電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘協(xié)議

電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：【雇主地址】聯(lián)系電話：【雇主聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【雇主聯(lián)系人】身份證號(hào)：【雇員身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【雇員聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【雇員聯(lián)系人】鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的電商平臺(tái)，乙方具備相關(guān)的運(yùn)營(yíng)管理能力，雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一職達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于：店鋪運(yùn)營(yíng)、商品管理、營(yíng)銷策劃、團(tuán)隊(duì)管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。1.3乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和甲方的發(fā)展需求，提出合理的運(yùn)營(yíng)建議，甲方應(yīng)給予充分的支持和配合。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自【生效日期】至【終止日期】。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣【月薪金額】元，每月【發(fā)放日期】準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定享受加班費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)機(jī)密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前終止本協(xié)議，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)5.乙方的工作計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)建議6.乙方加班記錄7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或者提前離職。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋：1.電商平臺(tái)：指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供商品或服務(wù)交易的平臺(tái)。2.運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：指負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)管理的最高職位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：按違約金條款進(jìn)行協(xié)商解決，或者重新招聘新員工。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)：進(jìn)行溝通和培訓(xùn)，如仍不改進(jìn)，則按違約金條款進(jìn)行處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議條款，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資：按照《勞動(dòng)法》進(jìn)行協(xié)商解決，確保乙方權(quán)益。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件：甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件，如無(wú)法提供應(yīng)協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電商平臺(tái)，需要招聘運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。2.乙方具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理能力，愿意擔(dān)任甲方電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。3.雙方為了共同