2024年學(xué)徒培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)徒培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位基本信息1.2學(xué)徒基本信息1.3合同簽訂日期2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)2.2專業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)2.3綜合素質(zhì)培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容和課程安排3.1基礎(chǔ)理論知識(shí)3.2實(shí)踐操作技能3.3安全教育與職業(yè)素養(yǎng)3.4課程進(jìn)度安排4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)起始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2分期支付計(jì)劃6.3支付方式及時(shí)間7.工作安排與學(xué)徒職責(zé)7.1工作安排7.2學(xué)徒職責(zé)7.3工作時(shí)間與休息日8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇8.3津貼與補(bǔ)貼9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2違約賠償10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2仲裁條款12.3法律適用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)單位名稱：____________________1.2培訓(xùn)單位地址：____________________1.3培訓(xùn)單位法定代表人：____________________1.4學(xué)徒姓名：____________________1.5學(xué)徒身份證號(hào)碼：____________________1.6合同簽訂日期：____年____月____日2.培訓(xùn)目的和目標(biāo)2.1培訓(xùn)總體目標(biāo)：提高學(xué)徒的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)，使其能夠勝任相關(guān)工作崗位。2.2專業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)：掌握相關(guān)職業(yè)技能，達(dá)到崗位要求。2.3綜合素質(zhì)培訓(xùn)目標(biāo)：提升學(xué)徒的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)、自我管理等方面的能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容和課程安排3.1基礎(chǔ)理論知識(shí)：包括行業(yè)法規(guī)、職業(yè)道德、安全知識(shí)等。3.2實(shí)踐操作技能：通過實(shí)際操作，使學(xué)徒掌握相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)方法。3.4課程進(jìn)度安排：詳見附件一《培訓(xùn)計(jì)劃表》。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)起始時(shí)間：____年____月____日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：理論考試、實(shí)踐操作考核、平時(shí)成績等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和課程要求，設(shè)定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。5.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為學(xué)徒是否合格的依據(jù)，不合格者需重新參加培訓(xùn)。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整。6.2分期支付計(jì)劃：詳見附件二《培訓(xùn)費(fèi)用支付計(jì)劃表》。6.3支付方式及時(shí)間：按附件二約定的時(shí)間和方式支付。7.工作安排與學(xué)徒職責(zé)7.1工作安排：學(xué)徒在培訓(xùn)期間，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排，參加相關(guān)工作和實(shí)習(xí)。7.2學(xué)徒職責(zé)：遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，服從工作安排，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。7.3工作時(shí)間與休息日：按照培訓(xùn)單位的規(guī)定執(zhí)行，每周休息日不少于2天。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)：培訓(xùn)單位為學(xué)徒繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2福利待遇：學(xué)徒享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.3津貼與補(bǔ)貼：根據(jù)培訓(xùn)單位規(guī)定，學(xué)徒享有加班費(fèi)、崗位津貼、夜班補(bǔ)貼等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：學(xué)徒因故不能完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)單位同意，可解除合同；培訓(xùn)單位因故不能繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)，也可解除合同。9.2合同終止條件：合同到期自然終止；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行而終止。9.3解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜，包括但不限于結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約賠償：賠償金額根據(jù)違約情況及造成的損失確定，最高不超過合同總金額的20%。10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法：按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.3違約責(zé)任：違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2仲裁條款：仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)，仲裁規(guī)則適用《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》。12.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.3合同附件：附件一《培訓(xùn)計(jì)劃表》、附件二《培訓(xùn)費(fèi)用支付計(jì)劃表》、附件三《保密協(xié)議》。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)：雙方通過書面形式進(jìn)行通知和送達(dá)，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲方（培訓(xùn)單位）和乙方（學(xué)徒）之外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的：為提高培訓(xùn)效果、降低培訓(xùn)成本或滿足特定培訓(xùn)需求，甲方和乙方可引入第三方參與本合同的履行。16.第三方介入方式16.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成培訓(xùn)協(xié)議，并提供合同簽訂、履行過程中的協(xié)調(diào)服務(wù)。16.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù)，幫助甲方和乙方優(yōu)化培訓(xùn)方案、提高培訓(xùn)質(zhì)量。16.3技術(shù)服務(wù)：第三方提供培訓(xùn)所需的設(shè)備、軟件、教材等技術(shù)支持。