手續(xù)齊全的勞務派遣協(xié)議書（2024年版）

手續(xù)齊全的勞務派遣協(xié)議書（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工單位”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將符合乙方需求的勞動者派遣至乙方工作事宜，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權利義務，規(guī)范勞務派遣關系，保障派遣勞動者權益，確保乙方用工需求得到滿足。

二、簽訂背景

鑒于乙方需招聘一定數量的勞動者，為提高用工效率，降低用工成本，甲方同意向乙方提供符合要求的勞動者，乙方同意接受甲方提供的勞動者進行工作。

三、合同雙方名稱

甲方：____________________

乙方：____________________

主要條款內容：

一、服務內容

1.1派遣方應按照本協(xié)議約定，將符合乙方要求的勞動者派遣至乙方工作。

1.2派遣方負責對派遣勞動者進行招聘、培訓、管理及離職手續(xù)辦理等事宜。

1.3乙方負責對派遣勞動者的工作內容、工作條件及工作環(huán)境進行管理。

二、質量標準

2.1派遣方應確保派遣勞動者的資格、技能及工作經驗符合乙方要求。

2.2派遣方應對派遣勞動者的工作表現進行監(jiān)督，確保其工作質量符合乙方標準。

2.3乙方有權對派遣勞動者進行考核，如發(fā)現派遣勞動者不符合工作要求，乙方有權要求派遣方予以更換。

三、價格支付

3.1乙方應按本協(xié)議約定支付派遣費用，包括但不限于工資、社會保險及住房公積金等。

3.2派遣費用支付方式：____________________。

3.3乙方應在每個支付周期內支付派遣費用，如因乙方原因導致支付延遲，乙方應向派遣方支付違約金。

四、保密條款

4.1甲乙雙方對本協(xié)議內容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容或商業(yè)秘密。

五、違約責任

5.1如甲方未能按照本協(xié)議約定派遣勞動者，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2如乙方未能按照本協(xié)議約定支付派遣費用，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.3如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

7.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

本協(xié)議附件如下：

1.派遣勞動者名單

2.派遣費用明細表

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方（派遣方）的權利與義務

1.1權利：

（1）按照乙方要求，對派遣勞動者進行招聘、篩選、培訓、派遣及管理。

（2）根據乙方反饋，對派遣勞動者的工作表現進行評估，必要時進行更換。

（3）在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔違約責任。

1.2義務：

（1）確保派遣勞動者符合乙方要求，包括但不限于資格、技能、工作經驗等。

（2）對派遣勞動者進行必要的培訓，提高其工作能力。

（3）按照本協(xié)議約定，及時為乙方提供符合要求的勞動者。

（4）對派遣勞動者的工作表現進行監(jiān)督，確保其工作質量符合乙方標準。

（5）在乙方要求更換派遣勞動者時，及時進行更換。

（6）按照本協(xié)議約定，承擔相應的違約責任。

二、乙方（用工單位）的權利與義務

2.1權利：

（1）要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合要求的勞動者。

（2）對派遣勞動者進行考核，確保其工作能力滿足工作需求。

（3）在派遣勞動者不符合工作要求時，要求甲方更換。

（4）在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔違約責任。

2.2義務：

（1）按照本協(xié)議約定支付派遣費用。

（2）為派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

（3）對派遣勞動者進行工作指導和管理，確保其工作質量和效率。

（4）在甲方要求更換派遣勞動者時，配合甲方進行更換。

（5）按照本協(xié)議約定，承擔相應的違約責任。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應建立有效的溝通渠道，確保信息傳遞暢通。

3.2甲乙雙方應定期召開會議，討論派遣勞動者的工作情況，解決相關問題。

3.3甲乙雙方應共同制定派遣勞動者的培訓計劃，提高其工作能力。

3.4甲乙雙方應共同遵守國家相關法律法規(guī)，確保派遣勞動者的合法權益。

3.5甲乙雙方應相互尊重，誠實守信，共同維護勞務派遣關系的穩(wěn)定。

四、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

4.1甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，按時履行各自的權利與義務。

4.2如合同執(zhí)行過程中出現爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。

4.3任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。

4.4甲乙雙方應積極履行合同，共同維護勞務派遣關系的穩(wěn)定，確保派遣勞動者的合法權益得到保障。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.2變更內容應包括但不限于服務內容、價格支付、保密條款等。

2.3未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議可因以下情形之一而終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

（3）一方違約，經另一方書面通知，在合理期限內仍未糾正；

（4）出現不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于勞動者遣返、費用結算等。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除，必須符合法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議約定的條件。

4.2解除合同的通知應以書面形式發(fā)出，并明確解除的原因和日期。

4.3解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于勞動者遣返、費用結算等。

五、爭議解決機制

5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

5.3爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，避免采取可能導致?lián)p失擴大的行動。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交派遣方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

雙方需要準備的附件：

1.派遣勞動者名單，包括姓名、性別、身份證號碼、入職日期、崗位、合同期限等基本信息。

2.派遣費用明細表，詳細列出各項費用的計算依據、金額及支付時間。

3.派遣勞動者的培訓計劃及培訓記錄，包括培訓內容、培訓時間、培訓效果評估等。

4.派遣勞動者的考勤記錄及工作表現評估報告。

5.派遣勞動者的離職手續(xù)辦理證明，包括離職原因、離職日期等。

6.甲方與乙方之間就派遣勞動者工作表現及合同履行情況的書面溝通記錄。

7.任何其他雙方認為有必要準備的與合同執(zhí)行相關的文