2024年度神東煤炭集團人力資源外包服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度神東煤炭集團人力資源外包服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)具體范圍2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成3.3支付方式及時間3.4付款條件4.服務(wù)交付及驗收4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)4.3驗收程序4.4驗收時間5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控措施5.3質(zhì)量問題處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.合同附件11.1附件名稱11.2附件內(nèi)容12.合同其他約定12.1不可抗力條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)12.4合同生效日期13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式1.4.1聯(lián)系電話1.4.2電子郵箱1.4.3通訊地址2.合同標(biāo)的及范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.1.1人力資源管理咨詢2.1.2員工招聘與配置2.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展2.1.4績效考核與薪酬管理2.2服務(wù)具體范圍2.2.1為神東煤炭集團提供人力資源外包服務(wù)2.2.2按照集團需求提供定制化人力資源解決方案2.2.3協(xié)助集團完成人力資源相關(guān)法規(guī)政策的合規(guī)性審查2.3服務(wù)期限2.3.1合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.1.1服務(wù)費用總額為人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）3.2費用構(gòu)成3.2.1人力資源咨詢費用3.2.2招聘服務(wù)費用3.2.3培訓(xùn)服務(wù)費用3.2.4績效考核與薪酬管理費用3.3支付方式及時間3.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費用人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）3.3.2剩余費用在服務(wù)完成后，每月末支付3.4付款條件3.4.1甲方收到乙方提供的發(fā)票和付款通知后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)完成付款4.服務(wù)交付及驗收4.1服務(wù)交付方式4.1.1乙方通過電子郵件、郵寄等方式將服務(wù)成果交付甲方4.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)4.2.1乙方提供的服務(wù)成果應(yīng)符合甲方要求，滿足合同約定的各項標(biāo)準(zhǔn)4.3驗收程序4.3.1甲方在收到服務(wù)成果后5個工作日內(nèi)進行驗收4.3.2驗收不合格，乙方應(yīng)在接到通知后7個工作日內(nèi)進行整改4.4驗收時間4.4.1每項服務(wù)完成后5個工作日內(nèi)5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)達到行業(yè)領(lǐng)先水平5.1.2乙方應(yīng)確保服務(wù)成果的準(zhǔn)確性和完整性5.2質(zhì)量監(jiān)控措施5.2.1乙方設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控部門，負(fù)責(zé)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量5.2.2定期對服務(wù)質(zhì)量進行內(nèi)部評估和改進5.3質(zhì)量問題處理5.3.1甲方發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時通知乙方5.3.2乙方在接到通知后應(yīng)及時處理，確保問題得到有效解決6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密6.1.2雙方在合同履行過程中知悉的集團內(nèi)部信息6.2保密期限6.2.1本保密條款的保密期限為合同有效期屆滿后5年6.3違約責(zé)任6.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)7.1.2一方未按合同約定支付費用7.1.3一方泄露對方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟解決8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1無特殊約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求解決爭議8.3.2雙方應(yīng)在收到書面通知后30日內(nèi)進行協(xié)商8.3.3如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.合同解除9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未予糾正9.2解除程序9.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理未履行完畢的義務(wù)9.3解除后的處理9.3.1雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理合同解除后的經(jīng)濟責(zé)任10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2甲方支付首期費用10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同終止條件10.3.1合同期滿10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.4合同終止程序10.4.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止10.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理未履行完畢的義務(wù)11.合同附件11.1附件名稱11.1.1《2024年度神東煤炭集團人力資源外包服務(wù)明細表》11.1.2《保密協(xié)議》11.2附件內(nèi)容11.2.1附件一詳細列明了服務(wù)內(nèi)容和具體要求11.2.2附件二明確了雙方的保密義務(wù)12.合同其他約定12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并采取措施減輕損失12.2法律適用12.2.1本合同適用中華人民共和國法律12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.4合同生效日期12.4.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1合同簽署日期為2024年1月1日13.2簽署地點13.2.1合同簽署地點為神東煤炭集團總部13.3簽署人13.3.1神東煤炭集團：[法定代表人姓名]13.3.2乙方公司：[法定代表人姓名]14.其他約定事項14.1雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。15.2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并對其自身行為負(fù)責(zé)。15.3.2第三方因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獲取必要的信息和資料。