家電行業(yè)總監(jiān)招聘合同范文

家電行業(yè)總監(jiān)招聘合同范文合同編號：__________注冊地址：聯系電話：身份證號碼：聯系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意聘請乙方擔任家電行業(yè)總監(jiān)，乙方向甲方提供勞動力和專業(yè)知識，雙方達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方家電行業(yè)總監(jiān)，負責制定家電業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、市場推廣計劃和銷售目標。1.2乙方需組織和管理家電銷售團隊，提升團隊整體執(zhí)行力，完成約定的銷售任務。1.3乙方應積極開展市場調研，分析競爭對手動態(tài)，為甲方提供有針對性的市場策略。1.4乙方需協助甲方完成與其他合作伙伴的商務洽談，維護好與合作方的關系。第二條工作地點與時間2.1乙方的工作地點為甲方注冊地址。2.2乙方的上班時間為每周一至周五，每天9:0018:00，如有特殊情況需提前向甲方申請。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等組成，具體金額雙方另行商定。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協議4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條解除合同（1）雙方協商一致；（2）乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行合同；（3）乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責任；（4）甲方經營不善，依法進行破產清算。6.2解除合同后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付薪資。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷證明4.保密協議5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險繳納證明8.甲方市場策略及銷售計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或擅自離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等4.甲方未按時支付乙方薪資及福利5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家電行業(yè)的用人單位。2.乙方：指被甲方聘請的家電行業(yè)總監(jiān)。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系。4.家電行業(yè)：指涉及家電生產、銷售、維修等業(yè)務領域。5.總監(jiān)：指在家電行業(yè)具有管理、領導職責的高級職位。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未到崗或離職：提前溝通，了解原因，協商解決。如協商不成，甲方有權解除合同，并依法追究乙方違約責任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協議，要求乙方停止侵權行為，并承擔違約責任。4.甲方未支付薪資及福利：甲方應及時足額支付乙方薪資及福利，否則乙方有權依法維權。5.甲方未繳納社會保險：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為家電生產企業(yè)，需要聘請專業(yè)總監(jiān)管理家電業(yè)務。2.甲方為家電銷售企業(yè)，需要聘請專業(yè)總監(jiān)開拓市場，提升銷售業(yè)績。3.甲方為家電維修企業(yè)，需要聘請專業(yè)總監(jiān)管理維修服務及客戶