安全隱患排查與治理統(tǒng)計分析表

安全隱患排查與治理統(tǒng)計分析表一、目的

本制度旨在建立和完善安全隱患排查與治理的統(tǒng)計分析體系，通過規(guī)范隱患排查與治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，預(yù)防事故的發(fā)生，保障企業(yè)生產(chǎn)安全、員工生命安全和身體健康，提高企業(yè)安全管理水平。

二、適用范圍

1.本制度適用于公司內(nèi)部各生產(chǎn)部門、管理部門及子公司。

2.本制度適用于公司所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。

3.本制度適用于公司所有生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、場所和作業(yè)過程。

4.本制度適用于公司所有安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。

三、職責

1.公司總經(jīng)理：負責制定公司安全隱患排查與治理的總目標，審批安全隱患排查與治理計劃，對安全隱患排查與治理工作進行全面領(lǐng)導(dǎo)。

2.安全管理部門：負責組織制定安全隱患排查與治理制度，組織實施安全隱患排查與治理工作，對各部門的安全隱患排查與治理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.各部門負責人：負責本部門的安全隱患排查與治理工作，確保本部門范圍內(nèi)的安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和整改。

4.安全生產(chǎn)管理員：負責組織本部門的安全隱患排查與治理工作，對排查出的安全隱患進行統(tǒng)計、分析，并提出整改措施。

5.員工：積極參與安全隱患排查與治理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，對整改措施的實施情況進行監(jiān)督。

6.專業(yè)技術(shù)人員：負責對安全隱患進行技術(shù)分析，提供技術(shù)支持，確保隱患整改措施的科學性和有效性。

7.財務(wù)部門：負責安全隱患排查與治理費用的預(yù)算管理和報銷工作。

8.人力資源部門：負責對安全隱患排查與治理工作進行績效考核，對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵。

四、隱患排查范圍

1.人員安全行為：包括員工的安全意識、操作規(guī)程的遵守情況、個人防護用品的正確使用等。

2.設(shè)備設(shè)施安全：涵蓋所有生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、機械設(shè)備、電氣設(shè)備等，包括但不限于設(shè)備的老化、磨損、故障、防護裝置的完整性及安全距離的合規(guī)性。

3.生產(chǎn)環(huán)境安全：包括生產(chǎn)場所的照明、通風、溫濕度控制、噪音、有害氣體和粉塵的排放等環(huán)境因素。

4.作業(yè)過程安全：涉及生產(chǎn)流程中的每一個環(huán)節(jié)，包括物料搬運、儲存、加工、組裝、檢驗、包裝等過程中的安全風險。

5.安全防護設(shè)施：包括安全防護欄桿、警示標志、緊急停止按鈕、消防設(shè)施、逃生通道等的安全性能和有效性。

6.應(yīng)急管理：檢查應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況，包括應(yīng)急物資的準備、應(yīng)急組織的建立和應(yīng)急響應(yīng)能力。

7.職業(yè)健康安全：包括員工的職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的預(yù)防和管理、工作場所的職業(yè)健康風險控制。

8.電氣安全：檢查電氣系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、運行和維護是否符合相關(guān)安全標準，包括電纜、開關(guān)、插座、配電箱等。

9.爆炸和火災(zāi)危險：對易燃易爆物品的存儲、使用、運輸和處理過程進行排查，確保防火防爆措施的有效實施。

10.建筑結(jié)構(gòu)安全：檢查公司建筑物的結(jié)構(gòu)完整性，包括墻體、屋頂、樓梯、電梯等是否滿足安全要求。

11.環(huán)境保護設(shè)施：檢查廢氣、廢水、固體廢物處理設(shè)施是否正常運行，以及是否符合環(huán)保法規(guī)要求。

12.交通安全：對公司的交通工具和停車場進行安全檢查，確保交通安全設(shè)施的完善和交通規(guī)則的遵守。

13.信息技術(shù)安全：對公司的信息網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)進行安全檢查，防止信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。

14.第三方服務(wù)安全：對為公司提供服務(wù)的第三方單位進行安全檢查，確保其服務(wù)過程中不會對公司的安全生產(chǎn)造成影響。

五、隱患排查的方法

（一）綜合檢查

1.定期組織綜合檢查，全面評估公司范圍內(nèi)的安全隱患。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全管理制度、安全設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、員工安全行為等。

