2024年度人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系信息3.數(shù)據(jù)安全保密范圍3.1數(shù)據(jù)類型3.2數(shù)據(jù)存儲3.3數(shù)據(jù)傳輸3.4數(shù)據(jù)使用4.數(shù)據(jù)安全保密措施4.1物理安全措施4.2網(wǎng)絡安全措施4.3人員管理措施4.4技術安全措施5.數(shù)據(jù)訪問控制5.1訪問權限5.2訪問記錄5.3訪問審批6.數(shù)據(jù)安全事件處理6.1事件報告6.2事件調查6.3事件處理7.數(shù)據(jù)安全保密期限7.1保密期限7.2保密期限的變更8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.合同附件12.1附件一：數(shù)據(jù)安全保密清單12.2附件二：人員保密協(xié)議13.其他13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.合同簽署日期14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源信息系統(tǒng)”是指由甲方開發(fā)、維護和管理的用于存儲、處理和傳輸人力資源相關數(shù)據(jù)的系統(tǒng)。1.1.2“數(shù)據(jù)”是指通過人力資源信息系統(tǒng)存儲、處理和傳輸?shù)乃行畔ⅲǖ幌抻趩T工個人信息、薪酬信息、考勤信息、績效信息等。1.1.3“保密信息”是指根據(jù)本協(xié)議應當保密的信息，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密和任何其他根據(jù)法律、法規(guī)或本協(xié)議應當保密的信息。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的術語和定義，除非上下文另有要求，均應按照本協(xié)議的明確定義進行解釋。2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.1.1甲方（數(shù)據(jù)提供方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵件：2.1.2乙方（數(shù)據(jù)接收方）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵件：3.數(shù)據(jù)安全保密范圍3.1數(shù)據(jù)類型3.1.1甲方提供的數(shù)據(jù)類型包括但不限于員工個人信息、薪酬信息、考勤信息、績效信息等。3.2數(shù)據(jù)存儲3.2.1乙方應確保存儲甲方數(shù)據(jù)的安全，采用符合國家相關標準的存儲設備和技術。3.3數(shù)據(jù)傳輸3.3.1數(shù)據(jù)傳輸過程中，乙方應采取加密等安全措施，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩浴?.4數(shù)據(jù)使用3.4.1乙方僅限于本協(xié)議約定的目的使用甲方提供的數(shù)據(jù)。4.數(shù)據(jù)安全保密措施4.1物理安全措施4.1.1乙方應確保存儲數(shù)據(jù)的物理安全，包括但不限于設置訪問控制、監(jiān)控和報警系統(tǒng)。4.2網(wǎng)絡安全措施4.2.1乙方應采取必要的技術和管理措施，防止未經授權的訪問、篡改和泄露。4.3人員管理措施4.3.1乙方應對涉及數(shù)據(jù)的人員進行保密教育和培訓，確保其遵守本協(xié)議的保密義務。4.4技術安全措施4.4.1乙方應定期更新和升級安全系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)安全。5.數(shù)據(jù)訪問控制5.1訪問權限5.1.1乙方應根據(jù)實際工作需要，合理分配訪問權限，限制未授權訪問。5.2訪問記錄5.2.1乙方應記錄所有訪問數(shù)據(jù)的行為，包括訪問時間、訪問內容等。5.3訪問審批5.3.1任何訪問數(shù)據(jù)的行為需經過相應權限的審批。6.數(shù)據(jù)安全事件處理6.1事件報告6.1.1發(fā)生數(shù)據(jù)安全事件時，乙方應及時向甲方報告。6.2事件調查6.2.1乙方應配合甲方進行調查，查明事件原因和責任。6.3事件處理6.3.1乙方應根據(jù)事件調查結果，采取相應的補救措施。7.數(shù)據(jù)安全保密期限7.1保密期限7.1.1本協(xié)議約定的保密期限自本協(xié)議生效之日起至數(shù)據(jù)保密期限屆滿之日止。7.2保密期限的變更7.2.1雙方可協(xié)商一致，對本協(xié)議約定的保密期限進行變更。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照本協(xié)議約定采取必要的安全保密措施，導致甲方數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失的；8.1.2乙方違反本協(xié)議約定，泄露、復制、傳播、篡改或以其他方式非法使用甲方數(shù)據(jù)的；8.1.3乙方未按照本協(xié)議約定報告或處理數(shù)據(jù)安全事件的；8.2違約責任8.2.1乙方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；8.2.2乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方名譽損害的，應承擔相應的賠償責任；8.2.3乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方數(shù)據(jù)安全事件，造成嚴重后果的，應承擔相應的刑事責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決本合同產生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序9.