2024年度食堂勞動力租賃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食堂勞動力租賃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.勞動力租賃范圍及崗位2.1餐飲服務(wù)崗位2.2后廚操作崗位2.3服務(wù)人員崗位3.勞動力租賃期限3.1租賃起始日期3.2租賃終止日期4.勞動力租賃數(shù)量及要求4.1餐飲服務(wù)人員數(shù)量4.2后廚操作人員數(shù)量4.3服務(wù)人員數(shù)量5.勞動力租賃費(fèi)用及支付方式5.1租賃費(fèi)用總額5.2支付方式及時間5.3違約責(zé)任6.勞動力管理及培訓(xùn)6.1勞動力管理職責(zé)6.2培訓(xùn)內(nèi)容及時間6.3考核及獎懲制度7.工作內(nèi)容及要求7.1餐飲服務(wù)內(nèi)容7.2后廚操作內(nèi)容7.3服務(wù)人員工作內(nèi)容7.4工作時間及班次8.工資及福利待遇8.1基本工資8.2獎金及補(bǔ)貼8.3社會保險及公積金8.4福利待遇9.工作環(huán)境及安全9.1工作環(huán)境要求9.2安全生產(chǎn)及防護(hù)9.3事故處理及責(zé)任10.合同解除及違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任及賠償11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1合同附件13.2補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)14.1合同份數(shù)及效力14.2合同變更及解除14.3合同通知及送達(dá)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及地址]2.勞動力租賃范圍及崗位2.1餐飲服務(wù)崗位乙方將提供餐飲服務(wù)崗位的勞動力，包括但不限于服務(wù)員、收銀員、迎賓員等。2.2后廚操作崗位乙方將提供后廚操作崗位的勞動力，包括但不限于廚師、洗碗工、切配工等。2.3服務(wù)人員崗位乙方將提供服務(wù)人員崗位的勞動力，包括但不限于清潔工、安保人員等。3.勞動力租賃期限3.1租賃起始日期本合同自[租賃起始日期]起生效。3.2租賃終止日期本合同租賃期限為[租賃期限]，自[租賃起始日期]起至[租賃終止日期]止。4.勞動力租賃數(shù)量及要求4.1餐飲服務(wù)人員數(shù)量乙方需提供餐飲服務(wù)人員數(shù)量為[服務(wù)人員數(shù)量]，具體崗位及人數(shù)詳見附件。4.2后廚操作人員數(shù)量乙方需提供后廚操作人員數(shù)量為[操作人員數(shù)量]，具體崗位及人數(shù)詳見附件。4.3服務(wù)人員數(shù)量乙方需提供服務(wù)人員數(shù)量為[服務(wù)人員數(shù)量]，具體崗位及人數(shù)詳見附件。5.勞動力租賃費(fèi)用及支付方式5.1租賃費(fèi)用總額本合同租賃費(fèi)用總額為人民幣[租賃費(fèi)用總額]元。5.2支付方式及時間甲方應(yīng)于每月[支付時間]前支付乙方當(dāng)月租賃費(fèi)用，具體支付方式為[支付方式]。5.3違約責(zé)任如甲方未按約定支付租賃費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[違約金比例]%。6.勞動力管理及培訓(xùn)6.1勞動力管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的勞動力進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其遵守甲方的工作規(guī)定和紀(jì)律。6.2培訓(xùn)內(nèi)容及時間乙方應(yīng)于[培訓(xùn)時間]內(nèi)對提供的勞動力進(jìn)行[培訓(xùn)內(nèi)容]培訓(xùn)。6.3考核及獎懲制度甲方將對乙方提供的勞動力進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎懲制度。7.工作內(nèi)容及要求7.1餐飲服務(wù)內(nèi)容乙方提供的餐飲服務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的餐飲服務(wù)。7.2后廚操作內(nèi)容乙方提供的后廚操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，保證食品安全。7.3服務(wù)人員工作內(nèi)容乙方提供的服務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)食堂的日常清潔、安保等工作。7.4工作時間及班次乙方提供的勞動力應(yīng)按照甲方安排的工作時間及班次進(jìn)行工作。8.工資及福利待遇8.1基本工資乙方提供的勞動力基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[基本工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月，按月支付。8.2獎金及補(bǔ)貼根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，乙方可能獲得獎金及各類補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式另行約定。8.3社會保險及公積金甲方將為乙方按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險和住房公積金。8.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.工作環(huán)境及安全9.1工作環(huán)境要求乙方提供的勞動力應(yīng)在符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境下工作，甲方負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。9.2安全生產(chǎn)及防護(hù)乙方提供的勞動力應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，甲方將定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和安全檢查。9.3事故處理及責(zé)任發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方將根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任進(jìn)行妥善處理。10.合同解除及違約責(zé)任10.1合同解除條件任何一方在合同期限內(nèi)，因不可抗力或嚴(yán)重違約情況，有權(quán)解除合同。10.2違約責(zé)任及賠償任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地]。