2024年交通行業(yè)人力資源外包服務合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年交通行業(yè)人力資源外包服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內(nèi)容和范圍2.1人力資源外包服務內(nèi)容2.2服務范圍界定3.服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.2支付方式及時間5.服務交付及驗收5.1服務交付標準5.2驗收標準及流程6.違約責任及處理6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約處理方式7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3終止后的處理11.不可抗力11.1不可抗力范圍11.2不可抗力發(fā)生后的處理12.合同附件12.1附件一：人員配置表12.2附件二：服務費用明細表12.3附件三：其他附件13.合同生效及法律適用13.1合同生效條件13.2法律適用14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：1.1.5甲方電子郵箱：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：1.2.2乙方地址：1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：1.2.5乙方電子郵箱：2.服務內(nèi)容和范圍2.1人力資源外包服務內(nèi)容2.1.1人員招聘與配置2.1.2員工關系管理2.1.3培訓與發(fā)展2.1.4績效管理2.1.5薪酬福利管理2.2服務范圍界定2.2.2乙方負責甲方的員工入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂等工作。2.2.3乙方負責甲方的員工培訓計劃制定、培訓組織實施等工作。2.2.4乙方負責甲方的員工績效考核，提出改進建議等工作。2.2.5乙方負責甲方的薪酬福利核算、發(fā)放等工作。3.服務期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.1.1人員招聘費用：按實際招聘人數(shù)及招聘費用標準計算。4.1.2員工關系管理費用：按月收取，每月固定金額。4.1.3培訓與發(fā)展費用：按實際培訓需求及培訓費用標準計算。4.1.4績效管理費用：按月收取，每月固定金額。4.1.5薪酬福利管理費用：按月收取，每月固定金額。4.2支付方式及時間4.2.1甲方應在每月月底前支付當月應支付的費用。4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。5.服務交付及驗收5.1服務交付標準5.1.1人員招聘：按甲方要求的時間節(jié)點完成招聘工作。5.1.2員工關系管理：確保員工關系穩(wěn)定，無重大勞動糾紛。5.1.3培訓與發(fā)展：確保培訓效果，提高員工綜合素質(zhì)。5.1.4績效管理：確保績效管理公正、合理、有效。5.1.5薪酬福利管理：確保薪酬福利發(fā)放及時、準確。5.2驗收標準及流程5.2.1甲方應在服務完成后進行驗收，驗收標準參照本合同第四條。5.2.2驗收流程：甲方提出驗收申請，乙方配合提供相關資料，甲方進行驗收。6.違約責任及處理6.1違約情形6.1.1乙方未按時完成招聘工作。6.1.2乙方未按時完成員工關系管理工作。6.1.3乙方未按時完成培訓與發(fā)展工作。6.1.4乙方未按時完成績效管理工作。6.1.5乙方未按時完成薪酬福利管理工作。6.2違約責任承擔6.2.1乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。6.2.2乙方應按合同約定承擔違約金。6.3違約處理方式6.3.1甲方有權(quán)要求乙方改正違約行為。6.3.2乙方未改正違約行為的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1本合同雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息等。7.1.2任何與合同履行相關的非公開信息。7.2保密義務7.2.1雙方應對保密信息采取合理措施，防止信息泄露。7.2.2雙方不得以任何形式向第三方泄露保密信息。7.3保密期限7.3.1本合同終止后，雙方仍需對保密信息保密，保密期限自合同終止之日起不少于三年。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同變更及解除9.1合同變更條件9.1.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件9.2.1乙方嚴重違約，經(jīng)甲方催告后仍不改正的。9.2.2因不可抗力導致合同無法履行的。9.2.3合同約定的其他解除條件。9.3合同解除程序9.3.1一方提出解除合同，應提前三十日書面通知對方。9.3.2解除合同后，雙方應按照約定處理剩余事項。10.合同終止10.1合同終止條件10.1.1合同期限屆滿。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3合同約定的其他終止條件。10.2合同終止程序10.2.1合同終止前，雙方應完成剩余服務內(nèi)容。10.2.2合同終止后，雙方應按照約定處理剩余費用及事宜。10.3終止后的處理10.3.1雙方應相互歸還借用的物品和資料。10.3.2雙方應按照約定處理剩余費用。11.不可抗力11.1不可抗力范圍11.1.1自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預見、不可避免且無法克服的事件。11.2不可抗力發(fā)生后的處理11.2.1發(fā)生不可抗力事件后，雙方應立即通知對方。11.2.2雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。12.合同附件12.1附件一：人員配置表12.1.1人員崗位及數(shù)量。12.1.2人員招聘時間節(jié)點。12.2附件二：服務費用明細表12.2.1招聘費用。12.2.2員工關系管理費用。12.2.3培訓與發(fā)展費用。12.2.4績效管理費用。12.2.5薪酬福利管理費用。12.3附件三：其他附件12.3.1雙方認為需要作為合同附件的其他文件。13.合同生效及法律適用13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同適用中華人民共和國法律。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務方、保險方等。15.2第三方責權(quán)利15.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。15.2.2第三方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.2.4第三方有權(quán)根據(jù)服務內(nèi)容和合同約定收取合理費用。