人工勞動合同范例

人工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和崗位上，從事____________________工作。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方的有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________；

（2）崗位工資：____________________；

（3）加班費：____________________；

（4）獎金及津貼：____________________。

五、社會保險

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

六、勞動保護與職業(yè)健康

6.1甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護措施。

七、勞動紀律

7.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。

八、合同解除與終止

8.1合同解除條件：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方不得解除合同；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方合作單位）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________工作，并希望通過丙方提供專業(yè)支持和資源整合，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和崗位上，從事____________________工作。

1.2丙方同意提供____________________的專業(yè)支持和服務，包括但不限于____________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方的有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________；

（2）崗位工資：____________________；

（3）加班費：____________________；

（4）獎金及津貼：____________________。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方擁有對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于____________________。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進度、質(zhì)量進行監(jiān)督，并對不符合要求的成果提出修改意見。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方的薪酬進行調(diào)整。

六、丙方責任

6.1丙方負責提供____________________的專業(yè)支持和服務，確保乙方的工作順利進行。

6.2丙方應確保其提供的服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

6.3丙方對乙方在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的任何糾紛承擔連帶責任。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得將工作內(nèi)容或成果轉(zhuǎn)讓給第三方。

7.3乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

八、合同解除與終止

8.1合同解除條件：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方不得解除合同；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

十一、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能證書復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.第三方服務協(xié)議。

十二、合同生效

12.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)支持和資源整合，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時降低甲方的人力成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于確保工作成果符合預期，維護甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益，并通過合同條款保障甲方的權(quán)益不受侵犯。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方建立了穩(wěn)定、互惠的合作關系，為項目的順利實施奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

身份證號碼：____________________

姓名：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

地址：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方具備____________________的專業(yè)技能，甲方希望通過丙方提供人力資源服務，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點和崗位上，從事____________________工作。

1.2丙方作為乙方的人力資源服務提供者，負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利管理等人力資源服務。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為____________________。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家及地方的有關規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____________________；

（2）崗位工資：____________________；

（3）加班費：____________________；

（4）獎金及津貼：____________________。

五、乙方權(quán)益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和條件。

5.2乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓和學習活動，提升自身技能和知識水平。

5.3乙方有權(quán)獲得與崗位相匹配的薪酬福利待遇。

六、丙方責任

6.1丙方負責為乙方提供專業(yè)的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

6.2丙方應確保乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。

6.3丙方應協(xié)助乙方與甲方就工作條件、薪酬福利等問題進行溝通和協(xié)商。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或提供相應的薪酬福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。

7.2甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應按照國家法律規(guī)定和合同約定進行。

7.3甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)。

八、合同解除與終止

8.1合同解除條件：

（1）甲方嚴重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

十一、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能證書復印件；

3.第三方服務協(xié)議。

十二、合同生效

12.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自