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選調(diào)生代表發(fā)言稿材料范文選調(diào)生代表發(fā)言稿材料

尊敬的李縣長、沙部長、組織部領(lǐng)導(dǎo),各位選調(diào)生朋友:

大家下午好!今天我們又一次召開選調(diào)生座談會,同樣的群體,同樣的地方開會;不同的時間,不同的心情。在這里,首先要感謝組織部門給我們提供這樣一個交流、溝通的機(jī)會。其次,來美姑工作幾年了,我們還要感恩生活在美姑這片土地上的23萬各族干部群眾。

兩年多來,我自己從喝黃河水到喝長江水,從學(xué)校人到社會人,從一個外省人到現(xiàn)在適應(yīng)美姑、熟悉美姑,逐步成為涼山人、美姑人,從最初的迷茫、徘徊到現(xiàn)在的堅持和堅守,應(yīng)該講變化很大。在這個過程中,我收獲了許多東西,作出了一些成績,但也存在不少的失誤。這不僅是我個人的成長和進(jìn)步,也是美姑縣選調(diào)生群體的成長和進(jìn)步。下面,我重點從四個方面和大家談?wù)劇?/p>

一、對選調(diào)生的認(rèn)識

我覺得應(yīng)該從三個方面來看待選調(diào)生。首先,要把選調(diào)生看成一份工作。雖然職業(yè)分工不同,但我們的目的都是為人民服務(wù)。要對選調(diào)生工作的歷史有所了解,要有強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感,這樣我們才能做好工作。但千萬不能把選調(diào)生看成是一個光環(huán),不能有絲毫的麻痹大意思想。其次,要把選調(diào)生看成一種事業(yè)。從上世紀(jì)80年代開始至今,選調(diào)生隊伍越來越龐大,也逐漸被更多的人了解、熟悉、認(rèn)可。選調(diào)生工作關(guān)系到黨和國家的事業(yè),關(guān)系到干部隊伍的長治久安。我們一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。再次,要把選調(diào)生看成一個追求。沒有追求是干不好工作的。付出和收獲是辨證的關(guān)系,我們辛勤工作,不光是為了實現(xiàn)個人的理想(包括政治、生活、學(xué)習(xí)理想),體現(xiàn)自己的價值存在,還是為了更多人能夠過上更好的生活。

二、對美姑的認(rèn)識

我們要順利地開展工作,就必須對美姑縣情有一個準(zhǔn)確的了解和把握,因為我們有可能在這里工作、生活、奉獻(xiàn)、成長一輩子。從現(xiàn)實角度來講,美姑是我國目前扶貧開發(fā)的重點地區(qū),也是近年來國家扶貧開發(fā)的縮影。站在十二五新的歷史起點,新一屆縣委、縣政府審時度勢,自加壓力,響亮地提出了未來五年加快建成工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)、人文、平安、和諧美姑,打造涼山彝族聚居腹心區(qū)面向成樂經(jīng)濟(jì)圈的發(fā)展前沿、全國彝區(qū)傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展先進(jìn)縣、全省民族地區(qū)教育改革創(chuàng)新縣、全省民族地區(qū)社會管理模范縣、涼山老四縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵的發(fā)展目標(biāo)與定位。我很有幸全程參與了整個決策的過程,我覺得這五個定位的提出是比較符合美姑實際的,也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我們的選調(diào)生雖然都在基層的崗位上,從事著普通的、細(xì)節(jié)的工作,但有必要對全縣的整體發(fā)展態(tài)勢有明確的認(rèn)識和把握,這樣才能夠運(yùn)籌帷幄、運(yùn)用自如。美姑目前條件確實艱苦,發(fā)展環(huán)境也和發(fā)達(dá)地區(qū)存在差距。但我們必須辨證地看待,可以把美姑定位為人生今后起步、成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中國有句古話,叫做艱難困苦,玉汝于成,我想也就是這個道理。

