2024年度高科技企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高科技企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容概述1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)對(duì)象1.3服務(wù)期限1.4服務(wù)費(fèi)用2.服務(wù)方責(zé)任2.1服務(wù)質(zhì)量保證2.2服務(wù)人員資質(zhì)要求2.3服務(wù)進(jìn)度與成果2.4服務(wù)人員管理3.勞務(wù)派遣人員管理3.1勞務(wù)派遣人員招聘與選拔3.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)與考核3.3勞務(wù)派遣人員福利待遇3.4勞務(wù)派遣人員合同管理4.服務(wù)方權(quán)利4.1服務(wù)方對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督4.2服務(wù)方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行考核4.3服務(wù)方對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整4.4服務(wù)方對(duì)服務(wù)合同進(jìn)行解除5.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算5.1費(fèi)用結(jié)算方式5.2費(fèi)用支付時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整與退還5.4費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議解決6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)6.4違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的處理8.法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.其他約定事項(xiàng)9.1通知與送達(dá)9.2合同附件9.3合同生效與備案9.4合同解釋10.服務(wù)方資質(zhì)證明文件10.1服務(wù)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照10.2服務(wù)方相關(guān)資質(zhì)證書10.3服務(wù)方其他證明文件11.勞務(wù)派遣人員檔案管理11.1檔案建立與管理11.2檔案查閱與使用11.3檔案保管與保密12.服務(wù)方對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理職責(zé)12.1管理職責(zé)概述12.2管理職責(zé)具體內(nèi)容12.3管理職責(zé)執(zhí)行情況13.服務(wù)方對(duì)勞務(wù)派遣人員的服務(wù)保障13.1服務(wù)保障措施13.2服務(wù)保障責(zé)任13.3服務(wù)保障效果14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：服務(wù)方資質(zhì)證明文件清單14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容概述1.1服務(wù)范圍1.2服務(wù)對(duì)象本合同約定的服務(wù)對(duì)象為甲方指定的項(xiàng)目組和部門，具體包括但不限于研發(fā)部、技術(shù)部、市場(chǎng)部等。1.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4服務(wù)費(fèi)用本合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00），服務(wù)費(fèi)用按照甲方實(shí)際需求發(fā)生的勞務(wù)派遣人員數(shù)量和服務(wù)時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行結(jié)算。第二條服務(wù)方責(zé)任2.1服務(wù)質(zhì)量保證服務(wù)方承諾派遣的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。2.2服務(wù)人員資質(zhì)要求2.3服務(wù)進(jìn)度與成果服務(wù)方需按照甲方要求制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃，確保按期完成服務(wù)任務(wù)，并達(dá)到約定的服務(wù)成果。2.4服務(wù)人員管理服務(wù)方需對(duì)派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、培訓(xùn)、考核等方面，確保勞務(wù)派遣人員的工作狀態(tài)和工作質(zhì)量。第三條勞務(wù)派遣人員管理3.1勞務(wù)派遣人員招聘與選拔服務(wù)方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘和選拔工作，確保派遣人員的素質(zhì)和技能符合甲方要求。3.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)與考核服務(wù)方需對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋甲方業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。同時(shí)，服務(wù)方需定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，確保其工作能力。3.3勞務(wù)派遣人員福利待遇服務(wù)方需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.4勞務(wù)派遣人員合同管理服務(wù)方需與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保合同合法、有效。第四條服務(wù)方權(quán)利4.1服務(wù)方對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督服務(wù)方有權(quán)對(duì)派遣的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。4.2服務(wù)方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行考核服務(wù)方有權(quán)對(duì)派遣的服務(wù)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。4.3服務(wù)方對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整服務(wù)方有權(quán)根據(jù)甲方實(shí)際需求和服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.4服務(wù)方對(duì)服務(wù)合同進(jìn)行解除第五條服務(wù)費(fèi)用結(jié)算5.1費(fèi)用結(jié)算方式服務(wù)費(fèi)用采用按月結(jié)算方式，每月底前由甲方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，服務(wù)方有權(quán)收取滯納金。5.3費(fèi)用調(diào)整與退還如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員工作量減少，服務(wù)方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并退還甲方相應(yīng)費(fèi)用。5.4費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議解決如出現(xiàn)費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法向合同履行地人民法院提起訴訟。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起5年內(nèi)。6.3保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.4違約責(zé)任如違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件（1）甲方違反合同約定，服務(wù)方提前30日書面通知甲方；（2）乙方違反合同約定，服務(wù)方提前30日書面通知甲方；（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除條件成就。7.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商不成時(shí)，可依法向合同履行地人民法院提起訴訟。