飯店務工合同范例

飯店務工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇員）：____________________________

鑒于甲方系從事餐飲服務業(yè)務的法人或其他組織，為提高服務質量，滿足經營需要，現招聘乙方從事飯店務工，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處務工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處從事飯店務工，具體工作內容為：____________________________。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間及待遇

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________________。

2.2乙方月工資為人民幣____________________________元，按月支付，不得拖欠。

2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期，具體假期及待遇按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

2.4甲方為乙方購買社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），繳納比例按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動保護及勞動條件

3.1甲方應保障乙方的人身安全和身體健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

3.2甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施。

四、合同期限及終止

4.1本合同期限為____________________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如一方提出終止合同，應提前一個月通知對方。

4.3有下列情形之一的，本合同可提前終止：

（1）乙方因健康原因不能從事本合同約定的職務；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同；

（3）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、違約責任

5.1甲方未按本合同約定支付工資、社會保險等費用的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。

5.2乙方未按本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.3附件：

（1）甲方制定的各項規(guī)章制度；

（2）社會保險繳納明細；

（3）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇員）：____________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________________

鑒于甲方系從事餐飲服務業(yè)務的法人或其他組織，為提高服務質量，滿足經營需要，甲方決定招聘乙方從事飯店務工，并委托丙方提供相關服務。三方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處務工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處從事飯店務工，具體工作內容為：____________________________。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3丙方負責為乙方提供培訓、招聘、派遣等服務，確保乙方符合甲方要求。

二、工作時間及待遇

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________________。

2.2乙方月工資為人民幣____________________________元，按月支付，不得拖欠。

2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期，具體假期及待遇按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

2.4丙方負責為乙方購買社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），繳納比例按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動保護及勞動條件

3.1甲方應保障乙方的人身安全和身體健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

3.2甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施。

3.3丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動保護及勞動條件的相關義務。

四、合同期限及終止

4.1本合同期限為____________________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如一方提出終止合同，應提前一個月通知對方。

4.3有下列情形之一的，本合同可提前終止：

（1）乙方因健康原因不能從事本合同約定的職務；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同；

（3）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、甲方權益及利益

5.1甲方享有對乙方工作表現的評價權、獎懲權及調整工作內容的權利。

5.2甲方有權對乙方進行培訓、考核，并有權根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.3甲方有權根據經營需要調整乙方的工作崗位和職責。

5.4甲方享有乙方在工作中產生的知識產權及其他合法權益。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。

6.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

6.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應法律責任。

七、丙方責權利

7.1丙方負責為乙方提供培訓、招聘、派遣等服務，確保乙方符合甲方要求。

7.2丙方應確保乙方在甲方處務工期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

7.3丙方應承擔因乙方違反合同約定而產生的責任，包括但不限于賠償甲方損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：通過引入丙方提供相關服務，甲方可以更專注于餐飲業(yè)務的經營，提高服務質量。同時，丙方作為專業(yè)服務提供方，可以確保乙方符合甲方要求，降低甲方在招聘、培訓等方面的風險。

甲方為主導的目的和意義：在合同中，甲方權益得到充分保障，享有對乙方工作表現的評價權、獎懲權及調整工作內容的權利，確保甲方在經營過程中獲得最大利益。此外，甲方通過設定乙方違約及限制條款，保障自身合法權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇員）：____________________________

丙方（第三方勞務派遣機構）：____________________________

鑒于甲方系從事餐飲服務業(yè)務的法人或其他組織，為滿足經營需求，甲方決定通過丙方勞務派遣機構派遣乙方至甲方工作。乙方希望在與甲方簽訂勞動合同的基礎上，確保自身權益得到充分保障。三方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處務工事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方處從事餐飲服務工作，具體工作內容為：____________________________。

1.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3丙方負責為乙方提供培訓、派遣、協(xié)調等服務，確保乙方符合甲方要求。

二、工作時間及待遇

2.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________________。

2.2乙方月工資為人民幣____________________________元，按月支付，不得拖欠。

2.3乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期，具體假期及待遇按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

2.4丙方負責為乙方購買社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），繳納比例按國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動保護及勞動條件

3.1甲方應保障乙方的人身安全和身體健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

3.2甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品和勞動保護設施。

3.3丙方負責監(jiān)督甲方履行勞動保護及勞動條件的相關義務。

四、合同期限及終止

4.1本合同期限為____________________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.2合同期滿后，乙方有優(yōu)先續(xù)簽的權利。如乙方提出續(xù)簽，甲方應予以考慮。

4.3有下列情形之一的，本合同可提前終止：

（1）乙方因健康原因不能從事本合同約定的職務；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同；

（3）國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、乙方權益及利益

5.1乙方享有對甲方工作表現的評價權、獎懲權及調整工作內容的權利。

5.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓、提升個人職業(yè)能力。

5.3乙方有權要求甲方提供合理的休息時間和福利待遇。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按本合同約定支付工資、社會保險等費用的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。

6.2甲方不得無故調整乙方的工作崗位和職責，影響乙方的工作穩(wěn)定性。

6.3甲方不得利用乙方身份從事違法活動，損害乙方合法權益。

七、丙方責權利

7.1丙方負責為乙方提供培訓、派遣、協(xié)調等服務，確保乙方符合甲方要求。

7.2丙方應確保乙方在甲方處務工期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

7.3丙方應承擔因乙方違反合同約定而產生的責任，包括但不限于賠償甲方損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

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