2024年度計算機科學與技術(shù)專業(yè)實習勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度計算機科學與技術(shù)專業(yè)實習勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3身份證號碼1.4聯(lián)系電話2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習期限3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期限變更4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3社會保險及福利待遇6.實習期間管理6.1實習單位對實習生的管理6.2實習生對實習單位的義務6.3實習紀律7.實習成果及評價7.1實習成果要求7.2實習評價標準7.3實習考核8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除及終止后的處理14.合同附件14.1附件一：實習崗位說明書14.2附件二：實習協(xié)議書14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習生姓名：1.3身份證號碼：510108199801011.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2實習崗位職責：2.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試和維護工作；2.2.2協(xié)助完成項目文檔的編寫；2.2.3在導師的指導下，學習掌握相關(guān)軟件開發(fā)的技能和工具；2.2.4完成導師布置的其他工作。2.3實習崗位要求：2.3.2熟悉至少一門編程語言，如Java、Python等；3.實習期限3.1實習開始時間：2024年4月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日3.3實習期限變更：如需延長實習期限，雙方需提前一個月書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.工作時間及休息4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小時/周；4.2休息時間：每周休息兩天，休息日為周六和周日；4.3加班規(guī)定：如需加班，需提前與實習生協(xié)商，并支付加班工資。5.實習待遇5.1實習工資：人民幣1500元/月；5.2工資支付方式：每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬支付；5.3社會保險及福利待遇：實習生在實習期間，由實習單位為其繳納社會保險，具體待遇參照實習單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.實習期間管理6.1實習單位對實習生的管理：6.1.1為實習生提供必要的工作條件和環(huán)境；6.1.2安排導師對實習生進行指導；6.1.3定期對實習生進行工作績效評估。6.2實習生對實習單位的義務：6.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度；6.2.2按時完成實習任務；6.2.3保守實習單位的商業(yè)秘密。6.3實習紀律：6.3.1不得遲到、早退、曠工；6.3.2不得在工作時間從事與實習無關(guān)的活動；6.3.3不得泄露實習單位的信息。7.實習成果及評價7.1實習成果要求：7.1.1完成至少一個軟件開發(fā)項目；7.1.2編寫項目相關(guān)文檔；7.1.3在導師的指導下，提高軟件開發(fā)技能。7.2實習評價標準：7.2.1實習生的工作態(tài)度和表現(xiàn)；7.2.2實習生完成的工作成果；7.2.3實習生在實習期間的學習成果。7.3實習考核：7.3.1實習生在實習期間，導師將對其實施定期考核；7.3.2實習結(jié)束前，實習單位將組織對實習生進行綜合評價。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：實習生在實習期間接觸到的所有與實習單位業(yè)務相關(guān)的技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息等；8.2保密期限：自實習開始之日起至合同終止后兩年；8.3違約責任：若實習生違反保密義務，泄露或使用保密信息，應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1若實習生未按時完成實習任務，或違反實習紀律，實習單位有權(quán)終止實習協(xié)議；9.1.2若實習生違反保密條款，實習單位有權(quán)要求其承擔相應的法律責任。9.2實習單位違約責任：9.2.1若實習單位未按照協(xié)議提供實習條件，實習生有權(quán)要求實習單位予以改正；9.2.2若實習單位未按時支付工資，實習生有權(quán)要求實習單位支付工資及賠償。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生因個人原因提前終止實習；10.1.2實習單位因?qū)嵙暽`反實習協(xié)議而解除實習協(xié)議；10.1.4實習協(xié)議約定的其他解除條件。10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿；10.2.2實習協(xié)議約定的其他終止條件；10.2.3實習單位與實習生協(xié)商一致終止實習協(xié)議。10.3合同解除及終止程序：10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止協(xié)議；10.3.2實習生需將工作交接完畢；10.3.3實習單位需結(jié)清實習生的工資及其他待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟；11.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及司法程序進行。12.其他約定12.1其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；12.2其他約定條款：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議；13.3合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應按照約定處理相關(guān)事宜。14.