7.4合同解除與終止后的處理（1）服務(wù)方應(yīng)將已派遣的勞務(wù)派遣人員退回甲方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)就合同解除或終止后的保密事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受中華人民共和國(guó)法律的管轄。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決程序如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說(shuō)明爭(zhēng)議事項(xiàng)和自己的立場(chǎng)。收到通知的一方應(yīng)在收到通知后的15日內(nèi)回復(fù)，并提出自己的意見(jiàn)和立場(chǎng)。8.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟，訴訟地點(diǎn)為合同履行地人民法院。第九條其他約定事項(xiàng)9.1通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，除另有約定外，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。通知自發(fā)送之日起滿3日視為送達(dá)。9.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.3合同生效與備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門備案的，自備案之日起生效。9.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如對(duì)本合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。第十條服務(wù)方資質(zhì)證明文件10.1服務(wù)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照服務(wù)方應(yīng)提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。10.2服務(wù)方相關(guān)資質(zhì)證書服務(wù)方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證書副本復(fù)印件，以證明其具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)。10.3服務(wù)方其他證明文件服務(wù)方應(yīng)提供其他證明文件，以證明其具備履行本合同所需的條件。第十一條勞務(wù)派遣人員檔案管理11.1檔案建立與管理服務(wù)方應(yīng)建立勞務(wù)派遣人員檔案，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。11.2檔案查閱與使用甲方有權(quán)查閱勞務(wù)派遣人員檔案，服務(wù)方應(yīng)提供必要的協(xié)助。11.3檔案保管與保密服務(wù)方應(yīng)妥善保管勞務(wù)派遣人員檔案，并確保檔案的保密性。第十二條服務(wù)方對(duì)勞務(wù)派遣人員的管理職責(zé)12.1管理職責(zé)概述服務(wù)方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、培訓(xùn)等。12.2管理職責(zé)具體內(nèi)容服務(wù)方具體管理職責(zé)包括但不限于：制定勞務(wù)派遣人員的工作計(jì)劃，安排工作內(nèi)容；監(jiān)督勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)度和質(zhì)量；處理勞務(wù)派遣人員的工作問(wèn)題等。12.3管理職責(zé)執(zhí)行情況服務(wù)方應(yīng)定期向甲方報(bào)告勞務(wù)派遣人員的管理職責(zé)執(zhí)行情況，包括但不限于工作完成情況、人員變動(dòng)情況等。第十三條服務(wù)方對(duì)勞務(wù)派遣人員的服務(wù)保障13.1服務(wù)保障措施13.2服務(wù)保障責(zé)任服務(wù)方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員的服務(wù)保障承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；對(duì)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益負(fù)責(zé)。13.3服務(wù)保障效果服務(wù)方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的服務(wù)保障效果達(dá)到甲方要求，提升甲方業(yè)務(wù)水平。第十四條合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單附件一列明了派遣至甲方工作的人員名單，包括姓名、職位、入職日期等信息。14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件二詳細(xì)列明了服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于人工成本、管理費(fèi)用等。14.3附件三：服務(wù)方資質(zhì)證明文件清單附件三列明了服務(wù)方提供的所有資質(zhì)證明文件的清單。14.4附件四：其他相關(guān)文件附件四包括本合同項(xiàng)下其他所有相關(guān)文件，如補(bǔ)充協(xié)議、變更協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、項(xiàng)目咨詢方等，是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：中介方提供勞務(wù)派遣人員的招聘和選拔服務(wù)；技術(shù)服務(wù)提供方提供技術(shù)支持或軟件開發(fā)服務(wù)；項(xiàng)目咨詢方提供項(xiàng)目管理或咨詢服務(wù)。第二條甲乙方額外條款2.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的勞務(wù)派遣人員符合合同約定的資質(zhì)要求；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)向甲方提供第三方資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等；（2）乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)乙方商業(yè)秘密的保密；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過(guò)程中的服務(wù)質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如因市場(chǎng)環(huán)境、法律法規(guī)等不可抗力因素導(dǎo)致第三方責(zé)任限額發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合甲方或乙方要求的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成甲方或乙方損失的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系，甲方作為接受服務(wù)方，有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。5.2第三方與乙方的責(zé)任第三方與乙方之間的關(guān)系為承包方與委托方的關(guān)系，乙方作為委托方，應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.3第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系第三方與勞務(wù)派遣人員之間的關(guān)系為勞務(wù)派遣關(guān)系，第三方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)依法履行對(duì)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理、福利待遇等義務(wù)。第六條第三方介入合同變更6.1合同變更條件在合同履行期間，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。6.2合同變更程序合同變更協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自義務(wù)。第七條第三方介入合同解除7.1合同解除條件（1）第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同解除程序合同解除前，甲乙雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成時(shí)，可依法向合同履行地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟，訴訟地點(diǎn)為合同履行地人民法院。