12.合同生效及終止12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件及補(bǔ)充條款13.1合同附件13.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同份數(shù)及效力本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同變更及解除本合同如有變更或解除，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。14.3合同通知及送達(dá)本合同相關(guān)的通知、文件等應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過[送達(dá)方式]送達(dá)至對方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供勞動力招聘服務(wù)、提供技術(shù)服務(wù)、提供咨詢意見、進(jìn)行項(xiàng)目評估等。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[提前通知時間]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的原因、范圍及預(yù)期效果。16.2同意程序雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的角色和職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在履行其職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同租賃費(fèi)用總額的[責(zé)任限額百分比]%，超過此限額的部分，由甲方和乙方共同承擔(dān)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲得甲方或乙方的配合等。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與乙方關(guān)系第三方介入不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。19.2甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系基于本合同及補(bǔ)充協(xié)議，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用，并確保第三方履行其職責(zé)。19.3乙方與第三方關(guān)系乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定，向第三方提供必要的協(xié)助和支持。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序任何因第三方介入而產(chǎn)生的合同變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。20.2變更生效變更后的合同條款，自各方簽署之日起生效。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式若第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地]。22.第三方介入的合同終止22.1終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除；第三方無法履行其職責(zé)；發(fā)生不可抗力事件。22.2終止程序第三方介入的終止，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動力崗位明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每個崗位的名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等信息。說明：此表用于明確乙方提供勞動力的具體崗位及要求。2.工資表要求：詳細(xì)列出乙方提供的每個崗位的基本工資、獎金、補(bǔ)貼等工資構(gòu)成。說明：此表用于明確乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成。3.福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方享受的社會保險、公積金、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。說明：此表用于明確乙方的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。4.安全生產(chǎn)制度要求：詳細(xì)列出食堂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：此表用于明確食堂的安全管理要求。5.事故報告及處理流程要求：詳細(xì)列出發(fā)生事故時的報告流程和處理措施。說明：此表用于明確事故處理的責(zé)任和程序。6.考核及獎懲制度要求：詳細(xì)列出勞動力的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施及執(zhí)行程序。說明：此表用于明確勞動力的考核和獎懲制度。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、范圍、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等信息。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付租賃費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[違約金比例]%。示例：甲方未按約定支付3月份租賃費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供符合要求的勞動力責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未能按約定提供符合條件的廚師，導(dǎo)致食堂無法正常運(yùn)營，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行其職責(zé)或造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按約定提供合格的勞動力，導(dǎo)致食堂無法正常運(yùn)營，第三方應(yīng)賠償甲方和乙方相應(yīng)的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的其他條款責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：一方違反合同約定的保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年度食堂勞動力租賃合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱及法定代表人1.4合同租賃期限1.5食堂位置及面積2.