合同附件14.1附件一：實習崗位說明書；14.2附件二：實習協(xié)議書；14.3附件三：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為提供中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務等目的而介入合同的獨立法人或自然人。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入合同的目的：2.1.1為甲乙雙方提供中介服務，協(xié)助雙方達成合同目的；2.1.2為甲乙雙方提供技術(shù)支持，確保合同順利執(zhí)行；2.1.3為甲乙雙方提供咨詢服務，幫助雙方解決合同執(zhí)行中的問題。2.2第三方介入的范圍：2.2.1第三方介入的范圍限于合同執(zhí)行過程中的技術(shù)服務、中介服務、咨詢服務等；2.2.2第三方不得干涉甲乙雙方的權(quán)利義務，不得超越合同規(guī)定的范圍。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額：3.1.1第三方在提供中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務等過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應承擔相應的法律責任；3.1.2第三方的責任限額不得超過其收取的中介費、服務費等費用的總和。4.第三方責任劃分4.1第三方責任劃分原則：4.1.1第三方在提供中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務等過程中，應嚴格遵守法律法規(guī)，履行合同義務；4.1.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務承擔連帶責任，但不超過其責任限額。4.2第三方與其他各方的責任劃分：4.2.1第三方對甲乙雙方的責任，由甲乙雙方共同承擔，但第三方應承擔相應的責任；4.2.2第三方對其他第三方（非合同當事人）的責任，由第三方自行承擔。5.第三方介入的程序5.1第三方介入申請：5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入合同；5.1.2第三方提出介入申請，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。5.2第三方介入審核：5.2.1甲乙雙方共同審核第三方的資質(zhì)和能力；5.2.2第三方符合要求，甲乙雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。5.3第三方介入實施：5.3.1第三方按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行中介服務、技術(shù)支持、咨詢服務等職責；5.3.2甲乙雙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價。6.第三方介入的終止6.1第三方介入終止條件：6.1.1合同履行完畢，無需第三方繼續(xù)介入；6.1.2第三方履行職責完畢，甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；6.1.3第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。6.2第三方介入終止程序：6.2.1第三方介入終止，甲乙雙方應簽訂終止協(xié)議；6.2.2第三方應將介入期間的工作成果移交甲乙雙方；6.2.3第三方應按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入爭議解決方式：7.1.1第三方介入爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；7.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2第三方介入爭議責任：7.2.1第三方介入爭議，應承擔相應的法律責任；7.2.2第三方的責任限額按照本合同第三條的規(guī)定執(zhí)行。8.第三方介入的費用8.1第三方介入費用：8.1.1第三方介入費用由甲乙雙方按照約定分攤；8.1.2第三方介入費用包括中介費、服務費等。8.2第三方介入費用支付：8.2.1第三方介入費用支付方式按照雙方約定執(zhí)行；8.2.2第三方介入費用支付時間按照雙方約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：包含實習崗位的職責、要求、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作期限等詳細信息。說明：本附件為實習生了解實習崗位的詳細說明，是實習生與實習單位簽訂實習協(xié)議的依據(jù)。2.附件二：實習協(xié)議書詳細要求：包含實習單位與實習生之間的權(quán)利義務、實習期限、實習待遇、違約責任等內(nèi)容。說明：本附件為實習單位與實習生之間簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方介入的目的、范圍、責任、費用、爭議解決等內(nèi)容。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確了第三方在合同執(zhí)行過程中的職責和權(quán)利。4.附件四：實習考核報告詳細要求：包含實習生的實習表現(xiàn)、工作成果、評價意見等內(nèi)容。說明：本附件為實習單位對實習生實習期間的表現(xiàn)進行考核的報告，作為實習生實習成果的記錄。5.附件五：實習期間工作成果匯總詳細要求：包含實習生在實習期間完成的工作項目、代碼量、文檔量等成果匯總。說明：本附件為實習生實習期間工作成果的匯總，作為實習生實習表現(xiàn)的證明。6.附件六：實習期間工資支付憑證詳細要求：包含實習生每月工資的支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：本附件為實習生工資支付的證據(jù)，證明實習單位已支付實習工資。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時完成實習任務；實習生違反實習紀律，如遲到、早退、曠工等；實習生泄露實習單位商業(yè)秘密；實習單位未按時支付工資；實習單位未按照約定提供實習條件；第三方未按照協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：實習生違反實習紀律：實習單位有權(quán)根據(jù)違紀行為的嚴重程度，給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴重的可終止實習協(xié)議。