手續(xù)齊全的勞務(wù)派遣協(xié)議書（2024年版）

手續(xù)齊全的勞務(wù)派遣協(xié)議書（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）與乙方（以下簡稱“用工單位”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就甲方將符合乙方需求的勞動者派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障派遣勞動者權(quán)益，確保乙方用工需求得到滿足。

二、簽訂背景

鑒于乙方需招聘一定數(shù)量的勞動者，為提高用工效率，降低用工成本，甲方同意向乙方提供符合要求的勞動者，乙方同意接受甲方提供的勞動者進(jìn)行工作。

三、合同雙方名稱

甲方：____________________

乙方：____________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方應(yīng)按照本協(xié)議約定，將符合乙方要求的勞動者派遣至乙方工作。

1.2派遣方負(fù)責(zé)對派遣勞動者進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等事宜。

1.3乙方負(fù)責(zé)對派遣勞動者的工作內(nèi)容、工作條件及工作環(huán)境進(jìn)行管理。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣方應(yīng)確保派遣勞動者的資格、技能及工作經(jīng)驗符合乙方要求。

2.2派遣方應(yīng)對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量符合乙方標(biāo)準(zhǔn)。

2.3乙方有權(quán)對派遣勞動者進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)派遣勞動者不符合工作要求，乙方有權(quán)要求派遣方予以更換。

三、價格支付

3.1乙方應(yīng)按本協(xié)議約定支付派遣費用，包括但不限于工資、社會保險及住房公積金等。

3.2派遣費用支付方式：____________________。

3.3乙方應(yīng)在每個支付周期內(nèi)支付派遣費用，如因乙方原因?qū)е轮Ц堆舆t，乙方應(yīng)向派遣方支付違約金。

四、保密條款

4.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1如甲方未能按照本協(xié)議約定派遣勞動者，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.2如乙方未能按照本協(xié)議約定支付派遣費用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

5.3如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

七、合同期限

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

7.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

本協(xié)議附件如下：

1.派遣勞動者名單

2.派遣費用明細(xì)表

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方（派遣方）的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）按照乙方要求，對派遣勞動者進(jìn)行招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣及管理。

（2）根據(jù)乙方反饋，對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，必要時進(jìn)行更換。

（3）在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）確保派遣勞動者符合乙方要求，包括但不限于資格、技能、工作經(jīng)驗等。

（2）對派遣勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

（3）按照本協(xié)議約定，及時為乙方提供符合要求的勞動者。

（4）對派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量符合乙方標(biāo)準(zhǔn)。

（5）在乙方要求更換派遣勞動者時，及時進(jìn)行更換。

（6）按照本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、乙方（用工單位）的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）要求甲方按照本協(xié)議約定提供符合要求的勞動者。

（2）對派遣勞動者進(jìn)行考核，確保其工作能力滿足工作需求。

（3）在派遣勞動者不符合工作要求時，要求甲方更換。

（4）在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）按照本協(xié)議約定支付派遣費用。

（2）為派遣勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

（3）對派遣勞動者進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保其工作質(zhì)量和效率。

（4）在甲方要求更換派遣勞動者時，配合甲方進(jìn)行更換。

（5）按照本協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，確保信息傳遞暢通。

3.2甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論派遣勞動者的工作情況，解決相關(guān)問題。

3.3甲乙雙方應(yīng)共同制定派遣勞動者的培訓(xùn)計劃，提高其工作能力。

3.4甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保派遣勞動者的合法權(quán)益。

3.5甲乙雙方應(yīng)相互尊重，誠實守信，共同維護(hù)勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

4.2如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。

4.3任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.4甲乙雙方應(yīng)積極履行合同，共同維護(hù)勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定，確保派遣勞動者的合法權(quán)益得到保障。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、價格支付、保密條款等。

2.3未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

三、合同的終止

3.1本協(xié)議可因以下情形之一而終止：

（1）本協(xié)議約定的有效期限屆滿；

（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；

（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知，在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（4）出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動者遣返、費用結(jié)算等。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除，必須符合法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議約定的條件。

4.2解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并明確解除的原因和日期。

4.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動者遣返、費用結(jié)算等。

五、爭議解決機制

5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣方所在地人民法院提起訴訟。

5.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的行動。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方同意，因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交派遣方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣勞動者名單，包括姓名、性別、身份證號碼、入職日期、崗位、合同期限等基本信息。

2.派遣費用明細(xì)表，詳細(xì)列出各項費用的計算依據(jù)、金額及支付時間。

3.派遣勞動者的培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。

4.派遣勞動者的考勤記錄及工作表現(xiàn)評估報告。

5.派遣勞動者的離職手續(xù)辦理證明，包括離職原因、離職日期等。

6.甲方與乙方之間就派遣勞動者工作表現(xiàn)及合同履行情況的書面溝通記錄。

7.任何其他雙方認(rèn)為有必要準(zhǔn)備的與合同執(zhí)行相關(guān)的文