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文檔簡(jiǎn)介
第三方勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話(huà):__________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位等用人單位,具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意受本合同約束。
雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同約定的工作事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的基本工資為:人民幣_(tái)___元/月。
2.乙方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
3.乙方工資的支付方式為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況,為乙方提供必要的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話(huà):__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位等用人單位,具備簽訂勞動(dòng)合同的主體資格。
2.乙方具有完全民事行為能力,愿意受本合同約束。
3.丙方提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。
雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同約定的工作事項(xiàng),以及丙方提供的人力資源服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿(mǎn),雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方處從事的工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的基本工資為:人民幣_(tái)___元/月。
2.乙方按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
3.乙方工資的支付方式為:____________________。
五、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。
2.丙方保證乙方符合甲方的工作要求,并確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。
3.丙方對(duì)乙方在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé),如乙方違反甲方規(guī)章制度,丙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé),乙方應(yīng)服從甲方安排。
3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同,但需符合國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)離職,未提前一個(gè)月通知甲方,應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。
3.乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)不得在同行業(yè)從事與甲方相同或類(lèi)似的工作。
八、丙方的責(zé)任與權(quán)利
1.丙方應(yīng)對(duì)乙方在甲方工作期間的行為負(fù)責(zé),如因丙方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的薪酬福利待遇,但需符合國(guó)家法律規(guī)定和本合同約定。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證明材料。
第三方介入的意義和目的在于:
1.優(yōu)化人力資源管理,降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。
2.提高工作效率,確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。
3.專(zhuān)業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于:
1.確保乙方在甲方工作期間,遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
2.維護(hù)甲方的合法權(quán)益,降低因乙方違約行為帶來(lái)的損失。
3.通過(guò)對(duì)乙方的考核和調(diào)整,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
合同雙方:
甲方(委托單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
身份證號(hào)碼:________________
住址:____________________
聯(lián)系電話(huà):__________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于:
1.甲方需在特定項(xiàng)目中使用人力資源,但自身不具備招聘和管理員工的能力。
2.乙方具有相關(guān)技能和資質(zhì),愿意接受甲方委托,在丙方管理下參與項(xiàng)目工作。
3.丙方具備人力資源管理和派遣服務(wù)的能力,同意接受甲乙雙方的委托。
雙方在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方項(xiàng)目中的工作事項(xiàng),以及丙方提供的人力資源派遣服務(wù),達(dá)成如下協(xié)議:
一、項(xiàng)目工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方指定的項(xiàng)目中進(jìn)行工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:____________________。
2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資為:人民幣_(tái)___元/月,由丙方負(fù)責(zé)支付。
2.乙方工資的支付方式為:____________________。
五、丙方服務(wù)內(nèi)容與責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等服務(wù)。
2.丙方保證乙方符合甲方的工作要求,并確保乙方具備相應(yīng)的工作能力。
3.丙方對(duì)乙方在甲方項(xiàng)目工作期間的行為負(fù)責(zé),如乙方違反甲方規(guī)章制度,丙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。
2.乙方有權(quán)要求丙方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)要求丙方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
七、甲方的責(zé)任與權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé),乙方應(yīng)服從甲方安排。
3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與丙方的合同,但需提前通知丙方。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方如未按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金。
2.甲方如因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境不安全或違反勞動(dòng)法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3.甲方如未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證
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