實習生泄露實習單位商業(yè)秘密：實習生應立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。實習單位未按時支付工資：實習單位應立即支付工資，并支付相應的違約金。實習單位未按照約定提供實習條件：實習單位應立即改正，并賠償實習生因此遭受的損失。第三方未按照協(xié)議履行職責：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：實習單位未按時支付工資，實習生有權(quán)要求實習單位支付工資及相應的違約金。第三方在提供技術(shù)支持過程中，因自身原因?qū)е马椖垦诱`，第三方應承擔相應的法律責任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度計算機科學與技術(shù)專業(yè)實習勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.實習崗位與工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時間安排3.實習期限與終止3.1實習期限3.2實習期限變更3.3實習合同終止條件4.實習地點與工作環(huán)境4.1實習地點4.2工作環(huán)境要求4.3安全生產(chǎn)責任5.實習待遇與薪酬5.1薪酬標準5.2薪酬支付方式5.3獎金與福利6.社會保險與公積金6.1社會保險繳納6.2公積金繳納6.3社會保險與公積金待遇7.實習生權(quán)利與義務7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務7.3實習生違反義務的處理8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結(jié)果處理9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3違反保密義務的處理10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.合同附件與補充條款12.1合同附件12.2補充條款12.3附件與補充條款的效力13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期13.3合同備案14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項的效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同簽訂：本合同由甲方（實習單位）與乙方（實習生）在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本實習勞動合同。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.3合同生效日期：本合同生效日期為____年____月____日。第二條實習崗位與工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：乙方將在甲方提供的計算機科學與技術(shù)專業(yè)相關(guān)實習崗位進行實習。2.2工作內(nèi)容描述：乙方在實習期間，將按照甲方的工作安排，參與項目開發(fā)、測試、維護等工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：a.跟進項目進度，完成項目開發(fā)、測試、維護等工作；b.協(xié)助團隊完成技術(shù)文檔編寫；c.參與團隊技術(shù)交流與分享；d.完成甲方交辦的其他工作。2.3工作時間安排：乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。第三條實習期限與終止3.1實習期限：本合同實習期限為____個月。3.2實習期限變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同實習期限可以延長，但最長不得超過____個月。3.3實習合同終止條件：a.實習期限屆滿；b.乙方因故提前解除實習合同；c.甲方因故提前解除實習合同；d.出現(xiàn)本合同約定的其他終止條件。第四條實習地點與工作環(huán)境4.1實習地點：乙方在甲方指定的辦公地點進行實習。4.2工作環(huán)境要求：甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和安全衛(wèi)生的實習環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.3安全生產(chǎn)責任：甲方負責乙方在實習期間的安全生產(chǎn)，乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程。第五條實習待遇與薪酬5.1薪酬標準：乙方實習期間的薪酬為每月人民幣____元，按月支付。5.2薪酬支付方式：甲方于每月____日前將乙方當月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3獎金與福利：乙方在實習期間，如符合甲方規(guī)定的獎金與福利條件，可享受相應待遇。第六條社會保險與公積金6.1社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金繳納：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.3社會保險與公積金待遇：乙方在實習期間，可享受社會保險和公積金的相應待遇。第七條實習生權(quán)利與義務7.1實習生權(quán)利：a.享有甲方提供的實習崗位和相應的工作條件；b.享有甲方規(guī)定的實習待遇；c.享有國家規(guī)定的勞動者權(quán)利。7.2實習生義務：a.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；b.按時完成實習任務，認真負責；c.積極參與團隊工作，服從工作安排；d.維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密；e.實習期間，如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處罰。第八條實習考核與評價8.1考核方式：甲方將定期對乙方進行實習考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作、遵守規(guī)章制度等方面。a.工作態(tài)度：積極主動，認真負責；b.