2024年度實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)合同樣本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)培訓(xùn)2.2專業(yè)技能培訓(xùn)2.3企業(yè)文化培訓(xùn)3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.實(shí)習(xí)生權(quán)利及義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.合同期限及終止8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在2024年度入職培訓(xùn)期間的權(quán)利、義務(wù)以及相關(guān)事宜，確保實(shí)習(xí)生能夠順利融入企業(yè)，提高專業(yè)技能，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1基礎(chǔ)培訓(xùn)2.1.1企業(yè)文化培訓(xùn)2.1.2企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)2.1.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)2.2專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.1專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)2.2.2實(shí)際操作技能培訓(xùn)2.3企業(yè)文化培訓(xùn)2.3.1企業(yè)發(fā)展歷程培訓(xùn)2.3.2企業(yè)價(jià)值觀培訓(xùn)第三條培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排2024年度入職培訓(xùn)時(shí)間為三個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間安排如下：第一階段：企業(yè)文化及基礎(chǔ)培訓(xùn)，共計(jì)兩周；第二階段：專業(yè)技能培訓(xùn)，共計(jì)四周；第三階段：實(shí)習(xí)實(shí)踐，共計(jì)一個(gè)月。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方企業(yè)所在地，具體地點(diǎn)為：[詳細(xì)地址]。第四條培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由乙方企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員和外部專家組成，具體人員如下：[人員姓名]，[職務(wù)]，[專業(yè)領(lǐng)域]；[人員姓名]，[職務(wù)]，[專業(yè)領(lǐng)域]；[人員姓名]，[職務(wù)]，[專業(yè)領(lǐng)域]。4.2培訓(xùn)教材企業(yè)文化教材；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教材；實(shí)際操作技能教材。第五條培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式培訓(xùn)考核采取平時(shí)考核與期末考核相結(jié)合的方式，具體如下：平時(shí)考核：考察實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)過(guò)程中的出勤、學(xué)習(xí)態(tài)度、參與度等；期末考核：以書(shū)面考試、實(shí)際操作考核等形式進(jìn)行。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容主要包括：企業(yè)文化及規(guī)章制度；專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；實(shí)際操作技能。5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)，包括但不限于出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、參與度、考核成績(jī)等方面。第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用本年度入職培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[金額]元。6.2支付方式實(shí)習(xí)生應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前，一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條實(shí)習(xí)生權(quán)利及義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)參加企業(yè)組織的培訓(xùn)活動(dòng)；7.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得培訓(xùn)期間所需的資料和設(shè)備；7.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中的不合理要求提出異議。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)；7.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高自身素質(zhì)；7.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。第八條合同期限及終止8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三個(gè)月。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；8.2.2乙方企業(yè)因特殊情況需要提前終止實(shí)習(xí)生培訓(xùn)；8.2.3實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度或培訓(xùn)紀(jì)律；8.2.4實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間發(fā)生重大安全事故或嚴(yán)重違法行為。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)條件；9.1.2實(shí)習(xí)生未按合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)；9.1.3雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生其他違約行為。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)條件的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；9.2.2實(shí)習(xí)生未按合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.3雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生其他違約行為的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1乙方企業(yè)的商業(yè)秘密；10.1.2實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間獲取的乙方企業(yè)的技術(shù)信息；10.1.3實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間了解的乙方企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略。10.2保密義務(wù)10.2.1實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間及合同終止后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露上述保密內(nèi)容；10.2.2乙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間獲取的保密信息。第十一條解除合同11.1解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；11.1.2乙方企業(yè)因特殊情況需要提前終止實(shí)習(xí)生培訓(xùn)；11.1.3實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度或培訓(xùn)紀(jì)律；11.2解除程序11.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同的，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知乙方；11.2.2乙方企業(yè)提出解除合同的，應(yīng)提前[天數(shù)]天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁。第十三條其他約定13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同附件培訓(xùn)計(jì)劃；培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)。第十四條合同生效及其他14.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同履行，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或協(xié)助。第二條第三方介入的類型2.1中介方：指為甲乙雙方提供撮合、協(xié)調(diào)、信息傳遞等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：指為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、技術(shù)支持、教育培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。2.3協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)：指在合同履行過(guò)程中，為解決爭(zhēng)議或協(xié)調(diào)各方利益而介入的第三方機(jī)構(gòu)。第三條第三方介入的申請(qǐng)與審批3.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說(shuō)明介入的原因、目的、類型以及預(yù)期效果。3.2第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后[天數(shù)]日內(nèi)，共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入，并簽署書(shū)面同意書(shū)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定4.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額；4.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素綜合確定；4.2.3責(zé)任限額應(yīng)在書(shū)面合同中明確約定。第五條第三方的權(quán)利5.1第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利包括：5.1.1根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和服務(wù)；5.1.2依據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出合理建議和意見(jiàn)；5.1.3在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。第六條第三方的義務(wù)6.1第三方在合同履行過(guò)程中的義務(wù)包括：6.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；6.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；6.1.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告合同履行過(guò)程中的重大事項(xiàng)。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為合同履行的參與者，與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，而非合同當(dāng)事人。