律師事務(wù)所內(nèi)勤招聘協(xié)議

律師事務(wù)所內(nèi)勤招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________律師事務(wù)所地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，甲方愿意招聘乙方為律師事務(wù)所內(nèi)勤人員，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方律師事務(wù)所的內(nèi)勤人員，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行內(nèi)勤工作職責(zé)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于案件資料整理、文件歸檔、會(huì)議記錄、日常行政事務(wù)等。1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度安排休息。2.2乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況和甲方規(guī)定另行計(jì)算。3.3乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他待遇，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切案件資料、客戶信息、內(nèi)部文件等，均屬于甲方機(jī)密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有辦公用品、證件等物品，并承擔(dān)相應(yīng)的損壞賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可另行簽訂新的協(xié)議。甲方（招聘方）：__________律師事務(wù)所乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方機(jī)密信息，包括但不限于案件資料、客戶信息、內(nèi)部文件等，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間提前請(qǐng)假，或未獲得甲方批準(zhǔn)擅自休假，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他待遇，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.內(nèi)勤人員：指在律師事務(wù)所從事案件資料整理、文件歸檔、會(huì)議記錄、日常行政事務(wù)等工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.保密義務(wù)：指在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除或終止后，勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和隱私信息承擔(dān)的不得泄露給任何第三方的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方機(jī)密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如追究乙方法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按約定時(shí)間提前請(qǐng)假：甲方應(yīng)嚴(yán)肅處理，如乙方仍擅自休假，可按約定扣除相應(yīng)工資，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予紀(jì)律處分。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及其他待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方律師事務(wù)所招聘內(nèi)勤人員。2.乙方尋求在甲方律師事務(wù)所從事內(nèi)勤工作。3.甲方與乙方明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.甲方