3.綜合檢查應(yīng)由安全管理部門牽頭，各部門負責人及安全員參與。

4.檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報告，對發(fā)現(xiàn)的問題進行分類匯總，并提出整改建議。

（二）專業(yè)檢查

1.根據(jù)設(shè)備設(shè)施的特點，定期組織專業(yè)技術(shù)人員進行專業(yè)檢查。

2.專業(yè)檢查應(yīng)針對特定設(shè)備或系統(tǒng)，如電氣系統(tǒng)、機械設(shè)備、危化品儲存等。

3.檢查應(yīng)由具備相關(guān)專業(yè)知識和資質(zhì)的人員進行，確保檢查的專業(yè)性和準確性。

4.檢查結(jié)果應(yīng)記錄在案，對存在的問題提出整改措施，并跟蹤整改進展。

（三）季節(jié)性檢查

1.根據(jù)季節(jié)變化，對易受季節(jié)影響的安全隱患進行針對性檢查。

2.如夏季高溫期間的防暑降溫、防雷防電，冬季的防凍保暖等。

3.季節(jié)性檢查應(yīng)提前制定計劃，確保在季節(jié)變化前完成。

4.檢查結(jié)果應(yīng)及時反饋給相關(guān)部門，確保季節(jié)性安全措施的落實。

（四）節(jié)假日檢查

1.節(jié)假日前夕，組織節(jié)假日期間的安全檢查，確保節(jié)假日生產(chǎn)安全。

2.檢查內(nèi)容應(yīng)包括設(shè)備設(shè)施的關(guān)閉和隔離情況，以及值班安排的合理性。

3.節(jié)假日期間，應(yīng)安排必要的值班人員，確保對緊急情況的處理。

4.節(jié)假日結(jié)束后，應(yīng)對假期期間的安全情況進行總結(jié)，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。

（五）日常檢查和定期檢查

1.日常檢查由各部門安全員負責，對日常生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的安全隱患進行實時監(jiān)控。

2.定期檢查根據(jù)生產(chǎn)實際情況制定檢查計劃，對關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵崗位進行定期安全檢查。

3.日常檢查和定期檢查應(yīng)記錄在案，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并跟蹤整改。

4.檢查結(jié)果應(yīng)作為安全績效考核的一部分，對表現(xiàn)突出的個人或團隊給予獎勵。

六、長假期間安全檢查

（一）工業(yè)安全

1.設(shè)備安全：長假前應(yīng)對所有生產(chǎn)設(shè)備進行全面的檢查和維護，確保設(shè)備在長假期間停機狀態(tài)下不會發(fā)生自燃、泄漏等安全事故。檢查內(nèi)容包括但不限于設(shè)備開關(guān)狀態(tài)、冷卻系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、防護裝置等。

2.電氣安全：對電氣系統(tǒng)進行徹底檢查，包括電纜、配電箱、開關(guān)、插座等，確保無漏電、短路等安全隱患。對于長期不使用的設(shè)備，應(yīng)將其電源徹底切斷。

3.爆炸和火災(zāi)危險：對易燃易爆物品的存儲區(qū)域進行重點檢查，確保存儲條件符合安全標準，所有消防設(shè)施處于完好狀態(tài)，并檢查逃生通道的暢通情況。

4.安全防護設(shè)施：檢查所有安全防護裝置是否完好，包括安全柵欄、警示標志、緊急停止按鈕等，確保在緊急情況下能夠正常使用。

5.應(yīng)急準備：檢查應(yīng)急設(shè)備如消防器材、急救箱、應(yīng)急照明等是否齊備，并確保所有員工熟悉應(yīng)急程序和逃生路線。

6.生產(chǎn)環(huán)境安全：檢查生產(chǎn)區(qū)域的通風、照明、衛(wèi)生等條件，確保長假期間環(huán)境安全無虞。

7.安全教育培訓：長假前對員工進行安全教育培訓，強化安全意識，提醒員工在長假期間應(yīng)遵守的安全規(guī)定。

8.值班安排：制定長假期間的值班表，確保有足夠的值班人員負責日常的安全巡查和緊急情況的應(yīng)對。

9.安全檢查記錄：長假期間的安全檢查結(jié)果和整改措施應(yīng)詳細記錄在案，作為后續(xù)安全管理和改進的依據(jù)。

（二）交通安全

1.車輛檢查：長假前對公司的所有車輛進行全面的檢查和維護，包括但不限于制動系統(tǒng)、輪胎、燈光、油液等，確保車輛在長假期間運行安全。

2.駕駛員培訓：對駕駛員進行交通安全培訓，強調(diào)安全駕駛的重要性，并提供有關(guān)疲勞駕駛、惡劣天氣駕駛及應(yīng)急情況處理的指導(dǎo)。

