2024年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含勞務(wù)外包與人力資源咨詢）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含勞務(wù)外包與人力資源咨詢）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)提供方1.2服務(wù)接受方1.3人力資源外包1.4勞務(wù)外包1.5人力資源咨詢1.6合同期限1.7服務(wù)內(nèi)容1.8服務(wù)費(fèi)用1.9服務(wù)質(zhì)量1.10服務(wù)交付1.11保密條款1.12違約責(zé)任1.13爭議解決1.14合同變更與解除1.15合同生效與終止1.16其他條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)提供方1.1.1本合同中，服務(wù)提供方是指具備相應(yīng)資質(zhì)，能夠提供人力資源外包和人力資源咨詢服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。a.擁有合法有效的營業(yè)執(zhí)照；b.擁有專業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì)；c.具備完善的人力資源管理制度；1.2服務(wù)接受方1.2.1本合同中，服務(wù)接受方是指委托服務(wù)提供方提供人力資源外包和人力資源咨詢服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。a.擁有合法有效的營業(yè)執(zhí)照；b.擁有穩(wěn)定的人力資源需求；c.具備支付服務(wù)費(fèi)用的能力。1.3人力資源外包1.3.1人力資源外包是指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方的需求，為其提供人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等服務(wù)。1.4勞務(wù)外包1.4.1勞務(wù)外包是指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方的需求，為其提供臨時性、輔助性或季節(jié)性勞動力的服務(wù)。1.5人力資源咨詢1.5.1人力資源咨詢是指服務(wù)提供方根據(jù)服務(wù)接受方的需求，為其提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、績效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)。1.6合同期限1.6.1本合同的有效期為自雙方簽訂之日起至2024年12月31日止。1.7服務(wù)內(nèi)容a.人力資源招聘：包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；b.培訓(xùn)：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；c.薪酬福利：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利制度制定等；d.員工關(guān)系：包括但不限于員工溝通、員工滿意度調(diào)查、員工投訴處理等；e.勞務(wù)外包：包括但不限于臨時性、輔助性或季節(jié)性勞動力的提供；f.人力資源咨詢：包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、績效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)等。1.8服務(wù)費(fèi)用1.8.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣______元（大寫：______元整）。1.9服務(wù)質(zhì)量1.9.1服務(wù)提供方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.9.2服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)接受方對服務(wù)質(zhì)量的滿意度不低于80%。1.10服務(wù)交付1.10.1服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定的時間、地點(diǎn)和方式，將服務(wù)交付給服務(wù)接受方。1.10.2服務(wù)提供方應(yīng)確保服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性，避免因服務(wù)延誤給服務(wù)接受方造成損失。1.11保密條款1.11.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。1.12違約責(zé)任1.12.1若一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。1.13爭議解決1.13.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向服務(wù)提供方所在地人民法院提起訴訟。1.14合同變更與解除1.14.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.14.2雙方在履行合同過程中，如遇特殊情況，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。1.15合同生效與終止1.15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.15.2本合同在合同期限內(nèi)，如無特殊約定，不得終止。1.16其他條款1.16.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.16.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.服務(wù)費(fèi)用支付8.1服務(wù)費(fèi)用支付方式：服務(wù)接受方應(yīng)在合同簽訂后的五個工作日內(nèi)，向服務(wù)提供方支付合同總額的50%作為預(yù)付款。8.2服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：服務(wù)提供方應(yīng)在每月末提交服務(wù)報(bào)告及費(fèi)用清單，服務(wù)接受方應(yīng)在收到報(bào)告后的五個工作日內(nèi)，根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)提供方提供的服務(wù)報(bào)告，支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。8.3逾期付款：若服務(wù)接受方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)暫?；蚪K止提供服務(wù)，并要求服務(wù)接受方支付逾期付款的滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。9.服務(wù)質(zhì)量保證9.1服務(wù)提供方保證所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.2服務(wù)提供方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保服務(wù)質(zhì)量。9.3若服務(wù)接受方對服務(wù)質(zhì)量不滿意，應(yīng)向服務(wù)提供方提出書面投訴，服務(wù)提供方應(yīng)在接到投訴后的五個工作日內(nèi)予以答復(fù)并采取相應(yīng)措施。10.服務(wù)交付與驗(yàn)收10.1服務(wù)提供方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，及時、準(zhǔn)確、完整地交付服務(wù)。10.2服務(wù)接受方應(yīng)在服務(wù)提供方交付服務(wù)后的五個工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。10.3驗(yàn)收合格，服務(wù)接受方應(yīng)在驗(yàn)收合格后的五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。11.保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2服務(wù)提供方在提供服務(wù)過程中，所使用的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸服務(wù)提供方所有。12.合同解除a.一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方合法權(quán)益；b.