2024年二零二四年度農(nóng)業(yè)科技人才聘用協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度農(nóng)業(yè)科技人才聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人才基本信息3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件4.聘用崗位與職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利待遇6.工作地點與工作時間6.1工作地點6.2工作時間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.保密協(xié)議8.1協(xié)議內(nèi)容8.2簽署程序9.試用期9.1試用期限9.2試用期工資待遇9.3試用期考核10.績效考核10.1考核內(nèi)容10.2考核方法10.3考核結(jié)果11.試用期解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除責(zé)任13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.其他條款14.1爭議解決14.2合同附件14.3合同生效日期14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“農(nóng)業(yè)科技人才”指具備相關(guān)農(nóng)業(yè)科技專業(yè)知識和技能，能夠從事農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、推廣和應(yīng)用的人才。1.1.2“聘用單位”指與農(nóng)業(yè)科技人才簽訂本協(xié)議的單位，負責(zé)為人才提供工作環(huán)境和條件。1.1.3“工作地點”指聘用單位指定的工作場所，包括但不限于辦公地點、試驗田地等。1.1.4“工作時間”指聘用單位規(guī)定的工作時長，包括工作日、工作時間和休息日。1.1.5“工資待遇”指聘用單位按照國家規(guī)定和雙方約定支付給農(nóng)業(yè)科技人才的報酬。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中對相關(guān)術(shù)語的定義和解釋，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。2.雙方基本信息2.1聘用單位基本信息2.1.1單位名稱：________________2.1.2單位地址：________________2.1.3法定代表人：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.2聘用人才基本信息2.2.1姓名：________________2.2.2性別：________________2.2.3年齡：________________2.2.4身份證號碼：________________2.2.5聯(lián)系電話：________________3.聘用期限3.1起止日期：________________至________________3.2續(xù)聘條件：在聘用期限屆滿前，雙方均可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)聘，續(xù)聘條件由雙方另行約定。4.聘用崗位與職責(zé)4.1崗位名稱：________________4.2崗位職責(zé)：4.2.1負責(zé)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、研發(fā)和技術(shù)推廣工作；4.2.2參與制定農(nóng)業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃和實施方案；4.2.3組織和指導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技項目實施；4.2.5完成聘用單位交辦的其他相關(guān)工作。5.工資待遇5.1基本工資：________________元/月5.2績效獎金：根據(jù)聘用單位的績效考核制度，根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放；5.3其他福利待遇：按照國家規(guī)定和聘用單位的福利制度執(zhí)行。6.工作地點與工作時間6.1工作地點：________________6.2工作時間：________________7.保密條款7.1保密內(nèi)容：聘用單位在業(yè)務(wù)活動中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。7.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至聘用期限屆滿后兩年。7.3違約責(zé)任：如有違反保密條款的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密協(xié)議8.1協(xié)議內(nèi)容：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等具體條款。8.2簽署程序：保密協(xié)議由雙方代表簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.試用期9.1試用期限：自本協(xié)議生效之日起，試用期最長為六個月。9.2試用期工資待遇：試用期工資為基本工資的百分之八十，并享受國家規(guī)定的福利待遇。9.3試用期考核：聘用單位應(yīng)在試用期結(jié)束前對農(nóng)業(yè)科技人才進行考核，考核不合格者，聘用單位有權(quán)解除本協(xié)議。10.績效考核10.1考核內(nèi)容：包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。10.2考核方法：采用定性和定量相結(jié)合的方式，由聘用單位組織考核小組進行。10.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為調(diào)整工資待遇、晉升和續(xù)聘的重要依據(jù)。11.試用期解除合同11.1.1嚴重違反聘用單位規(guī)章制度；11.1.2拖欠工資、福利待遇；11.1.3因個人原因無法勝任工作；11.1.4嚴重違反國家法律法規(guī)。11.2解除程序：聘用單位應(yīng)在解除合同前提前通知農(nóng)業(yè)科技人才，并給予合理的解釋和說明。12.合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；12.1.3因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；12.1.4嚴重違反國家法律法規(guī)。12.2解除程序：解除合同應(yīng)提前通知對方，并書面確認解除事宜。12.3解除責(zé)任：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。13.違約責(zé)任13.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。13.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.其他條款14.1爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。14.2合同附件：本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同生效日期：本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1“第三方”指除甲方（聘用單位）和乙方（農(nóng)業(yè)科技人才）之外的其他獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.1.2“第三方介入”指在履行本協(xié)議過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同的行為。15.2范圍15.2.1.1人才招聘與推薦；15.2.1.2技術(shù)評估與鑒定；15.2.1.3財務(wù)審計與咨詢；15.2.1.4法律事務(wù)處理；15.2.1.5其他經(jīng)雙方同意的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行其職責(zé)。16.1.2第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的合同履行瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息，以便其履行服務(wù)職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，向甲方或乙方提出建議或意見。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方的劃分17.1.1甲方負責(zé)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。