3.行車路線規(guī)劃：根據(jù)長假期間的道路交通情況，為駕駛員規(guī)劃合理的行車路線，避開擁堵和事故多發(fā)區(qū)域。

4.車輛使用記錄：記錄車輛的使用情況，包括行駛里程、油耗、維修記錄等，以便于分析車輛性能和安全狀況。

5.安全裝備檢查：確保車輛配備必要的安全裝備，如滅火器、急救包、反光背心、警示標志等，并檢查其有效性。

6.載貨安全：對于運輸車輛，檢查貨物裝載是否符合規(guī)定，確保裝載平衡，防止運輸途中發(fā)生貨物滑移、墜落等安全事故。

7.交通安全宣傳：通過內(nèi)部通訊、會議等方式，加強對交通安全重要性的宣傳，提高全體員工的交通安全意識。

8.應(yīng)急預(yù)案：制定交通安全應(yīng)急預(yù)案，包括車輛故障、交通事故等情況下的應(yīng)對措施，確保能夠迅速有效地處理緊急情況。

9.24小時監(jiān)控：長假期間，安排24小時值班監(jiān)控，確保對車輛運行狀態(tài)和駕駛員狀況進行實時監(jiān)控，及時處理各類交通安全問題。

10.事故記錄與分析：對長假期間發(fā)生的交通事故進行記錄和分析，總結(jié)事故原因，制定改進措施，防止類似事故的再次發(fā)生。

（三）環(huán)境保護安全

1.污染物排放檢查：長假前對公司的污染物排放進行全面檢查，包括廢水、廢氣、噪聲、固體廢物等，確保排放符合國家標準。

2.環(huán)保設(shè)施維護：對環(huán)保設(shè)施進行定期維護和檢查，如廢水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、噪聲控制設(shè)施等，確保其正常運行。

3.應(yīng)急污染處理：制定應(yīng)對突發(fā)環(huán)境污染事件的預(yù)案，包括泄漏、溢出等事件的應(yīng)急處理措施，并確保相關(guān)應(yīng)急物資的充足和可用。

4.環(huán)保法規(guī)遵守：檢查公司各項環(huán)?；顒邮欠褡袷叵嚓P(guān)法律法規(guī)，包括排放標準、廢物處理規(guī)定等。

5.環(huán)保意識培訓：對員工進行環(huán)保意識培訓，提高其對環(huán)境保護重要性的認識，促進其在日常工作中采取環(huán)保措施。

6.環(huán)境監(jiān)測：定期對生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生污染的環(huán)境因素進行監(jiān)測，包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)、土壤等，及時發(fā)現(xiàn)異常并采取措施。

7.環(huán)境風險評估：對公司的生產(chǎn)活動進行環(huán)境風險評估，識別可能的環(huán)境安全隱患，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

8.環(huán)保記錄管理：確保環(huán)保相關(guān)記錄的完整性和準確性，包括污染物排放記錄、環(huán)保設(shè)施運行記錄等，以備監(jiān)管部門審查。

9.環(huán)保宣傳與教育：通過內(nèi)部通訊、海報、會議等方式，宣傳環(huán)保知識，提高員工的環(huán)保意識和參與度。

10.社區(qū)關(guān)系維護：與周邊社區(qū)保持良好溝通，及時回應(yīng)社區(qū)對環(huán)保問題的關(guān)注，積極參與社區(qū)環(huán)?；顒樱瑯淞⒐玖己玫沫h(huán)保形象。

七、隱患排查分級

1.隱患等級劃分：根據(jù)隱患可能導(dǎo)致事故的嚴重程度和發(fā)生概率，將隱患分為重大隱患、較大隱患、一般隱患和輕微隱患四個等級。

2.重大隱患：可能導(dǎo)致重大人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，需立即上報并優(yōu)先處理。

3.較大隱患：可能導(dǎo)致較重人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，需在短期內(nèi)整改完畢。

