2024年度高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及保障服務(wù)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及保障服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及金額1.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的金額2.實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障2.1實(shí)習(xí)生的人身安全2.2實(shí)習(xí)生的健康保障2.3實(shí)習(xí)生的權(quán)益維護(hù)3.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)及考核3.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容3.2實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)3.3實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果4.實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時間4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)及職責(zé)5.1實(shí)習(xí)任務(wù)5.2實(shí)習(xí)職責(zé)6.實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式6.1實(shí)習(xí)報(bào)酬6.2實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式7.實(shí)習(xí)生的請假及休假制度7.1請假制度7.2休假制度8.實(shí)習(xí)生的合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)生的保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用11.實(shí)習(xí)生的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.實(shí)習(xí)生的合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.本合同的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容14.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及金額1.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)本合同約定，實(shí)習(xí)生在完成實(shí)習(xí)任務(wù)期間，公司將按照每月1000元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的金額實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的金額為每月1000元人民幣，共計(jì)實(shí)習(xí)期間每月發(fā)放一次，直至實(shí)習(xí)期滿。第二條實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障2.1實(shí)習(xí)生的人身安全公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的安全培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。2.2實(shí)習(xí)生的健康保障公司將為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險，并在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間提供必要的醫(yī)療保障。2.3實(shí)習(xí)生的權(quán)益維護(hù)公司承諾維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，對實(shí)習(xí)生在工作中遇到的任何不公平待遇，公司將及時進(jìn)行調(diào)查并采取相應(yīng)措施。第三條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)及考核3.1實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容公司將為實(shí)習(xí)生提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。3.2實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度等方面，公司將定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。3.3實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，公司將根據(jù)考核結(jié)果對實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)獎勵或改進(jìn)措施。第四條實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時間實(shí)習(xí)時間自雙方簽訂本合同之日起，至2024年6月30日止，共計(jì)6個月。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)為公司總部，具體部門根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)及實(shí)習(xí)需求進(jìn)行安排。第五條實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)及職責(zé)5.1實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成公司分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，包括但不限于協(xié)助完成日常工作、參與項(xiàng)目研究等。5.2實(shí)習(xí)職責(zé)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司安排，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬及支付方式6.1實(shí)習(xí)報(bào)酬實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬為每月1000元人民幣，包括基本工資及績效獎金。6.2實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式實(shí)習(xí)報(bào)酬每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。第七條實(shí)習(xí)生的請假及休假制度7.1請假制度實(shí)習(xí)生因特殊情況需請假，應(yīng)提前一天向公司提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。7.2休假制度實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇，具體休假安排按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條實(shí)習(xí)生的合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件1.實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除本合同；2.公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)職責(zé)，經(jīng)勸誡無效；3.實(shí)習(xí)生無法勝任實(shí)習(xí)工作，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到崗位要求；4.實(shí)習(xí)期間發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。8.2違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)生單方面解除合同，應(yīng)提前30日書面通知公司，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.公司因?qū)嵙?xí)生違約解除合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)際實(shí)習(xí)時間比例退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條實(shí)習(xí)生的保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至保密內(nèi)容公開之日起計(jì)算，但不少于2年。第十條實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，若為公司所提供或由公司資助，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)使用公司有權(quán)使用實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的作品，包括但不限于出版、展示、銷售等。第十一項(xiàng)實(shí)習(xí)生的爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。第十二項(xiàng)實(shí)習(xí)生的合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的合同解除條件。第十三項(xiàng)本合同的其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定內(nèi)容本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四項(xiàng)本合同的附件1.實(shí)習(xí)生個人信息表；2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃；3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)；4.保密協(xié)議；5.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全保障機(jī)構(gòu)、法律顧問等，以及任何其他為履行本合同而參與本合同履行的第三方。1.2第三方應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，并按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范提供專業(yè)服務(wù)。2.