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內進行協(xié)商；9.2.2如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止10.2.1.1雙方協(xié)商一致；10.2.1.2因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行；10.2.1.3一方嚴重違約，另一方解除合同；10.2.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.不可抗力11.1不可抗力事件11.1.1不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等，足以使本合同無法履行或履行成本顯著增加的事件。11.2不可抗力處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，受影響的當事人應立即通知對方，并提供相關證明；11.2.2雙方應盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；11.2.3不可抗力事件持續(xù)期間，本合同的履行期限相應順延。12.合同附件12.1附件一：數(shù)據(jù)安全保密清單12.1.1本附件詳細列出了甲方提供的數(shù)據(jù)類型、保密級別和保密期限。12.2附件二：人員保密協(xié)議12.2.1本附件規(guī)定了涉及數(shù)據(jù)的人員應遵守的保密條款和保密義務。13.其他13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署日期14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點：____市____區(qū)____街道____號第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需要，介入合同執(zhí)行過程中的獨立第三方，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應事先書面通知對方，并獲得對方的書面同意。2.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式和資質證明；2.1.2第三方介入的具體事項和目的；2.1.3第三方介入的時間和期限。3.第三方的責任和權利3.1第三方在合同中的責任：3.1.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，履行其合同義務；3.1.2第三方應采取必要的安全保密措施，保護甲方數(shù)據(jù)的安全；3.1.3第三方因自身原因導致甲方數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據(jù)本合同的規(guī)定，獲得相應的報酬；3.2.2第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。4.第三方的責任限額4.1.1第三方的責任限額不得低于其因履行本合同而可能產生的最大直接經濟損失；4.1.2第三方的責任限額應在本合同中明確約定，并在合同附件中詳細列明。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的合同關系，第三方不承擔甲方或乙方的合同責任。5.2甲方或乙方與第三方的合同關系應獨立于本合同，第三方對甲方或乙方的責任不涉及本合同。5.3第三方在履行本合同時，其行為視為甲方或乙方的行為，但第三方對其自身行為承擔法律責任。6.第三方的變更和替換6.1甲方或乙方如需變更或替換第三方，應提前書面通知對方，并獲得對方的書面同意。6.2變更或替換第三方后，原第三方與甲方或乙方的合同關系終止，新第三方與甲方或乙方建立新的合同關系。7.第三方的退出7.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務，應提前書面通知甲方或乙方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性。7.2第三方的退出不得影響本合同的繼續(xù)履行，甲方或乙方有權選擇其他第三方繼續(xù)履行合同。8.第三方的保密義務8.1第三方在履行本合同時，應遵守本合同關于數(shù)據(jù)安全保密的相關規(guī)定，對甲方數(shù)據(jù)負有保密義務。8.2第三方違反保密義務，導致甲方數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失的，應承擔相應的法律責任。9.第三方的法律適用和爭議解決9.1第三方與本合同其他各方的法律關系，適用中華人民共和國法律。9.2第三方與本合同其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密清單要求：詳細列明甲方提供的數(shù)據(jù)類型、敏感程度、保密級別、保密期限等信息。