4.一般隱患：可能導(dǎo)致輕微人身傷害、財產(chǎn)損失或環(huán)境污染的隱患，需在規(guī)定時間內(nèi)整改。

5.輕微隱患：對人身、財產(chǎn)和環(huán)境造成影響較小的隱患，可立即整改或在日常維護中解決。

6.隱患等級評估：由安全管理部門組織專業(yè)人員進行隱患等級的評估，確保評估結(jié)果的準確性。

7.隱患等級動態(tài)調(diào)整：根據(jù)隱患整改情況及生產(chǎn)環(huán)境變化，對隱患等級進行動態(tài)調(diào)整。

八、隱患排查管理

1.隱患排查計劃：安全管理部門應(yīng)制定年度隱患排查計劃，明確排查范圍、內(nèi)容、時間表和責任人。

2.隱患排查實施：按照計劃開展隱患排查工作，確保排查活動有序進行，排查結(jié)果真實可靠。

3.隱患整改跟蹤：對排查出的隱患進行分類管理，制定整改措施，并跟蹤整改進度和效果。

4.隱患整改驗證：整改完成后，由安全管理部門組織人員進行驗證，確保隱患得到有效解決。

5.隱患信息記錄：將隱患排查結(jié)果、整改措施及整改情況記錄在案，作為安全管理的重要資料。

6.隱患排查獎勵與處罰：對在隱患排查工作中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予獎勵，對未能及時發(fā)現(xiàn)隱患或未按期完成整改的個人或部門進行處罰。

7.隱患排查培訓：定期對員工進行隱患排查知識的培訓，提高員工發(fā)現(xiàn)和報告隱患的能力。

8.隱患排查信息化：利用信息化手段，如隱患排查管理系統(tǒng)，提高隱患排查的效率和管理水平。

九、事故隱患排查報告和隱患建檔監(jiān)控

1.隱患報告制度：建立隱患報告制度，明確員工報告隱患的途徑、程序和獎勵機制，鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。

2.隱患報告內(nèi)容：隱患報告應(yīng)包括隱患的具體情況、發(fā)現(xiàn)時間、可能造成的后果、已采取的臨時措施等信息。

3.隱患報告處理：安全管理部門應(yīng)對員工報告的隱患及時進行處理，對報告的隱患進行評估和分類，制定整改措施。

4.隱患排查報告：定期編制隱患排查報告，總結(jié)一段時間內(nèi)的隱患排查情況，包括排查出的隱患數(shù)量、等級、整改情況等。

5.隱患建檔：對排查出的隱患進行建檔管理，每個隱患檔案應(yīng)包含隱患描述、整改措施、整改責任人、整改期限等信息。

6.隱患監(jiān)控：對重大隱患和較大隱患實行重點監(jiān)控，定期跟蹤隱患整改進程，確保整改措施的有效實施。

7.隱患整改通知：對需要整改的隱患，向相關(guān)部門或個人發(fā)出整改通知，明確整改要求和期限。

8.隱患整改反饋：整改責任人在整改完成后，應(yīng)向安全管理部門反饋整改情況，包括整改措施的實施情況和效果評估。

9.隱患檔案更新：隨著隱患整改的推進，應(yīng)及時更新隱患檔案，記錄整改的進展和結(jié)果。

10.隱患排查報告分析：對隱患排查報告進行定期分析，識別隱患產(chǎn)生的規(guī)律和原因，為完善安全管理制度提供依據(jù)。

11.隱患排查報告公示：將隱患排查報告在公司內(nèi)部進行公示，提高員工的安全意識和參與度。

12.隱患排查報告?zhèn)浒福簩㈦[患排查報告報備相關(guān)政府部門，滿足監(jiān)管要求，并接受政府部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

十、考核

1.考核目的：通過考核評估隱患排查與治理工作的效果，激勵員工積極參與安全隱患的發(fā)現(xiàn)和整改，提高安全管理水平。

2.考核對象：考核對象包括所有參與隱患排查與治理工作的員工，以及相關(guān)部門的負責人。

3.考核指標：

-隱患發(fā)現(xiàn)率：評估員工在日常工作中的隱患發(fā)現(xiàn)能力。

-隱患整改率：評估隱患整改的及時性和有效性。

-隱患整改質(zhì)量：評估整改措施的科學性和整改效果。

-安全生產(chǎn)指標：包括事故發(fā)生率、事故損失程度等指標。

4.考核流程：

-安全管理部門根據(jù)隱患排查與治理工作的實際情況，制定考核標準和流程。

-按照考核周期（如季度、年度）對相關(guān)工作進行考核。

-考核結(jié)果由安全管理部門匯總，并提交給人力資源部門進行綜合評估。

5.考核結(jié)果應(yīng)