工作能力：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；c.團隊合作：能夠與團隊成員有效溝通和協(xié)作；d.遵守規(guī)章制度：嚴格遵守甲方規(guī)章制度。8.3考核結(jié)果處理：甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并作為乙方實習期滿后是否繼續(xù)實習或推薦工作的依據(jù)。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務：乙方在實習期間及合同終止后，應遵守保密協(xié)議，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在實習期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型等知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。9.3違反保密義務的處理：乙方如違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任：甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2爭議解決方式：甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，也可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構(gòu)。第十一條合同解除與終止a.實習期限未滿，乙方因故提前解除實習合同；b.實習期限未滿，甲方因故提前解除實習合同；c.出現(xiàn)本合同約定的其他解除條件。a.實習期限屆滿；b.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；c.出現(xiàn)本合同約定的其他終止條件。a.乙方應按照甲方要求，完成實習任務或交接工作；b.甲方應按照約定支付乙方實習期間的薪酬；c.雙方應妥善處理合同終止后的其他事宜。第十二條合同附件與補充條款a.實習生個人信息表；b.實習崗位說明書；c.保密協(xié)議。12.2補充條款：甲乙雙方對本合同內(nèi)容有特殊約定的，可在本合同中增加補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。12.3附件與補充條款的效力：本合同附件及補充條款與本合同具有同等法律效力。第十三條合同簽署與生效日期13.1合同簽署：本合同由甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字確認。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項：甲乙雙方在本合同中未規(guī)定的其他事項，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。14.2其他約定事項的效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等，其介入目的旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務或解決合同履行過程中的問題。第十六條第三方介入的條件與程序a.雙方協(xié)商一致；b.第三方具備相應的資質(zhì)和能力；c.第三方介入不違反國家法律法規(guī)和本合同約定。16.2第三方介入程序：a.甲乙雙方應共同確定第三方介入的必要性；b.雙方協(xié)商確定第三方的具體職責和服務內(nèi)容；c.甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務；d.第三方按照合作協(xié)議履行職責。第十七條第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任：a.第三方應按照合作協(xié)議履行職責，保證其提供的服務符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；b.第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；c.第三方在履行職責過程中，如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。17.2第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取合理的服務費用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；c.第三方有權(quán)在履行職責過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議。第十八條第三方責任限額a.第三方提供服務的性質(zhì)和風險；b.雙方協(xié)商一致；c.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。a.第三方責任限額；b.第三方責任賠償范圍；c.第三方責任賠償方式。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對甲方提供的服務，甲方應承擔相應的監(jiān)督和管理責任；b.第三方對甲方造成損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對乙方提供的服務，乙方應承擔相應的監(jiān)督和管理責任；b.第三方對乙方造成損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與其他各方的劃分：a.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應按照合作協(xié)議或本合同約定解決；b.第三方與其他非合同當事人之間發(fā)生的爭議，由第三方自行解決。第二十條第三方介入的合同變更20.1合同變更：如第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應協(xié)商一致，對本合同進行相應變更。a.雙方協(xié)商一致；b.簽訂書面變更協(xié)議；c.協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等個人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況和實習意向。2.實習崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、崗位職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確乙方在實習期間的具體工作內(nèi)容和要求。