一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.不可抗力13.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等非因雙方原因?qū)е碌牟荒茴A(yù)見、不能避免且不能克服的事件。13.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要措施減輕損失。13.3不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方可協(xié)商解除合同。14.合同附件a.服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件；b.服務(wù)接受方需求清單；c.服務(wù)提供方服務(wù)報(bào)價(jià)單；d.服務(wù)提供方服務(wù)規(guī)范；e.其他雙方約定的附件。14.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商等。1.2第三方應(yīng)具備合法的營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)資質(zhì)證明，且其行為應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助甲乙雙方履行合同等。2.1.2第三方對因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息和資料。2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與甲乙雙方合同的履行過程。3.第三方介入的情形3.1.1甲乙雙方在合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；3.1.2甲乙雙方需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；3.1.3甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方以優(yōu)化合同履行。4.第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，由甲乙雙方共同邀請第三方介入。4.2第三方介入后，應(yīng)與本合同主體甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其責(zé)任僅限于與其簽訂協(xié)議的甲乙雙方，不涉及合同以外的第三方。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或訴訟等方式解決。6.第三方的責(zé)任限額6.1.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；6.1.2第三方因故意或重大過失給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；6.1.3第三方因違反保密義務(wù)給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可就本合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。7.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入地的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，若合同履行完畢或合同約定的其他終止條件成就，合同終止。9.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商處理合同終止后的善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)提供方資質(zhì)證明文件要求：提供公司營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書、法定代表人身份證明等。說明：證明服務(wù)提供方具備提供人力資源外包和人力資源咨詢服務(wù)的合法資格。2.附件二：服務(wù)接受方需求清單要求：詳細(xì)列明服務(wù)接受方的人力資源需求，包括崗位需求、人數(shù)、技能要求等。說明：作為服務(wù)提供方提供服務(wù)的依據(jù)，確保服務(wù)滿足服務(wù)接受方的實(shí)際需求。3.附件三：服務(wù)提供方服務(wù)報(bào)價(jià)單要求：明確列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用、計(jì)費(fèi)方式、支付期限等。說明：作為服務(wù)接受方支付費(fèi)用的依據(jù)，確保費(fèi)用合理且透明。4.附件四：服務(wù)提供方服務(wù)規(guī)范要求：詳細(xì)規(guī)定服務(wù)提供方在提供服務(wù)過程中的操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說明：確保服務(wù)提供方在提供服務(wù)過程中遵循規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：保密協(xié)議要求：雙方簽署保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密期限。說明：保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。6.附件六：第三方合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方介入的條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：確保第三方在介入過程中遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。7.附件七：服務(wù)驗(yàn)收報(bào)告要求：詳細(xì)記錄服務(wù)驗(yàn)收的過程和結(jié)果，包括服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、滿意度等。說明：作為服務(wù)提供方履行合同義務(wù)的證明，同時也是服務(wù)接受方確認(rèn)服務(wù)完成的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1服務(wù)提供方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容；1.2服務(wù)提供方未按時交付服務(wù)或服務(wù)成果；1.3服務(wù)提供方泄露服務(wù)接受方商業(yè)秘密；1.4服務(wù)接受方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；1.5雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1服務(wù)提供方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)接受方因此遭受的損失。2.2服務(wù)提供方未按時交付服務(wù)或服務(wù)成果，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.3服務(wù)提供方泄露服務(wù)接受方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償服務(wù)接受方因此遭受的損失。2.4服務(wù)接受方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。2.5雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：3.1若服務(wù)提供方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致服務(wù)接受方業(yè)務(wù)受損，服務(wù)提供方應(yīng)賠償服務(wù)接受方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2若服務(wù)提供方未按時交付服務(wù)成果，導(dǎo)致服務(wù)接受方業(yè)務(wù)延誤，服務(wù)提供方應(yīng)支付違約金，金額為未按時交付服務(wù)成果總費(fèi)用的5%。3.3若服務(wù)提供方泄露服務(wù)接受方商業(yè)秘密，導(dǎo)致服務(wù)接受方商業(yè)利益受損，服務(wù)提供方應(yīng)賠償服務(wù)接受方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.4若服務(wù)接受方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付未付款項(xiàng)的1%作為滯納金。