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關系：第三方應向甲方提供符合合同約定的服務，甲方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。15.3.2第三方與乙方的關系：第三方應向乙方提供符合合同約定的服務，乙方有權(quán)對第三方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。15.3.3第三方與合同雙方的關系：第三方應服從合同雙方的監(jiān)督和管理，遵守合同約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入的審批程序16.1.1甲方或乙方擬引入第三方時，應提前三十日書面通知對方，并說明第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用標準等。16.1.2雙方應在接到通知后十五日內(nèi)，對第三方介入事項進行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。16.2第三方介入的費用承擔16.2.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照補充協(xié)議的約定承擔。16.2.2如雙方未在補充協(xié)議中明確費用承擔，則由引入方承擔。16.3第三方介入的服務質(zhì)量保證16.3.1第三方應保證提供的服務符合合同約定和行業(yè)標準。16.3.2甲乙雙方有權(quán)對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。17.明確第三方的責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е路詹缓细瘢斐杉滓译p方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。17.2賠償責任承擔17.2.1第三方責任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔賠償責任。17.2.2超過第三方責任限額的損失，由甲乙雙方按照合同約定承擔。17.3責任免除17.3.1因不可抗力導致的服務不合格，第三方不承擔賠償責任。17.3.2因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整導致的服務不合格，第三方不承擔賠償責任。18.第三方介入的合同終止18.1如第三方介入服務不合格，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務協(xié)議。18.2第三方介入服務協(xié)議解除后，第三方應按照協(xié)議約定承擔相應責任。19.本合同的修訂19.1本合同如因第三方介入而需修訂，甲乙雙方應在補充協(xié)議中明確修訂內(nèi)容。19.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員配置表詳細要求：列出所有外包人員的基本信息，包括姓名、崗位、入職日期、離職日期等。明確每個崗位的工作職責和任職要求。列出人員招聘的時間節(jié)點和完成情況。2.附件二：服務費用明細表詳細要求：列出各項服務的費用標準，包括招聘費用、管理費用、培訓費用等。明確各項費用的支付時間節(jié)點和支付方式。列出服務費用的總計金額。說明：服務費用明細表是合同履行過程中的重要財務文件，用于記錄和核對各項服務費用的支付情況。3.附件三：服務驗收報告詳細要求：驗收報告應詳細記錄服務交付后的驗收結(jié)果，包括服務質(zhì)量、完成情況等。驗收報告應由甲乙雙方共同簽字確認。驗收報告應作為合同履行過程中的重要文件存檔。說明：服務驗收報告是確保服務質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，用于證明服務是否符合合同約定。4.附件四：補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議應詳細列明合同履行過程中的變更內(nèi)容，包括服務內(nèi)容、費用、期限等。補充協(xié)議應由甲乙雙方簽字蓋章，具有同等法律效力。補充協(xié)議應作為合同履行過程中的重要文件存檔。說明：補充協(xié)議用于處理合同履行過程中的特殊情況和變更，確保合同的靈活性和可執(zhí)行性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成招聘工作，導致甲方業(yè)務受到影響。乙方未按時完成員工關系管理工作，導致甲方產(chǎn)生勞動糾紛。乙方未按時完成培訓與發(fā)展工作，影響甲方員工素質(zhì)提升。乙方未按時完成績效管理工作，影響甲方績效管理效果。乙方未按時完成薪酬福利管理工作，導致甲方財務風險增加。2.責任認定標準：乙方未按時完成招聘工作，每延遲一天，乙方應向甲方支付一定比例的違約金。乙方未按時完成員工關系管理工作，導致甲方產(chǎn)生勞動糾紛，乙方應承擔全部責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方未按時完成培訓與發(fā)展工作，每延遲一天，乙方應向甲方支付一定比例的違約金。乙方未按時完成績效管理工作，每延遲一天，乙方應向甲方支付一定比例的違約金。乙方未按時完成薪酬福利管理工作，每延遲一天，乙方應向甲方支付一定比例的違約金。3.違約責任示例說明：乙方未按時完成招聘工作，導致甲方業(yè)務延誤三天，甲方因此遭受損失。乙方應向甲方支付相當于損失金額10%的違約金。乙方未按時完成員工關系管理工作，導致甲方產(chǎn)生勞動糾紛，甲方遭受經(jīng)濟損失。乙方應承擔全部責任，包括賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。全文完。2024年交通行業(yè)人力資源外包服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同標的2.1人力資源外包服務內(nèi)容2.2服務范圍及期限3.服務費用及支付方式3.1服務費用構(gòu)成3.2支付方式及期限4.服務交付與驗收4.1服務交付標準4.2服務驗收標準及流程5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務及責任6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力處理方式10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：服務清單11.2附件二：服務人員名單12.其他約定事項12.1遵守相關法律法規(guī)12.2通知與送達13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：____________________1.2合同乙方信息1.2.1乙方名稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方法定代表人：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：____________________2.合同標的2.1人力資源外包服務內(nèi)容