三、選調(diào)生成長的關(guān)鍵

我從走出大學(xué)校門,來美姑參加工作兩年多時間了,經(jīng)常會思考選調(diào)生的成長發(fā)展,也有一些自己的想法,今天說出來,和大家一起探討探討,也是和大家共勉。選調(diào)生要成長發(fā)展,就必須把握好一些關(guān)鍵的點和環(huán)節(jié)。首先,就是要立足當(dāng)前,干好工作。要多了解,多接觸,多走動,多下鄉(xiāng),多做事,要多崗位鍛煉。拒絕工作就是拒絕進(jìn)步,我們作為年輕人,說近一點沒有理由和工作過不去,說遠(yuǎn)一點沒有必要和自己的前途過不去。因為我們今天所作的一切,都是為了明天能夠更好地發(fā)展。要學(xué)會耐住寂寞、忍受孤獨,把簡單的事情干好同樣能夠體現(xiàn)水平,把細(xì)節(jié)的東西處理好才能做好全局工作。其次,就是要多思考,多學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。現(xiàn)在的社會很浮躁,學(xué)習(xí)成了一些干部的短板,只知道開會、讀文件、忙碌地應(yīng)酬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為剛走出大學(xué)校門的選調(diào)生,這些是不可取的,我們必須經(jīng)常學(xué)習(xí),提高自己的水平和能力?,F(xiàn)在學(xué)習(xí)的渠道很廣泛,網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊,哪怕是一片紙、一行文字都是良好的素材,關(guān)鍵取決于我們的心態(tài)和態(tài)度。社會是最好的大學(xué),我們還要放下身段、放低姿態(tài),向普通群眾學(xué)習(xí),向社會實踐學(xué)習(xí)。只有讓自己的頭腦變得豐富起來,才能更好地適應(yīng)未來的發(fā)展。再次,就是要視野開闊,放眼長遠(yuǎn)。不光要身在美姑看美姑,更重要的是要跳出美姑看美姑。要考慮美姑的特殊性,但更要把美姑放在全州、全省乃至全國的發(fā)展背景下去比較、去研究、去探討,不能只做井底之蛙,那樣就跟不上時代步伐了。美姑的未來在我們手中,美姑改革發(fā)展的重?fù)?dān)也會落在我們的肩上,我們有信心,更應(yīng)該有責(zé)任。第四,就是要實事求是,腳踏實地。人終究會被社會化、被一些規(guī)則同化,但我希望在座的選調(diào)生這個社會化的過程比別人慢一點。在工作中,我們一定要說實話、干實事、見實效。我的觀點就是,在美姑這個特殊的地方工作,選調(diào)生必須成長為實事求是的典范、愛崗敬業(yè)的典范、思想創(chuàng)新的典范、民族團(tuán)結(jié)的典范。最后,就是要具備良好的品牌意識。我在思考一個問題,能否把選調(diào)生打造成美姑的一張品牌或者王牌?充分發(fā)揮示范帶動作用,為建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍開好步、定好調(diào)。近年來,通過各位選調(diào)生的努力,表現(xiàn)不錯,做出了成績,逐漸贏得了美姑干部群眾的認(rèn)可,今后我們還要努力,還要保持,還要提高。

