高校教師編制合同范例

高校教師編制合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________________

甲方（用人單位）地址：__________________________

乙方（教職工）姓名：__________________________

乙方（教職工）性別：__________________________

乙方（教職工）出生日期：__________________________

乙方（教職工）身份證號碼：__________________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國高等教育法》

3.《中華人民共和國教師法》

4.甲方所在高校的相關(guān)規(guī)章制度

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方高校的__________崗位，具體工作內(nèi)容為：

（1）承擔(dān)__________課程的教學(xué)任務(wù)；

（2）參與__________學(xué)科的研究工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量和工作效率。

四、工作時間和地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時參加教學(xué)工作、科研工作和各項(xiàng)活動。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方高校，具體地點(diǎn)由甲方指定。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方高校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方工資由基本工資、崗位工資、津貼等組成，具體數(shù)額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。

3.乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資，如有拖欠，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.乙方應(yīng)參加甲方高校統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除和終止

1.合同期滿或者續(xù)簽合同期滿后，如雙方無異議，可以繼續(xù)簽訂合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方不符合崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整后仍不適宜從事相關(guān)工作；

（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清工資和福利待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方高校的有關(guān)規(guī)定和制度

2.乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方參加社會保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料

4.乙方享受福利待遇的相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________________

甲方（用人單位）地址：__________________________

乙方（教職工）姓名：__________________________

乙方（教職工）性別：__________________________

乙方（教職工）出生日期：__________________________

乙方（教職工）身份證號碼：__________________________

第三方主體名稱：__________________________

第三方主體地址：__________________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動法》

2.《中華人民共和國高等教育法》

3.《中華人民共和國教師法》

4.甲方所在高校的相關(guān)規(guī)章制度

5.第三方主體提供的專業(yè)服務(wù)合同

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)留任，經(jīng)甲方、乙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方高校的__________崗位，具體工作內(nèi)容為：

（1）承擔(dān)__________課程的教學(xué)任務(wù)；

（2）參與__________學(xué)科的研究工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作時間和地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時參加教學(xué)工作、科研工作和各項(xiàng)活動。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方高校，具體地點(diǎn)由甲方指定。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方高校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方工資由基本工資、崗位工資、津貼等組成，具體數(shù)額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。

3.乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資，如有拖欠，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持。

2.第三方主體應(yīng)保證乙方在合同期間享有合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。

3.第三方主體應(yīng)按時足額支付乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和技術(shù)支持費(fèi)用。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。

八、乙方的責(zé)任和權(quán)利

1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量和工作效率。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。

3.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定享受甲方提供的福利待遇。

九、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）損害甲方合法權(quán)益。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或從事其他有損甲方利益的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.合同期滿或者續(xù)簽合同期滿后，如雙方無異議，可以繼續(xù)簽訂合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方不符合崗位要求，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整后仍不適宜從事相關(guān)工作；

（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方未按照規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方高校的有關(guān)規(guī)定和制度

2.乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)

3.第三方主體提供的專業(yè)服務(wù)合同

4.乙方參加社會保險(xiǎn)的相關(guān)證明材料

5.乙方享受福利待遇的相關(guān)證明材料

第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持，提升乙方的工作能力和教學(xué)質(zhì)量。通過引入第三方主體，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，確保乙方的教學(xué)質(zhì)量和科研水平，同時優(yōu)化資源配置，提高工作效率。甲方作為主導(dǎo)方，通過加強(qiáng)對乙方的監(jiān)督和考核，調(diào)整工資待遇，確保自身利益的最大化。本次合同的簽訂，有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)高校教育教學(xué)事業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________________________

甲方（用人單位）地址：__________________________

乙方（員工）姓名：__________________________

乙方（員工）性別：__________________________

乙方（員工）出生日期：__________________________

乙方（員工）身份證號碼：__________________________

第三方主體名稱：__________________________

第三方主體地址：__________________________

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.《中華人民共和國社會保障法》

4.甲方所在企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度

5.第三方主體提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)合同

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如乙方同意繼續(xù)留任，經(jīng)甲方、乙方及第三方主體協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方企業(yè)的__________崗位，具體工作內(nèi)容為：

（1）執(zhí)行__________項(xiàng)目或任務(wù)；

（2）參與__________團(tuán)隊(duì)的工作；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作時間和地點(diǎn)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時參加項(xiàng)目或任務(wù)。

2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)，具體地點(diǎn)由甲方指定。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方工資由基本工資、績效工資、津貼等組成，具體數(shù)額由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定。

3.乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資，如有拖欠，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、第三方主體責(zé)任

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能培訓(xùn)。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方在甲方企業(yè)內(nèi)部獲得晉升機(jī)會。

3.第三方主體應(yīng)保證乙方在合同期間享有合法權(quán)益，不得泄露乙方個人信息。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。

2.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定享受甲方提供的福利待遇。

3.乙方有權(quán)參與甲方企業(yè)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

八、甲方的責(zé)任和權(quán)利

1.甲方應(yīng)保障乙方的工資待遇和福利待遇符合合同約定。

2.甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的工作自主權(quán)和職業(yè)發(fā)展權(quán)利。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和企業(yè)的需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）未提供合同約定的福利待遇。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如有違反，乙方有權(quán)要求賠償。

3.甲方不得限制乙方在合同期內(nèi)獲得其他合法收入。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.合同期滿或者續(xù)簽合同期滿后，如雙方無異議，可以繼續(xù)簽訂合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方的工作環(huán)境或工作條件對乙方健康造成嚴(yán)重影響；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務(wù)。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密；

（3）乙方從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方企業(yè)的有關(guān)規(guī)定和制度

2.乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)

3.第三方主體