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同履行中的輔助關(guān)系。15.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，其職責(zé)僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。15.5.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自合同約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因造成甲方損失，其賠償金額不得超過合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行本合同時，如因自身過錯導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。16.2.2乙方在承擔(dān)連帶責(zé)任后，有權(quán)向第三方追償。17.第三方介入的額外條款17.1.1具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗17.1.2能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任17.1.3能夠遵守本合同的約定17.2.1明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限17.2.2確定第三方介入的具體方式和時間17.2.3約定第三方介入的費用和支付方式17.3第三方介入后的變更17.3.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。17.3.2合同變更不影響甲乙雙方和其他各方原有的權(quán)利義務(wù)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1合同履行完畢18.1.2第三方完成其服務(wù)內(nèi)容18.1.3第三方因自身原因退出合同履行18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報告18.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到報告后5個工作日內(nèi)確認(rèn)終止18.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度神東煤炭集團人力資源外包服務(wù)明細表》要求：詳細列明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、驗收標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件一。說明：此附件用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任，為合同履行提供具體依據(jù)。2.《保密協(xié)議》要求：明確雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：此附件用于保護雙方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，防止信息泄露。3.《服務(wù)交付確認(rèn)書》要求：在服務(wù)交付完成后，由甲方簽字確認(rèn)，作為服務(wù)質(zhì)量驗收的依據(jù)。說明：此附件用于明確服務(wù)質(zhì)量驗收程序，確保服務(wù)成果符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.《服務(wù)費用支付憑證》要求：記錄服務(wù)費用支付情況，包括支付金額、支付時間、支付方式等。說明：此附件用于證明雙方履行合同義務(wù)的情況。5.《違約通知》要求：在發(fā)生違約行為時，一方應(yīng)向另一方發(fā)出書面違約通知，明確違約事實和責(zé)任。說明：此附件用于規(guī)范違約行為的通知流程，保障雙方的合法權(quán)益。6.《爭議解決協(xié)議》要求：在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定解決爭議。說明：此附件用于明確爭議解決方式和程序，保障雙方合法權(quán)益。7.《合同變更協(xié)議》要求：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議。說明：此附件用于規(guī)范合同變更流程，確保合同變更合法有效。8.《合同解除協(xié)議》要求：在合同履行過程中，如需解除合同，雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議。說明：此附件用于規(guī)范合同解除流程，確保合同解除合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的1%。示例：若甲方應(yīng)于2024年1月1日支付人民幣10萬元，但至2024年2月1日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1,000元。2.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方賠償因此遭受的損失，并支付違約金，違約金為實際損失金額的1/3。示例：若乙方未按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣5萬元，則乙方應(yīng)賠償甲方人民幣1.67萬元，并支付違約金人民幣1.67萬元。3.違約行為：一方泄露對方商業(yè)秘密或內(nèi)部信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣10萬元，則乙方應(yīng)賠償甲方人民幣10萬元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若第三方無法賠償，則乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。示例：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失人民幣5萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方人民幣5萬元。若第三方無力賠償，則乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，賠償甲方人民幣5萬元。全文完。2024年度神東煤炭集團人力資源外包服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)流程3.3服務(wù)交付方式4.服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密信息范圍5.3違約責(zé)任6.不可抗力條款6.1不可抗力事件6.2不可抗力通知6.3不可抗力處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)清單11.2附件二：服務(wù)費用明細表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同其他約定12.1合同變更12.2合同補充12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)清單14.2附件二：服務(wù)費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：神東煤炭集團乙方：人力資源外包服務(wù)提供商1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)：包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)課程；（3）薪酬福利管理：負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬計算、福利發(fā)放等工作；（4）勞動關(guān)系管理：處理員工入職、離職、勞動合同簽訂等事宜。