第九條第三方介入合同終止9.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除條件成就。9.2合同終止程序合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于勞務(wù)派遣人員的退回、費(fèi)用的結(jié)算等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：列明派遣至甲方工作的人員名單，包括姓名、職位、入職日期、合同期限、專業(yè)技能、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確勞務(wù)派遣人員的身份和資質(zhì)。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于人工成本、管理費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等，以及費(fèi)用計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。3.附件三：服務(wù)方資質(zhì)證明文件清單詳細(xì)要求：列明服務(wù)方提供的所有資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于證明服務(wù)方的合法經(jīng)營(yíng)資格和提供服務(wù)的資質(zhì)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方和第三方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更條款、變更日期等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于記錄合同變更的情況。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期、解除后的處理事宜等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于記錄合同解除的情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。附件說(shuō)明：本附件作為合同的一部分，用于明確爭(zhēng)議解決的方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金。2.違約行為：乙方未按約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的勞務(wù)派遣人員不符合合同約定的資質(zhì)要求，視為違約。示例說(shuō)明：乙方派遣的勞務(wù)派遣人員未持有相關(guān)職業(yè)資格證書，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反保密協(xié)議，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，視為違約。示例說(shuō)明：第三方在合同履行過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：服務(wù)方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)方提供的勞務(wù)派遣人員或服務(wù)不符合合同約定的服務(wù)質(zhì)量，視為違約。示例說(shuō)明：服務(wù)方派遣的勞務(wù)派遣人員工作質(zhì)量不符合要求，服務(wù)方應(yīng)向甲方支付違約金。5.違約行為：合同一方未履行合同解除或終止程序責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方未按照合同約定的程序解除或終止合同，視為違約。示例說(shuō)明：合同一方未提前通知對(duì)方解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度高科技企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.派遣單位與用工單位2.1派遣單位2.2用工單位2.3派遣單位與用工單位的關(guān)系3.派遣人員3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員條件3.3派遣人員信息4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)期限5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3工作時(shí)間安排7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)與發(fā)展的實(shí)施8.勞動(dòng)安全與健康8.1勞動(dòng)安全8.2健康保障8.3應(yīng)急處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)確認(rèn)13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責(zé)任14.其他約定14.1不可抗力14.2協(xié)議變更與解除14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確派遣單位與用工單位在2024年度內(nèi)勞務(wù)派遣服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障派遣人員的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)用工單位的人力資源優(yōu)化配置。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于派遣單位向用工單位提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等崗位。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條派遣單位與用工單位2.1派遣單位派遣單位為（派遣單位名稱），具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。2.2用工單位用工單位為（用工單位名稱），具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，接受派遣單位派遣的勞務(wù)人員，并對(duì)其工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.3派遣單位與用工單位的關(guān)系派遣單位與用工單位在協(xié)議期內(nèi)形成勞務(wù)派遣合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條派遣人員3.1派遣人員數(shù)量派遣單位應(yīng)根據(jù)用工單位的需求，在協(xié)議期內(nèi)提供不少于（具體人數(shù)）名派遣人員。3.2派遣人員條件（1）具備履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗(yàn)；（2）身體健康，無(wú)重大疾病史；（3）無(wú)犯罪記錄；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定。3.3派遣人員信息派遣單位應(yīng)在協(xié)議簽訂前向用工單位提供派遣人員的詳細(xì)個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等。第四條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)內(nèi)容派遣單位提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理；（2）派遣人員的薪酬福利待遇；（3）派遣人員的勞動(dòng)安全與健康保障；（4）協(xié)助用工單位處理派遣人員的工作事宜。4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）派遣人員需按時(shí)到崗，遵守用工單位的工作紀(jì)律；（2）派遣人員需具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（3）派遣人員需服從用工單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理；（4）派遣人員需積極參與用工單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.3服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)派遣人員的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體數(shù)額由派遣單位與用工單位協(xié)商確定。5.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）節(jié)假日福利。