勞動力租賃內(nèi)容2.1勞動力數(shù)量及崗位2.2勞動力職責(zé)及工作內(nèi)容2.3勞動力培訓(xùn)及考核3.勞動力派遣及管理3.1勞動力派遣方式3.2勞動力派遣機(jī)構(gòu)3.3勞動力管理責(zé)任4.勞動力薪酬及福利4.1基本工資及支付方式4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金4.4帶薪休假5.勞動力合同解除及終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除及終止的程序6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決期限8.合同附件8.1勞動力名單及崗位安排8.2勞動力派遣協(xié)議8.3勞動力薪酬及福利明細(xì)9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除及終止后的處理10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2通知方式及送達(dá)地址10.3合同解釋權(quán)11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章11.2合同簽署日期12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案手續(xù)13.合同解除及終止后的處理13.1勞動力安置13.2食堂設(shè)施及設(shè)備處理13.3其他后續(xù)事宜處理14.合同解除及終止后的爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決期限第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號：FC20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方名稱：甲方：餐飲管理有限公司乙方：勞務(wù)派遣有限公司法定代表人：甲方：乙方：1.4合同租賃期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月1.5食堂位置及面積：位于市區(qū)路號，建筑面積為200平方米第二條勞動力租賃內(nèi)容2.1勞動力數(shù)量及崗位：乙方負(fù)責(zé)派遣食堂工作人員共10名，包括廚師、服務(wù)員、清潔工等崗位2.2勞動力職責(zé)及工作內(nèi)容：2.2.1廚師：負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作，確保食品安全和質(zhì)量2.2.2服務(wù)員：負(fù)責(zé)食堂的接待和服務(wù)工作，保持食堂的衛(wèi)生和秩序2.2.3清潔工：負(fù)責(zé)食堂的清潔和衛(wèi)生工作2.2.4其他崗位：根據(jù)食堂運(yùn)營需求，負(fù)責(zé)相應(yīng)的輔助工作2.3勞動力培訓(xùn)及考核：乙方負(fù)責(zé)對派遣的勞動力進(jìn)行崗前培訓(xùn)，甲方對勞動力的工作進(jìn)行定期考核第三條勞動力派遣及管理3.1勞動力派遣方式：乙方按照甲方要求，派遣符合崗位要求的勞動力至甲方食堂工作3.2勞動力派遣機(jī)構(gòu)：乙方指定專門的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞動力的派遣和管理3.3勞動力管理責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)對派遣的勞動力進(jìn)行日常管理，乙方負(fù)責(zé)勞動力的派遣及派遣后的管理工作第四條勞動力薪酬及福利4.1基本工資及支付方式：甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方派遣的勞動力基本工資，每月支付一次，支付日為每月5日4.2獎金及津貼：甲方根據(jù)勞動力的工作表現(xiàn)和食堂運(yùn)營情況，發(fā)放獎金及津貼4.3社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方派遣的勞動力繳納社會保險及住房公積金4.4帶薪休假：甲方按照國家規(guī)定，為乙方派遣的勞動力提供帶薪休假第五條勞動力合同解除及終止5.1合同解除條件：5.1.1甲方在合同期內(nèi)，因食堂停業(yè)、搬遷等原因，需要解除合同的5.1.2乙方在合同期內(nèi)，派遣的勞動力嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方單方面解除合同的5.2合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿5.3合同解除及終止的程序：5.3.1甲方提前30日書面通知乙方合同解除或終止的事由5.3.2乙方收到甲方通知后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)確認(rèn)并安排勞動力的退場5.3.3雙方辦理合同解除或終止的手續(xù)第六條違約責(zé)任6.1違約情形：甲方或乙方違反合同約定的任何條款6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等6.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決第七條爭議解決7.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決7.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市勞動爭議仲裁委員會7.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決第八條合同附件8.1勞動力名單及崗位安排：附勞動力名單及崗位安排表，詳細(xì)列出每名勞動力的姓名、崗位、入職日期等信息8.2勞動力派遣協(xié)議：附勞動力派遣協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)8.3勞動力薪酬及福利明細(xì)：附勞動力薪酬及福利明細(xì)表，詳細(xì)列出工資結(jié)構(gòu)、獎金及津貼標(biāo)準(zhǔn)、社會保險及公積金繳納明細(xì)等第九條合同生效及變更9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效9.3合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于勞動力的安置、食堂設(shè)施及設(shè)備的處理等第十條其他約定事項(xiàng)10.