四、幾點工作建議

組織部是干部之家,更是我們這些遠(yuǎn)離故土的選調(diào)生們的娘家。在工作中,我們也存在不少的實際困難和困惑。今天我提出來,懇請組織部門能夠最大限度地予以解決、幫助呼吁。當(dāng)然,這不是訴苦,也不一定代表大家的心聲,但至少可以反映一些真實的情況,希望能對美姑的選調(diào)生工作、組織工作、干部工作有所啟發(fā)和參考。一是解決實際生活困難。據(jù)我估算,十一五期間有將近500名年輕人進(jìn)入美姑工作,包括選調(diào)生、公務(wù)員、村官、特崗老師、醫(yī)生等,其中相當(dāng)一部分不是美姑人,日常生活中普遍存在住房難、吃飯難、婚戀難等實際問題。今后進(jìn)入美姑工作的年輕人會越來越多,如何留住人才,積蓄發(fā)展力量?應(yīng)該長遠(yuǎn)考慮。懇請組織部門幫助呼吁,爭取在縣城新區(qū)開發(fā)、廉租房建設(shè)中適當(dāng)考慮干部周轉(zhuǎn)用房。二是出臺選調(diào)生管理辦法。目前的現(xiàn)狀是,哪個單位缺人就從選調(diào)生中臨時抽調(diào)、借用,我認(rèn)為這樣并不一定科學(xué)。無規(guī)矩不成方圓,建議組織部門根據(jù)中央和省、州公務(wù)員(選調(diào)生)政策規(guī)定,結(jié)合美姑實際情況,研究出臺一部涉及選調(diào)生工作分配、掛職學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、交流使用、跟蹤管理等范圍的管理辦法,更加科學(xué)、合理、規(guī)范地管理選調(diào)生。三是對外推薦輸送優(yōu)秀干部。我們不光要培養(yǎng)優(yōu)秀的干部,還應(yīng)該培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部,這個意識有必要加強(qiáng)。現(xiàn)實中不難發(fā)現(xiàn),哪個地方出干部多,哪個地方發(fā)展就快。留住人才當(dāng)然重要,但能否換個角度思考,把優(yōu)秀的選調(diào)生干部積極往州、省部門推薦,促使他們成長為更高級別的領(lǐng)導(dǎo)干部,形成良性互動鏈條,實施另外一種模式的人力資源戰(zhàn)略,做長遠(yuǎn)打算和長期投資。當(dāng)然必須符合干部成長規(guī)律和干部管理規(guī)定,而不是拔苗助長。四是創(chuàng)新選調(diào)生管理模式。由于近年來我省選調(diào)生招錄政策的調(diào)整,對考生政治面貌要求放寬,因此我縣部分選調(diào)生不是共產(chǎn)黨員。最近我州創(chuàng)造性地提成要在民族聚居縣成立蘇施(彝語,意為優(yōu)秀青年人才)黨支部。建議組織部門成立美姑縣選調(diào)生蘇施特別黨支部,將全縣選調(diào)生納入其中,作為組織工作創(chuàng)新舉措。職責(zé)為:1。解決部分選調(diào)生入黨問題,加大思想政治教育力度;2。以此為平臺和契機(jī),重點培養(yǎng)一部分優(yōu)秀選調(diào)生干部;3。在全縣干部隊伍中發(fā)揮示范帶動作用,為推進(jìn)干部人事制度改革鼓與呼。

說的有點多,但都是我來四川工作兩年多來的一些思考,也是自己的心里話。如果有不妥之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、選調(diào)生朋友們及時批評指正。懇請組織部門能夠一如既往、更大力度地關(guān)心選調(diào)生成長成才,打造具有美姑模式、美姑特色鮮明的選調(diào)生干部隊伍。春節(jié)臨近,預(yù)祝大家新春愉快,龍年大吉,新年新起點,新年新希望,新年新氣象,新年新作為,工作、學(xué)習(xí)、生活更上一層樓。謝謝大家!

選調(diào)生代表發(fā)言稿材料2

各位領(lǐng)導(dǎo)和選調(diào)生朋友們:

大家好,我叫ZF,2010年6月畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學(xué)。2010年8月,服從組織分配,來到王卜莊鎮(zhèn)工作。目前在王卜莊鎮(zhèn)擔(dān)任婦聯(lián)主席兼組織干事,并負(fù)責(zé)東泗村的包村工作。現(xiàn)將基本的工作情況和膚淺的工作感悟向各位匯報,歡迎大家批評指正。