7.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分7.2.1第三方僅對(duì)其自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)因甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行的責(zé)任；7.2.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤瑹o(wú)法履行或部分無(wú)法履行的責(zé)任。第八條第三方介入后的合同變更8.1合同變更在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。8.2合同變更的效力8.2.1變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效；8.2.2變更協(xié)議的生效不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第十條第三方介入后的合同終止10.1合同終止條件10.1.1第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.2合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止程序10.2.1第三方提出合同終止申請(qǐng)，甲乙雙方應(yīng)予以考慮；10.2.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的具體指導(dǎo)文件，應(yīng)明確培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用總額、分項(xiàng)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)是明確雙方費(fèi)用承擔(dān)的重要文件，應(yīng)清晰、透明。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、類型、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過(guò)程中角色的重要文件。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的重要文件。7.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除生效日期等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是明確合同解除條件和程序的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因違約所造成的損失。示例說(shuō)明：乙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法正常參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.實(shí)習(xí)生未按合同約定參加培訓(xùn)或完成培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因違約所造成的損失。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法正常進(jìn)行，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的培訓(xùn)成本。3.第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約所造成的損失。示例說(shuō)明：第三方未按約定提供專業(yè)培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。4.甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方未按合同約定支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的報(bào)酬。示例說(shuō)明：乙方未按約定支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的及崗位安排2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間及休息日4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間的管理與考核7.1實(shí)習(xí)生管理7.2考核制度8.實(shí)習(xí)期間的安全保障8.1用人單位安全保障責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除條件及程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生崗位說(shuō)明書(shū)13.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：______1.1.2性別：______1.1.3出生日期：______1.1.4身份證號(hào)碼：______1.1.5學(xué)歷：______1.1.6畢業(yè)院校：______1.1.7聯(lián)系電話：______1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：______1.2.2法定代表人：______1.2.3注冊(cè)地址：______1.2.4聯(lián)系電話：______2.實(shí)習(xí)目的及崗位安排2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力2.1.2了解企業(yè)文化及工作環(huán)境2.1.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)2.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.2.1實(shí)習(xí)崗位：______2.2.2崗位職責(zé)：______3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：______3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：______3.1.3實(shí)習(xí)總時(shí)長(zhǎng)：______個(gè)月3.2工作時(shí)間及休息日3.2.1工作時(shí)間：______3.2.2休息日：______4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.1.1基本工資：______元/月4.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：______4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：______4.2.2福利待遇：______4.3培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)4.3.1培訓(xùn)計(jì)劃：______4.3.2發(fā)展機(jī)會(huì)：______5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位應(yīng)有的工作條件和環(huán)境5.1.2獲得必要的培訓(xùn)和支持5.1.3獲得公平的考核和評(píng)價(jià)5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理、考核6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的工作成果進(jìn)行合理使用6.2用人單位義務(wù)6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件6.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和支持6.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資及福利7.實(shí)習(xí)期間的管理與考核7.1實(shí)習(xí)生管理7.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度7.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理7.2考核制度7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核8.實(shí)習(xí)期間的安全保障8.1用人單位安全保障責(zé)任8.1.1用人單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全8.1.2對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患8.1.3為實(shí)習(xí)生提供必要的安全防護(hù)用品8.2實(shí)習(xí)生個(gè)人安全責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程8.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告8.2.3自覺(jué)維護(hù)個(gè)人安全9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，用人單位有權(quán)解除合同9.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)給予相應(yīng)處分9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金9.2.2用人單位未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.合同的變更與解除10.1合同變更10.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)10.2合同解除條件及程序10.2.1實(shí)習(xí)生提前解除合同需提前______天通知用人單位10.2.2用人單位單方面解除合同需有正當(dāng)理由，并以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：______12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2實(shí)習(xí)期限開(kāi)始12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生崗位說(shuō)明書(shū)13.1.1崗位職責(zé)：______13.1.2工作內(nèi)容：______13.1.3工作標(biāo)準(zhǔn)：______13.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1考核內(nèi)容：______13.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：______14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)過(guò)程中，為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入的目的16.1提高實(shí)習(xí)質(zhì)量16.2增強(qiáng)實(shí)習(xí)效果16.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益17.第三方介入的流程17.1實(shí)習(xí)生或用人單位提出需求17.2用人單位與第三方協(xié)商合作事宜17.3簽訂合作協(xié)議17.4第三方介入實(shí)習(xí)過(guò)程18.第三方介入的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的合法合規(guī)。18.1.2第三方應(yīng)對(duì)其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生或用人單位提供必要的信息和資料。18.3義務(wù)18.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)。18.3.2第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生和用人單位的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系19.1.1第三方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生提供的服務(wù)應(yīng)滿足本合同的約定。19.1.2實(shí)習(xí)生與第三方的糾紛，應(yīng)由第三方自行解決。