3.5若雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含勞務(wù)外包與人力資源咨詢）1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1服務(wù)定義1.2服務(wù)提供方定義1.3客戶定義1.4人力資源外包定義1.5人力資源咨詢定義2.服務(wù)范圍2.1人力資源外包服務(wù)范圍2.2人力資源咨詢服務(wù)范圍3.服務(wù)期限3.1服務(wù)期限起止日期3.2服務(wù)期限延期條款4.服務(wù)費(fèi)用4.1人力資源外包服務(wù)費(fèi)用4.2人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用調(diào)整條款5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)交付時間5.3服務(wù)交付地點(diǎn)6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量控制措施6.3質(zhì)量問題處理7.數(shù)據(jù)安全與保密7.1數(shù)據(jù)安全規(guī)定7.2保密條款7.3數(shù)據(jù)泄露處理8.人力資源信息管理8.1信息收集與處理8.2信息存儲與備份8.3信息使用規(guī)范9.人員管理9.1人員招聘與培訓(xùn)9.2人員配置與調(diào)整9.3人員績效評估10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力條款14.3合同生效與修改14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1服務(wù)定義本合同中“服務(wù)”是指人力資源外包服務(wù)和人力資源咨詢服務(wù)。1.2服務(wù)提供方定義本合同中“服務(wù)提供方”是指提供人力資源外包服務(wù)和人力資源咨詢服務(wù)的一方。1.3客戶定義本合同中“客戶”是指接受人力資源外包服務(wù)和人力資源咨詢服務(wù)的一方。1.4人力資源外包定義人力資源外包是指服務(wù)提供方根據(jù)客戶需求，將部分或全部人力資源管理職能委托給服務(wù)提供方執(zhí)行的過程。1.5人力資源咨詢定義人力資源咨詢是指服務(wù)提供方根據(jù)客戶需求，提供人力資源管理策略、方案、工具和培訓(xùn)等服務(wù)的過程。2.服務(wù)范圍2.1人力資源外包服務(wù)范圍包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、績效考核、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與發(fā)展等。2.2人力資源咨詢服務(wù)范圍包括但不限于人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、招聘策略制定、員工關(guān)系處理等。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)期限起止日期本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。3.2服務(wù)期限延期條款如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前____個月書面通知對方，并達(dá)成書面延期協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用4.1人力資源外包服務(wù)費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商，人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元/年。4.2人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商，人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元/年。4.3費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時間及金額如下：首次支付：合同簽訂后____日內(nèi)支付總額的____%；第二次支付：____年內(nèi)支付總額的____%；第三次支付：____年內(nèi)支付總額的____%；第四次支付：____年內(nèi)支付總額的____%。4.4費(fèi)用調(diào)整條款如國家政策調(diào)整導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付方式服務(wù)提供方將按照約定的服務(wù)范圍、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和交付時間，通過線上或線下方式向客戶提供人力資源外包服務(wù)和人力資源咨詢服務(wù)。5.2服務(wù)交付時間服務(wù)提供方應(yīng)在約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)交付，具體交付時間如下：人力資源外包服務(wù)：____日內(nèi)完成；人力資源咨詢服務(wù)：____日內(nèi)完成。5.3服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為____，或雙方另行協(xié)商確定。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提供方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。6.2質(zhì)量控制措施服務(wù)提供方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。6.3質(zhì)量問題處理如客戶發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，應(yīng)在____日內(nèi)以書面形式通知服務(wù)提供方，服務(wù)提供方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)并采取整改措施。8.數(shù)據(jù)安全與保密8.1數(shù)據(jù)安全規(guī)定服務(wù)提供方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確?？蛻魯?shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改和破壞。8.2保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中獲取的任何商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。8.3數(shù)據(jù)泄露處理一旦發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件，服務(wù)提供方應(yīng)立即通知客戶，并采取一切必要措施減少損失，同時配合客戶進(jìn)行事件調(diào)查和補(bǔ)救。9.人力資源信息管理9.1信息收集與處理服務(wù)提供方應(yīng)按照法律法規(guī)和客戶要求，合法、合規(guī)地收集和處理人力資源信息。9.2信息存儲與備份服務(wù)提供方應(yīng)確?？蛻粜畔⒌拇鎯Π踩?，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，防止數(shù)據(jù)丟失。9.3信息使用規(guī)范服務(wù)提供方應(yīng)僅限于合同約定的目的使用客戶信息，不得將客戶信息用于其他用途。10.人員管理10.1人員招聘與培訓(xùn)服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)人員的招聘、篩選和培訓(xùn)工作，確保人員素質(zhì)符合崗位要求。10.2人員配置與調(diào)整服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理配置和調(diào)整人員，確保人力資源的有效利用。10.3人員績效評估服務(wù)提供方應(yīng)定期對人員績效進(jìn)行評估，并向客戶報(bào)告評估結(jié)果，共同制定改進(jìn)措施。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，雙方未能達(dá)成一致意見的，任何一方均有權(quán)采取上述爭議解決方式。12.合同解除與終止12.1合同解除條件一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；合同目的不能實(shí)現(xiàn)或繼續(xù)履行合同已無意義；一方破產(chǎn)、解散或被依法注銷。12.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約情形一方未按約定提供服務(wù)；一方未按約定支付費(fèi)用；一方泄露客戶信息或商業(yè)秘密。