快餐連鎖店廚師長聘用協(xié)議

快餐連鎖店廚師長聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營快餐連鎖店的企業(yè)，乙方具備相關(guān)廚政管理經(jīng)驗(yàn)及技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廚師長一職達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方廚師長，負(fù)責(zé)全面管理廚房的日常工作，確保廚房各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。1.2乙方需制定廚房各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保食品安全、衛(wèi)生及成本控制。1.3乙方負(fù)責(zé)廚房人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配及管理工作，確保廚房團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、高效。1.4乙方參與菜品研發(fā)，提高菜品質(zhì)量，滿足顧客需求。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金制度由雙方另行商定。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶任職、兼職或者提供廚政管理服務(wù)。4.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方廚政管理資格證明文件3.廚房管理制度4.菜品研發(fā)計(jì)劃5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說明7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息安全保密協(xié)議8.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行廚師長職責(zé)，導(dǎo)致廚房工作受到嚴(yán)重影響。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。3.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方薪資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.廚師長：負(fù)責(zé)快餐連鎖店廚房日常管理工作的高級(jí)職位。2.保密條款：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的條款。3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為員工繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.獎(jiǎng)金：根據(jù)員工工作業(yè)績、效益等因素，給予的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如乙方經(jīng)培訓(xùn)后仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。甲方有權(quán)尋找替代人選或解除協(xié)議。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪資及獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的薪資及獎(jiǎng)金，如有爭議，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為快餐連鎖店，需聘請(qǐng)廚師長管理廚房日常工作。2.乙方具備相關(guān)廚政管理經(jīng)驗(yàn)及技能，愿意擔(dān)任甲方廚師長。3