婦聯(lián)工作方面,接手婦聯(lián)工作將近一年,我在區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,開展了一系列工作,完成了對我鎮(zhèn)單親困難母親庫的更新和充實、組織了婦代會主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)、多次開展普法和維權(quán)幫助活動以保障婦女合法權(quán)益、策劃組織婦女節(jié)日活動以增強(qiáng)我鎮(zhèn)婦聯(lián)的影響力和凝聚力。在我鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我的婦聯(lián)工作得到了上級婦聯(lián)組織和基層婦女群眾的認(rèn)可和肯定。組織干事工作方面,我在組委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,協(xié)助組委做一些寫材料、統(tǒng)計、報表等事務(wù)性工作,盡可能分擔(dān)組委原本繁重的任務(wù)。包村工作方面,我在分管片長的領(lǐng)導(dǎo)下,能夠及時轉(zhuǎn)達(dá)鎮(zhèn)黨委政府的通知,文件,宣傳政策法規(guī),并能按照一站三中心制度要求,下村入戶,服務(wù)群眾。另外,我還經(jīng)常參與臨時性工作,如人口普查工作、村務(wù)公開等。

得益于區(qū)組織部對我們選調(diào)生的關(guān)心和愛護(hù),得益于王卜莊鎮(zhèn)黨委政府對選調(diào)生的信任和重視,為我們搭建成長成材的平臺,得益于群眾的支持幫助,一年的基層工作和生活讓我從一名大學(xué)生成長為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,學(xué)到了許多知識,了解到了很多事情。毛澤東曾經(jīng)說過:中國的秘密在于農(nóng)村。而困擾當(dāng)今中國發(fā)展的許多問題,都來自于基層。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點、穩(wěn)定的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理機(jī)構(gòu)是連接廣大農(nóng)村社會與國家權(quán)力體系的最基層的控制樞紐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)向上承接政府機(jī)構(gòu)的各項有關(guān)指令,向下承擔(dān)幾乎一切農(nóng)村公共事務(wù)管理任務(wù),甚至還介入了農(nóng)村社會的私人事務(wù)。國家權(quán)力的運(yùn)作形式?jīng)Q定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作權(quán)小責(zé)大,艱難復(fù)雜。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)鍛煉是選調(diào)生磨練意志、增長才干、增進(jìn)與人民群眾感情的最好課堂,也是選調(diào)生施展才華的廣闊舞臺。我認(rèn)為做好選調(diào)生應(yīng)該注重幾點:

1。擺脫學(xué)生特色,真正融入基層

必須盡快戒除心浮氣躁,牢騷滿腹,盡快擺脫非此即彼的學(xué)生思維和剛愎自用、自我意識強(qiáng)烈的學(xué)生特色,要經(jīng)得住壓力和委屈,杜絕散漫行為和畏難情緒,加強(qiáng)責(zé)任意識,服從指揮,不講條件,雷厲風(fēng)行,不拖后腿,把自身良好的精神風(fēng)貌展現(xiàn)在眾人面前,以自己的實際行動贏得組織和單位的認(rèn)可。

2。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高農(nóng)村工作技巧

深入學(xué)習(xí)理論,準(zhǔn)確把握政策,在貫徹執(zhí)行政策的實際過程中,要做到原則性與靈活性相統(tǒng)一;充分了解鎮(zhèn)情村情,一個名副其實的本地通;強(qiáng)化市場知識,學(xué)會用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律指導(dǎo)農(nóng)民的生產(chǎn);提高溝通和協(xié)調(diào)能力,學(xué)會深入細(xì)致地做思想工作,疏導(dǎo)、理順群眾情緒,化解矛盾糾紛,排出維穩(wěn)隱患,提高農(nóng)村工作能力。

3。淡化優(yōu)越感,強(qiáng)化使命感

選調(diào)生這個頭銜不是我們驕傲的資本。作為一個年齡輕、學(xué)歷高、潛力大的特殊群體,作為黨和人民事業(yè)的接班人,選調(diào)生肩負(fù)著重要的歷史使命。我是王卜莊鎮(zhèn)的第一個選調(diào)生,同事和群眾通過我的言行來了解選調(diào)生,認(rèn)識選調(diào)生。我的一言一行代表的不只是個人,也代表著選調(diào)生群體。所以我們都應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)選調(diào)生隊伍的整體形象,認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實實做人,不辜負(fù)組織的期望,用自己的實際行動和工作成績來為選調(diào)生這面旗幟增光添彩。

選調(diào)生代表發(fā)言稿材料3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位選調(diào)生朋友們:

大家上午好!