說明：本附件作為本合同的重要附件，用于明確數(shù)據(jù)的安全保密要求。2.附件二：人員保密協(xié)議要求：明確涉及數(shù)據(jù)的人員的保密義務、保密期限、違約責任等內容。說明：本附件適用于所有接觸或處理甲方數(shù)據(jù)的乙方員工，確保數(shù)據(jù)安全。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體事項、責任范圍、保密要求、責任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保數(shù)據(jù)安全。4.附件四：數(shù)據(jù)安全事件報告表要求：規(guī)定數(shù)據(jù)安全事件報告的時間、內容、處理流程等信息。說明：本附件用于及時報告和記錄數(shù)據(jù)安全事件，以便迅速采取應對措施。5.附件五：數(shù)據(jù)安全事件調查報告要求：詳細記錄數(shù)據(jù)安全事件的調查過程、原因分析、處理結果等信息。6.附件六：數(shù)據(jù)安全培訓記錄要求：記錄乙方員工參加數(shù)據(jù)安全培訓的時間、內容、考核結果等信息。說明：本附件用于證明乙方員工具備必要的數(shù)據(jù)安全知識和技能。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按照本合同約定采取必要的安全保密措施，導致數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失；1.2違反本合同約定，泄露、復制、傳播、篡改或以其他方式非法使用數(shù)據(jù)；1.3未按照本合同約定報告或處理數(shù)據(jù)安全事件；1.4故意隱瞞或提供虛假信息，導致數(shù)據(jù)安全事件無法得到及時處理；1.5未經甲方同意，擅自變更或替換第三方；1.6違反保密義務，導致甲方數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。2.責任認定標準：2.1乙方在違約行為發(fā)生后的30日內，未采取有效措施予以糾正的，視為違約行為持續(xù)存在；2.2乙方因違約行為導致甲方遭受經濟損失的，應根據(jù)實際情況，按照實際損失的一定比例承擔賠償責任；2.3乙方違反保密義務，導致甲方數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失的，應承擔相應的法律責任；2.4乙方故意隱瞞或提供虛假信息，導致數(shù)據(jù)安全事件無法得到及時處理的，應承擔相應的法律責任；2.5乙方擅自變更或替換第三方，導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。3.違約行為示例：3.1乙方在未經甲方同意的情況下，將甲方數(shù)據(jù)傳輸給未經授權的第三方，導致數(shù)據(jù)泄露；3.2乙方員工在離職后，未經甲方同意，將甲方數(shù)據(jù)帶至新單位使用，導致數(shù)據(jù)泄露；3.3乙方在數(shù)據(jù)安全事件發(fā)生后，未按照本合同約定及時報告和采取措施，導致事件擴大。全文完。2024年度人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方2.2乙方3.協(xié)議目的3.1數(shù)據(jù)安全3.2保密措施4.數(shù)據(jù)保密范圍4.1保密數(shù)據(jù)類型4.2保密數(shù)據(jù)范圍5.保密義務5.1保密責任5.2保密期限5.3保密措施6.信息安全責任6.1甲方責任6.2乙方責任7.數(shù)據(jù)使用規(guī)范7.1使用目的7.2使用范圍7.3使用權限8.數(shù)據(jù)訪問控制8.1訪問權限8.2訪問記錄9.數(shù)據(jù)備份與恢復9.1備份要求9.2恢復措施10.事件處理10.1事件報告10.2事件處理流程10.3事件責任11.法律責任11.1違約責任11.2違法責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.協(xié)議生效與終止13.1生效條件13.2終止條件13.3終止程序14.其他14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源信息系統(tǒng)”指甲方所有用于管理、存儲和處理員工個人信息及企業(yè)人力資源相關數(shù)據(jù)的系統(tǒng)、平臺及軟件。1.1.2“保密信息”指根據(jù)本協(xié)議約定，甲方應視為保密的所有信息，包括但不限于員工個人信息、企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密等。1.1.3“保密義務人”指本協(xié)議的甲方和乙方及其各自的員工、代表和代理。1.1.4“保密期限”指本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或授權披露之日止。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中的定義應具有本協(xié)議的上下文意義。1.2.2除非另有約定，本協(xié)議中的用語應具有其普通含義。2.雙方基本信息2.1甲方2.1.1甲方名稱：[甲方全稱]2.1.2甲方地址：[甲方詳細地址]2.