美術(shù)教育機(jī)構(gòu)專(zhuān)職教師聘用協(xié)議

美術(shù)教育機(jī)構(gòu)專(zhuān)職教師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方美術(shù)教育機(jī)構(gòu)專(zhuān)職教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方美術(shù)教育機(jī)構(gòu)專(zhuān)職教師，負(fù)責(zé)教授繪畫(huà)、設(shè)計(jì)等課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，完成教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金或提成。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間安排。4.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止協(xié)議6.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3甲方違法解除或終止協(xié)議的，應(yīng)支付乙方賠償金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方管理制度6.乙方簽字的保密協(xié)議7.乙方簽字的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源3.甲方未按約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金或提成4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方違法解除或終止協(xié)議6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.專(zhuān)職教師：專(zhuān)門(mén)從事教育教學(xué)工作的教師。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在同類(lèi)崗位上與用人單位競(jìng)爭(zhēng)的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者依法參加的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議：協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資源：立即終止合同，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金或提成：協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或提起訴訟。5.甲方違法解除或終止協(xié)議：立即恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，如已無(wú)法恢復(fù)，賠償乙方相應(yīng)損失。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)：協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為美術(shù)教育機(jī)構(gòu)，需要招聘專(zhuān)職教師。2.乙方具備繪畫(huà)、設(shè)計(jì)等教育背景，愿意擔(dān)任甲方美術(shù)教育機(jī)構(gòu)專(zhuān)職