代課教師解聘合同范例

代課教師解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（代課教師）：____________________

鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，聘請乙方擔(dān)任代課教師，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方聘請的代課教師，負(fù)責(zé)甲方教育教學(xué)工作。

1.2乙方在甲方任教期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教育教學(xué)相關(guān)規(guī)范。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方，并重新簽訂合同。

三、工資待遇

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

4.2乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校教育教學(xué)工作提供支持。

五、解聘與終止

5.1乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教育教學(xué)相關(guān)規(guī)范；

（2）因教育教學(xué)工作嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）患有傳染性疾病，無法勝任教育教學(xué)工作；

（4）連續(xù)曠工超過______天，或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過______天；

（5）乙方主動(dòng)提出解除合同。

5.2甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照約定支付工資或社會保險(xiǎn)；

（2）未按照約定提供工作條件，影響乙方正常工作；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教育教學(xué)相關(guān)規(guī)范，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。

5.3任何一方解除本合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方秘密。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方教師資格證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

5.甲方提供的其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（代課教師）：____________________

丙方（第三方教育機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，通過丙方推薦，聘請乙方擔(dān)任代課教師，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方聘請的代課教師，負(fù)責(zé)甲方教育教學(xué)工作。

1.2乙方在甲方任教期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教育教學(xué)相關(guān)規(guī)范。

1.3丙方作為乙方所在的教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和日常管理。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方，并重新簽訂合同。

三、工資待遇

3.1甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方為乙方購買社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.3丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方工資及社會保險(xiǎn)的支付。

四、工作內(nèi)容

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

4.2乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校教育教學(xué)工作提供支持。

4.3丙方應(yīng)確保乙方具備完成教育教學(xué)任務(wù)的專業(yè)能力，并對乙方進(jìn)行定期考核。

五、甲方權(quán)益

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守學(xué)校規(guī)章制度，確保教育教學(xué)質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方教育教學(xué)水平。

5.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職時(shí)，解除本合同。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教育教學(xué)相關(guān)規(guī)范；

（2）因教育教學(xué)工作嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）連續(xù)曠工超過______天，或者一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過______天；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

6.2乙方離職后，應(yīng)遵守保密條款，不得在同類機(jī)構(gòu)或?qū)W校從事與甲方相同或相似的教學(xué)工作，期限為______年。

七、丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和日常管理，確保乙方具備完成教育教學(xué)任務(wù)的專業(yè)能力。

7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方工資及社會保險(xiǎn)的支付。

7.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果告知甲方。

7.4丙方應(yīng)確保乙方在履行合同期間，遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教育教學(xué)相關(guān)規(guī)范。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

9.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方教師資格證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

5.甲方提供的其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和日常管理，確保乙方具備完成教育教學(xué)任務(wù)的專業(yè)能力，同時(shí)為甲方提供人力資源保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障教育教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)甲方權(quán)益，并通過丙方的協(xié)助，提升乙方教育教學(xué)水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：____________________

乙方（兼職講師）：____________________

丙方（人才推薦機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要聘請具有專業(yè)知識的兼職講師開展培訓(xùn)課程，丙方作為人才推薦機(jī)構(gòu)，推薦乙方擔(dān)任兼職講師，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意擔(dān)任甲方聘請的兼職講師，負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)課程。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教育培訓(xùn)相關(guān)規(guī)范。

1.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查、能力評估，并向甲方推薦符合要求的講師。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方，并重新簽訂合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，制定培訓(xùn)課程大綱，準(zhǔn)備教學(xué)資料，并按時(shí)開展培訓(xùn)課程。

3.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)課程質(zhì)量。

四、乙方權(quán)益

4.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方課時(shí)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

4.2甲方為乙方提供教學(xué)所需的場地、設(shè)備等資源。

4.3甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益，如人身安全、知識產(chǎn)權(quán)等。

4.4甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗等不當(dāng)行為。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助處理：

（1）未按照約定支付課時(shí)費(fèi)；

（2）未提供必要的場地、設(shè)備等教學(xué)資源；

（3）對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗等不當(dāng)行為；

（4）違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及教育培訓(xùn)相關(guān)規(guī)范。

5.2甲方在乙方任職期間，不得因乙方兼職身份而限制乙方在其他機(jī)構(gòu)的兼職機(jī)會。

六、丙方責(zé)權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查、能力評估，并向甲方推薦符合要求的講師。

6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)課程質(zhì)量。

6.3丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果告知甲方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

8.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個(gè)人簡歷

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件

5.甲方提供的其