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方2.2.1乙方名稱：[乙方全稱]2.2.2乙方地址：[乙方詳細地址]2.2.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.協(xié)議目的3.1數(shù)據(jù)安全3.1.1甲方與乙方簽訂本協(xié)議，旨在確保甲方的人力資源信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或損毀。3.1.2乙方應采取必要措施，保護甲方的人力資源信息系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)的安全。3.2保密措施3.2.1乙方應采取合理的保密措施，確保甲方的人力資源信息系統(tǒng)中的保密信息不被泄露給未授權的第三方。3.2.2乙方應建立健全內部管理制度，對保密信息進行分類管理，并確保只有授權人員能夠訪問。4.數(shù)據(jù)保密范圍4.1保密數(shù)據(jù)類型4.1.1員工個人信息：包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作經歷、薪酬福利等信息。4.1.2企業(yè)商業(yè)秘密：包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。4.1.3技術秘密：包括但不限于軟件開發(fā)、技術文檔、技術方案等。4.2保密數(shù)據(jù)范圍4.2.1保密數(shù)據(jù)包括甲方的人力資源信息系統(tǒng)中存儲的所有數(shù)據(jù)，以及乙方在履行本協(xié)議過程中接觸到的所有信息。5.保密義務5.1保密責任5.1.1保密義務人應嚴格遵守本協(xié)議的保密義務，不得泄露、復制、傳播或以任何形式使用保密信息。5.1.2保密義務人應采取一切合理措施，防止保密信息的泄露。5.2保密期限5.2.1本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或授權披露之日止。5.3保密措施5.3.1保密義務人應建立健全內部管理制度，對保密信息進行分類管理，并確保只有授權人員能夠訪問。5.3.2保密義務人應采取加密、隔離、限制訪問等必要措施，保護保密信息的安全。6.信息安全責任6.1甲方責任6.1.1甲方應確保人力資源信息系統(tǒng)的安全，包括硬件、軟件和數(shù)據(jù)的安全。6.1.2甲方應定期對人力資源信息系統(tǒng)進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并修復安全漏洞。6.2乙方責任6.2.1乙方應遵守本協(xié)議的保密義務，不得泄露甲方的人力資源信息系統(tǒng)中的保密信息。6.2.2乙方應采取必要措施，防止未經授權的第三方訪問甲方的人力資源信息系統(tǒng)。8.數(shù)據(jù)訪問控制8.1訪問權限8.1.1乙方有權根據(jù)工作需要訪問和使用甲方的人力資源信息系統(tǒng)，但僅限于履行本協(xié)議約定的職責范圍內。8.1.2乙方應確保其員工僅獲得與其職責相關的最小訪問權限，以防止未授權訪問。8.2訪問記錄8.2.1甲方應記錄乙方員工訪問人力資源信息系統(tǒng)的詳細信息，包括訪問時間、訪問內容、訪問設備等。8.2.2訪問記錄應保存至少一年，以備審查。9.數(shù)據(jù)備份與恢復9.1備份要求9.1.1甲方應定期對人力資源信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)的完整性。9.1.2備份應存儲在安全地點，并采取必要的物理和電子保護措施。9.2恢復措施9.2.1一旦數(shù)據(jù)丟失或損壞，甲方應在合理的時間內恢復數(shù)據(jù)。9.2.2乙方應協(xié)助甲方進行數(shù)據(jù)恢復，包括提供必要的設備和技術支持。10.事件處理10.1事件報告10.1.1任何違反本協(xié)議保密義務的事件，乙方應在事件發(fā)生后立即通知甲方。10.1.2通知應包含事件的詳細信息，包括事件發(fā)生的時間、地點、涉及人員等。10.2事件處理流程10.2.1甲方應在收到事件報告后，立即啟動事件處理流程。10.2.2甲方將根據(jù)事件嚴重程度采取相應措施，包括調查、補救和預防措施。10.3事件責任10.3.1甲方和乙方應根據(jù)事件的具體情況，共同承擔相應的責任。11.法律責任11.1違約責任11.1.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因違約行為造成的損失。11.2違法責任11.2.1如果乙方違反本協(xié)議的行為構成違法，乙方應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議產生的爭議。12.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院。12.2爭議解決機構12.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為[爭議解決機構名稱]。13.協(xié)議生效與終止13.1生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件a)雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；b)一方嚴重違約，另一方在收到違約通知后30日內未采取補救措施；c)本協(xié)議約定的終止條件成就。13.3終止程序13.3.1一方要求終止本協(xié)議，應提前30日書面通知另一方。