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲方和乙方支付的合理費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。18.第三方介入的額外條款18.1甲方責(zé)任：甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。18.2乙方責(zé)任：乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定支付第三方費(fèi)用。18.3第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守本合同約定，并對(duì)自身行為承擔(dān)法律責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的10%。19.2賠償計(jì)算：賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲方和乙方之間的直接責(zé)任。20.2保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。20.3合同關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，第三方不應(yīng)享有甲方和乙方員工的待遇。21.第三方變更與退出21.1變更：如需更換第三方，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2退出：第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決途徑：第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。22.2仲裁條款：如需仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì)，仲裁規(guī)則適用《中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》。22.3法律適用：第三方介入的爭議解決適用本合同約定的法律適用條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等內(nèi)容。說明：本附件為培訓(xùn)實(shí)施的詳細(xì)安排，是合同的重要組成部分。2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用支付計(jì)劃表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)費(fèi)用總額、分期支付計(jì)劃、支付方式及時(shí)間。說明：本附件明確了培訓(xùn)費(fèi)用的支付細(xì)節(jié)，是雙方履行合同的基礎(chǔ)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.附件四：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明材料。說明：本附件用于證明第三方具備提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等能力。5.附件五：培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同詳細(xì)要求：列明租賃場(chǎng)地、租賃期限、租金及支付方式等內(nèi)容。說明：本附件用于明確培訓(xùn)場(chǎng)地租賃的具體事宜。6.附件六：培訓(xùn)設(shè)備清單詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)所需設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、技術(shù)參數(shù)等。說明：本附件用于確保培訓(xùn)過程中所需設(shè)備齊全、符合要求。7.附件七：培訓(xùn)教材及資料清單詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)所需教材、資料名稱、數(shù)量、內(nèi)容等。說明：本附件用于確保培訓(xùn)過程中的教學(xué)資料完整、準(zhǔn)確。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定。1.2乙方違約：未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)。未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，經(jīng)考核不合格。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備，每延誤一天，應(yīng)向乙方支付____元賠償金。甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付____元滯納金。甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際損失進(jìn)行賠償。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付____元賠償金。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，經(jīng)考核不合格，需重新參加培訓(xùn)，并支付相應(yīng)費(fèi)用。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付____元滯納金。3.違約示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付每天____元的賠償金。3.2乙方違約示例：乙方未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃受到影響，乙方應(yīng)向甲方支付每天____元的賠償金。全文完。2024年學(xué)徒培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1培訓(xùn)單位信息1.2培訓(xùn)學(xué)員信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方法3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間3.2培訓(xùn)每周安排3.3培訓(xùn)節(jié)假日安排4.培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地4.2培訓(xùn)設(shè)施5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)期間待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3休息休假8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2培訓(xùn)成果分享13.3合同變更與解除14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1培訓(xùn)單位信息名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2培訓(xùn)學(xué)員信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高學(xué)員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其能夠勝任相關(guān)工作崗位。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：基礎(chǔ)理論知識(shí)、實(shí)際操作技能、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)方法采用理論授課、實(shí)操演練、案例研討、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式。第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)起止時(shí)間自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2培訓(xùn)每周安排周一至周五，每天培訓(xùn)時(shí)間為8小時(shí)。3.3培訓(xùn)節(jié)假日安排節(jié)假日安排按國家法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行。第四條培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地培訓(xùn)場(chǎng)地為________，位于________。4.2培訓(xùn)設(shè)施提供培訓(xùn)所需的教材、教具、實(shí)操設(shè)備等。