5.3薪酬調(diào)整在協(xié)議期內(nèi)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整派遣人員的薪酬。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間由用工單位與派遣人員協(xié)商確定。6.2休息時(shí)間派遣人員享有法定休息時(shí)間，包括法定節(jié)假日、帶薪年假等。6.3工作時(shí)間安排用工單位應(yīng)合理安排派遣人員的工作時(shí)間，確保其合法權(quán)益。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃派遣單位應(yīng)制定針對(duì)派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)用工單位應(yīng)為派遣人員提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。7.3培訓(xùn)與發(fā)展的實(shí)施派遣單位與用工單位應(yīng)共同實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，確保派遣人員的能力提升。第八條勞動(dòng)安全與健康8.1勞動(dòng)安全用工單位應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全，遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的法律法規(guī)，為派遣人員提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。8.2健康保障8.3應(yīng)急處理發(fā)生勞動(dòng)安全事故或健康問(wèn)題時(shí)，用工單位應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)通知派遣單位和派遣人員，共同處理事故或健康問(wèn)題。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）派遣單位未能按照協(xié)議約定提供派遣人員；（2）用工單位未能按照協(xié)議約定支付派遣人員的薪酬；（3）任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理發(fā)生違約行為時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序提起訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交訴狀及相關(guān)證據(jù)，另一方應(yīng)在法定期限內(nèi)答辯。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本協(xié)議爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)），即協(xié)議簽訂地。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件（1）雙方均具備簽訂合同的資格和能力；（2）雙方已就協(xié)議內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）協(xié)議已履行完畢所有法律手續(xù)。11.2合同終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理完畢所有未了事項(xiàng)。合同終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式（1）掛號(hào)信；（2）特快專遞；（3）電子郵箱；（4）雙方約定的其他方式。12.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址應(yīng)在協(xié)議中明確約定，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.3送達(dá)確認(rèn)送達(dá)方應(yīng)在送達(dá)后三日內(nèi)收到被送達(dá)方的簽收或回執(zhí)，以確認(rèn)送達(dá)有效。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和履行過(guò)程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年止。13.3保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。14.2協(xié)議變更與解除任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的而介入合同關(guān)系的外部實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任，不得超過(guò)其提供的服務(wù)的直接成本，且不承擔(dān)因甲乙雙方責(zé)任而產(chǎn)生的間接損失。16.2責(zé)任認(rèn)定第三方的責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量以及合同約定的責(zé)任范圍來(lái)確定。第十七條第三方介入的引入17.1引入方式（1）雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入；（2）根據(jù)合同履行需要，甲乙雙方共同決定引入第三方。17.2引入程序引入第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍及費(fèi)用。第十八條第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供信息、配合工作等。18.3利益第三方的利益主要體現(xiàn)在其提供的服務(wù)所得報(bào)酬，以及合同約定的其他利益。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分原則（1）第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于其服務(wù)范圍。19.2劃分內(nèi)容（1）第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨(dú)立的，不承擔(dān)甲乙雙方的合同義務(wù)；（2）第三方提供的服務(wù)成果，歸甲乙雙方共同所有，除非合同另有約定；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定分擔(dān)。第二十條第三方介入后的合同變更20.1變更程序第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方達(dá)成書面協(xié)議。20.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。第二十一條第三方介入后的合同終止21.1終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）第三方或甲乙任何一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。21.2終止程序合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定合同終止的具體事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)成果移交等。第二十二條第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決程序提起訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交訴狀及相關(guān)證據(jù)，第三方和甲乙雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息表要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、合同期限等個(gè)人信息。說(shuō)明：此附件用于確認(rèn)派遣人員的基本信息，確保派遣人員符合協(xié)議要求。2.附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于記錄和跟蹤派遣人員的培訓(xùn)情況，確保其能力提升。3.附件三：勞務(wù)派遣人員薪酬福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于明確派遣人員的薪酬福利，確保其權(quán)益得到保障。4.附件四：勞務(wù)派遣人員工作時(shí)間安排表要求：包括工作班次、工作時(shí)間、休息時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于安排派遣人員的工作時(shí)間，確保其權(quán)益。5.附件五：勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)安全與健康保障措施要求：包括安全防護(hù)設(shè)施、健康檢查制度、應(yīng)急處理措施等。