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露10.2通知方式及送達(dá)地址：雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通知方式為郵寄或電子郵件，送達(dá)地址為合同約定的地址10.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有第十一條合同簽署11.1雙方簽字蓋章：本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效11.2合同簽署日期：2024年1月1日第十二條合同備案12.1備案機(jī)關(guān)：市人力資源和社會保障局12.2備案手續(xù)：本合同需在簽訂后15日內(nèi)提交備案，備案手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理第十三條合同解除及終止后的處理13.1勞動力安置：合同解除或終止后，乙方負(fù)責(zé)安排勞動力的重新安置13.2食堂設(shè)施及設(shè)備處理：合同解除或終止后，食堂設(shè)施及設(shè)備按原狀退還甲方13.3其他后續(xù)事宜處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理其他后續(xù)事宜第十四條合同解除及終止后的爭議解決14.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決14.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市勞動爭議仲裁委員會14.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及界定1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。1.2第三方的介入應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)甲方和乙方簽字確認(rèn)。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同履行過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)等。2.2第三方權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取報酬；2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)；2.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報酬，并確保第三方在履行合同過程中獲得必要的支持。3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報酬，并確保第三方在履行合同過程中獲得必要的支持。3.3第三方與勞動力的關(guān)系：第三方不直接與勞動力建立勞動關(guān)系，但應(yīng)保障勞動力的合法權(quán)益，并協(xié)助甲方和乙方處理與勞動力相關(guān)的事宜。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1第三方介入前的協(xié)商：甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前進(jìn)行充分協(xié)商，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并在合同中予以體現(xiàn)。4.2第三方介入的程序：4.2.1甲方或乙方提出第三方介入的意向；4.2.2雙方共同選擇合適的第三方；4.2.3第三方與甲方、乙方簽訂三方協(xié)議；4.2.4甲方、乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確合同履行過程中的具體事宜。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同總金額的10%。5.2賠償方式：第三方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際損失情況，以現(xiàn)金或等價物進(jìn)行賠償。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以明確。6.2合同變更后的履行：合同變更后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)提起仲裁或訴訟。第八條第三方介入的合同解除8.1第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲方、乙方和第三方均有權(quán)解除合同。8.2合同解除后的處理：合同解除后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，合同終止。9.2合同終止后的處理：合同終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動力名單及崗位安排表要求：詳細(xì)列出每名勞動力的姓名、性別、年齡、崗位、入職日期、聯(lián)系方式等基本信息。2.勞動力派遣協(xié)議要求：明確甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)，包括派遣人員的數(shù)量、崗位、工資待遇、社會保險等。3.勞動力薪酬及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資結(jié)構(gòu)、獎金及津貼標(biāo)準(zhǔn)、社會保險及公積金繳納明細(xì)等。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及介入期間的費(fèi)用承擔(dān)等。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的1%計算，每日累加。1.2未提供符合要求的食堂設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時派遣勞動力責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未派遣勞動力工資的1%計算，每日累加。2.2派遣的勞動力不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例說明：若甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)支付工資的1%計算，每日累加。例如，若應(yīng)支付工資為10000元，每日違約金為100元。全文完。2024年度食堂勞動力租賃合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.3合同期限2.勞動力租賃內(nèi)容2.1勞動力租賃數(shù)量及崗位2.2勞動力租賃期限2.3勞動力租賃費(fèi)用及支付方式3.