信息技術(shù)招標(biāo)副主任崗位責(zé)權(quán)利

信息技術(shù)招標(biāo)副主任崗位責(zé)權(quán)利合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供信息技術(shù)招標(biāo)副主任崗位，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方信息技術(shù)招標(biāo)副主任崗位，負(fù)責(zé)信息技術(shù)招標(biāo)項(xiàng)目的組織、實(shí)施、監(jiān)督和管理工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定招標(biāo)方案，組織招標(biāo)文件的編制，負(fù)責(zé)招標(biāo)公告的發(fā)布，組織投標(biāo)文件的接收、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等工作。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保證招標(biāo)過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)（1）為乙方提供充分的工作條件和必要的支持，確保乙方正常履行崗位職責(zé)。（2）按照約定支付乙方的薪酬和福利待遇。（3）為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。（4）監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按照合同約定履行崗位職責(zé)。2.2乙方權(quán)利義務(wù)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（2）保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。（3）不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。（4）按照甲方的要求，完成招標(biāo)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任信息技術(shù)招標(biāo)副主任崗位，甲方按照雙方約定支付乙方薪酬。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方剩余合同期內(nèi)薪酬的______%。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲乙雙方的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲乙雙方的法定代表人身份證明復(fù)印件3.信息技術(shù)招標(biāo)副主任崗位的工作職責(zé)說(shuō)明4.招標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)文件和資料5.乙方的工作成果報(bào)告6.甲方支付給乙方的薪酬和福利的證明文件7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件和支持，影響乙方正常履行崗位職責(zé)的，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利待遇的，視為違約。3.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，或者違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。5.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的，視為違約。6.雙方未按照約定提前通知解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.信息技術(shù)招標(biāo)副主任崗位：指在甲方擔(dān)任信息技術(shù)招標(biāo)項(xiàng)目的組織、實(shí)施、監(jiān)督和管理工作的高級(jí)職務(wù)。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任信息技術(shù)招標(biāo)副主任崗位時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。3.薪酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.福利待遇：指甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度給予乙方的福利和待遇。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)甲方具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.機(jī)密信息：指涉及國(guó)家安全、公共安全、社會(huì)穩(wěn)定等方面的信息，以及對(duì)甲方具有重大影響的非公開(kāi)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不完善：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明工作條件不足的具體情況，并要求甲方提供必要的工作條件和support.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件。2.薪酬待遇問(wèn)題：如甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.招標(biāo)項(xiàng)目問(wèn)題：如乙方在招標(biāo)項(xiàng)目中遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同研究解決方案。4.保密協(xié)議問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。5.工作成果問(wèn)題：如乙方的工作成果不符合甲方的要求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改或重新完成。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提