2.1.1.1招聘與配置

2.1.1.2培訓與開發(fā)

2.1.1.3離退休管理

2.1.1.4勞動關系管理

2.1.1.5員工關系管理2.2服務范圍及期限2.2.1服務范圍：____________________2.2.2服務期限：自____年__月__日至____年__月__日3.服務費用及支付方式3.1服務費用構(gòu)成3.1.1服務費用包括但不限于：

3.1.1.1乙方提供的人力資源外包服務費用

3.1.1.2乙方派遣人員的工資及福利

3.1.1.3乙方派遣人員的社保及公積金3.2支付方式及期限

3.2.1.1每季度支付一次，具體支付日期為每季度首月的第一天

3.2.1.2每次支付金額為上一季度實際發(fā)生的服務費用4.服務交付與驗收4.1服務交付標準4.1.1乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成人力資源外包服務，確保服務質(zhì)量達到甲方要求。4.2服務驗收標準及流程

4.2.1.1服務質(zhì)量達到甲方要求

4.2.1.2服務內(nèi)容符合合同約定4.2.2驗收流程：

4.2.2.1甲方在服務完成后，向乙方提出驗收申請

4.2.2.2乙方在接到驗收申請后，安排專人配合甲方進行驗收

4.2.2.3雙方對驗收結(jié)果達成一致意見5.保密條款5.1保密信息范圍5.1.1保密信息包括但不限于：

5.1.1.1甲方公司的商業(yè)秘密

5.1.1.2乙方公司的商業(yè)秘密

5.1.1.3雙方在合同履行過程中知悉的對方信息5.2保密義務及責任5.2.1雙方應嚴格保守對方保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2.2違反保密義務的責任：

5.2.2.1違反保密義務的一方應承擔相應的法律責任。6.違約責任6.1違約情形6.1.1乙方未按合同約定提供人力資源外包服務；6.1.2甲方未按合同約定支付服務費用；6.1.3雙方違反合同約定的其他行為。6.2違約責任承擔6.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金為______。6.2.2違約方還應承擔守約方因此遭受的損失。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至______仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決程序7.2.1雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。7.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同的條件：

8.1.1.1乙方未按合同約定提供服務，經(jīng)甲方催告后仍未改正；

8.1.1.2乙方存在嚴重違約行為，經(jīng)甲方書面通知后仍未糾正；

8.1.1.3合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件8.2.1合同終止的條件：

8.2.1.1合同約定的服務期限屆滿；

8.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；

8.2.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.不可抗力9.1不可抗力定義9.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。9.2不可抗力處理方式9.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。9.2.2不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。10.合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.3合同解除程序10.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式解除合同。11.合同附件11.1附件一：服務清單11.1.1附件一詳細列明了乙方應提供的各項人力資源外包服務內(nèi)容。11.2附件二：服務人員名單11.2.1附件二列明了乙方派遣給甲方的工作人員的姓名、崗位及職責。12.其他約定事項12.1遵守相關法律法規(guī)12.1.1雙方在履行合同過程中應遵守國家相關法律法規(guī)。12.2通知與送達12.2.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方約定的地址。13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。13.2合同效力：本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：

15.1.2.1人力資源招聘與配置服務；

15.1.2.2培訓與開發(fā)服務；

15.1.2.3法務咨詢與服務；

15.1.2.4質(zhì)量監(jiān)控與評估；

15.1.2.5其他經(jīng)雙方同意的服務。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方16.1.1甲方或乙方有權(quán)引入第三方參與合同的履行，但應提前____個工作日書面通知對方。16.1.2甲方或乙方應向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務內(nèi)容、費用等信息。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合同約定，以自己的名義向甲方或乙方提供服務，并對服務質(zhì)量承擔責任。17.1.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е路詹环霞s定，應承擔相應的違約責任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照約定提供必要的資料和條件，以便其履行服務義務。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額18.1.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，或由第三方提供的擔保機構(gòu)確定。18.1.2第三方在提供擔保的情況下，其責任限額不得超過擔保金額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關系由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議約定。19.1.2甲方對第三方的服務不滿意，應直接向第三方提出，并要求其承擔責任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關系由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.2.2乙方對第三方的服務不滿意，應直接向第三方提出，并要求其承擔責任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。20.1.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決21.1.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至______仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務清