14.其他14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能的補救措施。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3其他約定14.3.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與本合同履行過程中的服務提供者、顧問、審計師、中介方或其他任何形式的協(xié)助者。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理或代表。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應事先取得對方的書面同意。2.2第三方介入的同意應包括第三方的名稱、介入目的、預期職責和責任范圍。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的性質和預期風險確定。3.2第三方的責任限額應在第三方介入同意中明確約定，并作為本合同的附件。4.第三方權利與義務4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。4.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資源，以完成其服務。4.2第三方義務4.2.1第三方應遵守本合同的相關條款，并確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2.2第三方應采取合理措施，保護甲方或乙方的人力資源信息系統(tǒng)和保密信息。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的劃分5.1.1第三方與甲方、乙方之間不存在勞動合同關系，甲方和乙方對第三方的行為不承擔責任。5.1.2第三方應向甲方或乙方提供的服務應滿足本合同的要求。5.2第三方與保密信息5.2.1第三方在介入本合同過程中，應遵守本合同的保密條款，不得泄露保密信息。5.2.2第三方對保密信息的處理應限于履行本合同職責的范圍。6.第三方介入時的額外條款6.1第三方介入時的額外條款應在第三方介入同意中明確，包括但不限于：6.1.1第三方的服務范圍和期限；6.1.2第三方的責任和賠償；6.1.3第三方的保密義務；6.1.4第三方的退出機制。7.第三方介入時的額外說明7.1第三方介入后，甲方和乙方應就第三方的行為和責任進行監(jiān)督和評估。7.2甲方和乙方應定期與第三方溝通，確保第三方提供的服務符合合同要求。8.第三方責任的具體界定8.1第三方的責任應限于其提供的服務范圍，不涉及甲方和乙方的其他責任。8.2第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。8.3第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因造成的損失，不承擔責任。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議解決應遵循本合同原有的爭議解決條款。9.2如果第三方介入導致爭議，爭議解決機構應考慮第三方的責任和貢獻。10.第三方介入后的合同變更10.1第三方介入后，如果需要對本合同進行變更，甲方和乙方應書面同意，并通知第三方。10.2第三方介入后的合同變更應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.第三方介入后的合同解除11.1如果第三方介入導致合同無法履行，甲方和乙方可協(xié)商解除本合同。12.第三方介入后的合同終止13.第三方介入后的合同補充13.1第三方介入后，如果需要對本合同進行補充，甲方和乙方應書面同意，并通知第三方。13.2補充條款應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議詳細要求：包括本合同的所有條款和約定，以及雙方的簽名和日期。說明：本附件是合同的主要部分，規(guī)定了雙方的權利和義務。2.附件二：第三方介入同意書詳細要求：包括第三方的名稱、介入目的、預期職責、責任范圍和責任限額。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責任。3.附件三：數(shù)據(jù)備份與恢復計劃詳細要求：包括備份頻率、備份方式、存儲位置、恢復流程和責任分配。說明：本附件用于確保數(shù)據(jù)的安全性和可恢復性。4.附件四：訪問控制記錄詳細要求：記錄所有訪問人力資源信息系統(tǒng)的用戶信息，包括訪問時間、訪問內容、訪問設備等。說明：本附件用于追蹤和監(jiān)控數(shù)據(jù)訪問，確保只有授權人員能夠訪問。5.附件五：事件處理記錄詳細要求：記錄所有事件報告、處理流程、責任認定和改進措施。說明：本附件用于記錄和評估事件處理的有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構、程序和費用。說明：本附件用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未經授權泄露保密信息責任認定標準：根據(jù)泄露信息的嚴重程度和保密信息的價值，乙方應賠償甲方因泄露造成的損失。示例說明：乙方員工在離職后，將甲方客戶名單泄露給競爭對手，甲方因此損失了重要客戶。2.違約行為：未按照協(xié)議約定采取保密措施責任認定標準：乙方未采取合理措施保護保密信息，導致信息泄露，乙方應承擔相應的責任。