![干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版(2篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/23/02/wKhkGWdnBnWAeAIYAAF1d7JP7tw945.jpg)
![干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版(2篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/23/02/wKhkGWdnBnWAeAIYAAF1d7JP7tw9452.jpg)
![干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版(2篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/23/02/wKhkGWdnBnWAeAIYAAF1d7JP7tw9453.jpg)
![干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版(2篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/23/02/wKhkGWdnBnWAeAIYAAF1d7JP7tw9454.jpg)
![干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版(2篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/23/02/wKhkGWdnBnWAeAIYAAF1d7JP7tw9455.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章緒論1.1背景1.2目的與意義1.3研究?jī)?nèi)容及方法第二章干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)規(guī)定2.1干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)的基本準(zhǔn)則2.2干熄焦皮帶工安全管理制度的設(shè)立與執(zhí)行2.3干熄焦皮帶工安全操作規(guī)程的明確與遵循2.4干熄焦皮帶工事故應(yīng)急預(yù)案的制定與準(zhǔn)備第三章干熄焦皮帶工安全責(zé)任制3.1企業(yè)安全責(zé)任3.1.1企業(yè)安全生產(chǎn)方針的制定3.1.2企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的設(shè)定3.1.3企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系的構(gòu)建3.2部門安全責(zé)任3.2.1各相關(guān)部門安全職責(zé)的明確3.2.2部門間協(xié)作與合作的加強(qiáng)3.3個(gè)人安全責(zé)任3.3.1個(gè)人安全職責(zé)的履行3.3.2個(gè)人安全獎(jiǎng)懲制度的建立與實(shí)施第四章干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查4.1安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)的明確4.2安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查內(nèi)容的全面覆蓋4.3安全生產(chǎn)問(wèn)題整改與處罰的嚴(yán)格執(zhí)行4.4安全生產(chǎn)事故調(diào)查與處理的公正、透明第五章干熄焦皮帶工安全教育與培訓(xùn)5.1安全教育與培訓(xùn)的基本要求5.2安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容與形式的多樣化5.3安全教育與培訓(xùn)的考核與評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化第六章干熄焦皮帶工安全事故預(yù)防措施6.1隱患排查與整改的常態(tài)化6.2安全生產(chǎn)設(shè)施與裝備的維護(hù)保養(yǎng)的規(guī)范化6.3安全操作規(guī)程的制定與執(zhí)行的嚴(yán)格性6.4新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的安全評(píng)估與控制的科學(xué)性6.5安全技術(shù)措施的落實(shí)與推廣的積極性第七章干熄焦皮帶工安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制7.1評(píng)估與控制的基本要求的明確7.2評(píng)估與控制方法與技術(shù)的先進(jìn)性7.3評(píng)估與控制結(jié)果的分析與應(yīng)用的實(shí)效性第八章干熄焦皮帶工安全管理信息系統(tǒng)8.1信息系統(tǒng)的構(gòu)建目標(biāo)與原則的明確8.2信息系統(tǒng)的功能和內(nèi)容的全面8.3信息系統(tǒng)的管理與維護(hù)的規(guī)范第九章干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理9.1風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念與原則的闡述9.2風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程與方法的科學(xué)性9.3風(fēng)險(xiǎn)管理的評(píng)估與整改的及時(shí)性第十章干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)10.1安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)的目的和意義的明確10.2安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)的方法與指標(biāo)的合理性10.3安全生產(chǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用與改進(jìn)的持續(xù)性總結(jié)與展望對(duì)本研究的成果進(jìn)行總結(jié),并對(duì)未來(lái)的研究方向進(jìn)行展望。干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版(二)干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則一、為切實(shí)保障干熄焦皮帶工安全生產(chǎn),規(guī)范員工操作行為,確保設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行及員工人身安全,特制定本責(zé)任制。二、本責(zé)任制適用于全體從事干熄焦皮帶工作的員工,涵蓋管理人員、技術(shù)人員及一線操作人員。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任一、企業(yè)負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,需全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的組織與實(shí)施。二、主管部門承擔(dān)指導(dǎo)與監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作的職責(zé),對(duì)重大安全生產(chǎn)事故負(fù)有經(jīng)濟(jì)與管理的雙重責(zé)任。三、干熄焦皮帶工管理人員需嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)方案、制度與措施,加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn),實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,及時(shí)消除事故隱患。四、技術(shù)人員需精通設(shè)備設(shè)施技術(shù)性能,掌握操作規(guī)程,及時(shí)報(bào)告問(wèn)題,并承擔(dān)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)的責(zé)任。五、操作工人應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確使用設(shè)備設(shè)施,佩戴防護(hù)用品,禁止私自操作與維修設(shè)備,自覺遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)定。六、安全監(jiān)督員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工安全操作行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)助解決,提出改進(jìn)建議與措施。第三章安全生產(chǎn)管理一、建立健全干熄焦皮帶工安全生產(chǎn)管理制度,涵蓋安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全教育與培訓(xùn)等方面。二、加強(qiáng)員工安全教育與技能培訓(xùn),提升員工安全意識(shí)與操作技能。三、構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制機(jī)制,定期開展安全檢查、隱患排查與事故應(yīng)急演練。四、強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理設(shè)備故障與隱患。五、配備充足的勞動(dòng)保護(hù)用品與安全設(shè)備,保障員工人身安全。六、完善事故報(bào)告與處理機(jī)制,對(duì)事故進(jìn)行深入調(diào)查與分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),采取有效措施防范事故再次發(fā)生。第四章安全責(zé)任追究一、對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工,依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。二、對(duì)因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、培訓(xùn)教育不到位、隱患整改不徹底等原因?qū)е率鹿拾l(fā)生的責(zé)任人,依法從嚴(yán)追究責(zé)任,不受職務(wù)高低限制。三、對(duì)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定并造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人,依
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑行業(yè)智能管理平臺(tái)開發(fā)采購(gòu)合同
- 戶外運(yùn)動(dòng)裝備租賃使用安全免責(zé)協(xié)議書
- 硬件設(shè)備購(gòu)銷合同
- 游戲行業(yè)虛擬物品交易風(fēng)險(xiǎn)告知免責(zé)協(xié)議
- 獨(dú)家代理手房合同
- 工程總承包聯(lián)合體協(xié)議書
- 基于大數(shù)據(jù)的智能能源管理系統(tǒng)合作協(xié)議
- 專利申請(qǐng)與維護(hù)合同
- 工傷補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議書
- 交通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)輸承包經(jīng)營(yíng)合同
- 2025公文寫作考試題庫(kù)(含參考答案)
- 2025年湖南科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2024年安徽省高校分類考試對(duì)口招生語(yǔ)文試卷真題(含答案)
- 2024年安徽省省情知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案
- 2025年伊春職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025版林木砍伐與生態(tài)修復(fù)工程承包合同2篇
- 課題申報(bào)參考:社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角下村改居社區(qū)公共空間優(yōu)化與“土客關(guān)系”重構(gòu)研究
- 如何管理好一家公寓
- 2025年零售業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)
- 2025年八省聯(lián)考高考語(yǔ)文試題真題解讀及答案詳解課件
- 《山東膠州秧歌》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論