財(cái)務(wù)經(jīng)理職稱(chēng)聘用協(xié)議

財(cái)務(wù)經(jīng)理職稱(chēng)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方具備相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，為了明確雙方在財(cái)務(wù)經(jīng)理職稱(chēng)聘用過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、執(zhí)行財(cái)務(wù)政策、完善財(cái)務(wù)制度等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的內(nèi)部管理制度以及行業(yè)規(guī)范，保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并對(duì)其進(jìn)行分析，為甲方的決策提供依據(jù)。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料，確保信息安全，不得泄露給第三方。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，向甲方提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。2.3如甲方不同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第三條薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，不得拖欠。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.3如甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密3.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金4.甲方未按約定支付乙方薪酬5.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬6.甲方未提供合同約定的工作條件三、法律名詞及解釋?zhuān)?.財(cái)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃、執(zhí)行財(cái)務(wù)政策、完善財(cái)務(wù)制度等職位。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)賠償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高工作能力。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方薪酬，如有延遲，應(yīng)支付違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。2.甲方按時(shí)足額支付乙方薪酬及績(jī)效獎(jiǎng)金。3.