17.1.2甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)。17.2乙方與第三方的劃分17.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)職責(zé)，提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果提出意見和建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額18.1.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)合同的具體約定執(zhí)行。18.1.2若第三方責(zé)任限額低于本協(xié)議約定的責(zé)任限額，則按照本協(xié)議約定的責(zé)任限額執(zhí)行。18.2責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2.2第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失時，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。19.第三方變更與替換19.1變更19.1.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并取得對方的同意。19.2替換19.2.1在本協(xié)議履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)選擇新的第三方進行替換，并提前書面通知對方。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方服務(wù)期限屆滿；20.1.2雙方協(xié)商一致；20.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方服務(wù)無法繼續(xù)；20.1.4第三方違約。20.2終止程序20.2.1第三方介入的終止，應(yīng)提前書面通知對方，并書面確認終止事宜。20.3終止責(zé)任20.3.1第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲方或乙方提供已完成服務(wù)的相關(guān)證明材料。21.第三方介入的保密條款21.1保密內(nèi)容21.1.1第三方在介入本協(xié)議過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。21.2保密期限21.2.1第三方對本協(xié)議涉及的保密信息，自知悉之日起至本協(xié)議終止后三年內(nèi)，承擔(dān)保密義務(wù)。21.3違約責(zé)任21.3.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體條款，并由雙方代表簽署。說明：本附件用于明確雙方在履行合同過程中的保密義務(wù)。2.試用期考核報告詳細要求：報告應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果等，由考核小組出具。說明：本附件用于記錄試用期考核情況，作為續(xù)聘或解除合同的依據(jù)。3.績效考核報告詳細要求：報告應(yīng)包含考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果等，由考核小組出具。說明：本附件用于記錄年度績效考核情況，作為調(diào)整工資待遇、晉升和續(xù)聘的依據(jù)。4.第三方服務(wù)合同詳細要求：合同應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等具體條款，由甲方與第三方簽訂。說明：本附件用于明確第三方在介入本協(xié)議過程中的權(quán)利義務(wù)。5.解除合同通知書詳細要求：通知書應(yīng)包含解除原因、解除日期等具體信息，并由一方發(fā)出。說明：本附件用于正式通知對方合同解除事宜。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、仲裁機構(gòu)或法院等信息。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于工作計劃、項目報告、技術(shù)標準等。說明：本附件用于補充說明合同履行過程中的相關(guān)事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時支付工資或福利待遇責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金標準為應(yīng)付金額的千分之五。示例：甲方未按時支付乙方一個月工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.2未能提供符合約定的工作條件責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方遭受的實際損失確定。示例：甲方未能提供約定的工作地點，導(dǎo)致乙方遭受交通不便，甲方應(yīng)賠償乙方交通費用。2.乙方違約行為及責(zé)任認定2.1嚴重違反聘用單位規(guī)章制度責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方遭受的實際損失確定。示例：乙方在試用期內(nèi)嚴重違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償。2.2拖欠工資、福利待遇責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標準為拖欠金額的千分之五。示例：乙方拖欠甲方一個月工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1第三方未履行服務(wù)職責(zé)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方或乙方遭受的實際損失確定。示例：第三方未按時完成技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，甲方有權(quán)要求第三方賠償。3.2第三方泄露保密信息責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年二零二四年度農(nóng)業(yè)科技人才聘用協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用目的和職責(zé)2.1聘用目的2.2乙方職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作地點及工作時間5.1工作地點5.2工作時間6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.專利權(quán)與成果歸屬7.1專利權(quán)歸屬7.2成果歸屬8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件13.其他約定事項14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X科技有限公司法定代表人：X住所地：X省X市X區(qū)X路X號1.2乙方基本信息乙方姓名：X身份證號碼：X聯(lián)系地址：X省X市X區(qū)X路X號第二條聘用目的和職責(zé)2.1聘用目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請乙方擔(dān)任農(nóng)業(yè)科技人才，以提升公司農(nóng)業(yè)科技水平。2.2乙方職責(zé)（1）負責(zé)農(nóng)業(yè)科技項目的研究、開發(fā)、推廣和應(yīng)用；（2）參與甲方農(nóng)業(yè)科技項目的項目管理；（3）協(xié)助甲方進行農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)和引進；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2024年12月31日第四條薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方月薪為人民幣萬元整，每月支付。4.2薪酬支付方式甲方每月在乙方提供勞動之日起的5個工作日內(nèi)支付當月薪酬。4.3福利待遇（1）五險一金按照國家規(guī)定執(zhí)行；（2）提供工作所需的交通補貼；（3）提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；（4）提供員工體檢和節(jié)日福利。第五條工作地點及工作時間5.1工作地點乙方工作地點為甲方所在地，具體地址：X省X市X區(qū)X路X號。5.2工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務(wù)。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至離職后3年內(nèi)。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第七條專利權(quán)與成果歸屬7.1專利權(quán)歸屬乙方在任職期間所取得的專利權(quán)，其專利申請權(quán)、專利權(quán)歸甲方所有。