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。14.法律適用與爭議管轄14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定介入合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、解決特定問題或?qū)崿F(xiàn)合同目標(biāo)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同決定第三方介入，并選擇合適的第三方。第三方選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和過往業(yè)績。15.3.2第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方額外條款及說明16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方責(zé)任界定第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，若導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降或合同目的未實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式應(yīng)包括但不限于賠償損失、支付違約金等，具體責(zé)任承擔(dān)方式由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方權(quán)利界定第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取必要的信息、資料和資源，以及根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，甲乙雙方同意對第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中明確第三方的責(zé)任限額，該限額不應(yīng)超過合同總金額的____%。17.2.2責(zé)任限額調(diào)整如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.1.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)明確其在合同中的職責(zé)范圍，并在合作協(xié)議或服務(wù)合同中予以約定。18.1.2甲乙方職責(zé)甲乙雙方應(yīng)各自履行合同中的義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方權(quán)利第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲取服務(wù)費(fèi)用、獲取必要的信息和資源。18.2.2甲乙方權(quán)利甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于要求第三方履行職責(zé)、監(jiān)督第三方工作等。18.3責(zé)任劃分18.3.1第三方責(zé)任第三方對其職責(zé)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé)，若因第三方原因?qū)е潞贤康奈磳?shí)現(xiàn)或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2甲乙方責(zé)任甲乙雙方對其自身行為負(fù)責(zé)，若因自身原因?qū)е潞贤康奈磳?shí)現(xiàn)或造成損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方變更19.1第三方變更通知如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前____日書面通知對方，并達(dá)成書面變更協(xié)議。19.2第三方變更責(zé)任第三方變更不影響本合同其他條款的效力，甲乙雙方和第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源外包服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含雙方基本信息、服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)交付、服務(wù)質(zhì)量保證、數(shù)據(jù)安全與保密、人力資源信息管理、人員管理、爭議解決、合同解除與終止、違約責(zé)任、法律適用與爭議管轄等條款。附件說明：這是雙方簽訂的人力資源外包服務(wù)的正式合同文本。2.人力資源咨詢服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含雙方基本信息、咨詢服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)交付、服務(wù)質(zhì)量保證、數(shù)據(jù)安全與保密、爭議解決、合同解除與終止、違約責(zé)任、法律適用與爭議管轄等條款。附件說明：這是雙方簽訂的人力資源咨詢服務(wù)的基本框架。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、爭議解決等。附件說明：這是甲乙雙方與第三方簽訂的詳細(xì)合作協(xié)議。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算依據(jù)、金額、支付時間等。附件說明：這是雙方確認(rèn)的費(fèi)用支付明細(xì)，用于記錄和核對費(fèi)用。5.服務(wù)交付報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、客戶反饋等。附件說明：這是服務(wù)提供方定期向客戶提交的服務(wù)執(zhí)行情況報(bào)告。6.人員績效評估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括人員績效評估結(jié)果、改進(jìn)措施等。附件說明：這是服務(wù)提供方對人員績效的評估結(jié)果，用于跟蹤員工表現(xiàn)。7.數(shù)據(jù)安全事件報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括事件發(fā)生時間、原因、影響、處理措施等。附件說明：這是在數(shù)據(jù)安全事件發(fā)生時，服務(wù)提供方提交的報(bào)告。8.爭議解決文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包括爭議內(nèi)容、協(xié)商過程、解決方案等。附件說明：這是在爭議解決過程中產(chǎn)生的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按約定提供服務(wù)或交付服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方應(yīng)根據(jù)合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成服務(wù)或交付服務(wù)。如未按約定提供服務(wù)或交付服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若服務(wù)提供方未能按照合同約定的日期完成招聘工作，應(yīng)支付違約金或賠償客戶因招聘延遲造成的損失。2.違約行為：未按約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：客戶應(yīng)根據(jù)合同約定的支付方式、時間和金額支付費(fèi)用。如客戶未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若客戶未在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求客戶支付滯納金。3.違約行為：泄露客戶信息或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露客戶信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若服務(wù)提供方泄露客戶商業(yè)機(jī)密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償客戶因信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：合同解除或終止后，未按規(guī)定辦理手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。