第三方介入的目的及范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同各方權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.2.1協(xié)助甲方招聘實(shí)習(xí)生；2.2.2提供實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核服務(wù)；2.2.3提供安全保障服務(wù)；2.2.4提供法律咨詢及爭議解決服務(wù)；2.2.5其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)。3.第三方的責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照本合同的約定及專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，履行其職責(zé)，確保合同各方權(quán)益不受損害。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方在提供服務(wù)的過中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的要求。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方法。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同約定進(jìn)行確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。5.3第三方的責(zé)任限額不得超過甲方實(shí)際損失的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)本合同及第三方服務(wù)協(xié)議進(jìn)行界定。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與其他方的合作，應(yīng)事先征得甲方、乙方的同意。6.3第三方與其他方之間的合作，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲乙雙方的要求。7.第三方介入的程序7.1甲方、乙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同履行。7.2甲方、乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲方、乙方配合第三方工作。7.4第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)本合同履行存在問題，應(yīng)及時通知甲方、乙方，并協(xié)助解決問題。8.第三方介入的終止8.1如第三方在履行職責(zé)過程中，無法繼續(xù)履行或存在重大違約行為，甲方、乙方有權(quán)終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同。8.3第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，退還甲方、乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。9.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，并在合同中予以體現(xiàn)。9.3第三方介入的費(fèi)用支付方式、支付時間等，由雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)意向等。說明：此表格用于甲方了解實(shí)習(xí)生情況，為實(shí)習(xí)崗位匹配提供依據(jù)。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)工作，確保實(shí)習(xí)生培訓(xùn)質(zhì)量。3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評估實(shí)習(xí)效果。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止實(shí)習(xí)生泄露公司信息。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保服務(wù)質(zhì)量。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明要求：證明實(shí)習(xí)生在本公司實(shí)習(xí)的事實(shí)，包括實(shí)習(xí)時間、實(shí)習(xí)崗位等。說明：此證明用于實(shí)習(xí)生畢業(yè)后就業(yè)、升學(xué)等用途。7.實(shí)習(xí)生離職證明要求：證明實(shí)習(xí)生離職事實(shí)，包括離職時間、離職原因等。說明：此證明用于實(shí)習(xí)生離職后辦理相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響工作進(jìn)度；違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大安全事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違反上述行為，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違約行為未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；未提供必要的培訓(xùn)及考核；未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益；未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違反上述行為，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。3.乙方違約行為未按時支付服務(wù)費(fèi)用；未提供符合合同約定的服務(wù)；未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反上述行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。4.第三方違約行為未按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)；因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反上述行為，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。全文完。2024年度高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及保障服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋2.實(shí)習(xí)生資格2.1實(shí)習(xí)生條件2.2實(shí)習(xí)生選拔2.3實(shí)習(xí)生資格審核3.實(shí)習(xí)崗位3.1崗位設(shè)置3.2崗位描述3.3崗位安排4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)期限延長5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.2補(bǔ)貼發(fā)放5.3補(bǔ)貼調(diào)整6.實(shí)習(xí)保障服務(wù)6.1住宿保障6.2交通保障6.3醫(yī)療保障6.4安全保障7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任減免11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1資產(chǎn)清算13.2責(zé)任承擔(dān)13.3合同解除與終止后的后續(xù)事宜14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年度高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及保障服務(wù)的具體條款，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長。1.2適用范圍本合同適用于2024年度參加實(shí)習(xí)的全體高校畢業(yè)生，包括但不限于本科生、研究生等。1.3定義和解釋實(shí)習(xí)生：指符合本合同條件，參加實(shí)習(xí)的高校畢業(yè)生。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指根據(jù)本合同規(guī)定，向?qū)嵙?xí)生支付的實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。實(shí)習(xí)保障服務(wù)：指為實(shí)習(xí)生提供的住宿、交通、醫(yī)療、安全保障等各項(xiàng)服務(wù)。2.實(shí)習(xí)生資格2.1實(shí)習(xí)生條件持有國家承認(rèn)的學(xué)歷證書；身體健康，具備實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)技能；遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.2實(shí)習(xí)生選拔實(shí)習(xí)生的選拔由實(shí)習(xí)單位根據(jù)崗位需求進(jìn)行，選拔過程應(yīng)公開、公平、公正。2.3實(shí)習(xí)生資格審核實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生報(bào)到前對其實(shí)習(xí)資格進(jìn)行審核，審核合格后方可安排實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)崗位3.1崗位設(shè)置實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照崗位需求設(shè)置實(shí)習(xí)崗位，崗位數(shù)量及崗位要求應(yīng)在實(shí)習(xí)前明確告知實(shí)習(xí)生。3.2崗位描述實(shí)習(xí)崗位的描述應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等內(nèi)容。3.3崗位安排實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求，合理安排實(shí)習(xí)崗位。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限一般為6個月，可根據(jù)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。4.2實(shí)習(xí)期限延長如實(shí)習(xí)生因特殊原因需要延長實(shí)習(xí)期限，需提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后方可延長。5.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)生實(shí)際情況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位制定。