7.2成果歸屬乙方在任職期間所完成的工作成果，包括但不限于研究報告、技術(shù)方案、產(chǎn)品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按時足額支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付相當于未支付薪酬的%的違約金。（2）如甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當于乙方剩余服務(wù)期限薪酬的%的違約金。（3）如甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）如乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）如乙方擅自離職，未提前天通知甲方，應(yīng)向甲方支付相當于剩余服務(wù)期限薪酬的%的違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決地點如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前天以書面形式通知對方，并說明解除原因。第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同附件（1）乙方簡歷（2）乙方應(yīng)聘材料（3）乙方保密協(xié)議（4）乙方勞動合同第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效日期本合同于2024年1月1日由甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1定義本合同所稱的第三方，是指為甲方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。第十六條第三方介入的引入16.1引入目的甲方為提高招聘效率、優(yōu)化人才培養(yǎng)和提升服務(wù)質(zhì)量，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2引入方式（1）甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，如培訓(xùn)協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議等。第十七條第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得乙方提供的相關(guān)資料和信息。17.3利益第三方在履行服務(wù)協(xié)議的過程中，享有因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合法利益。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和協(xié)調(diào)負有主要責(zé)任；（2）乙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量負有監(jiān)督和評價責(zé)任；（3）第三方對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果負有直接責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，要求第三方提供服務(wù)質(zhì)量報告；（2）乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，要求第三方提供相關(guān)服務(wù)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，要求甲方和乙方提供必要的支持。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額（1）第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過其收取服務(wù)費用的%的責(zé)任；（2）如第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第二十條第三方介入的合同變更20.1變更程序（1）任何一方要求變更第三方介入的，應(yīng)提前天以書面形式通知對方；（2）變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2爭議解決地點如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第二十二條第三方介入的終止22.1終止條件（1）服務(wù)協(xié)議到期或被解除；（2）任何一方違約，導(dǎo)致服務(wù)協(xié)議無法繼續(xù)履行。22.2終止程序（1）任何一方要求終止第三方介入的，應(yīng)提前天以書面形式通知對方；（2）終止內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等。說明：乙方簡歷作為乙方應(yīng)聘的必要材料，用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件二：乙方應(yīng)聘材料詳細要求：包含乙方在應(yīng)聘過程中提交的各類證明文件、證書等。說明：乙方應(yīng)聘材料用于證明乙方具備履行合同職責(zé)的能力和條件。3.附件三：乙方保密協(xié)議詳細要求：明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：乙方保密協(xié)議保障甲方的商業(yè)秘密不被泄露，維護甲方合法權(quán)益。4.附件四：乙方勞動合同詳細要求：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、保密協(xié)議等。說明：乙方勞動合同是甲乙雙方履行合同的基礎(chǔ)文件，具有法律效力。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確甲方與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲方引入第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)。6.附件六：乙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議詳細要求：如培訓(xùn)協(xié)議、咨詢服務(wù)協(xié)議等，明確乙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。說明：乙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議是乙方接受第三方服務(wù)的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付乙方薪酬；（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同；（3）乙方未按合同約定履行職責(zé)；（4）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（5）乙方擅自離職，未提前通知甲方。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任：未按時足額支付乙方薪酬：支付相當于未支付薪酬的%的違約金；違反合同約定，擅自解除合同：支付相當于乙方剩余服務(wù)期限薪酬的%的違約金；其他違約行為：根據(jù)具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：未按合同約定履行職責(zé)：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；擅自離職，未提前通知甲方：支付相當于剩余服務(wù)期限薪酬的%的違約金；其他違約行為：根據(jù)具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：（1）示例一：甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于未支付薪酬的%的違約金。（2）示例二：乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）示例三：乙方擅自離職，未提前通知甲方，乙方應(yīng)支付相當于剩余服務(wù)期限薪酬的%的違約金。全文完。2024年二零二四年度農(nóng)業(yè)科技人才聘用協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議目的3.聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止時間4.2續(xù)聘條件5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間5.3節(jié)假日安排6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇7.考核與評價7.1考核標準7.2評價方法7.3考核周期8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)類型9.2歸屬原則10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.