崗位協(xié)議書 崗位考核的_第1頁
崗位協(xié)議書 崗位考核的_第2頁
崗位協(xié)議書 崗位考核的_第3頁
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文檔簡介

崗位協(xié)議書崗位考核的a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關于崗位考核的合作關系。b.雙方同意按照本協(xié)議的約定，對乙方所擔任的崗位進行考核。c.本協(xié)議的簽訂，標志著雙方合作的正式開始。第二條崗位考核內容a.乙方應按照甲方的要求，完成崗位所規(guī)定的各項職責。b.甲方將根據乙方的崗位職責，制定詳細的考核指標和標準。c.考核指標包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作、創(chuàng)新能力等。第三條考核程序a.甲方將定期對乙方進行考核，考核周期為_______________________。b.考核過程中，甲方將收集乙方的日常工作表現、同事評價、客戶反饋等信息。c.甲方將組織專門的考核小組，對收集到的信息進行綜合評估。第四條考核結果處理a.考核結果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。c.對考核結果為不合格的乙方，甲方將進行談話，了解原因，并制定改進措施。第五條保密條款a.雙方對本協(xié)議內容以及與崗位考核相關的任何信息負有保密義務。b.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內容或相關信息。c.保密義務在本協(xié)議終止后仍持續(xù)有效。第六條違約責任a.如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權要求其承擔違約責任。b.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。c.如違約行為嚴重，另一方有權解除本協(xié)議。第七條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向_______________________提起訴訟。c.訴訟費用由敗訴方承擔。第八條協(xié)議生效與終止a.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。b.本協(xié)議有效期為_______________________，期滿后自動終止。c.如一方提前終止本協(xié)議，應提前_______________________日通知對方。第九條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議的修改、補充或終止，均應以書面形式進行。____________________簽訂日期：_____

溫馨提示

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