示例說明：乙方未對存儲保密信息的設備進行加密，導致信息被非法訪問。3.違約行為：未按照協(xié)議約定提供數(shù)據(jù)備份和恢復服務責任認定標準：乙方未在規(guī)定時間內提供數(shù)據(jù)備份和恢復服務，導致數(shù)據(jù)丟失或損壞，乙方應承擔相應的責任。示例說明：乙方未按照合同約定進行數(shù)據(jù)備份，導致系統(tǒng)故障后無法恢復關鍵數(shù)據(jù)。4.違約行為：未經授權訪問人力資源信息系統(tǒng)責任認定標準：未經授權訪問系統(tǒng)，乙方應承擔相應的責任，包括賠償甲方因訪問造成的損失。示例說明：乙方員工未經授權訪問系統(tǒng)，獲取了不應獲取的敏感信息。5.違約行為：未能履行合同約定的其他義務責任認定標準：根據(jù)合同約定，乙方未能履行其他義務，應承擔相應的責任。示例說明：乙方未能按照合同約定提供必要的技術支持，導致甲方業(yè)務受到影響。全文完。2024年度人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.適用范圍2.1人力資源信息系統(tǒng)2.2數(shù)據(jù)安全保密3.數(shù)據(jù)安全保密責任3.1數(shù)據(jù)安全保密義務3.2數(shù)據(jù)安全保密措施4.數(shù)據(jù)使用規(guī)定4.1數(shù)據(jù)使用目的4.2數(shù)據(jù)使用范圍5.數(shù)據(jù)共享與交換5.1數(shù)據(jù)共享原則5.2數(shù)據(jù)交換方式6.數(shù)據(jù)訪問與控制6.1數(shù)據(jù)訪問權限6.2數(shù)據(jù)訪問控制7.數(shù)據(jù)備份與恢復7.1數(shù)據(jù)備份要求7.2數(shù)據(jù)恢復措施8.數(shù)據(jù)安全事件處理8.1數(shù)據(jù)安全事件報告8.2數(shù)據(jù)安全事件應急處理9.違約責任與賠償9.1違約責任9.2賠償標準10.保密期限10.1保密期限10.2保密期限的延長11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（2）“數(shù)據(jù)安全保密”是指在人力資源信息系統(tǒng)中存儲、傳輸、處理和使用的數(shù)據(jù)，未經授權不得泄露、篡改或非法使用。1.2解釋（1）“數(shù)據(jù)”包括但不限于員工個人信息、薪酬福利信息、招聘信息、培訓信息等。（2）“保密義務”是指合同雙方應采取必要措施，確保人力資源信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)不被泄露、篡改或非法使用。2.適用范圍2.1人力資源信息系統(tǒng)本協(xié)議適用于甲方所有員工使用的人力資源信息系統(tǒng)，包括但不限于內部網(wǎng)絡、移動應用等。2.2數(shù)據(jù)安全保密本協(xié)議適用于人力資源信息系統(tǒng)中所有數(shù)據(jù)的保密管理，包括但不限于數(shù)據(jù)的存儲、傳輸、處理和使用。3.數(shù)據(jù)安全保密責任3.1數(shù)據(jù)安全保密義務（1）甲方應確保人力資源信息系統(tǒng)的安全性，采取必要的技術和管理措施，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或非法使用。3.2數(shù)據(jù)安全保密措施（1）甲方應建立數(shù)據(jù)安全保密管理制度，明確數(shù)據(jù)安全保密的責任人、權限、流程等。（2）乙方應定期接受甲方組織的保密培訓，提高數(shù)據(jù)安全保密意識。4.數(shù)據(jù)使用規(guī)定4.1數(shù)據(jù)使用目的人力資源信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)僅用于人力資源管理的相關業(yè)務，不得用于其他目的。4.2數(shù)據(jù)使用范圍（1）員工個人信息僅限于人力資源部門內部使用，不得泄露給外部單位或個人。（2）薪酬福利信息僅限于財務部門內部使用，不得泄露給外部單位或個人。5.數(shù)據(jù)共享與交換5.1數(shù)據(jù)共享原則（1）數(shù)據(jù)共享需經甲方授權，并符合國家相關法律法規(guī)。（2）數(shù)據(jù)共享應確保數(shù)據(jù)安全保密，不得泄露給未經授權的第三方。5.2數(shù)據(jù)交換方式（1）數(shù)據(jù)交換應采用安全可靠的方式，如加密傳輸、授權訪問等。（2）數(shù)據(jù)交換過程中，雙方應確保數(shù)據(jù)的一致性和完整性。6.數(shù)據(jù)訪問與控制6.1數(shù)據(jù)訪問權限（1）甲方應根據(jù)員工的工作職責，合理分配數(shù)據(jù)訪問權限。（2）未經授權，任何人員不得訪問、修改或刪除人力資源信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。6.2數(shù)據(jù)訪問控制（1）甲方應建立數(shù)據(jù)訪問日志，記錄數(shù)據(jù)訪問者的姓名、時間、操作內容等信息。（2）甲方應定期對數(shù)據(jù)訪問日志進行審計，確保數(shù)據(jù)安全。7.數(shù)據(jù)備份與恢復7.1數(shù)據(jù)備份要求（1）甲方應定期對人力資源信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)的完整性。（2）數(shù)據(jù)備份應采用加密存儲，防止數(shù)據(jù)泄露。