說(shuō)明：此附件用于確保派遣人員在工作中的人身安全與健康。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保各方權(quán)益。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)解決。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更情況，確保變更內(nèi)容合法有效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未能按照協(xié)議約定提供派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如派遣單位未能在協(xié)議約定的期限內(nèi)提供派遣人員，應(yīng)向用工單位支付相當(dāng)于未提供派遣人員一個(gè)月薪酬的違約金。2.違約行為：用工單位未能按照協(xié)議約定支付派遣人員的薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如用工單位未能在協(xié)議約定的期限內(nèi)支付派遣人員薪酬，應(yīng)向派遣人員支付相當(dāng)于未支付薪酬的賠償金。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如第三方未能在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成技術(shù)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。4.違約行為：任何一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。示例說(shuō)明：如一方泄露了合同中的商業(yè)秘密，應(yīng)向另一方支付相應(yīng)的賠償金。5.違約行為：任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如一方未按時(shí)完成某項(xiàng)工作，應(yīng)根據(jù)延誤的時(shí)間、影響程度等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度高科技企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員名單2.2派遣人員崗位2.3派遣人員入職時(shí)間2.4派遣人員離職時(shí)間3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)項(xiàng)目3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限3.4服務(wù)地點(diǎn)4.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用支付方式變更5.勞務(wù)派遣人員管理5.1派遣人員管理職責(zé)5.2派遣人員培訓(xùn)5.3派遣人員考核5.4派遣人員晉升6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除情形9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同終止10.1合同終止情形10.2合同終止程序10.3合同終止通知11.合同變更11.1合同變更情形11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同解釋14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣方：[派遣方全稱]1.1.2用工方：[用工方全稱]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同生效日期：[生效日期]1.4合同終止日期：[終止日期]2.勞務(wù)派遣人員信息2.1派遣人員名單：[派遣人員名單]2.2派遣人員崗位：[派遣人員崗位]2.3派遣人員入職時(shí)間：[入職日期]2.4派遣人員離職時(shí)間：[預(yù)計(jì)離職日期]3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)項(xiàng)目：[具體服務(wù)項(xiàng)目列表]3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：[服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具體要求]3.3服務(wù)期限：[服務(wù)期限具體起止日期]3.4服務(wù)地點(diǎn)：[服務(wù)地點(diǎn)具體地址]4.勞務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：[費(fèi)用構(gòu)成詳細(xì)說(shuō)明]4.2費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3費(fèi)用支付時(shí)間：[每月/每季度支付日期]4.4費(fèi)用支付方式變更：[變更支付方式的條件和程序]5.勞務(wù)派遣人員管理5.1派遣人員管理職責(zé)：[派遣方和用工方各自的管理職責(zé)]5.2派遣人員培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容和頻率]5.3派遣人員考核：[考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式]5.4派遣人員晉升：[晉升條件和晉升流程]6.保密條款6.1保密內(nèi)容：[涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等]6.2保密期限：[保密期限具體年數(shù)]6.3違約責(zé)任：[違反保密義務(wù)的違約責(zé)任承擔(dān)]7.違約責(zé)任7.1違約情形：[具體違約情形描述]7.2違約責(zé)任承擔(dān)：[違約責(zé)任的承擔(dān)方式]7.3違約責(zé)任賠償：[賠償金額和賠償方式]8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：[爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱，如中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)]8.3爭(zhēng)議解決程序：[爭(zhēng)議解決的具體程序和步驟]9.合同解除9.1合同解除情形：[合同可以解除的具體情形，如一方違約、不可抗力等]9.2合同解除程序：[合同解除的具體程序，包括通知期限和解除條件]9.3合同解除通知：[合同解除的通知方式和送達(dá)要求]10.合同終止10.1合同終止情形：[合同可以終止的具體情形，如服務(wù)期滿、雙方協(xié)商一致等]10.2合同終止程序：[合同終止的具體程序，包括通知期限和終止條件]10.3合同終止通知：[合同終止的通知方式和送達(dá)要求]11.合同變更11.1合同變更情形：[合同可以變更的具體情形，如服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等]11.2合同變更程序：[合同變更的具體程序，包括書面通知、審批流程等]11.3合同變更通知：[合同變更的通知方式和送達(dá)要求]12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單12.2附件二：服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：[具體的其他約定事項(xiàng)內(nèi)容]13.2其他約定事項(xiàng)二：[具體的其他約定事項(xiàng)內(nèi)容]13.3其他約定事項(xiàng)三：[具體的其他約定事項(xiàng)內(nèi)容]14.合同生效及其他14.1合同生效條件：[合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章、支付首期費(fèi)用等]14.2合同生效日期：[合同正式生效的日期]14.3合同解釋：[合同條款的解釋原則和解釋權(quán)歸屬]14.4合同附件效力：[合同附件的法律效力，如與合同具有同等法律效力]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入，并明確第三方的介入范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及合同相關(guān)規(guī)定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和合同條款。15.3.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)的瑕疵或違約行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并可在合同履行過(guò)程中協(xié)商調(diào)整。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中單獨(dú)列明，并作為合同的一部分。16.第三方介入下的額外條款16.1甲方額外條款16.1.