第五條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式采用平時(shí)考核與結(jié)業(yè)考核相結(jié)合的方式。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括：理論知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面。5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為學(xué)員是否合格的依據(jù)，不合格學(xué)員需進(jìn)行補(bǔ)考。第六條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_______元。6.2支付方式學(xué)員需在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.3付款時(shí)間學(xué)員應(yīng)在收到培訓(xùn)費(fèi)用支付通知后____個(gè)工作日內(nèi)完成付款。第七條培訓(xùn)期間待遇7.1工資待遇學(xué)員在培訓(xùn)期間享有培訓(xùn)工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元/月。7.2社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)為學(xué)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3休息休假學(xué)員享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1學(xué)員單方面解除合同：學(xué)員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____個(gè)工作日向培訓(xùn)單位提出書面申請(qǐng)，并說明理由。8.1.2培訓(xùn)單位單方面解除合同：（1）學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序；（2）學(xué)員經(jīng)考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考后仍不合格；（3）學(xué)員因病或非因公受傷，無法繼續(xù)參加培訓(xùn)；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致培訓(xùn)無法繼續(xù)進(jìn)行。8.2合同終止條件8.2.1培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成；8.2.2學(xué)員完成培訓(xùn)內(nèi)容，通過考核；8.2.3培訓(xùn)單位或?qū)W員提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；8.2.4合同約定的其他終止條件。8.3合同解除或終止程序8.3.1提出解除或終止合同的方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，并說明理由。8.3.2收到書面通知的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。8.3.3雙方應(yīng)共同協(xié)商解決解除或終止合同后的相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.1.1學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；9.1.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響；9.1.3培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；9.1.4培訓(xùn)單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。9.2違約責(zé)任9.2.1學(xué)員應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)單位支付____%的違約金。9.2.2學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)單位有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員賠償由此造成的損失。9.2.3培訓(xùn)單位未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向?qū)W員支付____%的違約金。9.2.4培訓(xùn)單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向?qū)W員支付相當(dāng)于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額____%的賠償金。9.3賠償方式違約方應(yīng)按照約定的賠償方式向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償金。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員個(gè)人信息、培訓(xùn)單位商業(yè)秘密等。10.2保密期限自合同簽訂之日起____年內(nèi)。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為____年。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)單位所有。13.2培訓(xùn)成果分享學(xué)員在培訓(xùn)期間取得的成果，除知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬外，培訓(xùn)單位有權(quán)進(jìn)行宣傳和推廣。13.3合同變更與解除合同變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四條合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的第三方是指中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在履行本合同過程中提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方主體。15.2第三方介入情形（1）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；（2）進(jìn)行培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)；（3）提供技術(shù)服務(wù)；（4）協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中的爭議；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入情形。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反本合同的約定。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入的書面申請(qǐng)，并說明介入原因和需求。17.2第三方介入的審核另一方對(duì)第三方介入的申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過后，雙方共同確定第三方介入的具體事宜。17.3第三方介入的實(shí)施第三方按照合同約定和甲乙雙方的要求，開展相關(guān)服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因造成甲乙雙方損失的，第三方賠償總額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的____倍；（2）如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，甲乙雙方可向第三方要求賠償超出部分的損失。18.2責(zé)任限額的調(diào)整如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可在合同中另行約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，但甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，甲乙雙方應(yīng)予以支持；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)按時(shí)支付。19.3溝通協(xié)調(diào)（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分溝通，確保第三方能夠順利開展工作；（2）第三方應(yīng)主動(dòng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題。