博物館建設(shè)項(xiàng)目招聘協(xié)議

博物館建設(shè)項(xiàng)目招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為博物館建設(shè)項(xiàng)目招聘相關(guān)人員，乙方愿意應(yīng)聘甲方招聘的職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、招聘職位與人數(shù)1.甲方招聘乙方擔(dān)任博物館項(xiàng)目如下職位：（1）職位名稱：__________（2）職位名稱：__________（3）職位名稱：__________2.甲方本次招聘乙方共計(jì)__________人。二、招聘條件（2）性別：__________；（3）學(xué)歷要求：__________；（4）專業(yè)要求：__________；（5）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.乙方應(yīng)提供如下材料：（1）本人有效身份證件原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（3）相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷；（5）其他甲方要求提供的材料。三、招聘程序1.甲方對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；2.甲方組織面試，面試合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；3.甲方對(duì)面試合格者進(jìn)行考察，考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；4.甲方對(duì)體檢合格者進(jìn)行錄用，并與乙方簽訂勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)合同1.甲方與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為_(kāi)_________年；2.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇；4.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；5.合同期內(nèi)，乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方；6.合同期內(nèi)，甲方如因項(xiàng)目需要提前解除合同，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密；2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失；3.保密期限自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起至合同解除之日止。六、違約責(zé)任1.雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方在招聘過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他欺詐行為的，甲方有權(quán)取消其錄用資格；3.甲方未按照本協(xié)議約定提供職位、工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正；4.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律；2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方有效身份證件原件及復(fù)印件2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件3.相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件4.個(gè)人簡(jiǎn)歷5.其他甲方要求提供的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在招聘過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他欺詐行為的，甲方有權(quán)取消其錄用資格。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供職位、工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正。3.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同編號(hào)：用于標(biāo)識(shí)合同的唯一編號(hào)。2.甲方（招聘方）：指承擔(dān)招聘責(zé)任的一方。3.乙方（應(yīng)聘方）：指應(yīng)聘甲方招聘職位的一方。4.勞動(dòng)合同：甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定的行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)秀，但體檢不合格。解決辦法：甲方可以與乙方進(jìn)行溝通，給予一次復(fù)檢的機(jī)會(huì)；如復(fù)檢仍不合格，則按照約定解除合同。2.問(wèn)題：甲方因項(xiàng)目需要提前解除合同，但未提前通知乙方。解決辦法：甲方應(yīng)立即書面通知乙方，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，但未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)立即書面通知甲方，并按照約定支付違約金。4.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方可以要求甲方予以糾正，如甲方仍不履行，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.博物館