2.2服務(wù)方式（1）現(xiàn)場服務(wù)：乙方派遣專業(yè)人員在甲方指定地點提供服務(wù)；（2）遠程服務(wù)：乙方通過電話、郵件等方式遠程為甲方提供服務(wù)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。2.4服務(wù)地點乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的地點為甲方指定地點。3.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）招聘服務(wù)：確保招聘到符合甲方要求的合格人才；（2）培訓(xùn)服務(wù)：保證培訓(xùn)課程的專業(yè)性和實用性；（3）薪酬福利管理：確保薪酬計算準(zhǔn)確，福利發(fā)放及時；（4）勞動關(guān)系管理：確保勞動合同簽訂合法合規(guī)，處理員工關(guān)系公正合理。3.2服務(wù)流程（1）需求溝通：乙方了解甲方需求，制定服務(wù)方案；（2）服務(wù)執(zhí)行：乙方按照服務(wù)方案執(zhí)行服務(wù)；（3）服務(wù)反饋：乙方定期向甲方反饋服務(wù)情況；（4）服務(wù)評估：乙方對服務(wù)效果進行評估，持續(xù)改進。3.3服務(wù)交付方式（1）招聘服務(wù)：提供招聘報告、候選人信息等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：提供培訓(xùn)課程資料、培訓(xùn)記錄等；（3）薪酬福利管理：提供薪酬計算表、福利發(fā)放記錄等；（4）勞動關(guān)系管理：提供勞動合同、員工關(guān)系處理記錄等。4.服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成（1）招聘費用：根據(jù)招聘人數(shù)及崗位級別確定；（2）培訓(xùn)費用：根據(jù)培訓(xùn)課程及人數(shù)確定；（3）薪酬福利管理費用：根據(jù)甲方員工數(shù)量及薪酬福利政策確定；（4）勞動關(guān)系管理費用：根據(jù)甲方員工數(shù)量及管理要求確定。4.2費用支付方式（1）招聘費用：在候選人入職后支付；（2）培訓(xùn)費用：在培訓(xùn)結(jié)束后支付；（3）薪酬福利管理費用：按月支付；（4）勞動關(guān)系管理費用：按月支付。4.3費用支付時間甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。5.保密條款5.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容及在履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密信息范圍（1）合同內(nèi)容；（2）服務(wù)內(nèi)容；（3）雙方交流的信息；（4）對方商業(yè)秘密。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.不可抗力條款6.1不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等。6.2不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件時，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。6.3不可抗力處理在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序爭議提交法院后，法院應(yīng)依法進行審理。雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，按照法院的要求提供證據(jù)和陳述事實。8.3爭議解決地點本合同爭議解決的法院為合同簽訂地人民法院。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）一方宣布破產(chǎn)或被依法解散，導(dǎo)致合同無法履行的。9.2合同解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。雙方應(yīng)在接到解除通知后30日內(nèi)達成解除協(xié)議。9.3合同解除后果10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因不可抗力無法履行而終止。10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：服務(wù)清單11.2附件二：服務(wù)費用明細表11.3附件三：保密協(xié)議12.合同其他約定12.1合同變更任何一方對本合同的變更，必須以書面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章，方可生效。12.2合同補充本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件本合同的附件為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)街道號。13.3簽署人員甲方代表：乙方代表：14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)清單14.2附件二：服務(wù)費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方進行監(jiān)督或協(xié)調(diào)；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方進行服務(wù)或監(jiān)管。15.3第三方介入的程序（1）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍；（2）雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方在本合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的資質(zhì)證明和保密承諾。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和信息，確保第三方能夠有效履行合同；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的基本情況，包括但不限于資質(zhì)、信譽等；（2）乙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中遵守本合同的約定；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中因其自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的10%。17.3責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在履行合同過程中因其自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照第三方協(xié)議中的約定承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權(quán)要求甲乙雙方共同承擔(dān)超出部分；（3）甲乙雙方應(yīng)在第三方協(xié)議中明確責(zé)任限額的承擔(dān)方式。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定，甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù)，并對第三方的工作進行監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定，乙方應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù)，并對第三方的工作進行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分若第三方在履行合同過程