我叫XX,是2004年的省組選調(diào)生,現(xiàn)任XX鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,非常感謝縣委組織部為我們提供了一個良好的交流和學(xué)習(xí)平臺,很榮幸能在此發(fā)言。

忙碌而充實的時間過得很快,加入選調(diào)生這支隊伍已經(jīng)八年有余。八年多來的工作學(xué)習(xí),從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣直部門再到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,從學(xué)生到公務(wù)員,自己每一步的成長,都離不開組織的關(guān)心和愛護(hù),離不開同志們傳、教、幫、帶。現(xiàn)在就我的個人經(jīng)歷談幾點感觸,與在座的各位共勉:

首先我想借此機(jī)會表達(dá)對組織的感謝,組織關(guān)心和培養(yǎng)是選調(diào)生順利成長的基礎(chǔ)和前提。感謝組織這么多年來,對我個人的培養(yǎng)和關(guān)心,因為組織的關(guān)心使我無時無刻都感受到家的溫暖,因為組織的關(guān)心使我戰(zhàn)勝一個又一個工作、生活上的困難,因為組織的關(guān)心讓我逐步走向成熟。

二是端正思想,適應(yīng)環(huán)境。思想問題在選調(diào)生成長過程中具有舉足輕重的地位,也是最難把握的環(huán)節(jié)。因為受到了組織的特別關(guān)注,也因為在基層的鳳毛麟角,選調(diào)生在步入社會之初就好像擁有年輕干部不可比擬的優(yōu)越感。這種優(yōu)越感是一柄雙刃劍,如果能從中感受到組織的殷切希望和強(qiáng)烈的責(zé)任感,那么個人成長就會如虎添翼;反之,如果產(chǎn)生唯我獨尊的心態(tài),不能正視自己實際的工作能力與這柄光環(huán)之間的落差,就會背上沉重的包袱不能自拔。當(dāng)碰到困難和挫折時就會導(dǎo)致心態(tài)不平衡,久而久之被所處的環(huán)境同化,忘卻自己的身份,拋棄自己的理想,(www.F)被卷入茫茫人海,成為碌碌無為之輩。所以,在現(xiàn)實環(huán)境中不斷的自我調(diào)節(jié),經(jīng)常反省自己,在身處逆境時積極應(yīng)對,主動適應(yīng)環(huán)境的挑戰(zhàn),化不利為有利;在身處順境時保持清醒的頭腦,不驕惰、不沾沾自喜,以超出普通干部的要求來衡量自己,與周圍的環(huán)境努力達(dá)到一種和諧,才能使自己穩(wěn)步前進(jìn)。

三是勤于學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新。在日新月異的.新形勢下,要做好工作光有熱情是不夠的,還需要有解決問題的辦法和思路。我認(rèn)為博采眾長,為己所用是最有效、最便捷的途徑。非常幸運(yùn)的是在八年工作中我經(jīng)歷的每一個崗位都遇到一批好的領(lǐng)路人,盡管他們并不是非常完美,但每個人所具備的優(yōu)點和長處讓我受益終生,通過他們我學(xué)會了如何處理人際關(guān)系、怎樣進(jìn)行調(diào)查研究、如何分析問題本質(zhì)、怎樣找到工作的突破點等等。學(xué)而不思則罔,僅學(xué)習(xí)而不思考,等于

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