19.2第三方與用人單位之間的關(guān)系19.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議向用人單位提供服務(wù)。19.2.2用人單位與第三方之間的糾紛，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。19.3第三方與合同雙方之間的關(guān)系19.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。19.3.2合同雙方對(duì)第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得低于本合同規(guī)定的責(zé)任限額。20.2如第三方違反本合同或合作協(xié)議，造成實(shí)習(xí)生或用人單位損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.3實(shí)習(xí)生或用人單位因第三方原因遭受損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入本合同，需經(jīng)實(shí)習(xí)生和用人單位同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方自行解決。22.2協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入終止，需經(jīng)實(shí)習(xí)生、用人單位和第三方協(xié)商一致。23.2第三方介入終止后，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并解除補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能和知識(shí)等。附件說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生的具體工作內(nèi)容和工作要求。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間、休息日、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的日常行為，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的正常運(yùn)營(yíng)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事宜，保障各方權(quán)益。5.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，便于聯(lián)系和溝通。6.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目的、期限、待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：作為本合同的核心文件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金1000元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供必要的工作條件、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金500元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露實(shí)習(xí)生或用人單位信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若第三方泄露實(shí)習(xí)生信息，需向?qū)嵙?xí)生支付賠償金1000元。4.合同解除違約責(zé)任違約行為：未按約定解除合同、未按約定支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：若用人單位未按約定解除合同，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金2000元。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.3實(shí)習(xí)工作班次5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付日期5.4保險(xiǎn)福利6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)地點(diǎn)7.實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核時(shí)間7.4評(píng)價(jià)結(jié)果8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2信息保密12.3不可抗力12.4合同附件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表14.4附件四：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)表第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[日期]簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名乙方姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別乙方性別：[男/女]2.3實(shí)習(xí)生出生日期乙方出生日期：[年月日]2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷乙方學(xué)歷：[學(xué)歷，如本科]2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)乙方專業(yè)：[專業(yè)名稱]3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方實(shí)習(xí)崗位名稱：[崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)崗位部門(mén)乙方實(shí)習(xí)崗位所屬部門(mén)：[部門(mén)名稱]3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容乙方實(shí)習(xí)工作內(nèi)容包括但不限于：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：[具體地址]4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限乙方實(shí)習(xí)期限為[時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]。4.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排為：工作日：[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間]休息日：[休息時(shí)間]4.3實(shí)習(xí)工作班次乙方實(shí)習(xí)工作班次：[班次，如白班、夜班]5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資乙方實(shí)習(xí)期間工資為每月[金額]，具體支付方式如下：支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付]支付日期：每月[日期]前5.2工資支付方式甲方將按照約定的工資支付方式，在每月[日期]前將工資支付至乙方指定的賬戶。5.3工資支付日期如遇國(guó)家法定節(jié)假日或周末，工資支付日期順延至下一個(gè)工作日。5.4保險(xiǎn)福利甲方將為乙方購(gòu)買相應(yīng)的實(shí)習(xí)期間保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)種類及金額如下：保險(xiǎn)種類：[保險(xiǎn)種類，如意外傷害保險(xiǎn)]保險(xiǎn)金額：[金額]6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容公司及部門(mén)規(guī)章制度崗位技能培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)課程外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在崗實(shí)踐6.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，具體培訓(xùn)時(shí)間如下：培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：[時(shí)長(zhǎng)，如2周]培訓(xùn)日期：[具體日期]6.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定場(chǎng)所，具體地點(diǎn)如下：[具體地址]8.合同解除與終止8.1合同解除條件乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，并出具相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前終止乙方實(shí)習(xí)；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效；乙方提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)；8.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[時(shí)長(zhǎng)]天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。8.4合同終止程序乙方應(yīng)將工作交接完畢；甲方應(yīng)結(jié)清乙方實(shí)習(xí)期間的工資及福利；雙方簽署合同終止確認(rèn)書(shū)。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任向守約方支付違約金；恢復(fù)因違約造成的損失；承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。9.3違約賠償違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：違約金總額為[金額]，按照實(shí)際違約天數(shù)計(jì)算。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有仲裁條款，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自[日期]起生效。11.3合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)雙方同意對(duì)實(shí)習(xí)期間了解到的對(duì)方個(gè)人信息予以保密。12.2信息保密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。12.4合同附件[附件名稱1][附件名稱2][附件名稱3]13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自[日期]起生效。14.合同附件清單14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)14.3附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃表14.4附件四：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同的義務(wù)，提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，且不承擔(dān)超出其服務(wù)范圍的任何責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，甲方和乙方應(yīng)按照約定支付。17.第三方介入程序17.1介入申請(qǐng)任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前[時(shí)長(zhǎng)]天書(shū)面通知對(duì)方，并提供第三方的詳細(xì)信息，包括但不限于第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。17.2介入?yún)f(xié)議甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.甲乙方與第三方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分甲方與第三方之間的責(zé)任劃分按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行。乙方與第三方之間