勞動力派遣管理3.1派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)3.2食堂方職責(zé)3.3勞動力派遣協(xié)議4.勞動力權(quán)益保障4.1勞動力工資及福利待遇4.2勞動力社會保險及公積金4.3勞動力休息休假5.勞動力培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與計劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方5.3培訓(xùn)考核與評價6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行方式6.2合同履行監(jiān)督機(jī)制6.3違約責(zé)任及處理7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決期限9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更生效日期10.合同附件10.1附件一：勞動力派遣協(xié)議10.2附件二：勞動力工資及福利待遇明細(xì)10.3附件三：勞動力社會保險及公積金明細(xì)11.合同簽訂與備案11.1合同簽訂程序11.2合同備案程序11.3合同備案機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同保密條款12.2合同爭議解決條款12.3合同解除與終止條款13.合同解除與終止后的處理13.1勞動力遣返13.2費(fèi)用結(jié)算13.3合同解除與終止后的責(zé)任14.合同解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1食堂方名稱：____________________1.1.2食堂方住所：____________________1.1.3派遣機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.1.4派遣機(jī)構(gòu)住所：____________________1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)：____年__月__日，____市____區(qū)____地點(diǎn)1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月2.勞動力租賃內(nèi)容2.1勞動力租賃數(shù)量及崗位2.1.1食堂方租賃勞動力數(shù)量：__人2.1.2勞動力崗位：廚師、服務(wù)員、清潔工等，具體崗位分配詳見附件一2.2勞動力租賃期限：與合同期限一致2.3勞動力租賃費(fèi)用及支付方式2.3.1勞動力租賃費(fèi)用：每人每月__元，共計__元/月2.3.2支付方式：食堂方于每月__日前將租賃費(fèi)用支付至派遣機(jī)構(gòu)指定賬戶3.勞動力派遣管理3.1派遣機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1招聘、培訓(xùn)、管理勞動力3.1.2負(fù)責(zé)勞動力的日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和食堂規(guī)章制度3.1.3負(fù)責(zé)勞動力的離職手續(xù)辦理3.2食堂方職責(zé)3.2.1提供勞動力工作所需的條件，包括但不限于工作場所、設(shè)施、工具等3.2.2制定食堂規(guī)章制度，并對勞動力進(jìn)行管理3.2.3負(fù)責(zé)勞動力的工資支付和福利待遇3.3勞動力派遣協(xié)議3.3.1食堂方與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動力派遣協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)4.勞動力權(quán)益保障4.1勞動力工資及福利待遇4.1.1勞動力工資：每人每月__元，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二4.1.2福利待遇：五險一金、帶薪年假等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二4.2勞動力社會保險及公積金4.2.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為勞動力繳納社會保險及公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)及比例詳見附件三4.2.2食堂方按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)比例的社會保險及公積金費(fèi)用4.3勞動力休息休假4.3.1勞動力每周工作__天，每天工作__小時4.3.2勞動力享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇5.勞動力培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與計劃5.1.1食堂方負(fù)責(zé)組織勞動力進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提升其工作能力5.1.2派遣機(jī)構(gòu)協(xié)助食堂方制定培訓(xùn)計劃，并參與培訓(xùn)實(shí)施5.2培訓(xùn)費(fèi)用及承擔(dān)方5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由食堂方承擔(dān)5.2.2派遣機(jī)構(gòu)可提供必要的培訓(xùn)資源支持5.3培訓(xùn)考核與評價5.3.1食堂方對勞動力培訓(xùn)效果進(jìn)行考核5.3.2派遣機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)計劃及實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督6.合同履行與監(jiān)督6.1合同履行方式6.1.1食堂方按照合同約定支付租賃費(fèi)用6.1.2派遣機(jī)構(gòu)按照合同約定提供勞動力6.2合同履行監(jiān)督機(jī)制6.2.1食堂方對派遣機(jī)構(gòu)提供勞動力的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督6.2.2派遣機(jī)構(gòu)對食堂方支付租賃費(fèi)用的及時性進(jìn)行監(jiān)督6.3違約責(zé)任及處理6.3.1合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等6.3.3違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1食堂方單方解除合同條件：a)勞動力嚴(yán)重違反食堂規(guī)章制度；b)勞動力因故意或重大過失給食堂造成重大損失；c)勞動力患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由食堂另行安排的工作；d)勞動力死亡或失蹤；e)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。