5.2補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月的一個工作日。5.3補(bǔ)貼調(diào)整實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)國家相關(guān)政策或?qū)嵙?xí)單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生。6.實(shí)習(xí)保障服務(wù)6.1住宿保障實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合條件的住宿環(huán)境，住宿費(fèi)用由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)。6.2交通保障實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生上下班交通工具或補(bǔ)貼，具體方式由實(shí)習(xí)單位確定。6.3醫(yī)療保障實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險，并協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理醫(yī)療保險。6.4安全保障實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的安全，包括但不限于工作場所安全、交通安全等。7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1考核方式實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核方式包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位制定，應(yīng)客觀、公正、合理。7.3考核結(jié)果運(yùn)用實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及保障服務(wù)的依據(jù)，同時作為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位表現(xiàn)的評價。8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益獲得實(shí)習(xí)崗位信息及培訓(xùn)；獲得與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；獲得必要的實(shí)習(xí)保障服務(wù)；在實(shí)習(xí)過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，獲得實(shí)習(xí)證明。8.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施制定實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)制度；定期開展實(shí)習(xí)生權(quán)益培訓(xùn)；建立實(shí)習(xí)生投訴渠道；及時處理實(shí)習(xí)生投訴。8.3實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生權(quán)益糾紛時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位上級主管部門或勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿；實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生單方面終止合同。9.3合同解除與終止后的處理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的結(jié)算；實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的幫助，如推薦就業(yè)等；雙方就合同解除或終止后的責(zé)任進(jìn)行協(xié)商。10.違約責(zé)任10.1違約情形實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或保障服務(wù)；實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)；雙方違反合同約定，給對方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)向守約方支付違約金；賠償守約方因此遭受的損失；履行合同約定的其他補(bǔ)救措施。10.3違約責(zé)任減免如違約方能證明違約是由于不可抗力或不可預(yù)見的原因造成的，且已盡合理努力避免損失擴(kuò)大，可適當(dāng)減免違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序由雙方協(xié)商確定，可先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。11.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.3合同變更程序合同變更程序參照合同簽訂程序執(zhí)行。13.合同解除與終止后的處理13.1資產(chǎn)清算合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，包括但不限于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)保障服務(wù)等。13.2責(zé)任承擔(dān)合同解除或終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)各自應(yīng)盡的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任。13.3合同解除與終止后的后續(xù)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理后續(xù)事宜，包括但不限于實(shí)習(xí)生的離職手續(xù)、工作交接等。14.其他約定14.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.2合同附件合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)制度等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式中介方：為甲乙雙方提供實(shí)習(xí)崗位信息、實(shí)習(xí)生選拔等服務(wù)；咨詢方：為甲乙雙方提供實(shí)習(xí)管理、人力資源咨詢等服務(wù)；評估方：對實(shí)習(xí)生進(jìn)行技能、素質(zhì)評估；培訓(xùn)方：為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定。15.3.2責(zé)任劃分中介方：負(fù)責(zé)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的實(shí)習(xí)崗位信息，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔，對提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；咨詢方：根據(jù)甲乙雙方的需求提供專業(yè)咨詢，對咨詢內(nèi)容的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；評估方：對實(shí)習(xí)生進(jìn)行客觀、公正的評估，對評估結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；培訓(xùn)方：提供職業(yè)技能培訓(xùn)，對培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.4第三方介入程序15.4.1中介方介入程序甲乙雙方同意中介方介入后，中介方應(yīng)在合同中明確介入事項(xiàng)及責(zé)任；中介方應(yīng)向甲乙雙方提供實(shí)習(xí)崗位信息及實(shí)習(xí)生選拔服務(wù)；甲乙雙方根據(jù)中介方提供的信息進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔。15.4.2其他第三方介入程序咨詢方、評估方、培訓(xùn)方等第三方介入程序參照中介方介入程序執(zhí)行。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任確保提供真實(shí)、合法的實(shí)習(xí)崗位；按合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及保障服務(wù)費(fèi)用；對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核與評價。16.2乙方責(zé)任服從甲方的安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象；積極配合甲方及其他第三方的工作；按合同約定履行實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持良好溝通，及時反饋實(shí)習(xí)情況，對甲方提供的服務(wù)提出意見和建議。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和權(quán)益。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方應(yīng)作為中立方，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.合同變更18.1第三方介入的變更如需變更第三方介入事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。18.2其他變更合同其他條款的變更，參照合同變更程序執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。說明：實(shí)習(xí)崗位描述是實(shí)習(xí)生了解和選擇實(shí)習(xí)崗位的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)制度要求：明確實(shí)習(xí)生的權(quán)益、保障措施、投訴處理流程等。說明：實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)制度是保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的重要文件。3.實(shí)習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：制定實(shí)習(xí)生考核評價的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等。說明：考核評價標(biāo)準(zhǔn)是評估實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及保障服務(wù)明細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的