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。4.實習考核評價標準詳細要求：包括考核指標、評價方法、考核周期等。說明：用于對乙方實習期間的表現(xiàn)進行評估。5.社會保險和公積金繳納明細詳細要求：包括社會保險種類、繳納比例、公積金繳納比例等。說明：用于明確乙方在實習期間的社會保險和公積金繳納情況。6.獎金與福利明細詳細要求：包括獎金種類、發(fā)放條件、福利內(nèi)容等。說明：用于明確乙方在實習期間可能獲得的獎金和福利。7.實習合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字等。說明：用于記錄和確認實習合同中的任何變更。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為：a.未按時完成實習任務或工作；b.違反甲方規(guī)章制度；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.未履行保密協(xié)議；e.未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方違約責任：a.乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；b.乙方應承擔因違約行為給甲方造成的名譽損害；c.乙方應承擔因違約行為給甲方造成的額外費用。3.甲方違約行為：a.未按合同約定支付乙方薪酬；b.未提供合同約定的實習條件和環(huán)境；c.未履行保密協(xié)議。4.甲方違約責任：a.甲方應按合同約定支付乙方應得的薪酬；b.甲方應賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；c.甲方應承擔因違約行為給乙方造成的名譽損害。示例說明：若乙方因個人原因未能按時完成實習任務，甲方有權(quán)扣除相應工資或要求乙方延長實習期限；若甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資并承擔相應利息。全文完。2024年度計算機科學與技術(shù)專業(yè)實習勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及身份證號碼1.3實習生聯(lián)系方式2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習工作內(nèi)容3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習單位聯(lián)系方式5.實習期間的工作時間5.1工作時間5.2休息時間6.實習期間的工作待遇6.1實習工資6.2工資支付方式6.3保險福利待遇7.實習期間的保密協(xié)議7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.實習期間的責任和義務8.1實習生責任8.2實習單位責任9.實習期間的考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結(jié)果的處理10.實習期間的變更和解除10.1變更條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序11.實習期間的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.實習期間的法律法規(guī)遵守12.1遵守國家法律法規(guī)12.2遵守實習單位規(guī)章制度13.實習期間的合同解除和終止13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同終止條件13.4合同終止程序14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解除和終止的生效14.4合同的修改和補充14.5合同的解釋和適用法律14.6合同爭議的管轄法院第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：省市區(qū)路號1.3實習生姓名：1.4實習生身份證號碼：XXXXXX2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生2.2實習崗位職責：2.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析、設計、編碼、測試和部署工作；2.2.2協(xié)助工程師完成項目文檔的編寫；2.2.3參與團隊技術(shù)討論，提出技術(shù)優(yōu)化建議；2.2.4遵守公司技術(shù)規(guī)范和編碼標準。2.3實習工作內(nèi)容：2.3.1在指導工程師的帶領(lǐng)下，完成指定模塊的編碼和測試；2.3.2學習并掌握至少一種編程語言（如Java、Python等）；2.3.3參與團隊技術(shù)分享會，提升自己的技術(shù)能力。3.實習期限3.1實習起始時間：2024年3月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年7月31日4.實習地點4.1實習單位地址：省市區(qū)路號5.實習期間的工作時間5.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午17:305.2休息時間：每周休息兩天，具體時間由實習單位安排。6.實習期間的工作待遇6.1實習工資：每月人民幣元，按月發(fā)放。6.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月一天前發(fā)放。6.3保險福利待遇：實習期間，實習生將按照國家規(guī)定參加社會保險，具體保險種類和繳費比例由實習單位負責。7.實習期間的保密協(xié)議7.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等所有保密信息。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)。7.3違約責任：實習生違反保密協(xié)議，導致公司利益受損的，應承擔相應的法律責任。8.實習期間的責任和義務8.1實習生責任：8.1.1遵守國家法律法規(guī)和實習單位規(guī)章制度；8.1.2服從實習單位的安排，按時完成實習任務；8.1.3保守實習單位秘密，不得泄露公司信息；8.1.4主動學習，提升自己的專業(yè)技能。