7.1.2派遣機(jī)構(gòu)單方解除合同條件：a)食堂方未按時支付租賃費(fèi)用；b)食堂方未提供符合合同約定的工作條件；c)勞動力未按規(guī)定參加社會保險及公積金繳納；d)其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致；7.2.3其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。7.3合同解除與終止程序7.3.1解除或終止合同前，一方應(yīng)提前__天書面通知對方；7.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理勞動力的遣返和費(fèi)用結(jié)算；7.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的未了事項(xiàng)。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；8.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁；8.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁委員會：____________________8.2.2人民法院：____________________8.3爭議解決期限8.3.1爭議發(fā)生后__日內(nèi)提交仲裁或訴訟；8.3.2仲裁或訴訟期限按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.1.1合同雙方簽字（或蓋章）后生效；9.1.2合同簽訂后__日內(nèi)向相關(guān)管理部門備案。9.2合同變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；9.2.2變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。9.3合同變更生效日期9.3.1變更協(xié)議簽訂后__日內(nèi)生效。10.合同附件10.1附件一：勞動力派遣協(xié)議10.2附件二：勞動力工資及福利待遇明細(xì)10.3附件三：勞動力社會保險及公積金明細(xì)11.合同簽訂與備案11.1合同簽訂程序11.1.1雙方代表簽字（或蓋章）；11.1.2雙方留存合同副本。11.2合同備案程序11.2.1雙方將合同副本提交相關(guān)管理部門備案；11.2.2管理部門在__日內(nèi)審核完畢并備案。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。12.2合同爭議解決條款12.2.1爭議解決方式：協(xié)商、仲裁或訴訟。12.3合同解除與終止條款12.3.1合同解除與終止條件：詳見第七條。13.合同解除與終止后的處理13.1勞動力遣返13.1.1勞動力解除或終止合同后，派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)將其遣返回原籍；13.1.2食堂方協(xié)助派遣機(jī)構(gòu)處理遣返事宜。13.2費(fèi)用結(jié)算13.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)算剩余租賃費(fèi)用；13.2.2結(jié)算后的剩余費(fèi)用應(yīng)按照合同約定支付。13.3合同解除與終止后的責(zé)任13.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.合同解除與終止后的處理（續(xù)）14.1勞動力遣返（續(xù)）14.1.1勞動力遣返過程中，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)確保勞動力的合法權(quán)益不受侵害；14.1.2食堂方應(yīng)協(xié)助派遣機(jī)構(gòu)處理遣返事宜，并提供必要的幫助。14.2費(fèi)用結(jié)算（續(xù)）14.2.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余費(fèi)用；14.2.2結(jié)算后的剩余費(fèi)用應(yīng)按照合同約定支付。14.3合同解除與終止后的責(zé)任（續(xù)）14.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；14.3.2雙方應(yīng)確保合同解除或終止后的處理符合國家法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指本合同簽訂和履行過程中，除甲乙雙方以外的其他主體，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在合同履行過程中，為了提高效率、確保質(zhì)量或解決爭議，引入的具有專業(yè)能力的第三方主體。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的必要性16.1.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)明確第三方介入的必要性及目的。16.1.2第三方介入的目的包括但不限于提高工作效率、確保工程質(zhì)量、解決合同爭議等。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾垺?7.2第三方介入的審批17.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后__日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入。17.2.2如同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的目的、介入內(nèi)容、介入時間等因素綜合考慮。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)并作為合同附件。19.第三方責(zé)任劃分19.1第三方責(zé)任的范圍19.1.1第三方責(zé)任限于其在合同履行過程中因故意或重大過失造成的損失。19.1.2第三方責(zé)任不包括因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失等非第三方責(zé)任原因造成的損失。19.2第三方責(zé)任的承擔(dān)19.2.1第三方在承擔(dān)責(zé)任時，應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.第三方權(quán)利義務(wù)20.1第三方權(quán)利20.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以完成其介入任務(wù)。20.1.2第三方有