20.合同變更與解除20.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。20.2第三方介入的解除如需解除第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核方式等內(nèi)容。說明：此附件作為培訓(xùn)過程中的指導(dǎo)文件，應(yīng)包括培訓(xùn)大綱、課程表、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于規(guī)范考核過程，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：此附件作為培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列明各項(xiàng)費(fèi)用及支付細(xì)節(jié)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：明確社會(huì)保險(xiǎn)繳納種類、繳納比例、繳納時(shí)間等。說明：此附件用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，保障學(xué)員的權(quán)益。5.附件五：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施情況，包括場(chǎng)地面積、設(shè)備種類、數(shù)量等。說明：此附件作為培訓(xùn)條件保障的依據(jù)，確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保第三方服務(wù)符合合同要求。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，保障合同的有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明：此附件用于記錄合同解除情況，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序；（3）培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（4）培訓(xùn)單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）第三方未按照合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：每逾期一日，學(xué)員應(yīng)向培訓(xùn)單位支付____%的違約金。（2）學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律：培訓(xùn)單位有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員賠償由此造成的損失。（3）培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)單位應(yīng)向?qū)W員支付____%的違約金。（4）培訓(xùn)單位未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：培訓(xùn)單位應(yīng)向?qū)W員支付相當(dāng)于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額____%的賠償金。（5）第三方未按照合同約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。3.違約責(zé)任示例：（1）學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：若學(xué)員逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)單位可要求學(xué)員支付逾期金額的____%作為違約金。（2）培訓(xùn)單位未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)：若培訓(xùn)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向?qū)W員支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用____%的違約金。（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。全文完。2024年學(xué)徒培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2培訓(xùn)合同的目的2.培訓(xùn)雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位名稱、地址、聯(lián)系方式2.2學(xué)徒姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)專業(yè)及方向3.2培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.3退費(fèi)及扣除費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定5.培訓(xùn)單位的義務(wù)與責(zé)任5.1提供合格的培訓(xùn)設(shè)施與師資5.2確保培訓(xùn)質(zhì)量5.3保障學(xué)徒的合法權(quán)益5.4其他義務(wù)與責(zé)任6.學(xué)徒的義務(wù)與責(zé)任6.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律6.2積極參加培訓(xùn)6.3完成培訓(xùn)任務(wù)6.4其他義務(wù)與責(zé)任7.培訓(xùn)期間的管理與保障7.1培訓(xùn)期間的管理制度7.2健康與安全保障7.3住宿與生活安排7.4其他管理與保障措施8.培訓(xùn)合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同變更與解除后的處理9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任9.2學(xué)徒違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除后的處理12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3其他附件13.其他約定13.1合同解釋13.2合同生效日期13.3合同份數(shù)及保存14.合同簽署14.1培訓(xùn)單位代表簽字14.2學(xué)徒簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2培訓(xùn)合同的目的本合同旨在明確培訓(xùn)單位與學(xué)徒之間的權(quán)利義務(wù)，確保學(xué)徒在培訓(xùn)期間獲得專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，同時(shí)保障培訓(xùn)單位的合法權(quán)益。2.培訓(xùn)雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位名稱、地址、聯(lián)系方式培訓(xùn)單位名稱：職業(yè)技能培訓(xùn)中心培訓(xùn)單位地址：省市區(qū)路號(hào)2.2學(xué)徒姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式學(xué)徒姓名：性別：男出生日期：1996年1月1日身份證號(hào)碼：XXXXXX3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)專業(yè)及方向培訓(xùn)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)方向：軟件開發(fā)3.2培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置培訓(xùn)計(jì)劃分為三個(gè)階段，共計(jì)12個(gè)月。第一階段為理論學(xué)習(xí)，第二階段為項(xiàng)目實(shí)踐，第三階段為實(shí)習(xí)就業(yè)。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排第一階段（理論學(xué)習(xí)）：2個(gè)月第二階段（項(xiàng)目實(shí)踐）：4個(gè)月第三階段（實(shí)習(xí)就業(yè)）：6個(gè)月3.4培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣元。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間節(jié)點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)用分為三個(gè)階段支付，每個(gè)階段支付元。