解除與終止11.1解除條件11.2終止條件12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.其他約定14.協(xié)議生效與修改第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：__________科技有限公司1.1.2乙方：__________農(nóng)業(yè)科技有限公司1.2法定代表人或負責(zé)人1.2.1甲方：1.2.2乙方：1.3注冊地址1.3.1甲方：中國省市區(qū)路號1.3.2乙方：中國省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在農(nóng)業(yè)科技人才聘用方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推進農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)科技進步。3.聘用職位與職責(zé)3.1職位名稱3.1.1乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)科技人才聘用職位，具體職位名稱為：農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)工程師。3.2職責(zé)范圍3.2.1負責(zé)農(nóng)業(yè)科技項目的研究、開發(fā)和推廣；3.2.2參與制定農(nóng)業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃；3.2.3提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢和服務(wù)；3.2.4協(xié)助甲方進行農(nóng)業(yè)科技項目的申報和項目管理。3.3工作內(nèi)容3.3.1根據(jù)甲方要求，開展農(nóng)業(yè)科技項目的研究工作；3.3.2參與農(nóng)業(yè)科技項目的實施，確保項目進度和質(zhì)量；3.3.3定期向甲方匯報工作進展和成果；3.3.4參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。4.聘用期限4.1起止時間4.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。4.2續(xù)聘條件4.2.1在協(xié)議期滿前，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否續(xù)聘；4.2.2續(xù)聘需雙方達成一致意見，并簽訂新的聘用協(xié)議。5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.1.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點開展工作，具體地點為：中國省市區(qū)路號。5.2工作時間5.2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，每周工作五天，每天工作八小時。5.3節(jié)假日安排5.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日及甲乙雙方約定的其他休假。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1乙方的基本工資為人民幣__________元/月。6.2績效獎金6.2.1乙方可根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，獲得相應(yīng)的績效獎金。6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇；6.3.2乙方享有帶薪年假、病假等休假待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在履行本協(xié)議過程中，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等；8.1.2甲方提供的涉及乙方工作內(nèi)容的任何文檔、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1本保密條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止或解除之日起三年。8.3違約責(zé)任8.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息；8.3.2若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)類型9.1.1乙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的屬于職務(wù)發(fā)明的科技成果、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。9.2歸屬原則9.2.1乙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；9.2.2乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的申請權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)等轉(zhuǎn)讓給甲方。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)；10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；10.1.3乙方違反本協(xié)議中的其他約定。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；10.2.2甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.解除與終止11.1解除條件11.1.1乙方提出書面解除協(xié)議；11.1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)或特殊情況提出解除協(xié)議；11.1.3協(xié)議約定的其他解除條件。11.2終止條件11.2.1協(xié)議約定的聘用期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；11.2.3協(xié)議約定的終止條件。11.2.4乙方因違反本協(xié)議被甲方解除聘用。12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1通知送達13.1.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何一方通知對方均應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。13.2協(xié)議的補充與修改13.2.1本協(xié)議的補充和修改必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.協(xié)議生效與修改14.1生效14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改14.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議，修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年二零二四年度農(nóng)業(yè)科技人才聘用協(xié)議中，除了甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。16.第三方介入的范圍與目的16.1第三方介入的范圍包括但不限于：16.1.1協(xié)助甲方進行人才招聘和篩選；16.1.2提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)；16.1.3協(xié)助進行合同履行過程中的審計和監(jiān)督；16.1.4提供法律咨詢和爭議解決服務(wù)。16.2第三方介入的目的是為了確保協(xié)議的順利履行，提高工作效率，降低風(fēng)險。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；17.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的流程：18.1.1甲方與乙方協(xié)商確定需要介入的第三方；18.1.2甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；18.1.3乙方將第三方介入的信息通知對方；18.1.4第三方開始履行其職責(zé)。18.2第三方介入的費用：18.2.1第三方介入的費用由協(xié)議約定，并在服務(wù)合同中明確；18.2.2第三方介入的費用由甲方承擔(dān)，乙方支付。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方的責(zé)任限額為協(xié)議約定金額，超出部分由甲乙雙方共同承擔(dān)；19.1