8.2實習單位責任：8.2.1為實習生提供符合國家規(guī)定的實習條件和環(huán)境；8.2.2指派經(jīng)驗豐富的工程師指導實習生工作；8.2.3對實習生進行必要的安全教育和培訓；8.2.4保障實習生的人身安全和合法權(quán)益。9.實習期間的考核與評價9.1考核方式：9.1.1定期考核，每季度進行一次；9.1.2考核內(nèi)容包括實習表現(xiàn)、工作成果、團隊合作等方面。9.2評價標準：9.2.1實習表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、團隊協(xié)作、責任心等；9.2.2工作成果：包括完成任務的效率和質(zhì)量；9.2.3團隊合作：包括溝通能力、協(xié)作精神、解決問題的能力等。9.3考核結(jié)果的處理：9.3.1考核結(jié)果作為實習生評價的重要依據(jù)；9.3.2根據(jù)考核結(jié)果，實習單位可對實習生進行獎懲。10.實習期間的變更和解除10.1變更條件：10.1.1實習生提出變更實習崗位或期限的，需提前一個月向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?0.1.2實習單位因業(yè)務需要變更實習生崗位或期限的，需提前一個月通知實習生。10.2變更程序：10.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；10.2.2變更協(xié)議作為本合同的補充部分。10.3解除條件：10.3.1實習生因個人原因提前解除實習的，需提前一個月通知實習單位；10.3.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同或規(guī)章制度，有權(quán)解除實習合同。10.4解除程序：10.4.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議；10.4.2解除協(xié)議作為本合同的補充部分。11.實習期間的爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁；11.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方在爭議發(fā)生后，應盡力協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁；11.2.3仲裁期間，雙方應繼續(xù)履行合同。12.實習期間的法律法規(guī)遵守12.1遵守國家法律法規(guī)和實習單位規(guī)章制度；12.2遵守實習單位技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程；12.3不得從事違法活動，不得損害實習單位利益。13.實習期間的合同解除和終止13.1合同解除條件：13.1.1實習生違反合同，嚴重損害實習單位利益；13.1.2實習單位因業(yè)務需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序：13.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議；13.2.2解除協(xié)議作為本合同的補充部分。13.3合同終止條件：13.3.1實習期限屆滿；13.3.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.4合同終止程序：13.4.1雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議；13.4.2終止協(xié)議作為本合同的補充部分。14.合同的其他約定14.1合同附件：14.1.1實習生個人簡歷；14.1.2實習單位出具的實習證明。14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同解除和終止的生效：14.3.1本合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.4合同的修改和補充：14.4.1本合同的修改和補充，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.5合同的解釋和適用法律：14.5.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.5.2本合同解釋權(quán)歸實習單位所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方：指在本合同履行過程中，提供中介服務、技術(shù)支持、安全保障或其他相關(guān)服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入：指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行的行為。16.第三方介入的同意及程序16.1甲乙雙方同意在本合同履行過程中引入第三方時，需書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方的身份、職責及服務內(nèi)容；16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)服務協(xié)議；16.2.3第三方按照服務協(xié)議的要求履行職責。17.第三方介入的職責與權(quán)利17.1第三方的職責：17.1.1按照服務協(xié)議的要求，提供中介服務、技術(shù)支持、安全保障或其他相關(guān)服務；17.1.2保障實習生的合法權(quán)益；17.1.3遵守國家法律法規(guī)和實習單位規(guī)章制度。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1收取服務費用；17.2.2要求實習生提供必要的信息和資料；17.2.3對實習生的違規(guī)行為進行制止和糾正。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習生的關(guān)系：18.1.1第三方與實習生之間不存在勞動關(guān)系，實習生不屬于第三方的員工；18.1.2第三方對實習生的權(quán)益保障責任僅限于服務協(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與實習單位的關(guān)系：18.2.1第三方與實習單位之間不存在勞動關(guān)系，實習單位不承擔第三方的法律責任；18.2.2第三方在履行服務協(xié)議過程中，如違反國家法律法規(guī)或?qū)嵙晢挝灰?guī)章制度，實習單位有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，甲乙雙方不承擔第三方的法律責任；