支付時(shí)間分別為：簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付第一階段費(fèi)用；理論學(xué)習(xí)階段結(jié)束后支付第二階段費(fèi)用；項(xiàng)目實(shí)踐階段結(jié)束后支付第三階段費(fèi)用。4.3退費(fèi)及扣除費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定如因培訓(xùn)單位原因?qū)е潞贤獬嘤?xùn)單位應(yīng)退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。如因?qū)W徒原因?qū)е潞贤獬鄢寻l(fā)生費(fèi)用后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。因個(gè)人原因中途退學(xué)，扣除已發(fā)生費(fèi)用及違約金后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。5.培訓(xùn)單位的義務(wù)與責(zé)任5.1提供合格的培訓(xùn)設(shè)施與師資培訓(xùn)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備，并確保其安全、衛(wèi)生。同時(shí)，培訓(xùn)單位應(yīng)選聘具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行授課。5.2確保培訓(xùn)質(zhì)量培訓(xùn)單位應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，對(duì)培訓(xùn)課程、教師、教學(xué)設(shè)施等進(jìn)行定期檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.3保障學(xué)徒的合法權(quán)益培訓(xùn)單位應(yīng)尊重學(xué)徒的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱學(xué)徒。同時(shí)，培訓(xùn)單位應(yīng)依法為學(xué)徒繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障學(xué)徒的合法權(quán)益。5.4其他義務(wù)與責(zé)任培訓(xùn)單位應(yīng)按照合同約定，及時(shí)通知學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃變更、考核結(jié)果等信息。6.學(xué)徒的義務(wù)與責(zé)任6.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退、曠課。6.2積極參加培訓(xùn)學(xué)徒應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提高自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.3完成培訓(xùn)任務(wù)學(xué)徒應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，參加考核。6.4其他義務(wù)與責(zé)任學(xué)徒應(yīng)愛護(hù)培訓(xùn)單位提供的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自處置。學(xué)徒應(yīng)妥善保管個(gè)人物品，維護(hù)培訓(xùn)環(huán)境整潔。8.培訓(xùn)合同的變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.1.1變更條件在合同履行期間，如遇國家政策調(diào)整、行業(yè)規(guī)范變化、培訓(xùn)單位經(jīng)營需要等情況，可申請(qǐng)變更合同內(nèi)容。8.1.2變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。8.2合同解除的條件與程序8.2.1解除條件（1）培訓(xùn)單位因故無法繼續(xù)履行合同；（2）學(xué)徒因個(gè)人原因無法繼續(xù)參加培訓(xùn)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。雙方應(yīng)就解除合同的補(bǔ)償事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署解除協(xié)議。8.3合同變更與解除后的處理8.3.1變更后的處理合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。8.3.2解除后的處理9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任9.1.1培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)設(shè)施或師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2培訓(xùn)單位未按合同約定退還培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2學(xué)徒違約責(zé)任9.2.1學(xué)徒未按合同約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2學(xué)徒未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算與支付違約金按合同約定比例計(jì)算，由違約方支付給守約方。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。10.3爭議解決程序按照仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。12.合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3其他附件13.其他約定13.1合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同份數(shù)及保存本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1培訓(xùn)單位代表簽字培訓(xùn)單位代表（簽字）14.2學(xué)徒簽字學(xué)徒（簽字）14.3簽署日期年月日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中，因特定服務(wù)或需求而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍第三方的介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、認(rèn)證服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件（1）合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供特定服務(wù)；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。16.2介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)。17.第三方介入后的權(quán)利義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方的義務(wù)（1）按照合作協(xié)議或服務(wù)合同，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；（2）對(duì)甲乙雙方的信息保密；（3）在合同履行過程中，確保自身行為符合相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額，是指因第三方在履行合同過程中出現(xiàn)過錯(cuò)，導(dǎo)致甲乙雙方或合同第三者遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定；（2）如未約定，第三方責(zé)任限額按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定；（2）甲方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同向第三方支付報(bào)酬；（3）甲方有權(quán)要求第三方履行合同約定的職責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定；（2）乙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同向第三方提供必要的信息和協(xié)助；（3）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行