如一方未按規(guī)定辦理手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若合同解除后，服務(wù)提供方未按約定歸還客戶資料，客戶有權(quán)要求服務(wù)提供方歸還資料，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)合同范本（含勞務(wù)外包與人力資源咨詢）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3注冊資本及經(jīng)營范圍2.合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.3人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3費(fèi)用支付方式4.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求4.1人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2人力資源咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)質(zhì)量保證措施5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)使用6.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理7.違約責(zé)任7.1違約行為類型7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金及賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)11.2附件二：人力資源咨詢服務(wù)明細(xì)11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)12.其他約定12.1通知方式12.2合同修改12.3合同補(bǔ)充13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方（服務(wù)提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（服務(wù)需求方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________1.2法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________1.3注冊資本及經(jīng)營范圍甲方注冊資本：________________經(jīng)營范圍：____________________乙方注冊資本：________________經(jīng)營范圍：____________________第二條合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容概述本合同標(biāo)的為甲方提供人力資源外包服務(wù)及人力資源咨詢服務(wù)。2.2人力資源外包服務(wù)內(nèi)容包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動保障等方面的服務(wù)。2.3人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容包括但不限于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)優(yōu)化、人才測評、績效管理等方面的咨詢服務(wù)。第三條服務(wù)期限及費(fèi)用3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人力資源外包服務(wù)費(fèi)用和人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)的每個季度末前，按照雙方約定的費(fèi)用支付方式支付甲方當(dāng)季的服務(wù)費(fèi)用。第四條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求4.1人力資源外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供符合乙方需求的人力資源外包服務(wù)。4.2人力資源咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)提供專業(yè)、高效、準(zhǔn)確的人力資源咨詢服務(wù)，滿足乙方的人力資源管理需求。4.3服務(wù)質(zhì)量保證措施甲方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量保證體系，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和評估，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。第五條保密條款5.1保密信息定義保密信息包括但不限于雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營狀況等。5.2保密義務(wù)雙方應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在合同期限內(nèi)，可無償使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如因甲方知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約行為類型任何一方未按合同約定履行義務(wù)或違反合同約定，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約金及賠償違約金的計(jì)算方式為：按未履行義務(wù)部分的服務(wù)費(fèi)用的一定比例計(jì)算。如違約行為造成對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，及時交換意見，力求達(dá)成一致。8.3爭議解決地點(diǎn)本合同爭議解決地點(diǎn)為合同履行地。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)另一方確認(rèn)無法履行且無法采取補(bǔ)救措施的；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同的。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。10.3合同終止條件合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。10.4合同終止日期合同服務(wù)期限屆滿或解除合同后的日期為合同終止日期。第十一條合同附件11.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)附件一詳細(xì)列明了甲方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。11.2附件二：人力資源咨詢服務(wù)明細(xì)附件二詳細(xì)列明了甲方提供的人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件三詳細(xì)列明了服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式等。第十二條其他約定12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。12.2合同修改本合同任何條款的修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件作為附件。12.3合同補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同安全、完整。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方定義本合同中的第三方是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以支持本合同的履行；（2）雙方同意由第三方進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督、評估或調(diào)解；（3）法律法規(guī)要求或合同約定需要第三方介入。14.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。14.4第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；（2）監(jiān)督合同履行情況，及時向甲乙雙方報(bào)告；（3）在必要時進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助解決甲乙雙方之間的爭議。14.5第三方權(quán)利（1）獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.6第三方義務(wù)（1）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。