7.2數(shù)據(jù)恢復措施（1）甲方應制定數(shù)據(jù)恢復方案，確保在數(shù)據(jù)丟失或損壞時能夠及時恢復。（2）數(shù)據(jù)恢復過程中，應確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性。8.數(shù)據(jù)安全事件處理8.1數(shù)據(jù)安全事件報告（1）任何發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)安全事件的人員應立即向甲方報告。（2）報告內容應包括事件的時間、地點、涉及的數(shù)據(jù)類型、影響范圍及初步判斷的原因。8.2數(shù)據(jù)安全事件應急處理（1）甲方應立即啟動應急響應程序，采取必要的措施控制事件影響。（2）甲方應通知相關當事人，并告知其采取的應急措施。9.違約責任與賠償9.1違約責任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。（2）違約方應賠償守約方因違約行為所遭受的直接經濟損失。9.2賠償標準（1）賠償金額應根據(jù)實際情況，結合市場行情、損失程度等因素確定。（2）賠償金額包括但不限于數(shù)據(jù)恢復費用、調查費用、律師費用等。10.保密期限10.1保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議生效之日起，至所有保密信息不再具有保密性時止。10.2保密期限的延長（1）如任何保密信息在保密期限屆滿前未被公開，保密期限自動延長。（2）延長后的保密期限最長不得超過兩年。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）任何一方在違約的情況下，另一方有權解除本協(xié)議。（2）因不可抗力導致合同無法履行時，合同自動解除。11.2合同終止條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。（2）任何一方違反保密義務，合同立即終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方通知之日起30日內進行協(xié)商。（2）協(xié)商期間，雙方應繼續(xù)履行合同。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序（1）任何一方提出修改本協(xié)議的，應書面通知對方。（2）經雙方協(xié)商一致，修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他約定事項（1）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2其他約定效力（1）本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，以法律、法規(guī)為準。（2）本協(xié)議的任何變更、解除或終止，均應以書面形式通知對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于技術服務提供商、數(shù)據(jù)安全顧問、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過程中，如需專業(yè)技術支持或服務，甲方或乙方可引入第三方。（2）為保障數(shù)據(jù)安全，甲方或乙方可邀請第三方進行安全評估或審計。（3）在爭議解決過程中，雙方可共同邀請第三方作為調解人或仲裁員。15.3第三方介入的同意（1）任何一方引入第三方前，應書面通知另一方并獲得其同意。（2）通知內容應包括第三方的身份、介入目的、預期時間及費用等。16.第三方責任16.1第三方責任范圍（1）第三方在其職責范圍內提供的服務或技術支持，應確保符合合同要求。（2）第三方在執(zhí)行職責時，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和合同約定。16.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致合同未能履行或造成損失的，應承擔相應的責任。（2）第三方責任限額由雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。16.3第三方責任免除（1）如因不可抗力導致合同未能履行或造成損失，第三方不承擔賠償責任。（2）如因甲方或乙方原因導致合同未能履行或造成損失，第三方不承擔賠償責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分（1）甲方和乙方對本合同的權利和義務承擔連帶責任。（2）第三方對本合同的權利和義務不承擔連帶責任。17.2信息保密（1）第三方在合同履行過程中獲得的甲方和乙方信息，應予以保密。（2）第三方未經甲方和乙方同意，不得將相關信息泄露給任何第三方。17.3合同變更（1）第三方介入不影響本合同的效力，如需變更合同內容，應經甲方和乙方同意。（2）第三方介入后，合同中關于保密、責任、賠償?shù)葪l款對本合同具有約束力。18.第三方退出18.1第三方退出條件（1）合同履行完畢或達到預定目標，第三方可以退出。（2）因甲方或乙方原因導致合同解除，第三方可以退出。18.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應書面通知甲方和乙方。（2）通知內容應包括退出原因、退出時間及后續(xù)工作安排。19.第三方責任承擔19.1第三方責任承擔方式（1）