯實習(xí)生合法權(quán)益的。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，如北京仲裁委員會。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。12.2合同終止條件：12.2.1實習(xí)期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)計劃13.2附件二：實習(xí)生考核表14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供實習(xí)崗位信息；15.2.2提供實習(xí)生的招聘、選拔和培訓(xùn)服務(wù)；15.2.3提供實習(xí)過程中的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)；15.2.4提供實習(xí)單位的咨詢服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任主體：第三方在履行本合同時，其責(zé)任由其自行承擔(dān)。16.2責(zé)任限額：第三方對本合同項下的責(zé)任限額為人民幣[具體金額]元。16.3.1由于不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任；16.3.2由于甲乙雙方未按照本合同約定履行義務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任；16.3.3由于實習(xí)生個人原因?qū)е碌呢?zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，提供準(zhǔn)確、有效的服務(wù)；17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.1.3第三方應(yīng)保護(hù)實習(xí)生的個人信息和隱私。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的配合和支持。17.3利益：17.3.1第三方通過提供本合同約定的服務(wù)，獲取合法利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習(xí)生：第三方與實習(xí)生之間不存在勞動關(guān)系，實習(xí)生應(yīng)直接與甲乙雙方建立勞動關(guān)系。18.2第三方與實習(xí)單位：第三方與實習(xí)單位之間不存在直接合作關(guān)系，第三方提供的服務(wù)是輔助甲乙雙方履行本合同的手段。18.3第三方與甲乙雙方：第三方作為本合同的第三方參與方，其權(quán)利義務(wù)由本合同約定，不得違反本合同的規(guī)定。19.第三方介入的程序19.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；19.2第三方的介入應(yīng)以書面形式通知甲乙雙方，并明確其服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任；19.3第三方的介入需遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方的介入如需變更或解除，應(yīng)提前[具體